2024版醫(yī)院護士加班管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)院護士加班管理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂時間1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作時間2.3工作職責(zé)2.4工作考核3.加班管理3.1加班定義3.2加班申請3.3加班審批3.4加班記錄4.加班工資與補貼4.1加班工資計算方法4.2加班補貼標(biāo)準(zhǔn)4.3加班工資支付方式5.工作時間調(diào)整與加班安排5.1工作時間調(diào)整原則5.2加班安排與調(diào)整程序5.3加班調(diào)休政策6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假7.培訓(xùn)與提升7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.薪酬與福利8.1基本工資8.2考核獎金8.3社會保險與公積金8.4其他福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計算標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同變更與補充13.合同附件13.1加班申請表13.2加班記錄表13.3培訓(xùn)計劃表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（醫(yī)院名稱）：全稱1.1.2乙方（護士姓名）：全稱1.2合同簽訂時間：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護士崗位2.2工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院規(guī)定的上班時間，包括白班、夜班和節(jié)假日加班2.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作流程和規(guī)定，履行護士的職責(zé)，包括但不限于病人護理、治療執(zhí)行、健康宣教等2.4工作考核：甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等3.加班管理3.1加班定義：加班是指乙方在規(guī)定的工作時間之外，根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，延長工作時間或提前上班3.2加班申請：乙方需提前向甲方提出加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進行加班3.3加班審批：甲方對乙方的加班申請進行審批，批準(zhǔn)后乙方方可加班3.4加班記錄：乙方需如實記錄加班時間、工作內(nèi)容等信息，并由甲方進行審核4.加班工資與補貼4.1加班工資計算方法：加班工資按照國家規(guī)定和甲方醫(yī)院的薪酬制度計算，具體計算方法如下：4.1.1法定節(jié)假日加班工資為正常工資的300%4.1.2公休日加班工資為正常工資的200%4.1.3工作日加班工資為正常工資的150%4.2加班補貼標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)實際情況給予乙方一定的加班補貼4.3加班工資支付方式：甲方按月支付乙方加班工資，于每月工資發(fā)放日一并支付5.工作時間調(diào)整與加班安排5.1工作時間調(diào)整原則：甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工作時間進行調(diào)整5.2加班安排與調(diào)整程序：乙方需按照甲方的工作安排進行加班，如需調(diào)整加班安排，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請5.3加班調(diào)休政策：甲方將根據(jù)乙方的加班情況，給予相應(yīng)的調(diào)休時間，調(diào)休時間不得超過一個月6.假期與休息6.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日6.2休息日：乙方享有國家規(guī)定的休息日，如遇特殊情況，甲方可安排乙方在休息日加班6.3年休假：乙方享有國家規(guī)定的年休假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進行安排7.培訓(xùn)與提升7.1在崗培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等7.2外部培訓(xùn)：甲方鼓勵乙方參加外部培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證：乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核并取得相應(yīng)證書，以證明其培訓(xùn)成果8.薪酬與福利8.1基本工資：乙方的基本工資按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職稱確定8.2考核獎金：乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的考核獎金8.3社會保險與公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金8.4其他福利待遇：甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等9.合同解除與終止9.1.1乙方因個人原因提出辭職9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)，經(jīng)教育無效9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定9.1.4合同約定的其他解除條件9.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或符合合同終止條件的，合同自然終止9.3合同解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)10.違約責(zé)任10.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)10.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇10.1.3雙方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約金計算標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序：爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商結(jié)果執(zhí)行11.3爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或其他法定爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件：本合同附件包括但不限于加班申請表、加班記錄表、培訓(xùn)計劃表等12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同變更與補充：本合同的變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.合同附件13.1加班申請表：乙方需填寫加班申請表，經(jīng)甲方審批后方可加班13.2加班記錄表：乙方需如實填寫加班記錄表，由甲方進行審核13.3培訓(xùn)計劃表：甲方制定培訓(xùn)計劃表，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同簽署地點：甲方醫(yī)院行政樓會議室14.3合同簽署人簽字蓋章：甲方代表：__________乙方代表：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、物資采購等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1技術(shù)服務(wù)：為甲方醫(yī)院提供專業(yè)醫(yī)療設(shè)備維護、保養(yǎng)、升級等服務(wù)。