2024年度勞動(dòng)合同的違約責(zé)任規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同的違約責(zé)任規(guī)定本合同目錄一覽1.違約責(zé)任概述1.1違約責(zé)任的定義1.2違約責(zé)任的適用范圍1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式2.違約情形及認(rèn)定2.1違約情形的分類2.2違約情形的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.3違約情形的證據(jù)要求3.違約責(zé)任的具體規(guī)定3.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)3.2違約金的計(jì)算方法3.3違約金的支付期限4.違約金的減免與豁免4.1違約金減免的情形4.2違約金豁免的情形4.3違約金減免與豁免的程序5.違約責(zé)任的訴訟時(shí)效5.1違約責(zé)任訴訟時(shí)效的起算5.2違約責(zé)任訴訟時(shí)效的期限5.3違約責(zé)任訴訟時(shí)效的中止與中斷6.違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.1雇主違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)主體7.違約責(zé)任的賠償范圍7.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償7.2間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償7.3精神損害賠償8.違約責(zé)任的訴訟管轄8.1違約責(zé)任訴訟的管轄法院8.2違約責(zé)任訴訟的管轄法院選擇8.3特殊情況下的管轄法院9.違約責(zé)任的執(zhí)行9.1違約責(zé)任的強(qiáng)制執(zhí)行9.2違約責(zé)任執(zhí)行的方式9.3違約責(zé)任執(zhí)行的費(fèi)用承擔(dān)10.違約責(zé)任的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的結(jié)果11.違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)11.1國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)11.2行業(yè)規(guī)定與政策12.違約責(zé)任的解釋與補(bǔ)充12.1違約責(zé)任的解釋原則12.2違約責(zé)任的補(bǔ)充條款13.違約責(zé)任的變更與解除13.1違約責(zé)任的變更條件13.2違約責(zé)任的解除條件13.3違約責(zé)任的變更與解除程序14.違約責(zé)任的終止與后果14.1違約責(zé)任的終止條件14.2違約責(zé)任的終止程序14.3違約責(zé)任的終止后果第一部分：合同如下：1.違約責(zé)任概述1.1違約責(zé)任的定義本合同所指的違約責(zé)任，是指因一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或者合同利益受損，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2違約責(zé)任的適用范圍（1）勞動(dòng)者違反合同約定，未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）雇主違反合同約定，未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件；（3）雙方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）解除合同；（4）采取補(bǔ)救措施。2.違約情形及認(rèn)定2.1違約情形的分類（1）一般違約；（2）重大違約；（3）連續(xù)違約。2.2違約情形的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約情形的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)合同約定；（2）根據(jù)法律規(guī)定；（3）根據(jù)實(shí)際損失或損害；（4）根據(jù)行業(yè)慣例。2.3違約情形的證據(jù)要求（1）合同文本；（2）證人證言；（3）書面材料；（4）視聽資料。3.違約責(zé)任的具體規(guī)定3.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和損失程度確定，最高不超過合同總金額的10%。3.2違約金的計(jì)算方法違約金按日計(jì)算，自違約行為發(fā)生之日起至違約金支付之日止。3.3違約金的支付期限違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。4.違約金的減免與豁免4.1違約金減免的情形（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（3）勞動(dòng)者因疾病、家庭原因等特殊情況無法履行合同。4.2違約金豁免的情形（1）勞動(dòng)者因公司原因?qū)е码x職；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。4.3違約金減免與豁免的程序違約金減免與豁免的程序如下：（1）提出申請；（2）雙方協(xié)商；（3）書面確認(rèn)；（4）執(zhí)行。5.違約責(zé)任的訴訟時(shí)效5.1違約責(zé)任訴訟時(shí)效的起算違約責(zé)任訴訟時(shí)效自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。5.2違約責(zé)任訴訟時(shí)效的期限違約責(zé)任訴訟時(shí)效期限為1年。5.3違約責(zé)任訴訟時(shí)效的中止與中斷違約責(zé)任訴訟時(shí)效的中止與中斷按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定執(zhí)行。6.違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.1雇主違約責(zé)任的承擔(dān)主體雇主違約責(zé)任的承擔(dān)主體為雇主或者其法定代表人。6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任的承擔(dān)主體勞動(dòng)者違約責(zé)任的承擔(dān)主體為勞動(dòng)者本人。