幼兒園緊急保安招聘合同

幼兒園緊急保安招聘合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的緊急保安人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方緊急保安招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供緊急保安人員，確保甲方幼兒園的安全和秩序。a)年滿18周歲，具有完全民事行為能力；b)身體健康，無犯罪記錄；c)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)承擔(dān)因保安人員原因給甲方造成的損失，包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、聲譽(yù)損失等。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方保安人員的工資、福利等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供乙方保安人員必要的工作條件和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方保安人員的工作成果給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。第四條工資待遇1.甲方按照乙方提供的保安人員數(shù)量和工作時(shí)間，支付工資待遇，具體金額雙方另行商定。2.甲方依法為乙方保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方在合同期內(nèi)為乙方保安人員提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方保安人員應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行定時(shí)定點(diǎn)的工作制度。2.乙方保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假。第六條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)因犯罪被追究刑事責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方保安人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書2.甲方幼兒園安全管理制度3.乙方保安人員培訓(xùn)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作時(shí)間和休息休假安排6.甲方幼兒園簡(jiǎn)介7.雙方簽署的合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方保安人員工資、福利等費(fèi)用2.甲方未提供乙方保安人員必要的工作條件和培訓(xùn)3.甲方未對(duì)乙方保安人員的工作成果給予客觀、公正的評(píng)價(jià)4.乙方未按約定提供符合要求的保安人員5.乙方保安人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職6.乙方保安人員因犯罪被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.甲方：指幼兒園的合法經(jīng)營(yíng)者。2.乙方：指提供緊急保安人員的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.保安人員：指在甲方幼兒園提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。4.緊急保安招聘：指因甲方幼兒園面臨突發(fā)安全事件，需臨時(shí)招聘保安人員以確保安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加招聘人數(shù)；建立備用保安人員庫。2.保安人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)乙方保安人員培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)；定期進(jìn)行考核。3.工資待遇爭(zhēng)議：明確工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，簽訂工資確認(rèn)協(xié)議；定期評(píng)估調(diào)整工資水平。4.工作時(shí)間和休息休假問題：制定合理的工作時(shí)間和休息休假安排，確保保安人員休息時(shí)間；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作班次。5.合同解除或終止?fàn)幾h：在合同中明確解除或終止合同的條件和程序；雙方協(xié)商解決或請(qǐng)教專業(yè)法律人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方幼兒園舉辦各類大型活動(dòng)，需要臨時(shí)增加保安人員。2.甲方幼兒園發(fā)生突發(fā)安全事件，需緊急招聘保