兼職工作合同

兼職工作合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作成果評估第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽第四章報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付時(shí)間4.3報(bào)酬支付方式4.4稅務(wù)處理第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任第六章權(quán)利與義務(wù)6.1兼職人員的權(quán)利6.2兼職人員的義務(wù)6.3雇主的權(quán)利6.4雇主的義務(wù)第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的權(quán)益處理第八章違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約賠償方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2通知與送達(dá)11.3附件第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三章附則13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期13.3合同正本與副本第十四章附件14.1兼職人員身份證明14.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1兼職人員基本信息1.1.2雇主基本信息1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1具體工作任務(wù)2.1.2工作質(zhì)量要求2.2工作時(shí)間2.2.1每周工作時(shí)間安排2.2.2節(jié)假日工作時(shí)間安排2.3工作地點(diǎn)2.4工作成果評估2.4.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)2.4.2成果評估周期第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽3.3.1續(xù)簽條件3.3.2續(xù)簽程序第四章報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付時(shí)間4.3報(bào)酬支付方式4.4稅務(wù)處理4.4.1稅費(fèi)計(jì)算4.4.2稅費(fèi)支付第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任5.4.1泄露秘密的賠償責(zé)任5.4.2保密違約的追究方式第六章權(quán)利與義務(wù)6.1兼職人員的權(quán)利6.1.1獲得報(bào)酬的權(quán)利6.1.2獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利6.2兼職人員的義務(wù)6.2.1完成工作任務(wù)的義務(wù)6.2.2保密義務(wù)6.3雇主的權(quán)利6.3.1分配工作任務(wù)的權(quán)利6.3.2對工作成果的驗(yàn)收權(quán)6.4雇主的義務(wù)6.4.1按時(shí)支付報(bào)酬的義務(wù)6.4.2提供勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1變更條件7.1.2變更程序7.2合同解除條件7.2.1解除條件7.2.2解除程序7.3合同解除后的權(quán)益處理7.3.2報(bào)酬結(jié)算方式第八章違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1未能完成工作任務(wù)的違約責(zé)任8.1.2違反保密協(xié)議的違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付報(bào)酬的違約責(zé)任8.2.2未提供勞動(dòng)保護(hù)的違約責(zé)任8.3違約賠償方式8.3.1賠償計(jì)算方法8.3.2賠償支付程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2通知與送達(dá)11.3附件第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三章附則13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期13.3合同正本與副本第十四章附件14.1兼職人員身份證明14.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關(guān)文件簽字部分：甲方（雇主）：____________________簽字/蓋章日期：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽字/蓋章日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.額外工作范圍甲方在不違反合同規(guī)定的前提下，如有需要兼職人員提供額外工作支持的情況，可以要求兼職人員協(xié)助完成相關(guān)工作。兼職人員應(yīng)在合理范圍內(nèi)盡力協(xié)助，但此部分工作內(nèi)容不得影響原工作職責(zé)的履行。2.技能培訓(xùn)甲方有權(quán)要求兼職人員在必要時(shí)參加由甲方提供的技能培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量和效率。兼職人員應(yīng)積極配合，并在培訓(xùn)期間完成甲方安排的練習(xí)和任務(wù)。3.工作設(shè)備甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和資源，以保證兼職人員能夠順利開展工作。兼職人員應(yīng)合理使用并提供設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。4.工作成果歸屬兼職人員完成的工作成果屬于甲方所有，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。未經(jīng)甲方書面同意，兼職人員不得以任何形式對外發(fā)表或使用。5.保密義務(wù)延長若兼職人員在合同結(jié)束后繼續(xù)與第三方合作，涉及與甲方相關(guān)的保密信息，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.兼職人員的工作時(shí)間安排乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，合理安排兼職人員的工作時(shí)間，確保其在不影響原工作和生活的情況下履行兼職工作。2.兼職人員的權(quán)益保障乙方應(yīng)確保兼職人員享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、加班費(fèi)等。3.工作交接乙方應(yīng)在合同結(jié)束前，與兼職人員完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。4.甲方提供的信息準(zhǔn)確性甲方應(yīng)確保向乙方提供的所有工作相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致兼職人員損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方變更通知甲方如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。未經(jīng)乙方同意的變更，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用若合同涉及第三方中介，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方說明中介費(fèi)用的相關(guān)情況。2.中介的職責(zé)中介應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方介紹雙方的需求和條件，并協(xié)助雙方完成合同簽訂。中介不得擅自變更合同內(nèi)容或從中謀取不正當(dāng)利益。3.中介的保密義務(wù)中介在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。4.中介服務(wù)期限中介服務(wù)的期限應(yīng)與合同期限一致。合同結(jié)束后，中介不得以任何理由繼續(xù)要求支付服務(wù)費(fèi)用。5.中介違約責(zé)任中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求中介賠償因此造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.兼職人員身份證明2.雇主營業(yè)執(zhí)照副本3.第三方中介資質(zhì)證明4.工作職責(zé)詳細(xì)說明5.工作時(shí)間安排表6.工作地點(diǎn)示意圖7.工作設(shè)備清單8.技能培訓(xùn)資料9.保密協(xié)議10.工作成果證明11.合同續(xù)簽申請表12.合同解除申請表13.工作交接清單14.甲方提供的額外工作支持說明二、違約行為及認(rèn)定：1.兼職人員未能完成工作任務(wù)2.兼職人員違反保密協(xié)議3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)5.乙方未合理安排工作時(shí)間6.乙方未保障兼職人員權(quán)益7.中介提供虛假信息8.中介未如實(shí)介紹雙方需求9.中介泄露保密信息10.中介要求繼續(xù)支付服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指在非主要職業(yè)時(shí)間，從事的有一定報(bào)酬的工作。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指因違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指約定雙方在合同履行過程中，對特定信息保密的協(xié)議。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，保障勞動(dòng)者安全和健康的措施。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。8.報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職人員工作時(shí)間與原工作沖突解決辦法：與原雇主溝通，調(diào)整工作時(shí)間2.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬解決辦法：提醒甲方支付，協(xié)商解決或依法維權(quán)3.問題：工作設(shè)備不足或損壞解決辦法：向甲方反映，及時(shí)補(bǔ)充或維修設(shè)備4.問題：工作成果歸屬糾紛解決辦法：查看合同條款，依法確定歸屬權(quán)5.問題：保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議6.問題：中介服務(wù)不符合約定