6.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)主體第三方違約責(zé)任的承擔(dān)主體為與違約行為相關(guān)的第三方當(dāng)事人。8.違約責(zé)任的訴訟管轄8.1違約責(zé)任訴訟的管轄法院違約責(zé)任訴訟的管轄法院為勞動(dòng)合同簽訂地或者勞動(dòng)者居住地的基層人民法院。8.2違約責(zé)任訴訟的管轄法院選擇（1）勞動(dòng)合同簽訂地的基層人民法院；（2）勞動(dòng)者居住地的基層人民法院。8.3特殊情況下的管轄法院（1）合同履行地法院；（2）合同爭議標(biāo)的物所在地法院。9.違約責(zé)任的執(zhí)行9.1違約責(zé)任的強(qiáng)制執(zhí)行違約責(zé)任的強(qiáng)制執(zhí)行，由人民法院依法執(zhí)行。9.2違約責(zé)任執(zhí)行的方式違約責(zé)任執(zhí)行的方式包括但不限于：（1）強(qiáng)制劃撥；（2）拍賣；（3）強(qiáng)制履行。9.3違約責(zé)任執(zhí)行的費(fèi)用承擔(dān)違約責(zé)任執(zhí)行的費(fèi)用由違約方承擔(dān)。10.違約責(zé)任的爭議解決10.1爭議解決的方式違約責(zé)任的爭議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。10.2爭議解決的程序爭議解決程序如下：（1）提出爭議；（2）協(xié)商或調(diào)解；（3）仲裁或訴訟；（4）裁決或判決執(zhí)行。10.3爭議解決的結(jié)果爭議解決的結(jié)果包括但不限于：（1）達(dá)成和解；（2）仲裁裁決；（3）法院判決；（4）執(zhí)行完畢。11.違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)11.1國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等。11.2行業(yè)規(guī)定與政策違約責(zé)任的行業(yè)規(guī)定與政策依據(jù)包括但不限于國家及地方勞動(dòng)行政部門的相關(guān)規(guī)定和政策。12.違約責(zé)任的解釋與補(bǔ)充12.1違約責(zé)任的解釋原則違約責(zé)任的解釋原則包括但不限于：（1）文義解釋；（2）體系解釋；（3）目的解釋；（4）習(xí)慣解釋。12.2違約責(zé)任的補(bǔ)充條款違約責(zé)任的補(bǔ)充條款如下：（1）在合同中約定違約責(zé)任的特別條款；（2）雙方當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.違約責(zé)任的變更與解除13.1違約責(zé)任的變更條件違約責(zé)任的變更條件包括但不限于：（1）法律法規(guī)的修改；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。13.2違約責(zé)任的解除條件違約責(zé)任的解除條件包括但不限于：（1）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任；（2）違約行為嚴(yán)重?fù)p害另一方利益。13.3違約責(zé)任的變更與解除程序違約責(zé)任的變更與解除程序如下：（1）提出變更或解除申請；（2）雙方協(xié)商；（3）書面確認(rèn)；（4）執(zhí)行。14.違約責(zé)任的終止與后果14.1違約責(zé)任的終止條件違約責(zé)任的終止條件包括但不限于：（1）違約責(zé)任已全部履行；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。14.2違約責(zé)任的終止程序違約責(zé)任的終止程序如下：（1）提出終止申請；（2）雙方協(xié)商；（3）書面確認(rèn)；（4）執(zhí)行。14.3違約責(zé)任的終止后果違約責(zé)任的終止后果包括但不限于：（1）雙方當(dāng)事人恢復(fù)合同關(guān)系；（2）違約責(zé)任不再存在；（3）雙方當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行其他義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入方式（1）中介服務(wù)：為甲方和乙方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲方和乙方提供專業(yè)意見、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲方和乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。16.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方應(yīng)在收到介入申請后5個(gè)工作日內(nèi)，給予書面批準(zhǔn)或拒絕。16.3第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等義務(wù)；（2）保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；（2）根據(jù)合同履行情況，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）對甲乙雙方的違約行為提出異議。17.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》調(diào)整；（2）第三方與乙方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》調(diào)整；（3）第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同共同調(diào)整。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。18.3超過責(zé)任限額的處理（1）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（2）若甲乙雙方認(rèn)為第三方責(zé)任超出責(zé)任限額是由于自身原因造成的，可向第三方追償。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容（1）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）不得泄露合同內(nèi)容；（3）不得泄露與合同履行相關(guān)的其他信息。