電力計量工作總結(jié)（18篇）

電力計量工作總結(jié)(匯總18篇)

電力計量檢修工作總結(jié)

20某某年即將過云，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以后的工

作，不斷用專業(yè)知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發(fā)展。

20某某年新的工作要求：

認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重

點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極主動，勒J奮努力，不怕朋:、不怕累，

不畏艱難，認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好

工作總結(jié)，反思工作方法，提高工作經(jīng)驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及

的貢獻。

雖然參加工作已經(jīng)兩年多，但理論知識和專'也技能還有很大的缺陷，所以

我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，特別是相關(guān)計

量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，把工作現(xiàn)

場每一個點，每一套計量系統(tǒng)，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內(nèi)設(shè)

參數(shù)到故障排查，認真細致研究，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保

證公司衡器計量準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工

作崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，為計量準確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員，今后工作保證

做到。

(1)認真收集各項計量信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握計量工作的開展

情況，分析計量工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)

導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)

的、正確的決策。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、

按量完成任務(wù)。

(3)在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求，認真檢定，細致

工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿意。同時，對制造

部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好部門領(lǐng)導(dǎo)提出的計

量異議，虛心向質(zhì)量監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術(shù)人員學(xué)習(xí)，適宜計

量技術(shù)的發(fā)展，確保計量準確。

電力計量年終工作總結(jié)

二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，

下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用

手續(xù)。

另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行

業(yè)，對防偽標簽產(chǎn)品更深入了解，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培

訓(xùn)。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn)，

為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益。

優(yōu)化業(yè)擴流程，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個流

程，確保一站妥的指標完成，實現(xiàn)了非居民客戶新裝“一F1通”c對于報裝負

荷超過一定容量的用戶安裝限流器，利用限流器合理控制了用戶的私自增容，

既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負

荷無序的增長。

利用pda進行現(xiàn)場堪察，pda通過3g網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接，

在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單，可現(xiàn)場修改客戶的基本信息，既提高了

信息準確率也提高工作效率。

電力公司計量所年終工作總結(jié)

20某某年，計量所在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、

群防群治的原則，通過安全學(xué)習(xí)，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過

齊抓共管，營造了全所職員關(guān)心和支持計量安全工作的局面，從而切實保障了

職工安全和公司設(shè)備不受損失，維護了計量所各項工作正常開展的秩序。現(xiàn)從

安全管理、安全考核、安全工作、職工培訓(xùn)等方面，對20某某年某某訂量所的

安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)：

20某某年計量所未發(fā)生一起人身設(shè)備事故。截止x月x日計量所安全運行

x天?？缒甓劝踩\行x天。

（1）20某某年x月份計量所全體人員參加了局里組織的《安規(guī)》考試，

參加考試人數(shù)X人，合格人數(shù)X人；合格率100%。X月份計量所全體人人員參

加計量所本部的安規(guī)考試，參加考試人數(shù)X人，及格人數(shù)x人；合格率100%。

（1）每周和每月定期組織人員認真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通

報》及有關(guān)文件進行安全學(xué)習(xí)。

（2）按時組織人員進行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。

（3）按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。

（4）在春、秋檢前，組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》，并參加了考試。

（5）在工作現(xiàn)場，認真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進行糾

正、處罰。

（6）定期按要求對各類安全工器具進行檢查。

（7）和職工談心，及時了解職工的思想活動，對安全工作進行改進、完

善。不斷提高職工的安全熱情。

20某某年，計量所按照培訓(xùn)計劃，開展了每月四次的安全活動.認真組織

人員學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類安全簡報、通報及有關(guān)文件；在春、秋檢前，認真組織

人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》，并參加了考試；針對人員少工作重的情況，我們把培訓(xùn)工作

的重點著重放在現(xiàn)場，一方面可以在實踐中獲取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務(wù)水

平和自我保護能力；另一方面也可以加大職工對安全培訓(xùn)的積極性和熱情。使

“三不傷害”，“四不放過”的思想深入人心；針對20某某年公司發(fā)生的各此

事故，計量所組織仝體員工認真的、深入的學(xué)習(xí)了這些事故通報，并分析原因

從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了相關(guān)的防范措施，使同樣的錯誤和悲劇決不會在準

東計量所的安全管理下再次重演。并要求每個職工通過學(xué)習(xí)后談?wù)勛约合敕ā?/p>

和心得體會。寫了一份安全論文。

（1）每周和每月定期組織人員認真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通

報》及有關(guān)文件進行安全學(xué)習(xí)。

（2）按時組織人員進行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。

（3）按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。

（4）在春、秋檢前，組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》，并參加了考試。

（5）在工作現(xiàn)場，認真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進行糾

正、處罰。

（6）定期按要求對各類安全工器具進行檢查。

6、針對20某某年存在的問題，加強了外勤工作的培訓(xùn)力度，人員業(yè)務(wù)素

質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項活動，公司舉辦的文藝匯演、知識競賽，我所

人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項文體活動，帶動并增強了全所人員工

作的積極性，從中陶冶了某某、增加了凝聚力。

1、mis系統(tǒng)的應(yīng)月以及簡單的維護需進一步加強。。

1、按計劃完成輪段表任務(wù)。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

4、做好與各兄弟單位的對某某工作。

電力計量工作總結(jié)

一、總的目標：斐徹執(zhí)行國家計量工作方針、政策、法規(guī)和行業(yè)管理有關(guān)

規(guī)定，堅持“質(zhì)量第一、科學(xué)公正、準確可靠、及時守信”的質(zhì)量方針，恪守

“以客戶為關(guān)注焦點，滿足客戶需求”的服務(wù)公約，從加強和規(guī)范人員制度、

技術(shù)管理入手，狠抓電能計量管理工作，確保電能計量表計的公平、公正、準

確。

二、日常工作：

1、按計量裝置分類的要求開展好周校工作，加強專變表計校驗、輪換率，

關(guān)口表計校驗、輪換關(guān)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

2、公司變電站各條柜線進行pt二次壓降測試及ct二次負荷測試工作，對

不符合dl/t448—2023《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》要求的貿(mào)易結(jié)算電能表

和pt二次壓降的計量裝置進行改造。

3、對公司標準計量設(shè)備做到定期送檢與自檢相結(jié)合，根據(jù)省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)

督局和省試研究院的統(tǒng)一安排及時送檢，保證量值傳遞的準確性、可靠性。

4、組織人員對運行廠家的電子式電能表的運行質(zhì)量進行抽查檢定，保優(yōu)淘

劣，加強電能技術(shù)監(jiān)督工作。

5、嚴格按照《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，依據(jù)

有關(guān)檢定規(guī)程、操作規(guī)范，開展各項檢定工作，按照新建立的質(zhì)量管理體系運

作，同時結(jié)合省一流的標準建立健全相關(guān)資料、技術(shù)檔案和有關(guān)記錄，保證檢

定結(jié)果的科學(xué)公平、準確可靠。

6、積極向基層所（站）提供電能計量業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢，指導(dǎo)各所（站）開展

