人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)

人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)合同編號(hào)：__________鑒于甲方希望建立和維護(hù)一套人力資源信息系統(tǒng)，以提高甲方的管理效率和員工服務(wù)水平；乙方具有人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施一套人力資源信息系統(tǒng)，包括系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)確保所提供的系統(tǒng)具有穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性，能夠滿足甲方長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)需求。1.3乙方應(yīng)提供系統(tǒng)的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。二、項(xiàng)目進(jìn)度2.1乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表完成項(xiàng)目的各個(gè)階段的工作。2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，并在甲方提出要求時(shí)，提供詳細(xì)的進(jìn)展報(bào)告。三、項(xiàng)目費(fèi)用3.1雙方同意，項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付乙方項(xiàng)目費(fèi)用。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方保證其提供的系統(tǒng)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方應(yīng)將系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)資料交付甲方，并辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未能按照約定的時(shí)間完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=項(xiàng)目總費(fèi)用×逾期天數(shù)×0.05%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案2.人力資源信息系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃3.系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)資料4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移證明5.保密協(xié)議6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時(shí)間完成項(xiàng)目，屬于違約行為。2.乙方提供的系統(tǒng)存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)問(wèn)題，屬于違約行為。3.雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付項(xiàng)目費(fèi)用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源信息系統(tǒng)：指用于管理人力資源信息的技術(shù)系統(tǒng)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等功能。2.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)增加人力資源，優(yōu)化實(shí)施計(jì)劃，確保按期完成項(xiàng)目。2.系統(tǒng)穩(wěn)定性問(wèn)題：乙方應(yīng)加強(qiáng)系統(tǒng)測(cè)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方應(yīng)保證所提供系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法合規(guī)。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升管理效率，希望建立人力資源信息系統(tǒng)。2.乙方具有相關(guān)技術(shù)實(shí)力，愿意為甲方提供系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)服務(wù)。3.雙方就項(xiàng)目?jī)?nèi)容、進(jìn)度、費(fèi)用等方面達(dá)成一致，簽訂合同。4