2025南京市勞務派遣勞動合同書

?合同編號：甲方（派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（派遣員工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，將乙方派遣至（接收單位名稱）從事（崗位名稱）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守接收單位的規(guī)章制度，完成工作任務。第二條派遣期限2.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方按月向乙方支付勞動報酬，報酬標準為人民幣元/月。3.2乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照接收單位的規(guī)章制度和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方工作時間按照接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作時間不超過小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應按照接收單位的安排執(zhí)行，并按法定標準支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和設(shè)備，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在派遣期間，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（派遣員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.派遣單位與接收單位應確保乙方的勞動條件和勞動保護符合國家規(guī)定，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。解決辦法：甲方有義務定期審查并向乙方告知其工資待遇和工作條件，確保符合法律規(guī)定。乙方如有疑議，可向甲方提出，由甲方核實后及時改正。2.派遣期間，乙方應遵守接收單位的規(guī)章制度，服從管理。解決辦法：乙方應認真學習并遵守接收單位的規(guī)章制度，如有疑問或特殊情況，應及時與接收單位溝通解決。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方應設(shè)立專門的工資支付管理制度，確保按時支付乙方工資。如遇特殊情況導致工資支付延遲，甲方應及時通知乙方，并盡快支付。4.乙方在派遣期間應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。解決辦法：乙方應主動了解并遵守國家法律法規(guī)，如遇法律問題，可向甲方咨詢或?qū)で蠓蓭椭?.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。解決辦法：雙方應明確違約責任的具體內(nèi)容，一旦發(fā)生違約行為，違約方應按合同約定承擔相應的違約責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣至接受單位從事勞動活動，勞動者在派遣期間與勞務派遣單位建立勞動關(guān)系，但實際工作由接受單位安排。2.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.加班費：是指員工在法定工作時間之外，按照法律規(guī)定或企業(yè)規(guī)定繼續(xù)工作的工資報酬。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：是指當合同一方違反合同約定時，按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。7.爭議解決：是指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.南京市內(nèi)各企事業(yè)單位與勞務派遣公司之間的勞務派遣合作關(guān)系。2.南京市內(nèi)各類型企業(yè)對臨時工、季節(jié)工等非全日制用工的需求。3.南京市內(nèi)國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位等需要勞務派遣人員的組織。補充條款：1.甲方應按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方在派遣期間因工作原因受到傷害的，按照《中華人民共和國工傷保險條例》進行處理。3.乙方在派遣期間如有違規(guī)行為，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定進行處理。4.乙方在派遣期間應遵守國家的保密法規(guī)，對于涉及國家機密的工作內(nèi)容，應嚴格遵守國家的保密制度。附件列表：1.乙方身份證復印件2.