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起三年。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。20.3爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確定，并由甲乙雙方與第三方共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方的責(zé)任和權(quán)利。協(xié)議應(yīng)包含爭議解決條款。2.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限，通常為合同終止后的三年。協(xié)議應(yīng)包含違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償條款。3.《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同違約情形下的違約金計(jì)算方法和比例。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含違約金的最高限額。4.《爭議解決程序》詳細(xì)要求：程序應(yīng)包含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭議解決方式的步驟。程序應(yīng)明確爭議解決的時(shí)限。5.《合同履行情況報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)定期提交，通常為每月或每季度。報(bào)告應(yīng)包含合同履行情況、存在的問題、改進(jìn)措施等內(nèi)容。6.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。協(xié)議應(yīng)包含變更后的合同文本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，最高不超過合同總金額的10%。示例：勞動(dòng)者未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，未提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，賠償勞動(dòng)者損失。示例：雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因延遲付款造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)，提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，應(yīng)賠償甲乙雙方因項(xiàng)目失敗造成的損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方或雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償對方損失。示例：因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同的違約責(zé)任規(guī)定1本合同目錄一覽1.違約責(zé)任的適用范圍1.1違約責(zé)任的定義1.2違約責(zé)任適用的人員1.3違約責(zé)任適用的合同類型2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式2.1經(jīng)濟(jì)賠償2.2民事責(zé)任2.3行政責(zé)任2.4刑事責(zé)任3.違約責(zé)任的計(jì)算方法3.1經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算3.2民事責(zé)任的計(jì)算3.3行政責(zé)任的計(jì)算3.4刑事責(zé)任的計(jì)算4.違約責(zé)任的減免條件4.1法定減免條件4.2合同約定減免條件4.3特殊情況下的減免5.違約責(zé)任的追究程序5.1追究責(zé)任的啟動(dòng)5.2調(diào)查取證5.3違約責(zé)任的認(rèn)定5.4追究責(zé)任的執(zhí)行6.違約責(zé)任的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.違約責(zé)任的時(shí)效規(guī)定7.1違約責(zé)任的時(shí)效起算7.2違約責(zé)任的時(shí)效期間7.3時(shí)效期間的延長與中斷8.違約責(zé)任的記錄與報(bào)告8.1違約責(zé)任的記錄8.2違約責(zé)任的報(bào)告8.3違約責(zé)任記錄的保存9.違約責(zé)任的相關(guān)法律依據(jù)9.1勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定9.2相關(guān)法律法規(guī)9.3司法解釋與指導(dǎo)意見10.違約責(zé)任的補(bǔ)充條款10.1違約責(zé)任的具體條款10.2違約責(zé)任的附加條款10.3違約責(zé)任的特別規(guī)定11.違約責(zé)任的解釋與說明11.1違約責(zé)任的一般解釋11.2違約責(zé)任的具體解釋11.3違約責(zé)任的例外情況12.違約責(zé)任的變更與解除12.1違約責(zé)任的變更12.2違約責(zé)任的解除12.3變更與解除的條件13.違約責(zé)任的終止與清算13.1違約責(zé)任的終止13.2違約責(zé)任的清算13.3終止與清算的條件14.違約責(zé)任的附件與補(bǔ)充文件14.1違約責(zé)任的相關(guān)附件14.2違約責(zé)任的補(bǔ)充文件14.3附件與補(bǔ)充文件的有效性第一部分：合同1.違約責(zé)任的適用范圍1.1違約責(zé)任的定義本合同中“違約責(zé)任”是指因一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或者合同關(guān)系受到損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2違約責(zé)任適用的人員違約責(zé)任適用于合同雙方，包括但不限于雇主和雇員。1.3違約責(zé)任適用的合同類型違約責(zé)任適用于本合同以及雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或合同附件。