好臺區(qū)用戶表計用電周期檢查工作，繼續(xù)對劣質(zhì)超差和dd28型表計予以更奐為

防竊電型電子表,繼續(xù)開展各所用鎮(zhèn)電能表的拆校工作。

7、參與新建、擴建工程中計量裝置配備電能表、互感器以及安裝、驗收工

作，嚴把質(zhì)量技術(shù)關(guān)，確保公司電能計量裝置的安全運行。

8、加強封鉗、封扣的使用權(quán)限管理，嚴禁用戶、所（站）私拆公、專變計

量箱封印、表計大蓋封印，并加大相關(guān)的考核力度，督促各所臺區(qū)電能表箱加

封、加固一次性鎖。

9、加強電能計量人員的業(yè)務(wù)安全技術(shù)培訓(xùn)工作和微機應(yīng)用培訓(xùn)工作，采用

走出去學(xué)，引進來教的方法，提高整體素質(zhì)，加強職工思想，政治教育，認真

執(zhí)行公司廉潔自律九條規(guī)定，教育職工遵章守法，依法檢定。

二、更新改造：

1、加強高科技技術(shù)含量產(chǎn)品的引入，提高電能計量的準確性。高低壓電流

互感器需采購、使用防竊電型產(chǎn)品，并同時提高互感器的檢測水平，排除人為

手工誤差，實現(xiàn)誤差檢測過程的自動化。

2、對較大上網(wǎng)電量的小水電站、315kva及以上變壓器的專變計量表計，

可配備智能化反竊電監(jiān)控系統(tǒng)，用于遠方的遙信、遙測、遙抄、遙控等自動化

控制。對城區(qū)新增居民小區(qū)電能表安裝具有遠抄、集抄功能表計。

3、城網(wǎng)改造工程中，將居民、經(jīng)營、動力表計全部更換為防竊電型電子

表，并配套使用遠抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低線損，實現(xiàn)效益的最大化。

4、盡快完善35kv網(wǎng)絡(luò)電能計量裝置，利于線損分析及考核。

5、對各所0.4kv公變考核計量箱表計按周期輪換為電子表。

電力計量檢修工作總結(jié)

為貫徹落實《省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省節(jié)能降疑統(tǒng)計監(jiān)測及考核體系實施方

案和辦法的通知》精神，全面檢驗節(jié)能降耗統(tǒng)計布標體系實施方案的可行性、

科學(xué)性和系統(tǒng)性，根據(jù)省政府要求，市政府決定在全市開展節(jié)能降耗統(tǒng)計指標

體系試點工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、試點的目的。

根據(jù)社會經(jīng)濟各行業(yè)特點，通過數(shù)據(jù)的搜集整理，驗證評估，歸納總結(jié)能

源統(tǒng)計指標體系的調(diào)查方法，探索建立一套科學(xué)可行的能源統(tǒng)計指標體系調(diào)查

方法制度，使能源統(tǒng)計指標體系能充分反映出能源供應(yīng)和消費狀況，確保能源

統(tǒng)計指標體系與監(jiān)測體系相適應(yīng)，充分發(fā)揮能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會經(jīng)濟作用。

二、調(diào)查對象和范圍。

（一）試點對象：市內(nèi)從事第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動

單位、個體經(jīng)營戶和城鄉(xiāng)住戶。

（二）調(diào)查范圍：農(nóng)業(yè)，工業(yè)、建筑業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息

傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)

業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)報務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公

共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)'也，教育、衛(wèi)生、社會保障和社會福利

業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，以及公共管理與社會組織、城鄉(xiāng)居民生活用能等。

二、調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容C

（一）調(diào)查方法分類確定。法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位采用全面調(diào)查方法，

個體經(jīng)營戶和城鄉(xiāng)住戶采用抽樣調(diào)查方法。

（二）調(diào)查內(nèi)容分為能源供應(yīng)、能源消耗兩部分。采用的調(diào)查表式、統(tǒng)計

標準、代碼和目錄、數(shù)據(jù)處理程序等，按國家和省飛一的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、試點工作進度安排。

試點工作調(diào)查年度為20某某年，時間跨度為20某某年7月1日至12月

31日，分三個階段進行：

第一階段：準備階段（20某某年7月-20某某年9月）。制定試點調(diào)查實施

方案、工作部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二階段：試點調(diào)查和數(shù)據(jù)處理階段（20某某年10月-20某某年12月）。

企業(yè)數(shù)據(jù)填寫及上報；縣、市、區(qū)完成調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總。

第三階段：試點調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)階段（20某某年12月-2023年1

月）。全市試點調(diào)查數(shù)據(jù)審核、匯總、評估、分析；試點工作總結(jié)；向省八一和

市委、市政府報告全市試點工作成果。

五、試點工作的組織保障。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。試點工作由市能源清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在

市\(zhòng)尸）負責組織實施。各級政府要加強領(lǐng)導(dǎo)，安排必要經(jīng)費，為試點工作提供

保障。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮各部門和協(xié)會在能源統(tǒng)計工作中的重要作用。有關(guān)

部門、協(xié)會、能源產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、用能單位要根據(jù)試點工作要求，依法履

行統(tǒng)計義務(wù)，做好各項能源指標的統(tǒng)計。

（二）明確工作任務(wù)。市經(jīng)委配合做好煤炭、電力供應(yīng)調(diào)查，負責監(jiān)督、

核實、提供煤炭生產(chǎn)及流通企業(yè)名單。市建委負責做好建筑業(yè)能源消費調(diào)查，

在資質(zhì)以上的建筑企業(yè)中抽選若干家具有代表性的企業(yè)進行調(diào)查。市交通局負

責做好交通運輸業(yè)、倉儲業(yè)能源消費調(diào)查，對運輸企業(yè)和港口進行全面調(diào)查，

對從事公路、水上運輸?shù)膫€體專業(yè)運輸戶進行典型調(diào)查，對于不同的運輸工具

按每種隨機抽選5個樣本進行調(diào)查，提供運輸企業(yè)和港口名單及典型調(diào)查的個

體專業(yè)戶聯(lián)系方式及運輸工具類型等相關(guān)信息。市農(nóng)業(yè)局負責農(nóng)村能源消費調(diào)

查，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和重點農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶名單，負責建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和重

點農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶用能情況統(tǒng)計臺帳：核實提供從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)經(jīng)營活動的法

人單位名單。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局配合做好能源計量，負責鑒定各煤礦生產(chǎn)的煤

質(zhì)和折標系數(shù)；提供新型能源產(chǎn)品相應(yīng)的計量單位和折標系數(shù)。市教育局負責

做好市中心城區(qū)內(nèi)和縣級城關(guān)鎮(zhèn)所有大、中、小學(xué)和其他各類職教學(xué)校全面調(diào)

查，其他鎮(zhèn)、鄉(xiāng)中學(xué)全面調(diào)查，小學(xué)采用隨機抽取1所進行調(diào)查，提供本地小

學(xué)擁有量及小學(xué)生總?cè)藬?shù)。市衛(wèi)生局負責做好市中心城區(qū)內(nèi)和縣級城關(guān)鎮(zhèn)所有

人民醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心以及每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的衛(wèi)生院等進行仝面調(diào)

查。市，八負責本次試點工作的計劃、組織與協(xié)調(diào)，制定試點調(diào)查總體方案；負

責全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、交通運輸企業(yè)、限額以上批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)、住宿

餐飲企業(yè)、資質(zhì)以上建筑企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營法人單位的各種能源生產(chǎn)、流

通、消費、庫存的全面調(diào)查統(tǒng)計工作；指導(dǎo)并參加規(guī)模以下工業(yè)、貿(mào)易住宿餐

飲業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)的單位和個體戶、城鄉(xiāng)住戶用能消費的重

點調(diào)查、抽樣調(diào)查統(tǒng)計工作；抓好市直部門、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）能源統(tǒng)訂

隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；督辦、檢查、協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）和部門試點工作，及時做

好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總和分析等日常工作。

電力計量工作總結(jié)

