藥店店員聘用合同

藥店店員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事藥店店員工作，具體職責如下：（1）負責藥品的銷售、陳列及貨品管理；（2）為顧客提供藥品咨詢、導購服務；（3）協(xié)助店長完成各項店務工作；（4）遵守店內規(guī)章制度，維護店內秩序。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為基本工資加績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎等福利待遇。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，具體作息時間雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法保障乙方休息休假。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內，如一方提出解除或終止合同，需提前____天通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調查報告5.藥店營業(yè)執(zhí)照復印件6.藥店藥品經(jīng)營許可證復印件7.勞動合同文本8.保密協(xié)議9.工作職責說明10.安全生產(chǎn)規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未提供合同約定的勞動條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者依據(jù)勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及設施。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，必要時依法解除合同。2.乙方泄露保密信息：及時與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時依法解除合同。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：及時糾正乙方行為，嚴重者依法解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉。如重復發(fā)生，依法承擔違約責任。5.甲方未提供合同約定的勞動條件：及時改善勞動條件，并向乙方道歉。如重復發(fā)生，依法承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的藥店招聘店員。2.乙方具備相關藥品銷售經(jīng)驗，尋求穩(wěn)