招聘人合同范例

招聘人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

乙方（被招聘人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方招聘，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可延長____年____個月。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，甲方按月支付工資。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。

3.乙方工資及福利待遇的調(diào)整，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護及安全生產(chǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

乙方（被招聘人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方需通過丙方提供的服務(wù)完成招聘流程，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方招聘，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可延長____年____個月。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，甲方按月支付工資。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。

3.乙方工資及福利待遇的調(diào)整，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、第三方服務(wù)提供

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘流程，包括但不限于：簡歷篩選、面試安排等。

2.丙方應(yīng)保證乙方信息的真實性、準(zhǔn)確性，并對乙方信息保密。

3.丙方對乙方招聘過程中產(chǎn)生的任何糾紛不承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

a.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位要求；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.拒不履行崗位職責(zé)；

d.擅自離職。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方保密協(xié)議

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，在本次招聘過程中起到橋梁作用，確保招聘流程的順利進行，降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為招聘方，在本次合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，保障自身權(quán)益，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（求職者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，且雙方同意通過丙方提供的人力資源服務(wù)進行招聘和入職流程，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方招聘，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可延長____年____個月。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，甲方按月支付工資。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。

3.乙方工資及福利待遇的調(diào)整，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責(zé)協(xié)助乙方完成入職前的背景調(diào)查、技能測試等流程。

2.丙方負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方的面試安排，并確保乙方充分了解甲方的崗位要求和工作環(huán)境。

七、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方在招聘過程中提供真實、準(zhǔn)確的信息。

2.乙方有權(quán)在簽訂正式勞動合同前，要求甲方提供崗位詳細信息和工作環(huán)境介紹。

3.乙方有權(quán)在合同簽訂后，要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

a.甲方提供虛假招聘信息或未按約定提供工作條件；

b.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；

c.甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在乙方離職后，一年內(nèi)不得在乙方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)招聘乙方離職前的直接上級或下級。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為求職者，在本次合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保自身權(quán)益得到充分保障，避免因