國網(wǎng)壽光市供電公司（以下簡稱壽光公司）是國網(wǎng)山東省電力公司全資子

公司，現(xiàn)有干部員工810人，農(nóng)電工450人，下設(shè)18個供電所。公司專業(yè)計量

檢定人員20名，計量裝置運行維護人員10名，供電所兼職計量運行維護人員

25名，擔負著公司供電轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)運行的28612只三相電能表，只單相電能表，

28058只互感器的管理、運行、維護、檢修、檢定任務(wù)。

電力計量是面向用戶最直接的窗口，是反映電力企業(yè)管理水平，資質(zhì)、信

譽等方面最直觀的標尺。同時，電力做為一種商品，計量全過程管理是保證服

務(wù)質(zhì)量的重要手段，在電力企業(yè)經(jīng)營和管理工作中，計量工作是一個十分重要

的環(huán)節(jié)。計量管理是一項系統(tǒng)工程，各個環(huán)節(jié)都要有標準，不僅有技術(shù)標準，

而且還要有管理標準，工作標準等，因此需要建立一套完整的全過程管理體

系，才能深入實施計量的標準化管理工作。

一、電力計量全過程管理提出的背景。

標準化計量是供電企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營管理工作的一個十分

重要的環(huán)節(jié)，供電公司的主要收入來源就是銷售電量，計量標準化程度的高低

直接反映到企業(yè)經(jīng)濟效益上。當前，電能計量管理存在諸多不足，管理水平較

低，所以統(tǒng)一計量標準，優(yōu)化管理方法，建立針對性強的計量標準化實施體

系，成為供電公司亟待解決的問題。

（一）技術(shù)管理上未形成制度、方法和體系。

計量檢定實驗室環(huán)境建設(shè)和設(shè)施設(shè)備滯后，導(dǎo)致溫濕度、防塵、防震等環(huán)

境條件難以滿足規(guī)程要求，未對電能表、互感器現(xiàn)場檢驗，未開展電壓互感器

二次壓降測試工作。未根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，配備滿足開展量值傳遞、計量檢定

工作需要的計量標準裝置和計量標準器具。

（二）管理制定及機構(gòu)職能未統(tǒng)一規(guī)范化。

在組織管理形式上，未把計量管理工作放在突出位置上，公司各部門之間

未做好配合及銜接。電能計量管理方面存在著管理制度不健全的情況，部分管

理制度不能完全做到XV實際工作的有效約束和管理，計量工作管理體系標準及

其程序文件有待健全和完善。計量機構(gòu)職能不健全，計量管理各個環(huán)節(jié)未建立

標準化流程，對供電所的監(jiān)督管理不到位。

要實現(xiàn)計量的標準化管理，首先要建立針對性強的計量標準化實施體系，

從技術(shù)標準化、管理規(guī)范化、人員及服務(wù)標準化、保障一體化等幾個方面，加

大計量技術(shù)改造、計量技術(shù)監(jiān)督、安裝與運行管理、加強計量選型定表的綜合

性分析，提高計量精度，促進計量器具的標準化、規(guī)范化。以法律為依據(jù)，加

強宣傳，切實貫徹《計量法》、《計量標準考核規(guī)范》、《計量裝置技術(shù)規(guī)范》等

相關(guān)規(guī)定為重要依據(jù)，統(tǒng)一電能計量標準，規(guī)范技術(shù)操作流程，加強人才隊伍

建設(shè)，提高計量管理能力。

1技術(shù)標準化。

要實現(xiàn)計量的標準化首先要從技術(shù)上提供支持，在技術(shù)管理上形成制度、

方法和體系，以達到相關(guān)標準要求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1提高計量精度，促進計量器具的標準化、規(guī)范化。

（1）加大計量技術(shù)改造：應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，配備滿足開展量值傳遞、

計量檢定工作需要的計量標準裝置和計量標準器具。計量標準裝置和計量標準

器具的配置應(yīng)科學(xué)合理、完整齊全，在確保專業(yè)覆蓋面和符合專業(yè)檢定規(guī)范要

求的基礎(chǔ)上，合理選擇確定計量標準器具的準確度等級和計量性能，杜絕鋪張

浪費。計量器具必須按周期進行檢定，未經(jīng)檢定或未按周期檢定，以及經(jīng)檢定

不合格的計量器具，視為失準的計量器具，嚴格禁止使用。更換國家明令禁用

或淘汰的計量器具，加大計量技術(shù)改造力度，逐步實現(xiàn)遠程抄表和計量數(shù)字

化，提高計量自動化管理水平。

（2）加大計量技術(shù)監(jiān)督：嚴格執(zhí)行計量監(jiān)督，計量技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)以貫徹

執(zhí)行國家計量法制化管理為前提，嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)

定》有關(guān)要求，定期開展計量技術(shù)標準、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等執(zhí)行情況監(jiān)督檢

查，及時督促問題整改。計量器具應(yīng)按照計量資產(chǎn)全壽命周期管理要求，開展

計量器具招標前、供貨前、到貨驗收、運行中、報廢前等環(huán)節(jié)全過程質(zhì)量監(jiān)

督，嚴格把控計量器具質(zhì)量，定期進行質(zhì)量分析和供應(yīng)商質(zhì)量評價等工作，確

保計量器具計量準確，穩(wěn)定運行。

（3）加大安裝與運行管理：計量器具安裝過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司工作流

程、施工標準和服務(wù)要求，有效防范現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險，確保現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量和安

全，配套計量器具安裝同步建設(shè)應(yīng)用自動化系統(tǒng)，通過計量器具數(shù)據(jù)信息的遠

程抄讀，實現(xiàn)計量裝置在線監(jiān)測管理，及時發(fā)現(xiàn)處理運行故障和異?，F(xiàn)象，保

證計量裝置安全穩(wěn)定可靠運行。

加強對計量器具運行狀態(tài)監(jiān)控，實施計量器具及計量裝置壽命預(yù)測與評

價，根據(jù)計量器具運行年限、抽檢合格率、累計運行故障率等技術(shù)指標，結(jié)合

國家計量法律、法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)定，科學(xué)確定計量器具運行期限，有效降低

運維成本。

1.2加強計量選型定表的綜合性分析，提高計量準確性。

（1）正確接線：針對電力系統(tǒng)的不同情況采用正確的計量和接線方式，減

少計量誤差。

（2）合理定位：合理選擇計量點的位置，盡量靠近現(xiàn)場，減少互感器二次

負載和二次回路損耗，提高計量精度。

（3）合理選型：合理選擇電流互感器變比，正常負荷電流要大于電流互感

器額定電流的三分之二以上，對季節(jié)性較強負荷，采用多抽頭的電流互感器，

保證互感器在高精度范圍內(nèi)運行。

（4）綜合分析：開展計量點的綜合分析，提倡計量裝置的整體校驗，通過

開展綜合誤差分析，做好電能表、互感器現(xiàn)場的周期校驗和周期輪換制度及電

壓互感器二次電壓降的周期檢驗工作。

1.3保證檢驗用具及條件符合標準。

嚴格組織進行計量監(jiān)督及定期校驗，按相關(guān)標準對照執(zhí)行。標準電能表和

電能表現(xiàn)場校驗儀每一年送檢一次。凡檢定的計量標準器具和標準裝置，不合

格應(yīng)停止使用，進行修理調(diào)整，經(jīng)檢定合格后，方能使用?，F(xiàn)場檢驗條件應(yīng)符

合規(guī)程規(guī)定的要求。

1.4不斷推廣使用先進技術(shù)。

不斷瞄準當代計量先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，加大計量檢測和計量管理的現(xiàn)代

