中低壓配電設(shè)備技術(shù)規(guī)范及選用原則

中低壓配電設(shè)備技術(shù)規(guī)范及選用原則深圳電網(wǎng)中低壓配電設(shè)備技術(shù)規(guī)范及選用原則（Q/3SG－1.03.01－2001）目錄1.范圍、2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、3.總則、4.中壓配電設(shè)備、5.低壓配電設(shè)備、6.計(jì)量裝置、附錄A:本標(biāo)準(zhǔn)用詞說明前言為規(guī)范深圳電網(wǎng)中低壓配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作，制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了深圳電網(wǎng)中壓配電設(shè)備、低壓配電設(shè)備及計(jì)量裝置的主要技術(shù)參數(shù)、功能及選用原則。本標(biāo)準(zhǔn)的制定參照了有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，并考慮了深圳中低壓配電網(wǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向。1、范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)適用于深圳電網(wǎng)中低壓配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及運(yùn)行工作。1.2本標(biāo)準(zhǔn)所指的中低壓配電設(shè)備是指所有進(jìn)入深圳電網(wǎng)的中壓配電設(shè)備、低壓配電設(shè)備及計(jì)量裝置。1.3本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的配電設(shè)備包括以下內(nèi)容：1）中壓配電設(shè)備：斷路器開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)開關(guān)柜、柱上斷路器、電纜分接箱、配電變壓器、箱式變電站、避雷器、電纜、架空導(dǎo)線。2）低壓配電設(shè)備：配電柜、框架斷路器、塑殼斷路器等。3）計(jì)量裝置：計(jì)量電流互感器、計(jì)量電壓互感器電能表等。2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范2.1下列標(biāo)準(zhǔn)的條文通過在本標(biāo)準(zhǔn)中的引用而構(gòu)成本技術(shù)原則的條文。本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布時(shí)，所示版本均為有效，在被引用標(biāo)準(zhǔn)被修訂后，應(yīng)重新探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可靠性?！俺鞘须娋W(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)則”能源電[1993]228號(hào)；“城市中低壓配電網(wǎng)改造技術(shù)原則”DL/T559－1996；“供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范”GB50052－95；“低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范”GB50054－95；“戶內(nèi)交流高壓開關(guān)柜訂貨技術(shù)條件”DL./T404－1997；“交流高壓負(fù)荷開關(guān)—熔斷器組合電器”GB16926－1997；“三相油浸式電力變壓器技術(shù)參數(shù)和要求”GB/T6451－1995；“干式電力變壓器技術(shù)參數(shù)和要求”GB/T10228－1997；“低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備”GB7251－1997。3.總則3.1深圳電網(wǎng)中低壓配電設(shè)備由架空導(dǎo)線、電纜、配電變壓器、中壓開關(guān)（柜）、電纜分接箱、避雷器、箱式變電站、低壓開關(guān)（柜）、計(jì)量裝置及配電自動(dòng)化裝置等構(gòu)成。