醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用協(xié)議書

醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任總監(jiān)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方在醫(yī)療行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。1.3乙方應(yīng)確保甲方的醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總監(jiān)期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月最高可獲得人民幣_(tái)___元；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方擔(dān)任總監(jiān)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在擔(dān)任總監(jiān)期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件10.雙方簽訂的合同續(xù)約通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.乙方未按約定完成甲方交辦的工作任務(wù)3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方解除或終止合同未按約定支付賠償三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)甲方在醫(yī)療行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的高級(jí)管理人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取法律手段追究其責(zé)任。3.甲方未支付薪酬：提前與甲方溝通，了解原因，要求甲方按時(shí)支付薪酬；如甲方不配合，可依法采取法律手段追究其責(zé)任。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不配合，可向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2.乙方應(yīng)聘醫(yī)療行業(yè)運(yùn)