幼兒園師德師風工作計劃模板

?幼兒園師德師風工作方案一、工作背景隨著社會的進步和教育的不斷開展，幼兒園教育在我國越來越受到重視。作為幼兒的啟蒙教育階段，幼兒園教育的質量和師德師風的建立直接關系到國家將來的開展。因此，加強幼兒園師德師風建立，進步老師隊伍的整體素質，已成為當前教育工作的重中之重。二、工作目的2.加強幼兒園師資隊伍建立，進步老師的專業(yè)程度，培養(yǎng)一支具有高素質、專業(yè)化的老師隊伍。3.營造安康、和諧的幼兒園氣氛，提升幼兒園的整體品質，為幼兒提供優(yōu)質的教育環(huán)境。三、工作措施1.開展師德師風教育培訓。組織全體老師學習國家法律法規(guī)、職業(yè)道德標準等，強化師德師風意識，進步老師的職業(yè)道德程度。2.設立師德師風監(jiān)視機制。建立家長、園領導、同事等多層次的監(jiān)視體系，對老師的行為進展監(jiān)視和評價，發(fā)現問題及時糾正。3.加大師德師風考核力度。將師德師風納入老師績效考核體系，對違背職業(yè)道德的老師進展嚴肅處理，實在維護幼兒園教育質量。4.舉辦豐富多彩的師德師風活動。通過舉辦師德師風演講比賽、座談會等形式，激發(fā)老師熱愛教育事業(yè)、關愛學生的情感。5.加強老師心理安康教育。關注老師心理安康，定期開展心理咨詢和心理培訓，幫助老師化解職業(yè)壓力，進步工作效率。6.提升老師專業(yè)素質。組織老師參加各類教育培訓，進步老師的教育教學才能和專業(yè)素養(yǎng)。四、工作步驟1.調查分析〔1個月〕：理解當前幼兒園師德師風現狀，找出存在的問題和缺乏。2.制定方案〔1個月〕：根據調查分析結果，制定詳細的工作方案和施行方案。3.宣傳培訓〔2個月〕：開展師德師風教育培訓，進步老師的認識和素質。4.落實措施〔3個月〕：按照工作方案，逐一落實各項措施。6.完善機制〔1個月〕：根據檢查評估結果，完善師德師風工作機制。五、工作要求1.進步認識。全體教職工要充分認識到加強師德師風建立的重要性，將此項工作作為一項長期任務來抓。2.落實責任。明確各部門、各崗位的責任，確保各項工作落實到位。3.親密協(xié)作。各部門要加強溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進師德師風建立。4.注重實效。要以進步老師職業(yè)道德素質和教育教學質量為目的，確保各項工作獲得實際成效。讓我們共同努力，為打造一支高素質、專業(yè)化的幼兒園老師隊伍，為幼兒提供優(yōu)質的教育環(huán)境，為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而努力！幼兒園師德師風工作方案補充一、補充點1.強化師德師風文化建立。通過舉辦師德師風主題教育活動，引導老師樹立正確的教育觀念，強化職業(yè)道德意識。2.建立師德師風檔案。對老師的職業(yè)道德表現進展記錄，定期查看并進展評價，對存在問題的老師給予指導幫助。3.加強師德師風與法律法規(guī)教育。組織老師學習有關法律法規(guī)，進步老師的法治觀念，自覺遵紀守法。5.注重師德師風傳承。通過老老師傳授經歷、開展師徒結對等活動，將優(yōu)秀的師德師風傳統(tǒng)發(fā)揚光大。二、工作重點1.師德師風教育培訓。加強師德師風知識的傳授，進步老師職業(yè)道德素養(yǎng)。2.師德師風監(jiān)視與考核。建立健全監(jiān)視機制，對老師職業(yè)道德行為進展監(jiān)視，嚴格考核。3.提升老師專業(yè)素質。加大老師培訓力度，進步老師教育教學才能和專業(yè)素養(yǎng)。4.關注老師心理安康。加強老師心理安康教育，幫助老師化解職業(yè)壓力，進步工作效率。三、考前須知1.實在加強組織領導。成立專門的師德師風建立領導小組，明確責任分工，確保工作落到實處。2.落實老師主體責任。老師要自覺遵守職業(yè)道德標準，做到言行一致，為人師表。3.注重工作實效。要將師德師風建立工作與幼兒園教育教學工作相結合，確保獲得實際成效。4.加強宣傳引導。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳師德師風建立的重要性，形成良好言論氣氛。5.定