3.2中低壓配電設(shè)備的選型應(yīng)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策，應(yīng)做到運(yùn)行安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、維護(hù)方便（少維護(hù)或免維護(hù)），滿足電力系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要。3.3中低壓配電設(shè)備應(yīng)積極采用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備，中壓配網(wǎng)設(shè)備應(yīng)向絕緣化、無油化、緊湊型及智能型發(fā)展，并具備實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)自動(dòng)化的功能，并滿足配網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展的要求。3.4國(guó)產(chǎn)中低壓配電設(shè)備應(yīng)選用經(jīng)過國(guó)家認(rèn)定的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行型式實(shí)驗(yàn)合格，并通過省級(jí)以上行業(yè)管理部門鑒定的產(chǎn)品。進(jìn)口設(shè)備除滿足上述要求外，還應(yīng)提交中國(guó)商檢部門的檢驗(yàn)報(bào)告。3.5新設(shè)備進(jìn)網(wǎng)必須先試運(yùn)行，至少一年以上正常運(yùn)行方能批量選用。3.6計(jì)量器具的選型定廠應(yīng)按國(guó)家有關(guān)文件和廣東省電力集團(tuán)公司有關(guān)文件，并結(jié)合深圳供電局使用情況進(jìn)行選用。特殊用戶的計(jì)量裝置將按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。4．中壓配電設(shè)備4.110kV斷路器開關(guān)柜4.1.1主要技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓10kV；最高電壓12kV；沖擊耐壓（峰值）：相間及對(duì)地≧42kV；隔離斷口≧48kV；1分鐘工頻耐壓（有效值）：相間及對(duì)地≧42kV；隔離斷口≧48kV；開關(guān)額定電流≧1000A（進(jìn)線開關(guān)）、630A（饋線開關(guān)）；斷路開斷電流（有效值）≧31.5kA；熱穩(wěn)定電流≧31.5kA3S；動(dòng)穩(wěn)定電流≧63kA；防護(hù)等級(jí)IP3X；電動(dòng)操作機(jī)構(gòu)，直流110V，配專用直流操作電源；真空開關(guān)柜應(yīng)為全工況絕緣、五防產(chǎn)品，并加裝CT、PT。4.1.2選用原則：用于高壓高壓變電站10kV出線柜及配變?nèi)萘砍^8000kVA或單臺(tái)變壓器容量1600kVA及以上配電所。斷路器開關(guān)柜應(yīng)配真空斷路器及微機(jī)型保護(hù)裝置。4.210kV負(fù)荷開關(guān)（環(huán)網(wǎng)柜）4.2.1技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓10kV；最高電壓12kV；沖擊耐壓（峰值）：相間及對(duì)地≧75kV；隔離開關(guān)≧85kV；1分鐘工頻耐壓（有效值）：相間及對(duì)地≧42kV；隔離開關(guān)≧48kV；額定電流：進(jìn)線單元630A；變壓器饋線單元200A；熱穩(wěn)定電流（有效值）≧20kA3S；動(dòng)穩(wěn)定電流（峰值）≧50kA；變壓器饋線單元轉(zhuǎn)移電流≧1500A；防護(hù)等級(jí)IP2X及以上。（戶外設(shè)備，外殼防護(hù)等級(jí)IP3X）。4.2.2其它說明：1）環(huán)網(wǎng)柜進(jìn)線單元（柜）一律采用負(fù)荷開關(guān)；變壓器饋線單元可選用負(fù)荷開關(guān)加熔斷器（≦1250kVA），當(dāng)變壓器容量大于1250kVA時(shí)應(yīng)采用斷路器保護(hù)。