2024版事業(yè)單位借調(diào)期間勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位借調(diào)期間勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)1.2合同適用范圍2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息2.2被借調(diào)單位基本信息3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及終止4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作目標(biāo)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作班次6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3離職待遇8.工作條件與保障8.1工作條件8.2工作環(huán)境8.3安全生產(chǎn)8.4職業(yè)健康9.借調(diào)期間的合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于借調(diào)期間，被借調(diào)單位與借調(diào)單位之間因工作需要而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱(chēng)：________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________住所地：_____________________________2.2被借調(diào)單位基本信息被借調(diào)單位名稱(chēng)：________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________住所地：_____________________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及終止如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)借調(diào)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)原借調(diào)期限。任何一方提出終止合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________4.2職責(zé)范圍（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________4.3工作目標(biāo)（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)被借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)單位指定的地點(diǎn)工作。5.2工作時(shí)間被借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間如下：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________5.3工作班次被借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位規(guī)定的工作班次安排工作，具體班次如下：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________6.工資待遇6.1基本工資被借調(diào)人員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼被借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借調(diào)單位的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金被借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由借調(diào)單位繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________6.4工資支付方式被借調(diào)人員的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的____日。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納被借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇被借調(diào)人員在借調(diào)期間享有借調(diào)單位的福利待遇，包括但不限于：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________7.3離職待遇被借調(diào)人員離職時(shí)，按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，享有相應(yīng)的離職待遇。8.工作條件與保障8.1工作條件借調(diào)單位應(yīng)確保被借調(diào)人員的工作條件符合國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于：（1）提供必要的工作場(chǎng)所及設(shè)備；（2）保證工作場(chǎng)所的安全與健康；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2工作環(huán)境8.3安全生產(chǎn)借調(diào)單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，對(duì)被借調(diào)人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故。8.4職業(yè)健康借調(diào)單位應(yīng)關(guān)心被借調(diào)人員的職業(yè)健康，對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)治療。9.借調(diào)期間的合同解除與終止9.1合同解除條件（1）被借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）被借調(diào)人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給借調(diào)單位造成重大損失；（3）被借調(diào)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）被借調(diào)人員被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）借調(diào)單位未按照合同約定支付工資；（2）借調(diào)單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（3）被借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）借調(diào)單位未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)支付滯納金；（2）借調(diào)單位未按時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）被借調(diào)人員未按時(shí)履行工作職責(zé)的，借調(diào)單位有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。10.3違約金雙方在合同中約定違約金的具體數(shù)額，違約方應(yīng)按照約定支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____市____區(qū)人民法院解決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）被借調(diào)人員基本情況表；（2）工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)表；（3）工資待遇明細(xì)表。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.合同附件合同附件一：被借調(diào)人員基本情況表合同附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)表合同附件三：工資待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持單位等，其參與合同履行的活動(dòng)需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化資源利用，或是在特定情況下提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中獲取必要的信息和資料。17.第三方介入程序17.1第三方介入同意甲乙雙方同意第三方介入合同履行時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。17.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方在同意第三方介入前，應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和業(yè)績(jī)，確保其具備履行合同的能力。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同金額的____%。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如第三方服務(wù)或產(chǎn)品性質(zhì)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由乙乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的參與方，與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及相關(guān)協(xié)議共同約定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更甲乙雙方同意第三方介入合同后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.2合同解除（1）如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同終止條件（1）合同約定的借調(diào)期限屆滿；（2）合同因不可抗力等原因無(wú)法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.2第三方介入合同終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被借調(diào)人員基本情況表要求：包含被借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄被借調(diào)人員的個(gè)人情況，便于雙方了解和管理。2.工作內(nèi)容與職責(zé)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)、職責(zé)范圍及工作目標(biāo)。說(shuō)明：作為工作內(nèi)容的詳細(xì)記錄，有助于雙方對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.工資待遇明細(xì)表要求：明確被借調(diào)人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。說(shuō)明：用于明確被借調(diào)人員的工資待遇，確保雙方權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇內(nèi)容、繳納標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。說(shuō)明：確保被借調(diào)人員享受應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.借調(diào)期間工作條件及保障明細(xì)表要求：記錄被借調(diào)人員的工作條件、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康等方面的信息。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更過(guò)程中的手續(xù)和程序。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、生效時(shí)間及雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：確保合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同中雙方應(yīng)遵守的義務(wù)，以及違反這些義務(wù)的行為。（1）未按時(shí)支付工資：甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)支付工資。（2）未提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。（3）未按時(shí)履行工作職責(zé)：被借調(diào)人員未按時(shí)履行工作職責(zé)或未達(dá)到工作目標(biāo)。（4）泄露保密信息：任何一方泄露合同內(nèi)容或涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息。