2024版郴州保安員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版郴州保安員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效條件2.保安員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6假期福利4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議4.1繳費(fèi)主體4.2繳費(fèi)基數(shù)4.3繳費(fèi)比例4.4繳費(fèi)方式4.5繳費(fèi)期限4.6社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除合同條件5.2解除合同程序5.3終止合同條件5.4終止合同程序6.違約責(zé)任6.1保安員違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1通知方式9.2合同附件9.3合同變更與解除9.4合同份數(shù)10.合同生效與終止日期11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3附件三：勞動(dòng)合同書12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案手續(xù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息（1）用人單位名稱：郴州市保安服務(wù)公司（2）用人單位住所：郴州市區(qū)街道路號(hào)（3）用人單位法定代表人：（4）保安員姓名：（5）保安員身份證號(hào)碼：056781.2合同訂立日期：2024年1月1日1.3合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。2.保安員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)保安巡邏、監(jiān)控、檢查等工作。（2）維護(hù)場(chǎng)所秩序，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)。2.2工作地點(diǎn)郴州市區(qū)街道路號(hào)2.3工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。（2）休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。3.工資與福利待遇3.1基本工資（1）基本工資：每月人民幣3000元。（2）支付方式：每月底前支付。3.2崗位工資（1）崗位工資：每月人民幣500元。（2）支付方式：與基本工資同期支付。3.3績(jī)效工資（1）績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。（2）支付方式：每季度支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)（1）用人單位為保安員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）繳納比例：按照國(guó)家及郴州市相關(guān)政策執(zhí)行。3.5住房公積金（1）用人單位為保安員繳納住房公積金。（2）繳納比例：按照國(guó)家及郴州市相關(guān)政策執(zhí)行。3.6假期福利（1）年假：每年帶薪年假10天。（2）婚假：3天。（3）產(chǎn)假：90天。（4）喪假：3天。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議4.1繳費(fèi)主體用人單位為保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及郴州市相關(guān)政策執(zhí)行。4.3繳費(fèi)比例（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納比例為12%，保安員繳納比例為8%。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳納比例為6%，保安員繳納比例為2%。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳納比例為0.5%，保安員繳納比例為0.5%。（4）工傷保險(xiǎn)：用人單位繳納比例為0.2%，保安員無(wú)需繳納。（5）生育保險(xiǎn)：用人單位繳納比例為0.7%，保安員無(wú)需繳納。4.4繳費(fèi)方式用人單位按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，于每月5日前繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4.5繳費(fèi)期限社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為保安員在本單位工作期間。4.6社會(huì)保險(xiǎn)待遇保安員在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家及郴州市相關(guān)政策執(zhí)行。5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致，提前解除合同。（2）保安員因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.2解除合同程序（1）提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議。（3）辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。6.違約責(zé)任6.1保安員違約責(zé)任（1）保安員未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位可扣除相應(yīng)工資。（2）保安員泄露單位商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金。（2）用人單位未為保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.保密條款7.1保密范圍（1）用人單位的商業(yè)秘密。（2）保安員在工作中了解到的客戶信息、內(nèi)部資料等。7.2保密期限自合同終止之日起，保密期限為3年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）保安員違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（2）保安員違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向郴州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)郴州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.其他約定9.1通知方式（1）用人單位與保安員的通訊地址、聯(lián)系電話等信息如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。（2）通知以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。9.2合同附件合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、勞動(dòng)合同書等。9.3合同變更與解除（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）合同解除按本合同第五條規(guī)定的程序執(zhí)行。9.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.合同生效與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3附件三：勞動(dòng)合同書12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署人：（1）用人單位代表：（2）保安員代表：12.3簽署單位：（1）郴州市保安服務(wù)公司（2）13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)：郴州市人力資源和社會(huì)保障局13.2備案手續(xù)：雙方應(yīng)于合同簽訂之日起30日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)材料報(bào)送備案。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：勞動(dòng)合同書14.4附件四：用人單位規(guī)章制度14.5附件五：其他雙方約定的文件或資料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要介入合同履行，對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充或修改的第三方主體。2.第三方介入條件（1）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力或合同雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的情況。（2）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)合同雙方協(xié)商不一致，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議的情況。（3）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)合同條款不明確、存在歧義或漏洞，需要第三方進(jìn)行解釋或補(bǔ)充的情況。3.第三方介入程序3.1第三方介入程序如下：（1）合同雙方就第三方介入達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）合同雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。（3）第三方對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充或修改。4.