2）為滿足今后實(shí)行配合配網(wǎng)自動(dòng)化的要求，新裝環(huán)網(wǎng)柜線路單元須加裝以下設(shè)備元器件：a）負(fù)荷開關(guān)電動(dòng)操作機(jī)構(gòu)，直流48V；b）電流互感器，變比600/1A；c）短路及接地故障指示器；3）根據(jù)小型化、緊湊型的要求，宜采用SF6負(fù)荷開關(guān)可擴(kuò)展式環(huán)網(wǎng)柜。4.2.3選用原則：用于除4.1規(guī)定需要使用斷路器柜以外的配電所、電源切換柜及10kV戶外環(huán)網(wǎng)柜。4.3戶外柱上斷路器4.3.1技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓10kV；最高電壓12kV；沖擊耐壓（峰值）≧75kV；1分鐘工頻耐壓（有效值）：相間及對(duì)地≧42kV；隔離斷口≧48kV；額定電流≧630A；短路開端電流（有效值）≧20kA；熱穩(wěn)定電流≧20kA3S；動(dòng)穩(wěn)定電流≧50kA。4.3.2選用原則：用作10kV架空線路的分段開關(guān)，應(yīng)采用真空斷路器。對(duì)于重要分段點(diǎn)的柱上斷路器，應(yīng)滿足實(shí)施配電自動(dòng)化的要求。4.410kV戶外電纜分接箱4.4.1技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓10kV；最高電壓12kV；沖擊電壓（峰值）≧75kV；1分鐘工頻電壓（有效值）≧42kV；額定電流≧630A（主回路）、400A（分支回路）；熱穩(wěn)定電流≧20kA3S；動(dòng)穩(wěn)定電流≧50kA；外殼防護(hù)等級(jí)IP33；外殼應(yīng)防盜、防撬、防腐蝕。4.4.2選用原則：用作10kV電纜線路需要分支的場(chǎng)合，主干線回路應(yīng)限制使用。分接箱內(nèi)不應(yīng)裝設(shè)負(fù)荷開關(guān)，4.5配電變壓器4.5.1主要技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓10kV；接線組別DYn11；高壓分接范圍315kV及以下±5％；315kV以上±2x2.5％；型號(hào)：S9,SC(SCB)9及以上。4.5.2選用原則：S9型油浸式變壓器用于臨時(shí)施工及偏遠(yuǎn)地區(qū)的臺(tái)架式供電和獨(dú)立配電房配電所。SC(SCB)9型干式變壓器可廣泛使用。鼓勵(lì)使用S9,SC(SCB)9及以上型號(hào)及非晶合金變壓器。4.5.3為便于維護(hù)管理，公用配變額定容量應(yīng)在以下容量（kVA）等級(jí)中選擇：315，500，630，800。4.6戶外組合箱式變壓器：4.6.1主要技術(shù)參數(shù)如下：高壓側(cè)按照4.3(環(huán)網(wǎng)柜)選擇。配電變壓器參數(shù)按照4.4（配電變壓器）選擇，應(yīng)采用干式變壓器，額定容量50～630kVA（大于630kVA時(shí)應(yīng)設(shè)配電所）。低壓側(cè)設(shè)備按照第5章規(guī)定選擇。外殼防護(hù)等級(jí)IP33。4.6.2選用原則：用于路燈等公用設(shè)施及其它特殊情況。4.7避雷器4.7.1主要技術(shù)參數(shù)如下：額定電壓12.7kV；持續(xù)運(yùn)行電壓6.6kV；參考電壓≧26.6kV（峰值）；標(biāo)稱放電電流5kA；殘壓≦50kV；型號(hào)：合成絕緣無間隙氧化鋅避雷器。4.7.2裝設(shè)原則：柱上變壓器、柱上斷路器，架空線路與電纜連接處，架空進(jìn)線及架空電纜混合進(jìn)線的配電所均應(yīng)裝設(shè)避雷器保護(hù)，純電纜進(jìn)線用戶的配電所，根據(jù)系統(tǒng)需要或用戶負(fù)荷性質(zhì)決定是否安裝。4.8中壓電纜：額定電壓8.7/15kV；型號(hào)：絕緣聚乙烯絕緣聚氯乙稀護(hù)套帶鋼鎧（YJV）；截面：干線電纜一般選用3x300mm2,分支電纜一般選用3x120mm2。一些大用戶專線可適當(dāng)選用更大截面電纜，但電纜一般不允許并接供電。4.910kV架空導(dǎo)線4.9.1架空裸導(dǎo)線：型號(hào)：鋼芯鋁導(dǎo)線(LGJ)；截面：干線截面一般選用185mm2,支線截面一般選用120mm2（特殊情況下選用）。