（5）第三方違約：第三方未按協(xié)議約定履行責(zé)任或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對(duì)合同履行的影響，確定相應(yīng)的責(zé)任。（1）違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金。（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）解除合同：違約行為嚴(yán)重時(shí)，合同雙方可協(xié)商解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明示例1：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例2：第三方未按協(xié)議約定履行責(zé)任，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并解除與第三方的協(xié)議。示例3：被借調(diào)人員未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其進(jìn)行處罰，或解除合同。全文完。2024版事業(yè)單位借調(diào)期間勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2被借調(diào)單位基本信息1.3借調(diào)人員基本信息2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期2.2借調(diào)終止日期2.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)3.借調(diào)工作內(nèi)容與職責(zé)3.1借調(diào)工作內(nèi)容3.2借調(diào)人員職責(zé)3.3工作任務(wù)與目標(biāo)4.工資福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5帶薪年休假5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3特殊工作時(shí)間的處理6.工作地點(diǎn)6.1借調(diào)工作地點(diǎn)6.2工作地點(diǎn)變更7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急處理措施8.紀(jì)律與規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3違規(guī)處理9.借調(diào)人員的離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同附件14.合同的簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.1.1借調(diào)單位名稱(chēng)：____________________1.1.2借調(diào)單位地址：____________________1.1.3借調(diào)單位法定代表人：____________________1.1.4借調(diào)單位聯(lián)系方式：____________________1.2被借調(diào)單位基本信息1.2.1被借調(diào)單位名稱(chēng)：____________________1.2.2被借調(diào)單位地址：____________________1.2.3被借調(diào)單位法定代表人：____________________1.2.4被借調(diào)單位聯(lián)系方式：____________________1.3借調(diào)人員基本信息1.3.1借調(diào)人員姓名：____________________1.3.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：____________________1.3.3借調(diào)人員原單位名稱(chēng)：____________________1.3.4借調(diào)人員原單位地址：____________________2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期：____年____月____日2.2借調(diào)終止日期：____年____月____日2.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)借調(diào)期限，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定延長(zhǎng)期限。3.借調(diào)工作內(nèi)容與職責(zé)3.1借調(diào)工作內(nèi)容：____________________3.2借調(diào)人員職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行借調(diào)單位的工作制度和規(guī)定；3.2.2完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)；3.2.3積極參與借調(diào)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工資福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為：____元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：借調(diào)人員享受原單位同崗位同職級(jí)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由原單位繼續(xù)繳納，并在借調(diào)期間享受原單位的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4住房公積金：借調(diào)人員的住房公積金由原單位繼續(xù)繳納，并在借調(diào)期間享受原單位的住房公積金待遇。4.5帶薪年休假：借調(diào)人員享受原單位同崗位同職級(jí)的帶薪年休假政策。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：借調(diào)人員的工作時(shí)間按借調(diào)單位的工作時(shí)間制度執(zhí)行。5.2休息休假制度：借調(diào)人員享受原單位同崗位同職級(jí)的休息休假制度。5.3特殊工作時(shí)間的處理：如遇特殊情況，需加班工作，借調(diào)人員應(yīng)服從安排，并按原單位加班規(guī)定執(zhí)行。6.工作地點(diǎn)6.1借調(diào)工作地點(diǎn)：____________________6.2工作地點(diǎn)變更：如需變更工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定新的工作地點(diǎn)。7.工作條件與安全7.1工作條件：借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保借調(diào)人員的工作環(huán)境安全、舒適。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：借調(diào)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保借調(diào)人員的人身安全。7.3應(yīng)急處理措施：借調(diào)單位應(yīng)制定應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。8.紀(jì)律與規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.1.1借調(diào)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.1.2借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)單位的工作秘密，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。8.1.3借調(diào)人員應(yīng)服從借調(diào)單位的領(lǐng)導(dǎo)和安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。8.2行為規(guī)范8.2.2借調(diào)人員應(yīng)穿著得體，保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。8.2.3借調(diào)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3違規(guī)處理8.3.1對(duì)于違反工作紀(jì)律和行為的借調(diào)人員，借調(diào)單位有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。8.3.2違規(guī)行為嚴(yán)重者，借調(diào)單位有權(quán)解除借調(diào)合同。9.借調(diào)人員的離職與終止9.1離職條件9.1.1借調(diào)人員因工作需要或個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知借調(diào)單位。9.1.2借調(diào)人員離職前應(yīng)完成借調(diào)單位的工作交接。9.2離職程序9.2.1借調(diào)人員離職前，應(yīng)與借調(diào)單位進(jìn)行面談，了解離職原因，并完成離職手續(xù)。9.2.2借調(diào)單位應(yīng)在收到離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.3終止合同的條件9.3.1借調(diào)人員出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，借調(diào)單位有權(quán)立即終止合同。9.3.2借調(diào)期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿時(shí)，合同自然終止。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1借調(diào)單位未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的；10.1.2借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的；10.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式及金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.3.2因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同的生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同解除12.2.1如有合同解除情形，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由借調(diào)單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。14.1.2本合同由借調(diào)人員簽字（或蓋章）。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同文本效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：1.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.依法享有保密權(quán)。15.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接合同履行。15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序1.第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；3.第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入通知后____個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)或提出異議。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入程序中明確。1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；2.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；3.甲乙雙方在合同中的約定。16.2.4如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.第三方變更及解除17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新約定第三方的責(zé)權(quán)利和責(zé)任限額。17.1.2第三方變更后，原有第三方責(zé)任限額的約定自動(dòng)失效。17.2第三方解除17.2.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可解除與第三方的合同關(guān)系。17.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)重新安排第三方介入事宜。17.2.3第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.