出行業(yè)工作人員證件管理辦法

出行業(yè)工作人員證件管理辦法合同編號：__________甲方：（甲方名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方：（乙方名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于甲方為從事出行業(yè)務的企業(yè)，乙方為提供出行業(yè)務相關服務的企業(yè)，為規(guī)范雙方之間的合作行為，確保出行業(yè)工作人員的證件管理有序進行，甲乙雙方經充分協商，特制定本辦法。第一條證件范圍本辦法所稱的證件，是指甲方從事出行業(yè)務的工作人員所需持有的各類有效證件，包括但不限于：身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、健康證明等。第二條證件保管1.甲方應將乙方提供的證件妥善保管，不得擅自使用、借給他人或泄露乙方證件信息。2.乙方應將甲方提供的證件妥善保管，不得擅自使用、借給他人或泄露甲方證件信息。第三條證件使用1.甲方從事出行業(yè)務的工作人員在營業(yè)期間，應隨身攜帶有效證件，以備檢查。2.乙方從事出行業(yè)務的工作人員在營業(yè)期間，應隨身攜帶有效證件，以備檢查。第四條證件審核1.甲方應定期對從事出行業(yè)務的工作人員證件進行審核，確保證件有效期內且信息準確。2.乙方應定期對從事出行業(yè)務的工作人員證件進行審核，確保證件有效期內且信息準確。第五條證件更換1.如甲方從事出行業(yè)務的工作人員的證件過期或損壞，甲方應督促其及時更換或補辦。2.如乙方從事出行業(yè)務的工作人員的證件過期或損壞，乙方應督促其及時更換或補辦。第六條違規(guī)處理1.如甲方從事出行業(yè)務的工作人員未隨身攜帶有效證件，甲方應按照公司內部規(guī)定對相關人員予以處理。2.如乙方從事出行業(yè)務的工作人員未隨身攜帶有效證件，乙方應按照公司內部規(guī)定對相關人員予以處理。第七條保密條款1.甲乙雙方應對本辦法的內容和簽署過程中的相關信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.甲乙雙方應對雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。第八條爭議解決本辦法履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止1.本辦法自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本辦法的變更或終止，應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。第十條其他約定甲乙雙方對本辦法未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本辦法具有同等法律效力。甲方：（甲方蓋章）乙方：（乙方蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.甲方工作人員從業(yè)資格證復印件6.乙方工作人員從業(yè)資格證復印件7.甲方工作人員健康證明復印件8.乙方工作人員健康證明復印件9.雙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未將乙方提供的證件妥善保管，導致證件遺失、損壞或泄露信息的，視為違約。2.乙方未將甲方提供的證件妥善保管，導致證件遺失、損壞或泄露信息的，視為違約。3.甲方從事出行業(yè)務的工作人員未隨身攜帶有效證件的，視為違約。4.乙方從事出行業(yè)務的工作人員未隨身攜帶有效證件的，視為違約。5.甲乙雙方未按照本辦法規(guī)定履行保密義務的，視為違約。6.甲乙雙方未按照本辦法規(guī)定履行證件審核、更換義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出行業(yè)務：指甲方從事的出租車、網約車等交通運輸業(yè)務。2.有效證件：指符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，用以證明甲方從事出行業(yè)務的工作人員身份和資格的證件。3.保密義務：指甲乙雙方對合同內容和合作過程中的相關信息予以保密，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.證件遺失、損壞或泄露：立即通知對方并共同查明原因，采取補辦措施。2.工作人員未隨身攜帶有效證件：加強工作人員培訓，提高證件攜帶意識，違規(guī)行為予以處罰。3.保密義務違反：違約方需承擔相應法律責任，賠償對方損失。4.證件審核、更換義務違反：督促對方及時履行義務，如仍不履行，可協商解決或尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為出行業(yè)務企業(yè)，乙方為提供出行業(yè)務相關服務的企業(yè)。2.甲方乙方向工作人