1.2.2咨詢服務(wù)：為甲方醫(yī)院提供醫(yī)療管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)。1.2.3物資采購：為甲方醫(yī)院提供醫(yī)療耗材、藥品、醫(yī)療器械等物資的采購服務(wù)。1.2.4中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求。2.1.2雙方協(xié)商確定第三方機構(gòu)或個人。2.1.3雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2.2第三方同意遵守本合同及雙方的其他約定。2.2.3雙方認(rèn)為第三方介入對合同履行有益。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉、誠信等義務(wù)，對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益：第三方通過履行協(xié)議獲得合法的經(jīng)濟利益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，對其行為負責(zé)；甲乙雙方對其提供的服務(wù)負責(zé)。4.2職責(zé)劃分：第三方根據(jù)協(xié)議約定履行具體職責(zé)，甲乙雙方負責(zé)協(xié)調(diào)和管理。4.3權(quán)利劃分：第三方享有協(xié)議約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利。5.第三方責(zé)任限額5.1.1直接損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.1.2間接損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的間接經(jīng)濟損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.1.3其他損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的其他損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的調(diào)整：如因客觀原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方介入的變更與解除6.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的職責(zé)。6.2.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2.3出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班申請表要求：表格需包含加班日期、加班時間、加班原因、加班崗位、加班時長等信息。說明：用于乙方申請加班，甲方審批加班事宜。2.加班記錄表要求：表格需包含加班日期、加班時間、加班崗位、加班時長、加班工資等。說明：用于記錄乙方加班情況，作為支付加班工資的依據(jù)。3.培訓(xùn)計劃表要求：表格需包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等。說明：用于規(guī)劃和管理乙方的在崗培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核與認(rèn)證證書要求：證書需明確培訓(xùn)內(nèi)容、考核時間、考核結(jié)果、發(fā)證機構(gòu)等。說明：用于證明乙方參加培訓(xùn)并通過考核。5.薪酬福利明細表要求：表格需包含工資、獎金、補貼、社會保險、住房公積金等明細。說明：用于記錄乙方工資和福利待遇。6.合同解除與終止通知書要求：通知書需明確解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于通知對方合同解除或終止事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定通知書要求：通知書需明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于通知對方違約責(zé)任認(rèn)定及賠償事宜。8.爭議解決申請書要求：申請書需明確爭議事項、請求、雙方簽字蓋章等。說明：用于申請爭議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方未按規(guī)定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)損失。2.甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時支付乙方工資，需支付違約金并賠償乙方因延遲支付遭受的損失。3.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。示例：第三方提供的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)損失。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會，導(dǎo)致乙方損失，需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版醫(yī)院護士加班管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.加班定義及分類2.1加班定義2.2加班分類2.2.1確定加班時間2.2.2確定加班工資計算方式3.加班申請及審批流程3.1加班申請3.2加班審批3.3加班申請審批權(quán)限4.加班記錄及報告4.1加班記錄4.2加班報告4.3加班記錄及報告的保存期限5.加班工資計算及支付5.1加班工資計算方式5.2加班工資支付方式5.3加班工資支付時間6.加班福利及補償6.1加班福利6.2加班補償6.3福利及補償?shù)陌l(fā)放條件7.加班時間調(diào)整及安排7.1加班時間調(diào)整7.2加班時間安排7.3加班時間調(diào)整及安排的審批權(quán)限8.加班期間的工作要求8.1工作職責(zé)8.2工作標(biāo)準(zhǔn)8.3工作紀(jì)律9.加班期間的權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全9.2個人防護用品9.3健康檢查及休假10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同附件及補充條款13.1附件內(nèi)容13.2補充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同所稱“加班”是指護士在正常工作時間以外，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，在履行工作職責(zé)過程中，因工作需要延長的工作時間。1.2合同目的本合同旨在明確醫(yī)院護士加班的管理規(guī)定，保障護士的合法權(quán)益，提高工作效率，確保醫(yī)療安全。1.3合同有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（醫(yī)院）：名稱：__________地址：__________乙方（護士）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第二條加班定義及分類2.1加班定義本合同所指的加班是指乙方在正常工作時間以外，因工作需要而延長的工作時間。2.2加班分類2.2.1正常加班：指乙方因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，在正常工作日延長工作時間。