4.9.2絕緣導(dǎo)線：電壓12kV；型號(hào)：JKLGYJ-12kV；截面：干線截面一般選用185mm2,支線截面一般選用120mm2（特殊情況下選用）。4.9.3選用原則：在城市邊遠(yuǎn)地區(qū)及村鎮(zhèn)一般選用架空導(dǎo)線，其中在人口、建筑相對(duì)密集區(qū)應(yīng)選用架空絕緣導(dǎo)線，其余情況可選用裸導(dǎo)線。5.低壓配電設(shè)備5.1低壓配電柜5.1.1抽屜柜：商業(yè)、辦公、醫(yī)院、居民住宅區(qū)、及供電可靠性要求較高的工業(yè)配電選用。其中高層建筑要求防護(hù)等級(jí)為IP30以上。5.1.2固定柜：?jiǎn)闻_(tái)配變?nèi)萘啃∮?00KVA的普通工業(yè)配電且設(shè)置獨(dú)立配電房時(shí)選用，要求防護(hù)等級(jí)大于IP20。5.2框架斷路器5.2.1主要技術(shù)參數(shù)如下：額定電流進(jìn)線主開關(guān)按高于變壓器低壓側(cè)額定電流一級(jí)選定。極限分段能力40－120KA（400－415V范圍內(nèi)），具體按大于變壓器分裂運(yùn)行時(shí)的出現(xiàn)端短路電流選擇。選用智能型脫扣器，具體長(zhǎng)延時(shí)，瞬時(shí)，短延時(shí)，接地故障保護(hù)4段保護(hù)功能，有寬闊的電流和時(shí)間調(diào)節(jié)范圍。對(duì)重要用戶配電所，進(jìn)線主開關(guān)，聯(lián)絡(luò)開關(guān)還應(yīng)具備通信功能，可雙向傳送信息。5.2.2選用原則：用作進(jìn)線主開關(guān)、聯(lián)絡(luò)開關(guān)、發(fā)電機(jī)進(jìn)線與市電聯(lián)絡(luò)開關(guān)及大容量出線回路。5.3塑殼斷路器5.3.1主要技術(shù)參考如下：額定電流按高于出線回路計(jì)算電流一級(jí)選定。極限分段能力40－120KA（400－415V范圍內(nèi)），具體應(yīng)按大于變壓器分裂運(yùn)行時(shí)的出線端短路電流選擇。具備過載、瞬動(dòng)及接地故障保護(hù)功能，具有可調(diào)式脫扣器。戶外臨電配電箱，無分隔的（如GGD）配電柜應(yīng)使用零飛弧參品，有分隔的配電柜宜使用零飛弧參品，也可使用短飛弧參品，但應(yīng)保證與柜內(nèi)金屬隔板的間距大于飛弧距離。抽出式或插入式結(jié)構(gòu)，附件齊備、更換方便。不應(yīng)采用下進(jìn)線。用作出線開關(guān)或變壓器容量不大于315KVA的進(jìn)線開關(guān)。6.電能計(jì)量裝置6.1高壓計(jì)量裝置6.1.1計(jì)費(fèi)計(jì)量點(diǎn)應(yīng)配置主、校電能表各一套，精度等級(jí)為有功0.5級(jí)、無功2.0級(jí)。6.1.2參考計(jì)量點(diǎn)配置電能表一套，精度等級(jí)為有功1.0級(jí)，無功2.0級(jí)。6.1.3電能表宜采用三相三線有功，無功電能表，額定電壓為3×100V，額定電流為3×1.5（6）A（與—/5A電流互感器配套使用）或3×0.3（1.2）A（與—/1A電流互感器配套使用）。6.1.4主電能表應(yīng)選用全電子式多功能電能表，并符合中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《多功能電能表》（DL/T614-1997）要求，主要功能包括：1）計(jì)量功能，計(jì)量有功、無功電量；有功，無功分時(shí)電量；最大需量。2）測(cè)量功能，測(cè)量電壓，電流，功率、功率因數(shù)等。3）失壓、斷流報(bào)警記錄和顯示。4）電壓合格率記錄和顯示。5）數(shù)據(jù)凍結(jié)功能。6）負(fù)荷曲線功能。7）通訊功能，具有RS-485接口和無源脈沖輸出，并符合中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《多功能電能表通信規(guī)約》（DL/T645-1997）要求。8）安全防護(hù)功能。6.1.5用戶進(jìn)線側(cè)的電能計(jì)量裝置應(yīng)設(shè)置專用的電能計(jì)量柜、專用的計(jì)量用電壓互感器和計(jì)量用電流互感器。