第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（3）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入后，與其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方與用人單位的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助用人單位履行合同，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。（2）第三方與保安員的關(guān)系：第三方應(yīng)維護(hù)保安員的合法權(quán)益，確保保安員在合同履行過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。（3）第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方應(yīng)公平、公正地處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，維護(hù)合同各方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同條款6.1第三方介入后的合同條款如下：（1）合同條款的調(diào)整：第三方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)和本合同的宗旨。（2）合同條款的補(bǔ)充：第三方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行補(bǔ)充，但不得損害合同其他方的合法權(quán)益。（3）合同條款的修改：第三方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行修改，但不得違反法律法規(guī)和本合同的宗旨。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式如下：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向郴州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后的合同終止條件如下：（1）合同履行完畢。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因不可抗力無(wú)法履行。9.第三方介入后的合同備案9.1第三方介入后的合同備案手續(xù)如下：（1）合同雙方應(yīng)于合同終止之日起30日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)材料報(bào)送備案。（2）備案機(jī)構(gòu)為郴州市人力資源和社會(huì)保障局。10.第三方介入后的合同附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件二：合同條款調(diào)整、補(bǔ)充、修改記錄10.3附件三：第三方介入后的合同文本第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保安員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是保安員履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出保安員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是記錄保安員社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的憑證。3.附件三：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)合同的條款，包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、合同期限、解除與終止條件等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書是雙方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)，應(yīng)完整無(wú)遺漏。4.附件四：用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出用人單位的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：用人單位規(guī)章制度是保安員遵守的準(zhǔn)則，應(yīng)公開透明。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括介入原因、介入范圍、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的依據(jù)，應(yīng)明確各方責(zé)任。6.附件六：合同條款調(diào)整、補(bǔ)充、修改記錄詳細(xì)要求：記錄合同條款調(diào)整、補(bǔ)充、修改的情況，包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整日期等。說(shuō)明：合同條款調(diào)整、補(bǔ)充、修改記錄是合同履行的歷史記錄，應(yīng)保存完整。7.附件七：第三方介入后的合同文本詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入后修改的合同文本，包括修改內(nèi)容、修改日期等。說(shuō)明：第三方介入后的合同文本是合同履行的最新版本，應(yīng)保存?zhèn)洳椤?.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行中爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)明確各方權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）保安員未按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）保安員泄露單位商業(yè)秘密。（3）用人單位未按時(shí)支付工資。（4）用人單位未為保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（5）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）保安員未按時(shí)完成工作任務(wù)：根據(jù)保安員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確定違約程度和責(zé)任。（2）保安員泄露單位商業(yè)秘密：根據(jù)保密范圍和保密期限，確定違約程度和責(zé)任。（3）用人單位未按時(shí)支付工資：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約程度和責(zé)任。（4）用人單位未為保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，確定違約程度和責(zé)任。（5）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和法律法規(guī)，確定違約程度和責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）保安員因工作疏忽導(dǎo)致場(chǎng)所秩序混亂，用人單位可根據(jù)保安員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)工資。（2）保安員泄露客戶信息，用人單位可根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，追究保安員法律責(zé)任。（3）用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償保安員因此遭受的損失。（4）用人單位未為保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（5）第三方在介入合同履行過(guò)程中，因故意破壞監(jiān)控設(shè)備導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。2024版郴州保安員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作職責(zé)2.5培訓(xùn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2工資支付方式及時(shí)間3.3加班工資及獎(jiǎng)金3.4薪酬調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及金額4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全5.2職業(yè)健康檢查5.3工作環(huán)境及設(shè)施5.4休息休假6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2離職規(guī)定6.3違紀(jì)處罰7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同簽署11.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)11.2簽署人身份11.3簽署文件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理13.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間及方式14.其他約定14.1違約責(zé)任14.2合同保密14.3合同份數(shù)及保管14.4通知與送達(dá)14.5合同解釋及適用法律14.6合同爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：郴州保安服務(wù)有限公司1.1.2雇主地址：郴州市區(qū)路號(hào)1.1.3雇主法定代表人：1.1.4雇主聯(lián)系電話：1381.1.5雇主開戶銀行：中國(guó)建設(shè)銀行郴州分行1.1.6雇主銀行賬號(hào)：0561.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年5月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：郴州市區(qū)路號(hào)郴州保安服務(wù)有限公司辦公室1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.1.1崗位名稱：保安員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大廈的安全巡邏、監(jiān)控室值班等工作。