科技含量，結(jié)合供電企業(yè)實際，完善計量檢測體系。

1.5加強同專業(yè)部門聯(lián)系，得到上級部門技未支持。

積極爭取上級專業(yè)主管部門的技術(shù)指導(dǎo)、支持，不斷學(xué)習(xí)，推廣和應(yīng)用新

技術(shù)、新產(chǎn)品，為電力計量標準化的深入開展營造良好的外部環(huán)境。

2管理規(guī)范化。

2.1依法辦事。

以法律為依據(jù)，加強宣傳，切實貫徹《計量法》、《電力法》等法律法規(guī)，

將其作為企業(yè)計量活動的行為準則，依法管電。

2.2領(lǐng)導(dǎo)重視。

在組織管理上，要建立行政一把手直接管理的組織形式，把計量管理工作

放在突出位置上。

2.3建章立制。

建立健全各種制度包括“計量管理技術(shù)規(guī)范”、“計量標準周期檢定制

度”，“計量標準技術(shù)檔案管理制度”、“計量標準使用維護制度”，“周期

檢定（輪換）制度”，“現(xiàn)場檢驗管理制度”等針對計量管理各個環(huán)節(jié)標準化

管理的制度，確保計量標準器具和在用計量器具的準確可靠。

2.4部門配合注重各部門、各崗位工作的配合、制約及銜接，對計量器具

從選型、購買、配備、建檔、檢測、維護、檢查、報廢等各個環(huán)節(jié)采取閉環(huán)動

態(tài)管理，責任到人，措施到位，嚴格獎懲制度。

2.5強制檢驗c

加強電能計量表計的強制檢定，對新購、在用表計按檢定規(guī)程要求，利用

現(xiàn)場校驗儀進行現(xiàn)場校表，現(xiàn)場校驗不合格的表計，送指定計量站進行全指標

檢查和實驗，如不合格，要求用戶更換表計。從而控制不合格表的使用，同時

為每塊計量表計建立原始檔案，進行歸檔管理。也為用戶減少因計量不準造成

的損失，外樹企業(yè)良好形象。

2.6檔案管理。

完善的計量檔案，做到專人專責，提高計量管理水平。對計量管理中的各

種記錄、圖紙資料、檢定證書、使用說明書等建立臺帳，并進行動態(tài)的檔案式

管理，隨時補充更新數(shù)據(jù)，保證資料的準確性，便于進行綜合分析。保證計量

儀表的數(shù)據(jù)準確、可靠，為正常計量收費提供了有效的法定依據(jù)。

3人員及服務(wù)標準化。

3.1隊伍建設(shè)。

加強計量隊伍建設(shè)，提高計量人員素質(zhì)，為計量工作的可持續(xù)發(fā)展開發(fā)智

力和人力資源。

3.2技術(shù)交流。

加強技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)，提高計量人員技術(shù)素質(zhì)。計量標準化管理的深

入實施與先進技術(shù)的應(yīng)用和高素質(zhì)計量人員是分不開的。提高計量人員的技術(shù)

素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對推進計量管理標準化、規(guī)范叱有著積極的作用。要經(jīng)常組

織計量管理人員開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷研究和探討計量管理中出現(xiàn)的新情

況，新問題。結(jié)合不同企業(yè)計量管理的特點，有針對性的組織培訓(xùn)班，邀請計

量專家講座，學(xué)習(xí)有關(guān)計量技術(shù)的理論，了解計量產(chǎn)品的性能和發(fā)展方向。使

計量人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)計量技術(shù)理論，提高計量人員技術(shù)素質(zhì)。

3.3咨詢服務(wù)。

對用戶開展電力計量咨詢服務(wù)，廣泛宣傳計量使用的相關(guān)知識，使用戶清

楚計量檢測工作程序和必要性，積極配合計量管理工作，使計量標準化工作順

利開展下去。同時，要提高社會計量檢測工作的服務(wù)質(zhì)量，以公開、公正、公

平為原則，在供需雙方之間架起有效溝通的橋梁，全方位的推行計量的標準化

工作。

3.4服務(wù)標準.

加強服務(wù)標準的實施力度，大力推進服務(wù)標徒化。建立健全營業(yè)室服務(wù)、

服務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程、收費標準、維修及裝拆服務(wù)、搶修搶險服務(wù)及服務(wù)監(jiān)督

等服務(wù)標準及獎罰標準。將服務(wù)標準進一步細化到人員的一舉一動，時間上的

一分一秒，費用上的一分一厘，規(guī)范所有的操作審批程序，強化監(jiān)督檢查機

制，加大獎懲力度，使承諾服務(wù)水平得到大幅度提高。

4保障。

組織保障。充分發(fā)揮計量辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理職責，嚴格按照工

作職責、工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展計量管理工作。

資金保障。保障開展計量工作所需的檢定（檢測/校準）場所、交通工具、

安全工器具等，應(yīng)統(tǒng)籌考慮需求并納入資金預(yù)算管理.，滿足計量業(yè)務(wù)正常開展

需要。

人員保障。嚴格執(zhí)行公司有關(guān)崗位人員配置的相關(guān)規(guī)定，配備必要的計量

工作人員。加強計量人員專業(yè)能力培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，定期開展培訓(xùn)，提升計量

隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，并加強人員管理，保證計量隊伍的相對穩(wěn)定。

四、實施計量標準化管理取得的效果。

計量標準化管理工作的深入實施是電力企業(yè)適應(yīng)市場競爭的重要手段，實

施計量標準化管理，是國家所倡導(dǎo)的需求側(cè)管理的重要依據(jù)。與企業(yè)節(jié)約供電

成本、降低電能損耗、提高供電質(zhì)量和可靠性，實時掌握經(jīng)濟指標等息息相

關(guān)。既是一項成功的經(jīng)驗，也非常具有推廣價值，因此，企業(yè)管理者要充分認

識計量標準化管理的重要意義，在不斷完善電力計量標準化管理的同時，積極

提倡標準化管理創(chuàng)新，明顯提高了供電企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

電力計量檢修工作總結(jié)

20某某年來，電能計量所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大

力支持下，認真貫徹落實我公司的各項工作部署，緊緊圍繞公司年初確立的以

堅持，-一個中心\工確立\「兩大目標完善，"三項保障，—措施，努力

實現(xiàn)四個突破為工作重點開展工作，現(xiàn)將20某某年工作完成情況作如下總

結(jié)。

1、某某-某某月份輪換電能表某某塊。

2、校驗新單和電能表某某塊.