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式2.1經(jīng)濟(jì)賠償2.1.1經(jīng)濟(jì)賠償金額2.1.1.1雇員違約的經(jīng)濟(jì)賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失大小確定。2.1.1.2雇主違約的經(jīng)濟(jì)賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失大小確定。2.1.2經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算方法2.1.2.1雇員違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算方法：按月工資的相應(yīng)比例計(jì)算。2.1.2.2雇主違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算方法：按損失金額的相應(yīng)比例計(jì)算。2.2民事責(zé)任2.2.1民事責(zé)任的適用條件2.2.1.1雇員因違約行為導(dǎo)致雇主遭受重大損失的，雇主有權(quán)追究雇員的民事責(zé)任。2.2.1.2雇主因違約行為導(dǎo)致雇員遭受重大損失的，雇員有權(quán)追究雇主的民事責(zé)任。2.2.2民事責(zé)任的承擔(dān)方式2.2.2.1民事責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失等。2.3行政責(zé)任2.3.1行政責(zé)任的適用條件2.3.1.1雇員或雇主違反勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重，可能受到行政處分或行政處罰。2.3.2行政責(zé)任的承擔(dān)方式2.3.2.1行政責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于警告、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等。2.4刑事責(zé)任2.4.1刑事責(zé)任的適用條件2.4.1.1雇員或雇主的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.4.2刑事責(zé)任的承擔(dān)方式2.4.2.1刑事責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等。3.違約責(zé)任的計(jì)算方法3.1經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算3.1.1經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算基準(zhǔn)3.1.1.1雇員違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算基準(zhǔn)為其月工資。3.1.1.2雇主違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算基準(zhǔn)為實(shí)際損失金額。3.1.2經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算公式3.1.2.1雇員違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算公式：賠償金額=月工資×違約月數(shù)。3.1.2.2雇主違約的經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算公式：賠償金額=實(shí)際損失金額×違約比例。3.2民事責(zé)任的計(jì)算3.2.1民事責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)3.2.1.1民事責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)為實(shí)際損失金額。3.2.2民事責(zé)任計(jì)算公式3.2.2.1民事責(zé)任計(jì)算公式：賠償金額=實(shí)際損失金額×民事責(zé)任比例。3.3行政責(zé)任的計(jì)算3.3.1行政責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)3.3.1.1行政責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)為相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2行政責(zé)任計(jì)算公式3.3.2.1行政責(zé)任計(jì)算公式：處罰金額=行政責(zé)任基準(zhǔn)×違約次數(shù)。3.4刑事責(zé)任的計(jì)算3.4.1刑事責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)3.4.1.1刑事責(zé)任計(jì)算基準(zhǔn)為刑法規(guī)定的刑罰標(biāo)準(zhǔn)。3.4.2刑事責(zé)任計(jì)算公式3.4.2.1刑事責(zé)任計(jì)算公式：刑罰=刑法規(guī)定刑罰標(biāo)準(zhǔn)×違約情節(jié)嚴(yán)重程度。4.違約責(zé)任的減免條件4.1法定減免條件4.1.1法定減免的情形4.1.1.1不可抗力導(dǎo)致違約。4.1.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他減免情形。4.2合同約定減免條件4.2.1合同約定減免的情形4.2.1.1雙方協(xié)商一致，在合同中約定的減免情形。4.3特殊情況下的減免4.3.1特殊情況減免的情形4.3.1.1因雙方過錯(cuò)導(dǎo)致的違約。4.3.1.2因國家政策調(diào)整導(dǎo)致的違約。5.違約責(zé)任的追究程序5.1追究責(zé)任的啟動(dòng)5.1.1追究責(zé)任啟動(dòng)的條件5.1.1.1違約行為發(fā)生。5.1.1.2違約行為侵害了合同對方的合法權(quán)益。5.1.2追究責(zé)任啟動(dòng)的方式5.1.2.1當(dāng)事人提出違約責(zé)任追究請求。5.1.2.2當(dāng)事人申請仲裁或提起訴訟。5.2調(diào)查取證5.2.1調(diào)查取證的方式5.2.1.1當(dāng)事人自行調(diào)查取證。5.2.1.2仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行調(diào)查取證。5.2.2調(diào)查取證的內(nèi)容5.2.2.1違約行為的事實(shí)。5.2.2.2違約行為造成的損失。