工作保證書怎么寫才有保障

工作保證書怎么寫才有保障合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.2工作范圍2.3工作目標2.4工作標準第三章工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點第四章工作報酬4.1報酬概述4.2報酬支付方式4.3報酬的調(diào)整4.4獎金與福利第五章工作保障5.1保障概述5.2保障措施5.3保障的有效期限5.4保障的解除與終止第六章工作績效評估6.1評估標準6.2評估周期6.3評估結(jié)果的應(yīng)用6.4評估的異議與申訴第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)的履行7.4保密違約的責任第八章變更和解除合同8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3變更和解除合同的程序8.4變更和解除合同的法律后果第九章違約責任9.1違約行為9.2違約責任的具體形式9.3違約責任的免除9.4違約糾紛的解決方式第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決機構(gòu)10.3爭議解決的法律適用10.4爭議解決的費用承擔第十一章合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止與解除的程序11.4合同終止與解除的法律后果第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的續(xù)簽條件12.3合同的附件12.4合同的修訂歷史第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2其他約定的生效條件13.3其他約定的履行方式13.4其他約定的變更和解除方式第十四章簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3合同簽署日期14.4合同版本號合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（員工）與乙方（公司）之間關(guān)于甲方提供勞動服務(wù)，乙方支付報酬的協(xié)議。1.1.2本合同中使用的術(shù)語和定義，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4.1甲方有權(quán)按照合同約定提供勞動服務(wù)。1.4.2乙方有權(quán)按照合同約定支付報酬。1.4.3甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動服務(wù)，并履行勞動合同規(guī)定的其他義務(wù)。1.4.4乙方應(yīng)按照合同約定支付報酬，并履行勞動合同規(guī)定的其他義務(wù)。第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.1.1甲方從事的職位是_________，主要職責是_________。2.2工作范圍2.2.1甲方應(yīng)完成的工作范圍包括但不限于_________。2.3工作目標2.3.1甲方應(yīng)實現(xiàn)的工作目標包括但不限于_________。2.4工作標準第三章工作時間和地點3.1工作時間3.1.1甲方的工作時間是按照乙方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行。3.2工作地點3.2.1甲方的工作地點是_________。第四章工作報酬4.1報酬概述4.1.1甲方完成工作后，乙方應(yīng)支付甲方約定的報酬。4.2報酬支付方式4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付甲方報酬。4.3報酬的調(diào)整4.3.1報酬的調(diào)整應(yīng)由雙方協(xié)商確定。4.4獎金與福利4.4.1甲方按照乙方的規(guī)定有資格獲得獎金和福利。第五章工作保障5.1保障概述5.1.1乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動條件、勞動保護、社會保險等。5.2保障措施5.3保障的有效期限5.3.1乙方應(yīng)自合同生效之日起，履行保障甲方權(quán)益的義務(wù)。5.4保障的解除與終止5.4.1在合同解除或終止前，乙方仍應(yīng)履行保障甲方權(quán)益的義務(wù)。第六章工作績效評估6.1評估標準6.1.1甲方的工作績效評估應(yīng)按照乙方的評估標準進行。6.2評估周期6.2.1甲方的工作績效評估周期為_________。6.3評估結(jié)果的應(yīng)用6.3.1甲方的工作績效評估結(jié)果將作為報酬調(diào)整、獎金發(fā)放等方面的依據(jù)。6.4評估的異議與申訴6.4.1甲方對評估結(jié)果有異議的，可以在收到評估結(jié)果后_________內(nèi)向乙方提出申訴。第八章變更和解除合同8.1合同變更的條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。8.2合同解除的條件8.2.1合同解除的條件應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3變更和解除合同的程序8.3.1變更或解除合同應(yīng)由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。8.4變更和解除合同的法律后果8.4.1合同的變更或解除不影響雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的履行。第九章違約責任9.1違約行為9.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，任何一方違反合同規(guī)定均視為違約。9.2違約責任的具體形式9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責任的免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，該方不負違約責任。9.4違約糾紛的解決方式9.4.1違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議的解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，爭議可提交_________仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決的法律適用10.3.1爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。10.4爭議解決的費用承擔10.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一章合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.1.1合同終止的條件應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除的條件11.2.1合同解除的條件應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。11.3合同終止與解除的程序11.3.1合同終止或解除應(yīng)由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。11.4合同終止與解除的法律后果11.4.1合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十二章附則12.1合同的生效條件12.1.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的續(xù)簽條件12.2.1合同續(xù)簽應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。12.3合同的附件12.3.1本合同附件包括_________，均為合同不可分割的部分。12.4合同的修訂歷史12.4.1合同修訂歷史應(yīng)由甲乙雙方予以記錄，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1甲乙雙方就本合同未涉及事項達成的其他約定如下：_________。13.2其他約定的生效條件13.2.1其他約定自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3其他約定的履行方式13.3.1雙方應(yīng)按照其他約定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。13.4其他約定的變更和解除方式13.4.1其他約定的變更和解除應(yīng)由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。第十四章簽署頁14.1甲方簽署頁_________14.2乙方簽署頁_________14.3合同簽署日期_________14.4合同版本號_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方職責擴展1.1.1甲方應(yīng)保證其提供的勞動服務(wù)符合乙方的要求，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.1.2甲方應(yīng)遵守乙方的內(nèi)部管理制度和工作流程，服從乙方的管理和指揮。1.2甲方權(quán)益保障1.2.1甲方有權(quán)獲得與乙方其他員工相當?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇。1.2.2甲方在合同期內(nèi)享有職位晉升的機會，并根據(jù)個人能力獲得相應(yīng)的薪酬調(diào)整。1.3甲方違約責任1.3.1甲方應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和乙方的損失程度確定。1.3.2甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方義務(wù)擴展2.1.1乙方應(yīng)提供甲方正常履行合同所需的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。2.1.2乙方應(yīng)按時支付甲方的報酬，并按照約定的方式進行支付。2.2乙方權(quán)益保障2.2.1乙方有權(quán)對甲方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方的報酬進行調(diào)整。2.2.2乙方在合同期內(nèi)有權(quán)對甲方的工作崗位進行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。2.3乙方違約責任2.3.1乙方應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和甲方的損失程度確定。2.3.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介應(yīng)負責甲乙雙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲乙雙方履行合同的情況，并處理合同履行過程中的爭議和問題。3.2第三方中介權(quán)益保障3.2.1第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費用，并按照約定的方式進行支付。3.2.2第三方中介在合同期內(nèi)享有獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料的權(quán)益。3.3第三方中介違約責任3.3.1第三方中介應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和甲乙雙方的損失程度確定。3.3.2第三方中介應(yīng)賠償甲乙雙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定違反合同約定的工作職責和標準未按照約定提供勞動服務(wù)或未達到工作目標未遵守乙方的內(nèi)部管理制度和工作流程2.乙方違約行為及認定未按時支付甲方報酬或未按照約定方式支付未提供甲方正常履行合同所需的工作條件未按照約定對甲方的工作績效進行評估或未按時支付獎金3.第三方中介違約行為及認定未履行溝通與協(xié)調(diào)職責，導(dǎo)致合同履行困難未監(jiān)督甲乙雙方履行合同，造成爭議和問題未按照約定收取中介費用或未提供相關(guān)信息和資料三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指違約方因違反合同約定而支付給守約方的經(jīng)濟賠償。3.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動服務(wù)乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其履行合同約定的工作職責。乙方可在合同中約定具體的違約責任，以保障自身權(quán)益。2.乙方未按時支付報酬甲方應(yīng)向乙方提出支付報酬的請求，并說明支付的合理性和緊迫性。