3、校驗三相電能表某某塊。

4、校驗互感器某某只。

5、校驗智能開某某臺。

1、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主入一的方針，認真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安

全生產(chǎn)的指示，加強安全管理。

2、在仝縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作，有效的降低低壓線損，同時也積極

配合做好大用戶的送電和復(fù)電工作。

3、對公司轄區(qū)內(nèi)某某個變電站以及某某個用戶變電站的關(guān)口表進行了現(xiàn)場

校驗。

4、加強計量標準的監(jiān)督管理，為公司線損率等經(jīng)濟指標的完成提供了可靠

的技術(shù)保隙。

5、全所人員參加了某某電科院的某某培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過了考核。

6、針對20某某年存在的問題，加強了外勤工作的培訓(xùn)力度，人員業(yè)務(wù)素

質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項活動，公司舉辦的文藝匯演、知識競賽，我所

人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項文體活動，帶動并增強了全所人員工

作的積極性，增加了凝聚力。

1、mis系統(tǒng)的應(yīng)月以及簡單的維護需進一步加強。

1、按計劃完成輪奧表任務(wù)。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

3、結(jié)合公司將20某某年到期的電能表全部進行輪換。

4、做好與各兄弟單位的工作。

電力計量工作總結(jié)

加強計量管理，構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境，為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)

療環(huán)境，切實貫徹《計量法》，加強醫(yī)療計量器具管理，有效提升了我院醫(yī)療計

量工作水平，取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。

醫(yī)學(xué)計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠，為臨床醫(yī)師提供準確

的測量數(shù)據(jù)，以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)學(xué)計

量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個科室.臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)

據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學(xué)計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚

至是關(guān)系人的生命的安全問題，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線，“安全重于泰山”。

因此，增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了計量管理的法律

法規(guī)，并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓(xùn)，通過學(xué)

習(xí)、培訓(xùn)全面提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認識。

我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。管理文件包括：

計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構(gòu)與人員職責。我院計量

管理組織機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長，職能層是設(shè)備辦副主任，基礎(chǔ)層是計量器具使

用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質(zhì)量、守法

誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標是：為能滿足臨床診療、教學(xué)、科研的需

求，提供可靠的計量保證，保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性，確

保：強檢計量器具受檢率100%,合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%,合

格率95%。

程序文件包括：計量器具流轉(zhuǎn)制度，周期檢定制度，使用保養(yǎng)制度，報廢

更新制度，人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、

請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào)，醫(yī)院所有

計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有

效期的強制檢定器具一律不得使用。

技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。

20某某年8月醫(yī)院通過計量確認，20某某年8月復(fù)審計量確認，并順利通

過，確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20某某年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對

醫(yī)療機構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，一致認為，承信計

量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，

確實保護患者的切身利益，對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是

一個學(xué)習(xí)過程，也是實踐過程，更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢

驗過程。

電力工作總結(jié)

我在某某年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀參加公司黨委

舉辦的各項實踐活動-作為一名省送變電T程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我

樂觀投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、恪

守誠信、制造業(yè)績、樂觀變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司

財務(wù)部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本掌握方面表現(xiàn)尤為突出。本

人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講窕和諧，表

現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的

工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的仝都好評。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作詳細負責公司所屬分公司、項目部的

成本考核、成本過程掌握工作，我在工作中信守原則，嚴格根據(jù)財經(jīng)管理規(guī)定

及要求，仔細抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參

謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本

和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公

司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對

后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司

機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風(fēng)電分公

司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共10家。在職代會前順

當完成考核任務(wù)，為職代會報告準時供應(yīng)了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。春節(jié)后，參與完公司

一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司：，

變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心7家后方單位核

定了年內(nèi)費用指標，順當完成費用核定工作。

而后間續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完

工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖繙蕰r、精確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧狀況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并近己

完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的

財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程掌握，檢查的項目共有13個。發(fā)覺了一些問題，對于

簡單解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題賜予了相應(yīng)

的指導(dǎo)看法，并限期整改、復(fù)查，肯定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。始終以來，作

為一名一般的領(lǐng)導(dǎo)干部，我特別注意學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一

方面我加強黨和國家精神政策方針方面的'學(xué)習(xí)，用以進一步堅決了自己的抱負

信念，增加自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ)；另一方面，作為一

名財管理工我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定，職責一系列專業(yè)學(xué)

問，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，作出自己貢獻。作為一名多年的共產(chǎn)黨員，

我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高

度全都的堅決立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅決自己的政治信仰，通過努力工作來

表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展現(xiàn)出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，永久保

持共產(chǎn)黨員的先進性，是我的思想追求。

本人堅持原則，信守職責，在某某年整個年度里，我在思想和行動上高度

和黨組織保持全都，樂觀參加此次活動，并把〃制造新業(yè)績，永葆先進性’的理

念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作

為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。雖然在有些方面作出了些許成

果，但依舊存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素養(yǎng)依

舊不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很孔實等

等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤，因而連續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要

的，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況，使自己始終保持一種樂觀向上的狀態(tài)，為公司的

蓬勃進展做出應(yīng)有的貢獻!

電力工作總結(jié)

未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)

生一次兩座及以上llOkv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設(shè)備事故。

未發(fā)生火災(zāi)事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、lOkv及以

上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。云發(fā)

生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次;農(nóng)配事故

18次。

上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率

100虬執(zhí)行第一種線路工作票499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。

全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31E,全公司安全天數(shù)為2554

天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。

1、1到5月份lOkv發(fā)生農(nóng)配事故18起，去年同期共發(fā)生17次農(nóng)配事

故035kv及以上線路發(fā)生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次.

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25,220kv新橋變：新鄭線接地距

離保護動作跳閘，重合不成;故障為b相，測距離新橋變16.89公里;220內(nèi)鄭

陸變?nèi)щ?。llOkv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ姡涌?/p>

變自投清河線成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查，發(fā)現(xiàn)

220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留

物，核實是龍卷風(fēng)將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變llOkv武南線開關(guān)另序1

段保護動作，開關(guān)跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽

吊吊臂碰及導(dǎo)線。

b、3月10日，220kv鬲湖變llOkv鬲運線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳

閘，重合成功。故隙原因為llOkv涌運線8桿b相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。

年初，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，討論并通過了《X年安全工作意

見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大，

為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標，真正把嚴防

死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死

守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全

生產(chǎn)目標的.具體措施，落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充

分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我

為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生

產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思

想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實

市公司十一屆六次職代會和x年工作會議精神，全面總結(jié)x年工作，研究確定

了公司x年工作總要求和重點工作任務(wù)，動員全體職工進一步理清思路、堅定

信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。

電力工作總結(jié)

本人于19某某年畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為發(fā)電及電力系統(tǒng)-在

19某某年7月進入電刀實業(yè)公司參加工作至今。在這二十年中，我先后在電力

安裝公司、修試所。供電所從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫

助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)

也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這二十年來的工作做一次全

面總結(jié)：

電力企業(yè)是一個隹殊的行業(yè)，它需要職工有曳好的自身能力和心理素質(zhì)，

因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能，努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點，了解

轄區(qū)的配電網(wǎng)運行情況，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要，掌握相關(guān)的電工基

礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最

佳運行方式及經(jīng)濟運行方法，根據(jù)實際運行經(jīng)驗，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故

障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進一

步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

從19某某年參加工作，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)

生產(chǎn)要求，我先后被分配至電力安裝公司、修試所。供電所。我發(fā)現(xiàn)學(xué)校生學(xué)

到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)

知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內(nèi)，我主動吸收老師傅們

的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力，迅速掌

握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

負責輸配電線路的設(shè)計和施工。此時，正是農(nóng)網(wǎng)改造初期，工作量十分

大，在時間緊任務(wù)重的形勢下，我邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就步入了正規(guī)。

首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知

識和實踐更好的結(jié)合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí)，有針

對性地強化自己的專業(yè)知識儲備；另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求

教，勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和

參數(shù)，弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù)，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的

運行情況，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。

我參加了草石35kv的架空線路建設(shè)工程，參與草關(guān).石峽35kv改造工

程，并在19某某年至今的家網(wǎng)改造，戶表工程，長期忙碌在施工現(xiàn)場。要看工

作票上所填安全措施是否完備，更要保證所派丁作負責人和T作班成員是否適

當和充足。于是我開始勒下小現(xiàn)場，積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)