2.2.2周末加班：指乙方在周六、周日因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，延長工作時間。2.2.3法定節(jié)假日加班：指乙方在法定節(jié)假日因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，延長工作時間。2.2.3確定加班時間加班時間按照實際工作時間計算，包括但不限于加班的起始時間和結(jié)束時間。第三條加班申請及審批流程3.1加班申請乙方因工作需要加班時，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人提出加班申請，并說明加班原因、預(yù)計加班時間及工作內(nèi)容。3.2加班審批部門負責(zé)人對加班申請進行審核，同意后報醫(yī)院人力資源部審批。3.3加班申請審批權(quán)限加班申請的審批權(quán)限按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條加班記錄及報告4.1加班記錄乙方加班期間，應(yīng)如實記錄加班時間、工作內(nèi)容、加班工資等事項。4.2加班報告乙方應(yīng)在加班結(jié)束后及時向所在部門負責(zé)人提交加班報告。4.3加班記錄及報告的保存期限加班記錄及報告應(yīng)保存至合同終止后兩年。第五條加班工資計算及支付5.1加班工資計算方式加班工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.2加班工資支付方式加班工資按月支付，支付時間為每月的一個工作日。5.3加班工資支付時間加班工資支付時間不得晚于支付工資的下一個工作日。第六條加班福利及補償6.1加班福利（1）加班期間的免費工作餐；（2）加班期間的交通補貼；（3）加班期間的住宿補貼。6.2加班補償醫(yī)院對加班護士按照加班工資的一定比例給予加班補償。6.3福利及補償?shù)陌l(fā)放條件福利及補償?shù)陌l(fā)放條件按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條加班時間調(diào)整及安排7.1加班時間調(diào)整醫(yī)院可根據(jù)工作需要，對護士的加班時間進行調(diào)整，但需提前告知乙方，并盡可能給予合理的工作安排。7.2加班時間安排加班時間安排應(yīng)盡量均衡，避免長時間連續(xù)加班，確保護士的身心健康。7.3加班時間調(diào)整及安排的審批權(quán)限加班時間調(diào)整及安排的審批權(quán)限按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條加班期間的工作要求8.1工作職責(zé)乙方在加班期間應(yīng)遵守醫(yī)院的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。8.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方在加班期間應(yīng)達到醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.3工作紀(jì)律乙方在加班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。第九條加班期間的權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全醫(yī)院應(yīng)確保加班期間的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。9.2個人防護用品醫(yī)院應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，確保乙方在加班期間的健康安全。9.3健康檢查及休假醫(yī)院應(yīng)定期對加班護士進行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果安排休假，保障護士的身體健康。第十條違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反本合同約定，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，并經(jīng)醫(yī)院同意；（2）醫(yī)院因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解。12.2爭議解決程序爭議解決程序按照醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會。第十三條合同附件及補充條款13.1附件內(nèi)容（1）加班申請表；（2）加班記錄表；（3）加班工資支付明細表；（4）其他與本合同相關(guān)的事項。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方介入范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財務(wù)、審計、法律等服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)；（4）提供市場調(diào)研、咨詢服務(wù)等。第二條甲乙雙方對第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，可邀請第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的各項任務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利與報酬4.1第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時支付服務(wù)費用。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于合同總金額的10%。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。5.3第三方的責(zé)任限額不因本合同的其他條款而降低。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在履行服務(wù)過程中，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動。6.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的審批與監(jiān)督7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并報醫(yī)院相關(guān)部門審批。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。7.3第三方介入期間，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報告，以便監(jiān)督其工作。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入合同的變更或解除，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解。9.2第三方介入合同的爭議解決程序，參照本合同第十二條執(zhí)行。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的合同履行，應(yīng)遵循本合同其他條款的約定。10.2本合同其他條款對第三方介入合同的履行具有約束力。第十一條本合同的解釋與適用11.1本合同及其修正案的解釋與適用，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。11.2本合同及其修正案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班申請表詳細要求和說明：加班申請表應(yīng)包括護士姓名、加班日期、加班時間、加班原