2024年媒體實習生實踐合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年媒體實習生實踐合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2媒體機構(gòu)信息2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習內(nèi)容概述3.實習時間及地點3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習地點4.實習待遇4.1實習工資4.2工作時間4.3工作餐4.4住宿安排5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)6.媒體機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1媒體機構(gòu)權(quán)利6.2媒體機構(gòu)義務(wù)7.實習考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責任8.1實習生違約責任8.2媒體機構(gòu)違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1作品創(chuàng)作權(quán)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：考核評估標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：_______1.2實習生身份證號碼：_______1.3實習生聯(lián)系方式：_______1.4實習生住址：_______1.5媒體機構(gòu)名稱：_______1.6媒體機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.7媒體機構(gòu)聯(lián)系方式：_______1.8媒體機構(gòu)地址：_______2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：_______2.2實習崗位職責：2.2.1負責協(xié)助編輯完成稿件編輯、校對工作；2.2.2參與策劃、組織、執(zhí)行媒體活動；2.2.3協(xié)助完成媒體宣傳材料的制作；2.2.4協(xié)助進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；2.2.5完成領(lǐng)導交辦的其他工作。2.3實習內(nèi)容概述：2.3.1參與媒體機構(gòu)日常運營工作；2.3.2學習媒體行業(yè)相關(guān)知識及技能；2.3.4提升自身的溝通、協(xié)作和創(chuàng)新能力。3.實習時間及地點3.1實習起始時間：_______3.2實習結(jié)束時間：_______3.3實習地點：_______4.實習待遇4.1實習工資：_______元/月4.2工作時間：周一至周五，每天_______小時4.3工作餐：提供工作日午餐4.4住宿安排：_______5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利：5.1.1獲得實習崗位的勞動報酬；5.1.2受到實習崗位的勞動保護；5.1.3參與實習崗位的勞動培訓；5.1.4享有實習崗位的勞動權(quán)益。5.2實習生義務(wù)：5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；5.2.2認真完成實習任務(wù)，不得無故曠工；5.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密；5.2.4服從實習單位的領(lǐng)導和管理。6.媒體機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1媒體機構(gòu)權(quán)利：6.1.1對實習生進行工作考核；6.1.2對實習生進行工作培訓；6.1.3依據(jù)實習生表現(xiàn)給予表揚或處分；6.1.4依據(jù)實習生表現(xiàn)決定是否繼續(xù)實習。6.2媒體機構(gòu)義務(wù)：6.2.1為實習生提供實習崗位及工作環(huán)境；6.2.2為實習生提供實習期間所需的學習資料和設(shè)備；6.2.3對實習生進行實習期間的勞動保護；6.2.4保障實習生合法權(quán)益。8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生如無故曠工，每次扣除_______元；8.1.2實習生提前終止實習，需提前_______個工作日通知媒體機構(gòu)，并賠償_______元/天的損失；8.1.3實習生違反保密條款，造成媒體機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2媒體機構(gòu)違約責任8.2.1媒體機構(gòu)如未按約定支付實習工資，應(yīng)按日支付_______%的違約金；8.2.2媒體機構(gòu)如未按約定提供實習崗位，應(yīng)向?qū)嵙暽r償_______元/天的損失；8.2.3媒體機構(gòu)如違反保密條款，造成實習生損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1媒體機構(gòu)的商業(yè)秘密；9.1.2實習生在實習期間知悉的媒體機構(gòu)的客戶信息、合作伙伴信息等；9.1.3實習生在實習期間創(chuàng)作的作品。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起_______年。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1作品創(chuàng)作權(quán)10.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習生所有；10.1.2媒體機構(gòu)有權(quán)無償使用實習生創(chuàng)作的作品，用于媒體機構(gòu)的宣傳、展示等目的。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1實習生在實習期間為媒體機構(gòu)創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸媒體機構(gòu)所有；10.2.2實習生在實習期間接受媒體機構(gòu)的培訓、指導所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸媒體機構(gòu)所有。11.解除合同11.1解除條件11.1.1實習生違反本合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；11.1.2媒體機構(gòu)因經(jīng)營需要，經(jīng)與實習生協(xié)商一致，可提前解除合同；11.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)與媒體機構(gòu)協(xié)商一致，可解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2一方提出解除合同，另一方不同意解除的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會；12.2.2合同簽訂地人民法院。13.合同生效13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件13.2.1雙方在合同上簽字（或蓋章）；13.2.2實習生已按約定完成體檢，并提交體檢報告。14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.1.1實習生在實習期間需完成的各項工作任務(wù)及時間安排；14.1.2實習生在實習期間需參加的培訓課程及時間安排。14.2附件二：考核評估標準14.2.1實習生在實習期間的考核指標及評分標準；14.2.2實習生在實習期間的評估流程及結(jié)果應(yīng)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責任與權(quán)利15.2.1第三方的責任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。15.2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.2.1.3第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3第三方的介入程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方的介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方對甲方負責，甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。15.4.1.2第三方在履行職責過程中，如需甲方提供額外資源或協(xié)助，甲方有義務(wù)提供。