圖，了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況，認真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管

理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，熟練填寫各種工

作票和措施票，并進行危險點控制與分析，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的

基礎(chǔ)。

在完成好本職工作的同時，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，努力豐富自己。

總的說來，在這幾年來的電力管理工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識

應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是

仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服

缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需

求。以上就是我從事生產(chǎn)運行工作多年以來的專業(yè)小結(jié)?？偨Y(jié)是為了去弊存

精，一方面通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺

點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)

技術(shù)價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側(cè)面看到別人對自己的專業(yè)

技術(shù)水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動

技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請教，自

已的業(yè)務(wù)水平必定能更好?；畹嚼?，學(xué)到老，知職無限的，學(xué)習(xí)是不可停止

的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力

建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家

做出更大的貢獻。

電力員工作總結(jié)

抄電表也許是供電部門最平凡的工作。干過這活的人都知道這是一個需體

力、腦力和精力的工作。從以前的幾戶一表，到現(xiàn)在的一戶一表；從以前的機

械表，到現(xiàn)在的電子E夜分時表；從以前的人工肉眼抄表，到現(xiàn)在的紅外掃描

抄表。我們抄表員感受到了科技的進步和電力事業(yè)的發(fā)展。

我是一名普通的抄表員，從事抄表工作以來，盡職盡責，在極其平凡的崗

位上，盡奉著對用戶，對企業(yè)的忠誠。

抄電表看似簡單，但也很細致、瑣碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄

表是一個不錯的T作，用抄表機抄表也很省力，其實不然c在規(guī)定的抄表F里

無論刮風(fēng)下雨、酷暑嚴寒都得抄表，有時用戶白天不在家，防盜門緊鎖，就得

晚上去抄；有的幾天不在家，就得幾天后去補抄。在小區(qū)抄表就得上下樓梯練

腳筋，脫得輕松不感冒；農(nóng)村抄表：蟲咬狗咬經(jīng)常有，田填邊上翻跟頭。

我們常說：抄表是累，催繳電費是苦。我們沙表員是直接與用戶打交道

的，不僅抄表還需要.上門繳費。用戶拖欠電費一宜是供電部門及時回收電費時

的一個頑疾，雖然大多數(shù)用戶都能及時交納，但還是有這么些用戶能拖就拖，

能緩就緩，能懶就懶，當面對他們時，這些人就會搬出種種理由加以搪塞，如

態(tài)度不好什么的就會遭到上訴，所以上挨領(lǐng)導(dǎo)批評，下忍用戶辱罵是家常便

飯。

“皮之不存，毛相焉附”，企業(yè)的利益就是員工的利益，只有將電費及時

全額回收，企業(yè)就不會受到損害。抄電表也許是供電部門最平凡的工作。干過

這活的人都知道這是一個需體力、腦力和精力的工作。從以前的幾戶一表，到

現(xiàn)在的一戶一表；從以前的機械表，到現(xiàn)在的電子口夜分時表；從以前的人工

肉眼抄表，到現(xiàn)在的紅外掃描抄表。我們抄表員感受到了科技的進步和電力事

業(yè)的發(fā)展。

我是一名普通的抄表員，從事抄表工作以來，盡職盡責，在極其平凡的鹵

位上，盡奉著對用戶，對企業(yè)的忠誠。

電力工作總結(jié)

按照《甘肅省電力公司關(guān)于開展春季安全大檢查的通知》要求，牽頭組織

開展春季安全檢查，銀光商貿(mào)公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分別檢查了公司的財務(wù)，

物資倉庫，物業(yè)管理等。

20某某年以來，不單位緊緊圍繞公司物資管理工作精神和思路，全面落實

上級各項工作部署和要求，注重采購管理方式創(chuàng)新，強化過程精細管理，堅持

低成本采購戰(zhàn)略，努力優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升管控能力和保障水平，在工作

環(huán)節(jié)中有以下特色：

1、把好物資采購關(guān)，保證計劃的科學(xué)性。

把好物資采購關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負責，由財務(wù)、倉庫及采購人員組織

的審查小組，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行三對比的辦法，即比材

料質(zhì)量、比運距，堅持質(zhì)量擇優(yōu)而癖價格擇廉而買、路途擇近而運的原則-

2、逐人逐級把關(guān)審批，保證計劃準確性。

在采購計劃形成前加強與基層單位對接溝通、核對，從需求點位、費用預(yù)

算、物資名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量逐條進行核實，靠實計劃上報依據(jù)，避免因

計劃不準確造成積壓和浪費。所有物資需求計劃審批嚴格落實公司物資采購管

理目錄和集中采購相關(guān)制度要求。

3、規(guī)范采購行為，電化過程管控，提高物資采供保障力為了有效提高物資

保障供應(yīng)能力，不斷降低采購成本，本單位在加強采購供應(yīng)過程的管理上下功

夫，通過完善采購程序、規(guī)范采購行為、強化監(jiān)督管理等，保證了物資采購供

應(yīng)工作運行順暢。

4、規(guī)范物資采購過程，實現(xiàn)物資采購過程陽光化。

5、準確掌握消耗規(guī)律，推行定額管理，提高生產(chǎn)物資使用率為了保障生

產(chǎn)、節(jié)約運營成本，我站圍繞“消耗有定額、定額有對比、計劃有依據(jù)、核銷

有分析?”的物資管理目標，通過對重點工程、重點物資、常用物資消耗情況的

掌握，分析消耗規(guī)律，制定消耗定額標準，通過實踐應(yīng)用，目前較好地實現(xiàn)了

消耗資金限額和數(shù)量定額的雙重控制，取得了很好的經(jīng)濟效益。

電力企業(yè)的多種經(jīng)營起步于20世紀80年代末從無到與，從小到大，創(chuàng)造

了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，它對于創(chuàng)造就業(yè)機會，吸納富余人員，為電力

企業(yè)減人增效，精干主業(yè)和穩(wěn)定電力職工隊伍做出了巨大貢獻，但是在取得巨

大成績的同時，也不斷暴露出一些問題。

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

長期以來多經(jīng)企業(yè)都是根據(jù)當時的市場情況和政策創(chuàng)辦的.，缺乏長遠規(guī)劃

和對市場的預(yù)測，而且企業(yè)規(guī)模較小產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，隨著體制的改革深入，多

經(jīng)企業(yè)以建安為主的經(jīng)營特點將面臨更激烈的社會競爭，許多資產(chǎn)也將隨著效

益的終結(jié)而沉淀為不良資產(chǎn)。

（-）收入主要來源于主業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

目前多經(jīng)企業(yè)的收入大都來源于“行業(yè)內(nèi)部收入”，盈利能力也絕非是公

平意義上的市場盈利能力，往往取決于市場內(nèi)部的專營及電力壟斷地位影響所

帶來的相關(guān)外部市場份額，隨著電力體制的不斷改革深入，壟斷必將打破，專

營特權(quán)也將隨之被消除，一旦參與到市場競爭中，在失去保護傘的情況下將寸

步難行。

（三）多經(jīng)公司職工整體素質(zhì)不高。

21世紀的競爭將是人力資源的競爭，人力資源的合理配置將是競爭能否取

勝的關(guān)鍵。在本公司最突出的人力問題是老齡化嚴重，在未來幾年時間內(nèi)老一

批員工將陸續(xù)退休，造成青黃不接的局面。其次，職工的整體素質(zhì)不高，種種

原因造成了多經(jīng)公司人力資源的匱乏。

（四）多經(jīng)公司的倉庫面積較小，物資管理硬件較落后。

隨著公司的不斷發(fā)展業(yè)務(wù)量也逐漸增多，物資的存儲量逐漸增大材料擺放

空間顯得很局促，并且對材料的規(guī)整及盤點造成了一定的難度。目前單位盤存

人員的記錄方式依然停留在手工記錄的方式，記錄的準確率較低，工作量及工

作難度較大。

（五）財務(wù)管理的精細化程度不高。

隨著電力改革的不斷深入，企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心，以成為企業(yè)家和

經(jīng)濟界人士的共識。隨著買方市場的出現(xiàn)和對外開放的擴大，企業(yè)之間的競爭

日趨激烈。企業(yè)為了在市場中求生存、求發(fā)展，就必須加強企業(yè)管理，而企業(yè)

