護(hù)士崗位職責(zé)規(guī)范管理制度

護(hù)士崗位職責(zé)規(guī)范管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范護(hù)士在醫(yī)院的工作行為，明確護(hù)士的崗位職責(zé)和管理要求，提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量，訂立本《護(hù)士崗位職責(zé)規(guī)范管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度）。第二條本制度適用于醫(yī)院全部護(hù)士，包含全日制護(hù)理人員、臨時(shí)護(hù)理人員和實(shí)習(xí)生護(hù)理人員等。第三條護(hù)士的工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)士職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和質(zhì)量。第二章護(hù)士的基本職責(zé)第四條護(hù)士應(yīng)熟識(shí)和掌握護(hù)理工作的相關(guān)知識(shí)和技能，具備執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。第五條護(hù)士應(yīng)全力維護(hù)患者的生命安全和身體健康，供應(yīng)全方位的護(hù)理服務(wù)。第六條護(hù)士應(yīng)依照科學(xué)區(qū)分和分級(jí)原則，合理布置患者的護(hù)理工作。第七條護(hù)士應(yīng)做好記錄工作，包含患者護(hù)理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。第八條護(hù)士應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)和個(gè)人信息安全，禁止私自泄露患者的相關(guān)信息。第九條護(hù)士應(yīng)自動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。第三章護(hù)士的具體職責(zé)第十條護(hù)士應(yīng)按時(shí)到崗，依照工作布置完成崗位職責(zé)，不得私自調(diào)整工作時(shí)間。第十一條護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)囑和工作要求，合理布置和執(zhí)行護(hù)理措施，保證患者的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求。第十二條護(hù)士應(yīng)監(jiān)測(cè)患者的生命體征和病情變動(dòng)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并采取相應(yīng)措施。第十三條護(hù)士應(yīng)對(duì)院內(nèi)感染進(jìn)行防備和掌控，包含嚴(yán)格遵守洗手操作規(guī)程、佩戴防護(hù)裝備等。第十四條護(hù)士應(yīng)幫助醫(yī)生完成各類(lèi)醫(yī)療技術(shù)操作，確保操作的安全和有效性。第十五條護(hù)士應(yīng)與患者家屬保持良好的溝通和協(xié)作，解答其相關(guān)問(wèn)題和供應(yīng)必需的引導(dǎo)。第十六條護(hù)士應(yīng)參加醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，提高自身的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。第四章護(hù)士的工作制度第十七條護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的服裝和形象要求，穿著整齊、干凈，不得擅自修改或遺漏必需的標(biāo)識(shí)。第十八條護(hù)士應(yīng)保持工作環(huán)境的乾凈和無(wú)菌，定期清潔工作區(qū)域和設(shè)備。第十九條護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的值班制度，依照規(guī)定參加輪崗和換班工作。第二十條護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)院的規(guī)定和要求，參加各類(lèi)例會(huì)、病例討論會(huì)和護(hù)理溝通會(huì)等。第二十一條護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的工作流程和操作規(guī)程，進(jìn)行護(hù)理工作，不得擅自轉(zhuǎn)變或遺漏必需的步驟。第二十二條護(hù)士應(yīng)樂(lè)觀(guān)參加醫(yī)院內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和衛(wèi)生評(píng)估工作，提出改進(jìn)看法和建議。第二十三條對(duì)于護(hù)士違反本制度的行為，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包含扣除工資、記過(guò)處分、解聘等。第五章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。第二十五條本制度自頒布之日起施行，并向全部護(hù)士