專用電能計(jì)量柜應(yīng)符合中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電能計(jì)量柜》（DL447-91）要求，應(yīng)能對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行有效鉛封。計(jì)量柜應(yīng)能安裝主、校電能表＆數(shù)據(jù)采集器，電能表的RS-485接口通過信號(hào)電纜連接至數(shù)據(jù)采集器。1）計(jì)量專用電壓互感器精度等級(jí)為0.2級(jí)，二次額定容量應(yīng)不小于30VA，電壓二次回路采用單芯銅導(dǎo)線，其截面不小于2.5mm2，并保證二次回路電壓降不得超過0.25％（用方和根計(jì)算的合成誤差表示）。2）計(jì)量專用電流互感器精度等級(jí)為0.2或0.2S級(jí)，二次額定容量應(yīng)不小于20VA，并應(yīng)保證實(shí)際二次負(fù)載在其二次額定容量的25％～100％之間，電流互感器變比的選擇應(yīng)保證常用一次電流在額定工作電流的30％～100％之間，電流二次回路采用單芯銅導(dǎo)線，其截面不小于4mm2。3）計(jì)量單元的電壓回路，不得作輔助單元的供電電源。4）計(jì)量單元的電流和電壓回路，應(yīng)先經(jīng)實(shí)驗(yàn)接線盒，再接入電能計(jì)量?jī)x表。6.1.6變電站的電能表應(yīng)集中安裝在電能表室，所有電能表的RS-485接口通過信號(hào)電纜連接到數(shù)據(jù)采集器。1）變電站10kV計(jì)量電壓互感器精度等級(jí)應(yīng)為0.2級(jí)，二次額定容量不低于150VA，配置專用的計(jì)量用電壓互感器二次繞組，二次回路導(dǎo)線應(yīng)采用單芯銅導(dǎo)線，截面應(yīng)不小于4mm2，并保證二次回路電壓降不得超過0.25％（用方和根計(jì)算的合成誤差表示）。2）變電站10kV計(jì)量電流互感器精度等級(jí)應(yīng)為0.2級(jí)或0.2S級(jí)，配置專用的計(jì)量用二次繞組，二次額定容量不小低于30VA，應(yīng)保證實(shí)際二次負(fù)載在其二次額定容量的25％～100％之間，電流二次回路采用單芯銅導(dǎo)線，其截面不小于4mm2，電流互感器變比的選擇應(yīng)保證常用一次電流在額定工作電流的30％～100％之間。3）計(jì)量單元的電壓回路，不得作輔助單元的供電電源。4）計(jì)量單元的電流和電壓回路，應(yīng)先經(jīng)實(shí)驗(yàn)接線盒，再接入電能計(jì)量?jī)x表。6.2專用變低壓側(cè)計(jì)量裝置6.2.1電能表的配置，計(jì)費(fèi)計(jì)量點(diǎn)應(yīng)配置主校電能表各一套，精度等級(jí)為有功1.0級(jí)、無功2.0級(jí)，主表應(yīng)采用全電子式多功能電能表，功能要求與5.2.1.4要求相同，校表可采用感應(yīng)式有功電能表。6.2.2電能表應(yīng)采用三相四線有功、無功電能表，額定電壓3x380/220V，額定電流為3x1.5(6）A。6.2.3低壓側(cè)專用變計(jì)量裝置應(yīng)設(shè)置專用電能計(jì)量柜，專用的計(jì)量用電流互感器；專用電能計(jì)量柜應(yīng)符合中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電能計(jì)量柜》（DL-91）要求，應(yīng)能對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行有效鉛封。計(jì)量柜應(yīng)能安裝主、校電能表和數(shù)據(jù)采集器，電能表的RS-485接口通過信號(hào)電纜連接到數(shù)據(jù)采集器。6.2.4電流互感器變比按變壓器低壓側(cè)額定電流選擇，詳見下表：容量kVA：2000、1600、1250、1000、800、630、500、400、315、250、200、160、100、80；CT/5A：3000、2500、2000、1500、1200、1000、800、600、500、400、300、250、200、150。6.2.5低壓電流互感器的準(zhǔn)確度及二次容量如下表：額定變比300/5A以下、300～1200/5A、1200/5A以上；精度等級(jí)0.5或0.5S、0.2或0.2S、0.2或0.2S；二次容量10VA、10VA及以上、15VA及以上。電流互感器應(yīng)選用耐壓660V、銘牌與不飽和樹脂鑄成一體的互感器。