精準(zhǔn)醫(yī)療中心人員聘用合同模板

精準(zhǔn)醫(yī)療中心人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方精準(zhǔn)醫(yī)療中心__________職位。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，超出正常工作時(shí)間的，甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者隨意減扣乙方工資。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期間內(nèi)不得在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同第五條的規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1本合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意向的，本合同自然終止。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或者本合同的約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.乙方健康證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方制度規(guī)定8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或隨意減扣乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。2.乙方未履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在其他單位兼職：立即終止合同，乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未支付工資或減扣工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資及賠償。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或重組的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)人員。2.乙方具備相關(guān)醫(yī)療技能和資質(zhì)，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方在平等自愿、協(xié)