管理的核心在于財務(wù)管理。改變了市場競爭格局，最終要求電力企業(yè)改革自身

的管理來應(yīng)對各種變化，多經(jīng)的財務(wù)管理也要隨之變革。

本單位主要業(yè)務(wù)是物資管理，物資成本是工程成本的重要組成部分之一，

如何加強管理，降低物資消耗與運行成本，提高企業(yè)效益是我們不懈努力的目

標。物資管理工作面廣，線長，量大，環(huán)節(jié)多，通過日常管理工作，我總結(jié)了

以下改進措施：

（一）加強物資計劃管理。

施工項目物資計劃是根據(jù)施工情況積極加強物資需求計劃控制，做到提前

落實，提前準備，避免因物資供應(yīng)滯后的問題發(fā)生。我們積極加強與施工現(xiàn)場

與技術(shù)人員的溝通，認真按照工程備料單以及施工進度組織物資的調(diào)入與采

購。過程中我們結(jié)合項目部資金安排情況，采購價格漲幅情況，按照效益最大

化的要求進行物資采購，保證了項目資金周轉(zhuǎn)率，消除因物資單價上漲而造成

物資采購成本增加的影響。編制季度、月度材料計劃，并對計劃進行考核，提

高材料計劃的準確性，提高綜合效益C

（二）嚴格物資入庫驗收。

在物資入庫驗收時向供應(yīng)商索取合格證和出廠檢驗報告，認真核實采購?fù)?/p>

觀質(zhì)量，數(shù)量，唯一性單號，并及時通知實驗與質(zhì)檢人員對物資進行檢驗，對

不合格物資嚴禁入庫，做到入庫合格率達到100。在入庫時，對于不同品種與

特性的采購進行分類存放。對于入庫物資建立起一套完善的分賬管理，確?？?/p>

追溯性。同時做好入庫物資防水防火防潮工作。

（三）嚴格控制物資發(fā)放。

依照限額領(lǐng)料制度，分工號做到堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊

全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用。對于發(fā)放出去周轉(zhuǎn)材

料由專人負責保管，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，責任到

人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料專人負責，以損換新。

（四）做好原始記錄工作。

加強原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理，及時

做好材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分

析。堅持進行材料的中間核算，通過改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)的效

益。（五）在財務(wù)管理方面幾條建議：

1、充分利用現(xiàn)代技術(shù)收集決策所需信息。

財務(wù)決策需收集大量數(shù)據(jù)，如歷史數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、市場動態(tài)和前瞻性信

息，光靠手工去統(tǒng)計、整理、分析這些信息，顯然費時費力，容易出錯，所以

必須借助計算機技術(shù)，建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型，以提高準確度和效率。

2、有效利用企業(yè)各種資源。

在財務(wù)管理中不能就資金論資金，不能只注重質(zhì)量和成本的管理，而應(yīng)從

更大范圍上著手，如目前應(yīng)做好人力資源的管理、企業(yè)品牌的管理等。企業(yè)需

建立吸引、培養(yǎng)、留往人才的報酬機制，在注重有形資產(chǎn)管理的同時，注重無

形資產(chǎn)的創(chuàng)建和管理。以品牌為先導(dǎo)，在優(yōu)秀人才的努力下，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，

開拓企業(yè)特色的目標市場和客戶群體，可以從根本上解決企業(yè)長期生存和發(fā)展

問題。

3、對企業(yè)經(jīng)營全過程進行財務(wù)監(jiān)管。

企業(yè)應(yīng)配備高素質(zhì)的人才，建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，對企業(yè)經(jīng)營全過程

進行財務(wù)監(jiān)管，如對資本的結(jié)構(gòu)及增減、對外長期投資及對資本性投資事項、

對外擔保事項、關(guān)鍵設(shè)備物的抵押、年度財務(wù)預(yù)算、工資及利潤分配方案、經(jīng)

營業(yè)績考核及獎勵、成本計劃及控制、價格的確定及調(diào)整、貸款回收政策、貨

物的采購計劃等進行全過程、全方位的財務(wù)監(jiān)管，以保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增

值。

電力工作總結(jié)

文章標題：電力企業(yè)安全生產(chǎn)自查整改報告安監(jiān)局：

為進一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)

急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故，我們結(jié)合

電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點，在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動，

并將自查活動分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現(xiàn)將活

動開展的有關(guān)情況簡要報告如下：

為提高電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，

按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，我們

組織全廠員工進行了安全生產(chǎn)教育，對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關(guān)安全規(guī)章制

度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名

員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，掌握電廠運行安全生產(chǎn)規(guī)程，從個人崗位和E常

工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運營，正處于人員、設(shè)備的‘熟悉

和磨合期，由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大，因此我們將此次

自查的側(cè)重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不

僅是對某一個環(huán)節(jié)的自查自糾，而是對電廠生產(chǎn)運行的總體體系進行拉網(wǎng)徹

查，為電廠今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動中重點而與

生產(chǎn)運行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運行情況、自動保護裝置進行了檢

查，對各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核

實，對各個車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制

度規(guī)定進行了梳理，同時對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等

外部因素進行了一并檢查。

通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平

穩(wěn)，沒有發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生

產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將逐

一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保

安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查、倒查制度，不

定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。

通過此次自查活動的開展以及貴局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)后提出的寶貴意

見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：

1、關(guān)于廠區(qū)內(nèi)未沒立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險標識的問題。檢查工

作結(jié)束后，我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險標志，并在合理位

置進行張貼、標定。

2、關(guān)于安全出口缺少疏散標志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)

定，我們在預(yù)先設(shè)計的安全通道處，完善了安全出口標志。

3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度。自我廠試運行以來，每口下午5：00

由生產(chǎn)技術(shù)部負責召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對各系統(tǒng)運行情況進行匯總、檢查，

并由專人做會議紀要。

4、關(guān)于員工安全培訓(xùn)記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、

現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生

產(chǎn)技能學(xué)習(xí)，并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進行積累、備案，作為評價員工工

作表現(xiàn)的一項重要內(nèi)容。

5、關(guān)于應(yīng)急救援預(yù)案送貨局備案的問題。我們將及時將救援預(yù)案送交貴局

備案，并在預(yù)案進行變更、改動時及時通報貴局更新。

6、關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任書問題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責制度，

在生產(chǎn)組織體系內(nèi)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確個人的安全生產(chǎn)職能職責，

一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產(chǎn)的責任，建

立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。

電力工作總結(jié)

一、2023年總體二作描述：

2023年，我們經(jīng)歷公司經(jīng)營的低谷，在這一年中，公司經(jīng)歷了很多大事，

如公司搬進新廠、公司一些骨干精英的相繼離職…等等.