5.2.2.3違約責(zé)任的適用條件。6.違約責(zé)任的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1爭議解決方式6.1.1.1協(xié)商解決。6.1.1.2仲裁解決。6.1.1.3訴訟解決。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1.1雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。6.2.1.2法院。6.3爭議解決程序6.3.1爭議解決程序6.3.1.1協(xié)商程序。6.3.1.2仲裁程序。6.3.1.3訴訟程序。7.違約責(zé)任的時(shí)效規(guī)定7.1違約責(zé)任的時(shí)效起算7.1.1違約責(zé)任時(shí)效起算的時(shí)間點(diǎn)7.1.1.1違約行為發(fā)生之日。7.1.1.2當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道違約行為之日。7.2違約責(zé)任的時(shí)效期間7.2.1違約責(zé)任時(shí)效期間7.2.1.1一般時(shí)效期間為自違約行為發(fā)生之日起兩年。7.2.1.2特殊時(shí)效期間根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或合同約定。7.3時(shí)效期間的延長與中斷7.3.1時(shí)效期間的延長7.3.1.1因不可抗力等原因?qū)е聲r(shí)效期間延長的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請延長。7.3.2時(shí)效期間的中斷7.3.2.1當(dāng)事人提起仲裁或訴訟，時(shí)效期間中斷。8.違約責(zé)任的記錄與報(bào)告8.1違約責(zé)任的記錄8.1.1記錄內(nèi)容8.1.1.1違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人。8.1.1.2違約行為的情節(jié)、后果。8.1.1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式及金額。8.1.2記錄形式8.1.2.1違約責(zé)任記錄應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.1.2.2記錄可以保存為電子文檔或紙質(zhì)文件。8.1.3記錄保管8.1.3.1記錄應(yīng)當(dāng)由專人保管，確保記錄的完整性和保密性。8.1.3.2記錄保管期限根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或合同約定。8.2違約責(zé)任的報(bào)告8.2.1報(bào)告對象8.2.1.1雇主違約時(shí)，雇員應(yīng)向雇主報(bào)告。8.2.1.2雇員違約時(shí)，雇主應(yīng)向雇員報(bào)告。8.2.2報(bào)告內(nèi)容8.2.2.1違約行為的基本情況。8.2.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)情況。8.2.2.3預(yù)計(jì)對合同履行的影響。8.2.3報(bào)告方式8.2.3.1報(bào)告可以采用書面形式或口頭形式。8.2.3.2報(bào)告應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行。9.違約責(zé)任的相關(guān)法律依據(jù)9.1勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定9.1.1勞動(dòng)合同法中關(guān)于違約責(zé)任的相關(guān)條款。9.1.2勞動(dòng)合同法中關(guān)于違約責(zé)任追究程序的相關(guān)條款。9.2相關(guān)法律法規(guī)9.2.1其他與違約責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)。9.2.2地方性法規(guī)和規(guī)章。9.3司法解釋與指導(dǎo)意見9.3.1司法機(jī)關(guān)對違約責(zé)任相關(guān)法律問題的解釋。9.3.2相關(guān)行業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)對違約責(zé)任的意見和指導(dǎo)。10.違約責(zé)任的補(bǔ)充條款10.1違約責(zé)任的具體條款10.1.1違約行為的種類和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2違約責(zé)任的計(jì)算方法和賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式和期限。10.2違約責(zé)任的附加條款10.2.1違約責(zé)任的違約金條款。10.2.2違約責(zé)任的免責(zé)條款。10.3違約責(zé)任的特別規(guī)定10.3.1特定行業(yè)或崗位的特殊違約責(zé)任規(guī)定。10.3.2特定合同類型下的違約責(zé)任規(guī)定。11.違約責(zé)任的解釋與說明11.1違約責(zé)任的一般解釋11.1.1違約責(zé)任的基本概念和原則。11.1.2違約責(zé)任的法律性質(zhì)和效力。11.2違約責(zé)任的具體解釋11.2.1對合同中具體違約責(zé)任條款的解釋。11.2.2對相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的具體應(yīng)用。11.3違約責(zé)任的例外情況11.3.1因不可抗力導(dǎo)致的違約。11.3.2因合同雙方過錯(cuò)導(dǎo)致的違約。12.違約責(zé)任的變更與解除12.1違約責(zé)任的變更12.1.1變更的條件12.1.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.1.2符合法律法規(guī)和合同約定。12.1.2變更的程序12.1.2.1雙方簽署變更協(xié)議。12.1.2.2協(xié)議生效。12.2違約責(zé)任的解除12.2.1解除的條件12.2.1.1違約責(zé)任已經(jīng)發(fā)生。12.2.1.2違約行為無法繼續(xù)履行。12.2.2解除的程序12.2.2.1當(dāng)事人提出解除違約責(zé)任。12.2.2.2解除協(xié)議生效。13.違約責(zé)任的終止與清算13.1違約責(zé)任的終止13.1.1終止的條件13.1.1.1違約責(zé)任已經(jīng)履行完畢。