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方對乙方負責，乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。15.4.2.2第三方在履行職責過程中，如需乙方提供額外資源或協(xié)助，乙方有義務(wù)提供。15.4.3第三方與甲乙雙方共同責任：15.4.3.1第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法正常履行職責，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.額外條款及說明16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細的合作方案，明確各方的責任和權(quán)利。16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方的責任限額應(yīng)包括因第三方原因造成的直接損失和間接損失。17.3第三方的責任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的利益。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的資質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍；18.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；18.1.4第三方的責任和權(quán)利；18.1.5第三方的責任限額；18.1.6第三方的報酬和支付方式；18.1.7雙方的保密條款；18.1.8爭議解決方式。19.本合同的修改與補充19.1本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認。19.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：包括實習生的實習目標、實習內(nèi)容、實習時間表、考核標準、培訓計劃等。說明：實習計劃是實習生在實習期間的工作指南，有助于實習生明確實習目標和方向。2.附件二：考核評估標準詳細要求：包括考核項目、評分標準、考核時間、考核方式等。說明：考核評估標準是評估實習生實習成果的重要依據(jù)，有助于確保實習效果。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任限額、費用支付等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和義務(wù)的重要文件，有助于保障甲乙雙方的權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，有助于維護雙方的商業(yè)利益。5.附件五：解除合同協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除時間、違約責任等。說明：解除合同協(xié)議是明確解除合同條件和程序的重要文件，有助于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：無故曠工、提前終止實習、泄露媒體機構(gòu)商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，扣除相應(yīng)工資、賠償損失、承擔法律責任等。示例：實習生無故曠工1天，扣除當日工資的50%。2.媒體機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習工資、未按約定提供實習崗位、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：按日支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。示例：媒體機構(gòu)未按約定支付實習工資，需按日支付工資的_______%作為違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，扣除相應(yīng)費用、賠償損失、承擔法律責任等。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，扣除相應(yīng)服務(wù)費用的_______%作為違約金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反保密條款、違反合同約定等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，承擔相應(yīng)責任，包括賠償損失、承擔法律責任等。全文完。2024年媒體實習生實踐合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號碼1.2媒體單位名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習生應(yīng)具備的基本條件3.實習時間3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期間請假規(guī)定4.實習待遇4.1工資及福利4.2社會保險及公積金4.3其他補貼及獎勵5.工作內(nèi)容及要求5.1工作任務(wù)分配5.2工作進度及質(zhì)量要求5.3工作成果評估標準6.培訓及考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及反饋7.實習生權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務(wù)7.3違約責任8.實習結(jié)束后的就業(yè)保障8.1就業(yè)推薦8.2轉(zhuǎn)正機會8.3其他就業(yè)服務(wù)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3訴訟管轄13.其他約定13.1其他約定事項13.2約定事項的變更14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件及附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.3媒體單位名稱：[媒體單位名稱]1.4媒體單位地址：[媒體單位地址]1.5媒體單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.6媒體單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]2.2實習崗位職責：2.1.1協(xié)助完成日常新聞報道和采訪工作；2.1.3負責圖片和視頻的拍攝與編輯；2.1.4協(xié)助編輯整理稿件和資料；2.1.5完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。2.3實習生應(yīng)具備的基本條件：2.3.2熟悉新聞采編流程和攝影攝像技術(shù)；2.3.3具備較強的溝通能力和團隊合作精神；第三條實習時間3.1實習起始日期：[實習起始日期]3.2實習結(jié)束日期：[實習結(jié)束日期]3.3實習期間請假規(guī)定：3.3.1實習生需提前三天向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾垼?.3.2請假期間工資及福利待遇按照實習單位規(guī)定執(zhí)行；3.3.3請假天數(shù)累計超過一周，實習單位有權(quán)解除實習合同。第四條實習待遇4.1工資及福利：4.1.1實習生每月工資為[月薪數(shù)額]元；4.1.2實習期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.1.3提供實習期間的工作餐。4.2社會保險及公積金：4.2.1實習單位為實習生繳納社會保險及公積金；4.2.2社會保險及公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3其他補貼及獎勵：4.3.1實習生完成指定工作任務(wù)可獲得額外補貼；4.3.2表現(xiàn)優(yōu)異的實習生可獲得年終獎勵。第五條工作內(nèi)容及要求5.1工作任務(wù)分配：5.1.1實習生根據(jù)實習單位工作安排，參與具體新聞報道和采訪任務(wù)；5.2工作進度及質(zhì)量要求：5.2.1實習生需按照實習單位規(guī)定的時間節(jié)點完成工作任務(wù)；5.2.2實習生提交的工作成果需符合實習單位質(zhì)量標準。5.3工作成果評估標準：5.3.1實習生工作成果以實際完成的工作任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為評估標準；5.3.2實習單位將定期對實習生工作成果進行評估。第六條培訓及考核6.1培訓內(nèi)容：6.1.1新聞采訪技巧；6.1.3圖片和視頻拍攝與編輯；6.1.4新聞法規(guī)與倫理；6.2考核方式：6.2.1實習生需參加實習單位組織的定期考核；6.2.2實習生工作成果將作為考核的重要依據(jù)；6.3考核結(jié)果及反饋：6.3.1實習單位將對實習生考核結(jié)果進行書面反饋；6.3.2實習生可根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整自己的工作方向。