酒吧雇傭合作合同范例

酒吧雇傭合作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家酒吧，需要聘請(qǐng)具備專業(yè)能力的員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧擔(dān)任______職位，主要負(fù)責(zé)______工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有每周______小時(shí)的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲方安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月______元，甲方按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等福利。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，如違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明

3.乙方相關(guān)資格證書

4.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家酒吧，需要聘請(qǐng)具備專業(yè)能力的員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，丙方作為乙方的服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與乙方責(zé)任

1.乙方在甲方酒吧擔(dān)任______職位，主要負(fù)責(zé)______工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。

3.乙方同意接受丙方的培訓(xùn)與管理，并遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。

三、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的最終審核權(quán)，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的背景調(diào)查報(bào)告，確保乙方的資質(zhì)符合要求。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解雇等人事管理事宜。

4.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)保持良好的工作狀態(tài)，如乙方出現(xiàn)重大失誤或違反合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的基本工資為每月______元，甲方按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等福利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，如乙方違反保密條款，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方離職后，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)直接或間接與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解雇等人事管理事宜，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。

3.丙方在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)瓢蛇\(yùn)營(yíng)造成重大不利影響時(shí)，有權(quán)單方面解除合同。

2.丙方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)瓢蛇\(yùn)營(yíng)造成重大不利影響時(shí)，有權(quán)要求乙方解除合同。

十、第三方介入的意義與目的

丙方的介入旨在提高人力資源管理的專業(yè)性和效率，確保乙方的素質(zhì)和穩(wěn)定性，同時(shí)降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)益保護(hù)和責(zé)任劃分，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)保障自身在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明

3.乙方相關(guān)資格證書

4.丙方資質(zhì)證明

5.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方需要聘請(qǐng)具備專業(yè)能力的員工為酒吧提供服務(wù)，乙方作為潛在服務(wù)提供者，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、乙方工作內(nèi)容與權(quán)益

1.乙方在甲方酒吧擔(dān)任______職位，主要負(fù)責(zé)______工作。

2.乙方享有按照合同約定的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

三、丙方責(zé)任與乙方權(quán)益保障

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇、休息休假等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問(wèn)題，保障乙方的工作權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的工資待遇為每月______元，甲方按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等福利。

3.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。

五、違約責(zé)任與甲方限制條款

1.甲方如違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，如乙方發(fā)現(xiàn)，有權(quán)要求甲方立即停止并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方應(yīng)保證乙方服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性，如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和評(píng)估，以確保乙方符合甲方的要求。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.丙方在乙方違反合同規(guī)定或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)要求乙方解除合同。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同中的主要服務(wù)提供者，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的合同安排旨在確保乙方在