13.1.1.2合同關(guān)系解除。13.1.2終止的程序13.1.2.1當(dāng)事人簽署終止協(xié)議。13.1.2.2協(xié)議生效。13.2違約責(zé)任的清算13.2.1清算的條件13.2.1.1違約責(zé)任終止。13.2.1.2需要清算剩余款項(xiàng)。13.2.2清算的程序13.2.2.1當(dāng)事人協(xié)商確定清算方案。13.2.2.2執(zhí)行清算方案。14.違約責(zé)任的附件與補(bǔ)充文件14.1違約責(zé)任的相關(guān)附件14.1.1違約責(zé)任記錄表。14.1.2違約責(zé)任報(bào)告表。14.1.3違約責(zé)任變更協(xié)議。14.1.4違約責(zé)任終止協(xié)議。14.2違約責(zé)任的補(bǔ)充文件14.2.1違約責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)文件。14.2.2司法解釋和指導(dǎo)意見文件。14.2.3行業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方參與其中，但為合同履行提供幫助或服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方的類型15.1.2.1中介方：如律師、經(jīng)紀(jì)人、咨詢顧問等。15.1.2.2服務(wù)方：如審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、維修服務(wù)商等。15.1.2.3監(jiān)理方：如工程監(jiān)理公司、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1介入條件16.1.1合同雙方同意。16.1.2合同中明確約定第三方介入的情形。16.1.2介入程序16.1.2.1雙方協(xié)商確定第三方。16.1.2.2第三方接受委托或邀請。16.1.2.3雙方與第三方簽訂委托協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)當(dāng)對合同雙方承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：17.1.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.1.1.2對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.1.1.3保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1.1獲取合同雙方的必要信息。17.2.1.2在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。17.2.1.3獲得合同約定的報(bào)酬。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中可能獲得的利益包括但不限于：17.3.1.1合同約定的報(bào)酬。17.3.1.2合同雙方給予的信用或聲譽(yù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)同時(shí)向合同雙方負(fù)責(zé)。18.3.2第三方的工作成果應(yīng)得到合同雙方的認(rèn)可。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的確定19.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或行業(yè)慣例確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)明確寫入委托協(xié)議或服務(wù)合同中。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。19.2.2超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方自行協(xié)商解決。20.第三方介入后的額外條款及說明20.1額外條款20.1.1第三方介入后的合同變更20.1.1.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，協(xié)商對合同進(jìn)行必要的變更。20.1.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)20.1.2.1合同雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.1.3第三方介入后的爭議解決20.1.3.1合同雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。20.2說明20.2.1合同雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行。20.2.2第三方介入的任何行為，均不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.2.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.違約責(zé)任記錄表詳細(xì)要求：記錄違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、違約情節(jié)、后果及處理結(jié)果。說明：用于對違約行為進(jìn)行詳細(xì)記錄和存檔。2.違約責(zé)任報(bào)告表詳細(xì)要求：報(bào)告違約行為的基本情況、違約責(zé)任的承擔(dān)情況及對合同履行的影響。說明：用于及時(shí)向合同雙方報(bào)告違約情況。3.違約責(zé)任變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更違約責(zé)任的條件、程序及內(nèi)容。說明：用于在合同履行過程中對違約責(zé)任進(jìn)行必要變更。4.違約責(zé)任終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確終止違約責(zé)任的條件、程序及內(nèi)容。說明：用于在違約責(zé)任履行完畢或合同解除時(shí)終止違約責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)權(quán)利及費(fèi)用承擔(dān)。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。6.