第七條實習生權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利：7.1.1實習生享有實習期間的人身安全和健康保護權(quán)利；7.1.2實習生享有實習期間的工作條件保障權(quán)利；7.1.3實習生享有實習期間的學習和培訓權(quán)利；7.2實習生義務(wù)：7.2.1實習生需遵守實習單位規(guī)章制度，服從工作安排；7.2.2實習生需保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露實習單位信息；7.2.3實習生需愛護實習單位財產(chǎn)，不得損害實習單位利益。第八條實習結(jié)束后的就業(yè)保障8.1就業(yè)推薦：8.1.1實習結(jié)束后，實習生可向?qū)嵙晢挝簧暾埦蜆I(yè)推薦服務(wù)；8.1.2實習單位將根據(jù)實習生的表現(xiàn)和需求，提供就業(yè)推薦；8.1.3實習單位提供的就業(yè)推薦服務(wù)不保證就業(yè)結(jié)果。8.2轉(zhuǎn)正機會：8.2.1實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的實習生，實習單位將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正機會；8.2.2實習生轉(zhuǎn)正需滿足實習單位規(guī)定的條件；8.2.3實習生轉(zhuǎn)正后，將享有正式員工的待遇和福利。8.3其他就業(yè)服務(wù)：8.3.1實習單位將提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；8.3.2實習單位將定期舉辦就業(yè)講座和招聘會。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；9.1.2實習生嚴重失職，營私舞弊，給實習單位造成重大損失；9.2合同終止條件：9.2.1實習生因個人原因提前結(jié)束實習；9.2.3實習時間已達到合同規(guī)定的最長實習期限。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；9.3.2實習生應(yīng)妥善交接工作，實習單位應(yīng)給予必要的協(xié)助；9.3.3合同解除或終止后，雙方不再承擔合同約定的責任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息；10.1.2實習單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)狀況；10.1.3實習單位的其他未經(jīng)公開的信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年；10.2.2保密期限屆滿后，實習生仍需遵守保密義務(wù)。10.3違約責任：10.3.1實習生違反保密義務(wù)，泄露實習單位秘密，將承擔相應(yīng)的法律責任；10.3.2實習單位違反保密義務(wù)，泄露實習生個人信息，將承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：11.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有；11.1.2實習單位應(yīng)尊重實習生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實習生同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可：11.2.1實習單位在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用實習生創(chuàng)作的作品；11.2.2實習單位使用實習生創(chuàng)作的作品，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц逗侠淼膱蟪?。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決方式：12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2.2訴訟費用由敗訴方承擔。12.3訴訟管轄：12.3.1合同簽訂地為[合同簽訂地]；12.3.2雙方同意將爭議提交[合同簽訂地]人民法院管轄。第十三條其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。13.2約定事項的變更：13.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均視為無效。第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2合同雙方簽字（或蓋章）后，本合同正式生效。14.2合同附件及附件內(nèi)容：14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1實習生個人信息表；14.2.1.2實習單位規(guī)章制度；14.2.1.3實習崗位說明書。14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的必要性：15.2.1第三方介入是為了提高合同履行的效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2.2第三方介入可能涉及但不限于技術(shù)支持、法律咨詢、市場推廣等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇：16.1.1合同雙方應(yīng)共同決定第三方選擇的原則和標準；16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。16.2第三方合同簽訂：16.2.1合同雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2獨立合同應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：17.1.1責任限額是指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導致合同一方遭受損失時，第三方需承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定：17.2.1責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)范圍和市場慣例確定；17.2.2責任限額應(yīng)在第三方合同中明確約定。17.3責任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方合同未約定責任限額，或責任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整；17.3.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)在第三方合同中予以明確。18.第三方責任劃分18.1責任歸屬：18.1.1第三方在其合同范圍內(nèi)提供的服務(wù)或協(xié)助，其責任由第三方承擔；18.1.2第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導致合同一方遭受損失，合同另一方應(yīng)向第三方提出索賠。18.2責任免除：18.2.1如第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，且不存在故意或重大過失，第三方不承擔賠償責任；18.2.2合同雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責任免除的情形。19.第三方權(quán)利19.1第三方權(quán)利定義：19.1.1第三方權(quán)利是指第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，包括但不限于：19.1.1.1獲得合同雙方提供的必要信息；19.1.1.2要求合同雙方按照合同約定履行其義務(wù)；19.1.1.3享受合同雙方提供的報酬和福利。19.2第三方權(quán)利行使：19.2.1第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害合同雙方和其他第三方的合法權(quán)益；19.2.2第三方權(quán)利的行使應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致；20.1.2合同變更應(yīng)形成書面文件，并由雙方簽字（或蓋章）確認。20.2合同變更的生效：20.2.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；20.2.2合同變更的生效不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入導致的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2訴