6.2.6電壓回路應(yīng)采用單芯銅導(dǎo)線，其截面不小于4mm2。6.2.7計(jì)量單元的電流和電壓回路，應(yīng)先經(jīng)實(shí)驗(yàn)接線盒，再接入電能計(jì)量?jī)x表。6.3非專用變低壓計(jì)量裝置6.3.1對(duì)帶有居民住宅用電的綜合配電所其變低總計(jì)量及分類計(jì)量裝置的技術(shù)要求與6.2的要求相同。6.3.2一般三相四線低壓線路電能表應(yīng)采用三相四線有功、無功電能表，精度等級(jí)為有功2.0級(jí)、無功3.0級(jí)。單相電能表的額定電壓為220V，精度等級(jí)為2.0級(jí)及以上。6.3.3低壓供電線路，其負(fù)荷電流為80A及以下時(shí)，宜采用直接接入式電能表；其負(fù)荷電流為80A以上時(shí)，宜采用經(jīng)電流互感器接入式電能表。6.3.4電流互感器變比的選擇應(yīng)保證常用一次電流在其額定工作電流的30～100％之間。6.3.5互感器的精度要求同6.2.5。6.3.6直接接入式電能表額定最大電流的選擇，應(yīng)保證實(shí)際負(fù)荷電流不得大于其額定最大電流。6.3.7三相用戶應(yīng)設(shè)置專用計(jì)量柜或計(jì)量箱，以保證計(jì)量設(shè)備有效鉛封。單相電能表應(yīng)集中安裝在計(jì)量箱內(nèi)，應(yīng)保證能對(duì)電能表進(jìn)行有效鉛封。6.3.8電能表應(yīng)具有脈沖輸出功能。6.3.9普通居民用戶宜安裝10（40）A或以上電能表，豪華住宅宜安裝20（80）A電能表，單身公寓可安裝5（20）A電能表，公共樓梯燈可安裝2.5（10）A電能表。附錄A.標(biāo)準(zhǔn)用詞說明A1表示條文執(zhí)行嚴(yán)格程度的用詞A1.1表示很嚴(yán)格，非這樣做不可的用詞：正面詞采用“嚴(yán)格”，反面詞采用“禁止”。A1.2表示嚴(yán)格，在正常情況下應(yīng)當(dāng)這樣做的用詞：正面詞采用“應(yīng)”，反面詞采用“不應(yīng)”或“不可”。A1.3表示稍有選擇，在條件許可時(shí)首先這樣做的用詞：正面詞采用“宜”或“可”，反面詞采用“不宜”。A2表示應(yīng)該按其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行時(shí)，寫為“應(yīng)按……執(zhí)行”或“應(yīng)符合……要求或規(guī)定”。表示非必須按所指的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行的，寫為“可參照……”。A3連詞的用法：“和”、“與”，一般用于兩個(gè)類型相同的詞或詞組的連接，表示并列關(guān)系；“及”字，一般用于前后不能顛倒的兩個(gè)詞或詞組的連接。灝博源公司工資分配原則工資項(xiàng)目：本公司員工工資由工資部分、獎(jiǎng)金部分、個(gè)人扣繳部分組成。其中：工資部分包括底薪，其他薪金及福利；個(gè)人扣繳部分包括個(gè)人繳保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人所得稅及出勤業(yè)績(jī)考核扣發(fā)。底薪2.1底薪由基本工資、職務(wù)工資、崗位工資、組成，根據(jù)員工的學(xué)歷，從事工作技術(shù)含量的高低，擔(dān)任職務(wù)的簡(jiǎn)繁、責(zé)任的輕重，以及工作水準(zhǔn)、工作態(tài)度等條件，配合本公司的發(fā)展業(yè)績(jī)，生活水平等因素，經(jīng)總經(jīng)理核定，確定各職位底薪標(biāo)準(zhǔn)。2.2新近人員如有工作經(jīng)驗(yàn)則依其在外工齡、經(jīng)歷，試用期滿合格任用，再給予核定底薪。3.其他薪金3.1住房津貼3.1.1目的：為實(shí)現(xiàn)公司的本土化，促進(jìn)員工樹立長(zhǎng)期服務(wù)的理念。3.1.2內(nèi)容：凡在本公司服務(wù)1年以上的員工均可申請(qǐng)住房津貼（管理技術(shù)人員可在簽訂勞動(dòng)合同后申請(qǐng)）。享有住房津貼的員工，公司不再分配住房，如本人愿意住在公司，則取消住房津貼。3.在外住宿的員工應(yīng)遵守國(guó)家法律及當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)，有違法行為者，一切責(zé)任自負(fù)。