第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：明確委托事項(xiàng)、委托期限、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額及責(zé)任承擔(dān)方式。說明：用于保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。9.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告合同履行情況、違約情況及處理結(jié)果。說明：用于及時(shí)向合同雙方報(bào)告合同履行情況。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序及內(nèi)容。說明：用于在合同履行過程中，因特定原因解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：未按時(shí)支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時(shí)間和金額支付報(bào)酬。示例說明：雇員未在約定時(shí)間內(nèi)支付雇員的工資，構(gòu)成違約。違約行為二：未按合同約定提供工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量提供工作。示例說明：雇主未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致雇員無法正常工作，構(gòu)成違約。違約行為三：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)泄露合同雙方的商業(yè)秘密。示例說明：雇員在離職后泄露了雇主的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。違約行為四：未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定履行保密義務(wù)。示例說明：雇員在合同履行過程中泄露了合同內(nèi)容，構(gòu)成違約。違約行為五：未按合同約定交付貨物或提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)交付貨物或提供服務(wù)。示例說明：供應(yīng)商未按合同約定時(shí)間交付貨物，構(gòu)成違約。全文完。2024年度勞動(dòng)合同的違約責(zé)任規(guī)定2本合同目錄一覽1.違約責(zé)任概述1.1違約責(zé)任適用范圍1.2違約責(zé)任承擔(dān)主體1.3違約責(zé)任承擔(dān)方式2.違約責(zé)任的具體規(guī)定2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任2.1.1提前離職違約責(zé)任2.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律違約責(zé)任2.1.3泄露公司機(jī)密違約責(zé)任2.1.4競業(yè)限制違約責(zé)任2.2用人單位違約責(zé)任2.2.1未按規(guī)定支付工資違約責(zé)任2.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)違約責(zé)任2.2.3未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件違約責(zé)任2.2.4違反勞動(dòng)合同約定違約責(zé)任3.違約責(zé)任的計(jì)算方式3.1違約金計(jì)算3.2損害賠償計(jì)算4.違約責(zé)任的爭議解決4.1內(nèi)部調(diào)解4.2勞動(dòng)爭議仲裁4.3訴訟途徑5.違約責(zé)任的期限5.1違約責(zé)任期限的一般規(guī)定5.2特定違約責(zé)任期限的規(guī)定6.違約責(zé)任的終止6.1違約責(zé)任終止的條件6.2違約責(zé)任終止的程序7.違約責(zé)任與其他法律關(guān)系的銜接7.1違約責(zé)任與勞動(dòng)合同解除的關(guān)系7.2違約責(zé)任與勞動(dòng)爭議處理的關(guān)系8.違約責(zé)任的法律適用8.1國內(nèi)法律法規(guī)適用8.2國際法律法規(guī)適用9.違約責(zé)任的執(zhí)行9.1違約金、賠償金的支付9.2違約責(zé)任執(zhí)行的特殊情形10.違約責(zé)任的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督檢查主體10.2監(jiān)督檢查程序11.違約責(zé)任的法律后果11.1違約責(zé)任的法律效力11.2違約責(zé)任的法律責(zé)任12.違約責(zé)任的適用例外12.1法律規(guī)定的例外情形12.2實(shí)際操作中的例外情形13.違約責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)13.1法律法規(guī)修訂情況13.2違約責(zé)任條款的修訂14.本合同違約責(zé)任規(guī)定的解釋權(quán)歸第一部分：合同如下：1.違約責(zé)任概述1.1違約責(zé)任適用范圍本合同約定的違約責(zé)任適用于勞動(dòng)合同期間，包括試用期內(nèi)及合同履行期間。1.2違約責(zé)任承擔(dān)主體違約責(zé)任承擔(dān)主體包括勞動(dòng)者和用人單位，雙方均應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。2.違約責(zé)任的具體規(guī)定2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任2.1.1提前離職違約責(zé)任勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律違約責(zé)任勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給用人單位造成重大損失的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。2.1.3泄露公司機(jī)密違約責(zé)任勞動(dòng)者泄露公司機(jī)密，給用人單位造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況支付賠償金。2.1.4競業(yè)限制違約責(zé)任勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議，給用人單位造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況支付賠償金。