2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.2.2工作地點(diǎn)：郴州市區(qū)路號(hào)大廈2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)大廈的出入口管理、巡查、監(jiān)控等工作。2.3.2負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及協(xié)助其他部門進(jìn)行安全防范。2.4工作職責(zé)2.4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.4.2確保工作區(qū)域內(nèi)安全無(wú)隱患。2.5培訓(xùn)2.5.1雇主負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。2.5.2保安員需參加培訓(xùn)并通過(guò)考核。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元。3.2工資支付方式及時(shí)間3.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.2工資支付時(shí)間：每月5日支付上月工資。3.3加班工資及獎(jiǎng)金3.3.1加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.3.2獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益進(jìn)行發(fā)放。3.4薪酬調(diào)整3.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工工作表現(xiàn)進(jìn)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.1.1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.1.3失業(yè)保險(xiǎn)4.1.4工傷保險(xiǎn)4.1.5生育保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及金額4.2.1雇主繳納比例及金額：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.2保安員繳納比例及金額：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受4.3.1保安員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可根據(jù)保安員意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)移及接續(xù)。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全5.1.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。5.1.2保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。5.2職業(yè)健康檢查5.2.1雇主應(yīng)按國(guó)家規(guī)定組織職業(yè)健康檢查。5.2.2保安員應(yīng)參加職業(yè)健康檢查。5.3工作環(huán)境及設(shè)施5.3.1雇主應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。5.3.2工作設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保正常運(yùn)行。5.4休息休假5.4.1保安員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.4.2雇主應(yīng)保障保安員的休息休假時(shí)間。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.1.1保安員應(yīng)按公司規(guī)定的時(shí)間上下班。6.1.2保安員請(qǐng)假需提前向公司申請(qǐng)。6.2離職規(guī)定6.2.1保安員離職需提前30日書面通知公司。6.2.2離職前需完成交接工作。6.3違紀(jì)處罰6.3.1保安員違反勞動(dòng)紀(jì)律，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1保安員因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效的。8.1.2保安員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的。8.1.3保安員因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2合同終止條件8.2.1保安員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法退休的。8.2.2合同約定的終止條件成就的。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1保安員在合同解除或終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。8.3.2雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付保安員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。10.合同附件10.1合同附件清單10.1.1勞動(dòng)合同書10.1.2保安員培訓(xùn)記錄10.1.3保安員健康檢查記錄10.1.4保安員工作考核記錄10.2合同附件內(nèi)容10.2.1合同附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，作為合同不可分割的部分。11.合同簽署11.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)11.1.1簽署時(shí)間：2024年5月1日11.1.2簽署地點(diǎn)：郴州市區(qū)路號(hào)郴州保安服務(wù)有限公司辦公室11.2簽署人身份11.2.1雇主方：（法定代表人）11.2.2保安員方：（保安員）11.3簽署文件11.3.1簽署文件包括但不限于勞動(dòng)合同書。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同解除及終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，原合同條款失效，雙方應(yīng)重新簽訂合同。13.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法13.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間及方式13.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在合同解除或終止后的30日內(nèi)支付。14.其他約定14.1違約責(zé)任14.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2合同保密14.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4通知與送達(dá)14.4.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、專人送達(dá)等。14.5合同解釋及適用法律14.5.1合同解釋以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.5.2合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。1.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；1.1.2進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督與驗(yàn)收；1.1.3提供技術(shù)支持與培訓(xùn)；1.1.4協(xié)助處理合同糾紛。2.第三方介入的引入及程序2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性及范圍；2.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、場(chǎng)地等；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。4.2.1第三方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方因違反合同約定給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.3第三方因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的其他損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：5.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益；5.3.2第三方應(yīng)與其他相關(guān)方保持溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.本條款的生效8.1本條款自甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議之日起生效。8.2本條款的修改、補(bǔ)充或終止，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書要求：合同書需為正式文件，加蓋雙方公章，內(nèi)容完整，條款明確。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書是合同的主要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。2.保安員培訓(xùn)記錄要求：記錄需詳細(xì)記載培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是證