煙草行業(yè)貨車司機(jī)招聘合同模板

煙草行業(yè)貨車司機(jī)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的煙草行業(yè)貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸煙草產(chǎn)品及相關(guān)貨物。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)、高效地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加不定期的培訓(xùn)和工作會(huì)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元，按月支付。4.2乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付。4.4乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ鳎追綉?yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇。5.4乙方退休后，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受退休待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。7.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.煙草行業(yè)貨車司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明6.煙草行業(yè)貨車司機(jī)工作規(guī)程7.煙草行業(yè)貨車司機(jī)培訓(xùn)資料8.甲方制定的工作時(shí)間表9.甲方保密協(xié)議10.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方無(wú)法提供有效身份證件、駕駛證、健康證明等，導(dǎo)致合同無(wú)法生效。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件和證明，否則視為乙方違約。2.乙方在合同期內(nèi)因故離職，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：要求乙方停止違法行為，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為煙草行業(yè)貨車司