3.2保險(xiǎn)3.2.1目的：維護(hù)員工在公司工作期間的基本醫(yī)療權(quán)益、預(yù)防工傷事故和保障員工退休后的基本生活問題。3.2.2內(nèi)容：?jiǎn)T工在試用期結(jié)束后或簽訂勞動(dòng)合同后，公司按照深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局的有關(guān)規(guī)定為員工辦理保險(xiǎn)手續(xù)，并代扣代繳由員工本人繳納的保險(xiǎn)金，繳費(fèi)工資根據(jù)員工工作年限、工作業(yè)績(jī)，由總經(jīng)理核定。3.2.3保險(xiǎn)金繳納標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例、醫(yī)療保險(xiǎn)條例、工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例、生育保險(xiǎn)條例的繳費(fèi)比例（見附件1）。3.3通訊津貼3.3.1內(nèi)容：1.根據(jù)員工的工作性質(zhì)、每月業(yè)務(wù)量，確定通訊津貼金額；2.入職人員轉(zhuǎn)正后，由公司批準(zhǔn)發(fā)放通訊津貼。3．發(fā)放時(shí)按出勤天數(shù)計(jì)算。3.4交通津貼3.4.1內(nèi)容：1.針對(duì)員工在市區(qū)內(nèi)（包括福田、羅湖、南山區(qū)）出差的交通費(fèi)；2.入職人員轉(zhuǎn)正后，由公司批準(zhǔn)發(fā)放交通津貼；3.公司員工出差至鹽田區(qū)及市區(qū)外，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；4.經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)同意乘坐出租車，車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。5．發(fā)放時(shí)按出勤天數(shù)計(jì)算。3.5加班費(fèi)3.5.1內(nèi)容：1.平時(shí)加班（即周一至周六超出規(guī)定工作時(shí)間的加班），18:00-24:00按小時(shí)計(jì)算；24:00點(diǎn)以后為一天。2.公休加班（周日加班），按二天計(jì)算；3.國(guó)家法定假期內(nèi)，因特殊情況而加班，按三天計(jì)算；4.除公司特別規(guī)定，工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在完成項(xiàng)目期間不報(bào)支加班費(fèi)。5.加班費(fèi)計(jì)算方法：基本日工資X加班天數(shù)；3.6補(bǔ)助3.6.1外業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：15元/天（按全天外出計(jì)算）3.6.2伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：有住房的200元/月；無住房的350元/月。（發(fā)放時(shí)按出勤天數(shù)計(jì)算。）4.扣繳費(fèi)用4.1個(gè)人繳納保險(xiǎn)金（見附件1）4.2個(gè)人所得稅依據(jù)深圳市地方稅務(wù)局制定的政策，員工月工資總超過1600元，超過部分按照一定比例由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2.2計(jì)稅公式：計(jì)稅工資＝應(yīng)發(fā)工資－個(gè)人交社會(huì)保險(xiǎn)－病事曠扣發(fā)－考核扣發(fā)－1600；個(gè)人所得稅＝計(jì)稅工資×稅率－速算扣除數(shù)4.2.3繳交標(biāo)準(zhǔn)（見附件4）4.3病事曠扣款事假：假期內(nèi)一律不發(fā)薪金。