3.違約責(zé)任的計(jì)算方式3.1違約金計(jì)算違約金按照本合同約定比例計(jì)算，最高不超過勞動(dòng)者一個(gè)月工資。3.2損害賠償計(jì)算損害賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約責(zé)任的爭議解決4.1內(nèi)部調(diào)解發(fā)生違約責(zé)任爭議時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解，調(diào)解不成的，可申請勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。4.2勞動(dòng)爭議仲裁雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。4.3訴訟途徑仲裁裁決生效后，任何一方不服的，可向人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任的期限5.1違約責(zé)任期限的一般規(guī)定違約責(zé)任期限從違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，最長不超過一年。5.2特定違約責(zé)任期限的規(guī)定特定違約責(zé)任期限按照法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。6.違約責(zé)任的終止6.1違約責(zé)任終止的條件違約責(zé)任終止條件包括違約責(zé)任已履行完畢、雙方達(dá)成和解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決終止違約責(zé)任等。6.2違約責(zé)任終止的程序違約責(zé)任終止程序按照法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。7.違約責(zé)任的法律適用7.1國內(nèi)法律法規(guī)適用本合同違約責(zé)任的法律適用，應(yīng)優(yōu)先適用國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。7.2國際法律法規(guī)適用如國內(nèi)法律法規(guī)與雙方有爭議，可參照國際慣例及相關(guān)國際法律法規(guī)處理。8.違約責(zé)任的執(zhí)行8.1違約金、賠償金的支付違約金、賠償金應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決的期限支付，逾期支付的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.2違約責(zé)任執(zhí)行的特殊情形如遇不可抗力等因素導(dǎo)致違約金、賠償金無法按期支付，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并出具相關(guān)證明材料。9.違約責(zé)任的監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督檢查主體用人單位及勞動(dòng)者有權(quán)對違約責(zé)任的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9.2監(jiān)督檢查程序監(jiān)督檢查程序應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行，確保違約責(zé)任得到有效履行。10.違約責(zé)任的法律后果10.1違約責(zé)任的法律效力違約責(zé)任的法律效力以仲裁裁決或法院判決為準(zhǔn)。10.2違約責(zé)任的法律責(zé)任違約方未履行違約責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。11.違約責(zé)任的適用例外11.1法律規(guī)定的例外情形如法律法規(guī)有明確規(guī)定，可免除或減輕違約責(zé)任。11.2實(shí)際操作中的例外情形在實(shí)際操作中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的適用例外。12.違約責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)12.1法律法規(guī)修訂情況如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生修訂，本合同違約責(zé)任條款應(yīng)予以調(diào)整。12.2違約責(zé)任條款的修訂違約責(zé)任條款的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.違約責(zé)任規(guī)定的解釋權(quán)歸13.1解釋權(quán)的歸屬本合同違約責(zé)任規(guī)定的解釋權(quán)歸用人單位所有。13.2解釋權(quán)的行使用人單位在解釋本合同違約責(zé)任規(guī)定時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定。14.本合同違約責(zé)任規(guī)定的生效與終止14.1生效本合同違約責(zé)任規(guī)定自雙方簽訂之日起生效。14.2終止本合同違約責(zé)任規(guī)定在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或自然人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的信息提供、風(fēng)險(xiǎn)評估、合同糾紛調(diào)解等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.2第三方的介入第三方介入合同履行過程，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1第三方的獨(dú)立性第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方，不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其應(yīng)盡職責(zé)，對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2乙方的額外條款當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.