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服裝店財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。3.雙方另有約定的,從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于休息、休假的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方有權(quán)從乙方工資中代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。八、合同終止與解除(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)約;(2)乙方提出辭職;(3)甲方解除乙方勞動(dòng)合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議(如有)9.勞動(dòng)者的工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄10.勞動(dòng)者的工作時(shí)間記錄11.勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,即構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,即構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即構(gòu)成違約行為。5.乙方未按照合同約定的保密義務(wù)予以履行,即構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工資:是指勞動(dòng)者按照合同約定,完成勞動(dòng)任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)保護(hù):是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,以確保勞動(dòng)者的人身安全。5.違約行為:是指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題:乙方未按照合同約定的保密義務(wù)予以履行。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方提供乙方符合國(guó)

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