2025山東省企業(yè)集體合同條例全文

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止1.1甲方與乙方訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方與乙方應(yīng)按照約定履行勞動(dòng)合同，不得擅自變更、解除或終止勞動(dòng)合同。1.3甲方與乙方勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，保證乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定，給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)條件，為乙方提供符合勞動(dòng)要求的勞動(dòng)工具和設(shè)備。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方參加各類職業(yè)技能提升和學(xué)歷教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第六條勞動(dòng)爭議的解決6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。7.2本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，可要求提供相關(guān)證件或證明材料，確保信息的真實(shí)性。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，如有違約行為，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同變更、解除或終止時(shí)，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。解決辦法：雙方在變更、解除或終止合同前，應(yīng)充分溝通，并按照法律法規(guī)的要求提前通知對(duì)方，辦理相關(guān)手續(xù)。4.如發(fā)生勞動(dòng)爭議，通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求，尋求共識(shí)。如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.法定代表人：指代表法人或者其他組織行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。9.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所具備的生產(chǎn)條件和生活條件。10.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。11.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院請(qǐng)求保護(hù)自己的合法權(quán)益，解決爭議的活動(dòng)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系建立。2.甲方與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)進(jìn)行充分的溝通，了解對(duì)方的需求和期望，確保合同內(nèi)容的公平、合理。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事非法活動(dòng)。3.合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。5.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)