2023年是曲折的一年，是調(diào)整方向的一年，是規(guī)范管理的一年，是自我反

省的一年，也是我們揪心的一年！

在這一年中，我們看到了自己的不足，也看到了自己曾經(jīng)的沖動帶來的不

良后果，也是在這種環(huán)境下迫使我們放緩腳步，重新認識自己，從新定位，了

解成功道路的曲折，才讓我們深知自己肩上的重任，深知公司的發(fā)展和自己的

未來是緊密的聯(lián)系在一起的，公司沒有發(fā)展，自己談何未來，只有公司足夠強

大了，我們才會有一個展示我們才華的平臺，才會有一個創(chuàng)業(yè)的機會，一個美

好的未來。也讓我們認識到公司不是某個人的公司，是大家的公司。

二、本崗位的主要工作職責：

a.負責公司所有訂單的分配及技術(shù)圖紙、材料編制審核。

b.負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)制作及專利的編制申請。

c.負責向售前技術(shù)提供精確優(yōu)秀的技術(shù)方案和其他技術(shù)支持。

d.負責對公司生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題解析答疑，及完善設(shè)計思路。

e.配合其他部門完成公司的其他任務(wù)。

f.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

g.領(lǐng)導(dǎo)并配合設(shè)計室完成上述工作。

h.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

做為技術(shù)部這個團隊的負責人，我一直希望我的團隊是出色的團隊，也想

讓我的團隊成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，更好的為大家提供技術(shù)支持，這也是我們努

力的方向！

三、回顧過去的一年，我們技術(shù)部主要完成了以下工作。

a：銷售訂單圖紙設(shè)計、清單的下發(fā)項目共完成106批次；

e.整理標準了公司常用的原理圖和接線圖繪制修改及材料表的標準模板；

四、設(shè)計部工作不足點評及改進建議措施。

總結(jié)今年在設(shè)計工作，存在以下問題，有去年延續(xù)的老問題，沒有徹底的

改變，也有新出的問題，歸根結(jié)底就是細心的問題。統(tǒng)計今年技術(shù)更改文件，

元器件更改增補單共計9份，圖紙更改修訂共計31份，如：

a.長城學(xué)院三箱訂單中出現(xiàn)的元器件數(shù)量不準，儀表門開孔錯誤。

h.滄州臨港高壓電流互感器數(shù)量缺少兩只c

c.訂單中技術(shù)溝通時間過長，影響產(chǎn)品的后期制作及交貨。

d.一個新的訂單下來，車間無從下手，一定程度說明了技術(shù)文件不夠健全

等等。

等等問題，以上也反映出了我們設(shè)計存在遺漏，考慮不夠全面，針對這類

問題，我們已經(jīng)做了專題培訓(xùn)，并規(guī)范標準了常用的技術(shù)文件，如圖紙、清

單、技術(shù)要求等；對于設(shè)計原因引起的我們公司已經(jīng)建立了相應(yīng)的考核制度，

會迫使我們的技術(shù)人員認真仔細的去完成手中的任務(wù)，迫使每個員工對自己的

工作有強大的責任感，并對自己的作業(yè)負責，并在每個員工的意識里認識到，

認真仔細的付出，終會得到豐厚的回報。

對于新產(chǎn)品研發(fā)試制來說，也不是公司的強項，因為加工制造需要很多成

套的機加設(shè)備，這也是我們公司面臨的困難，重資產(chǎn)投入是在足夠的訂單的保

障下進行的，我們可以利用現(xiàn)有的優(yōu)勢，和兄弟企業(yè)強強聯(lián)手，共同研制，做

到優(yōu)勢互補，互利共贏。

五、2023年工作計劃：

繼2023下半年工作計劃未完成的基礎(chǔ)上，我們初步計劃以下工作，具體的

實施項目，有公司高層決定主次：

b.將新產(chǎn)品的研發(fā)工作推向?qū)嵸|(zhì)性，試制產(chǎn)品并計劃生產(chǎn)試驗。

c.某某系列產(chǎn)品4種產(chǎn)品專利的編寫及研發(fā)試制。

d.系列產(chǎn)品的市場調(diào)查和研發(fā)試制，適用于公司工程施工服務(wù)。

f.研發(fā)和技術(shù)計劃增加兩名技術(shù)人員，主要負責公司產(chǎn)品的研發(fā)試制及生

產(chǎn)設(shè)計工作。

2023年過去了，2023年，我們一定要實實在在的做出點什么，否則，就對

不起自己，也對不起公司，更對不起家人，只有公司有展了，我們才可以讓家

人生活的更好，才會覺得我們的付出是有意義的，所以明年，我們必須拼一

把，只有這樣，才有機會成功，才會有累積知識、累積財富的機會，才會有讓

家人欣慰的時候。

某某電力科技服務(wù)有限公司技術(shù)部張國興。

2023.12.12o

電力T作總結(jié)

2023年是遼河油日公司未上市企業(yè)的扭虧解困之年，也是電力集團公司應(yīng)

對挑戰(zhàn)、共克時艱，實現(xiàn)持續(xù)有效健康發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們按照上級黨、團

組織的要求，結(jié)合公司實際，2023年共青團工作的總體思路是：完善管理機制

突出工作重點貼近青工需求創(chuàng)新活動載體。09年，我們共青團主要做了以下工

作：、一、完善管理機制，夯實團建工作基礎(chǔ)，共青團組織的自身建設(shè)得到持續(xù)

加強。

公司團委始終依靠黨建帶團建，大力加強基層組織建設(shè)和基層工作，不斷

夯實全團工作基礎(chǔ)，拓寬工作思路，延伸發(fā)展空間。

1、加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新團組織設(shè)置方式，把團員青年最大限度組織起

來，不斷擴大團組織的覆蓋面。2023年，各基層單位要結(jié)合工作需要，重新組

建或調(diào)整青年工作小組，指導(dǎo)本單位青年工作，督促基層團組織不斷提升自轉(zhuǎn)

能力和內(nèi)在活力，確保團組織對青年的有效領(lǐng)導(dǎo)和覆蓋。

2、加強對團干部的管理和培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的團干部隊伍。2023年按照

《團章》的要求，部分基層團支部做了年度換屆工作，同時公司團委選派部分

團干部參加了局團干部培訓(xùn)班，提升了基層團干部的整體業(yè)務(wù)技能水平。

3、進一步完善并堅持公司團委對基層團（總）支部工作的定期考核講評制

度。積極開展以“建制度、打基礎(chǔ)、促活力”為主題的團支部達標競賽活動,

促進基層團的工作不斷向制度化、規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。并將考核結(jié)果運

用到評先評優(yōu)活動。

4、舉辦青年活動創(chuàng)意大賽。以主題活動團E為平臺，舉辦“青年活動創(chuàng)意

大賽”，號召基層青年工作者開動腦筋、選準載體、設(shè)計活動，發(fā)揮基層組織

能動作用，實現(xiàn)了基層團組織自我管理的目的。

5、初步實現(xiàn)團組織數(shù)據(jù)信息化管理。為公司青工、團員、四特青年建立了

電子檔案。便于公司團委更好的把握青年的脈搏和發(fā)展動向，更加扎實有效地

開展和深化團的各項工作，更好地服務(wù)和凝聚廣大青年。2023年，在各級團組

織，建立并啟用了團組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，將團組織、團干部、團員的基本信息

納入統(tǒng)一的信息系統(tǒng)管理。幫組基層團組織建立起一份完善的、規(guī)范的團組織

“家底”檔案。

二、突出工作重點，服務(wù)黨委中