病假：病假期間每天按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：1）實(shí)際工作年限十年以下，在本公司工作年限五年以下的，為日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，五年以上的，為日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；2）實(shí)際工作年限在十年以上，在本公司工作年限五年以下的，為日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，五年以上十年以下的，為日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，十年以上的，為日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。曠工：?jiǎn)T工曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月工資的25%，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工一天者，扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，并給予一次記過處分；月累計(jì)曠工在3天及以上者，扣除當(dāng)月工資，并給予停薪待崗處理。遲到：?jiǎn)T工遲到，每次扣罰100元，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到5次者，扣除當(dāng)月工資的25%。4.4公假公假包括工傷假、婚喪假、產(chǎn)假及及計(jì)劃生育假，公假期間均不扣任何薪資。具體內(nèi)容參見“深圳市灝博源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司休假管理制度”。5．工資計(jì)算5.1員工的底薪一律采取“月給日計(jì)制“，即每月均以25日計(jì)算。5.2工資計(jì)算期間指每月1日至月底止。5.3工資計(jì)算以角為單位（角以下四舍五入）。6．工資調(diào)整6.1本公司職位自試用期起每滿一年調(diào)整一次。6.2定期調(diào)整：各員工年資滿年度調(diào)薪日時(shí)，辦理調(diào)整。6.3工資調(diào)整原則為調(diào)整底薪和津貼。6.4試用期間調(diào)整薪資：新進(jìn)人員自報(bào)到日起，滿規(guī)定試用期限時(shí)，調(diào)整薪資。7．薪資發(fā)放7.1本公司員工的薪資從報(bào)到服務(wù)之日起計(jì)算。7.2每月5日為發(fā)放上月全薪的日期。7.3除因重大事件急需用款，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)外，一律不辦理私人借款。7.4經(jīng)核準(zhǔn)離職人員于離職日起停薪、社會(huì)保險(xiǎn)及其它費(fèi)用。灝博源公司獎(jiǎng)懲管理制度為保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，激勵(lì)全體員工奮發(fā)上進(jìn)，做到獎(jiǎng)懲有章可循，特制定本制度。1．獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：1.1安全獎(jiǎng)：生產(chǎn)獎(jiǎng)、交通獎(jiǎng)。1.1.1生產(chǎn)獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工安全工作，盡心盡責(zé)。評(píng)選條件：全年負(fù)責(zé)外業(yè)生產(chǎn)工作，遵守《安全規(guī)程》，以身作則，在工作期間未發(fā)生各種生產(chǎn)違章事故。獎(jiǎng)金額：4,000元1.1.2交通獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工安全駕駛，爭(zhēng)當(dāng)模范司機(jī)。評(píng)選條件：全年負(fù)責(zé)開車，遵紀(jì)守法，未發(fā)生交通違章事故。獎(jiǎng)金額：4,000元1.2質(zhì)量獎(jiǎng)：無差錯(cuò)獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)。1.2.1無差錯(cuò)獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)人員做事認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，設(shè)計(jì)水平過硬。評(píng)選條件：全年參加設(shè)計(jì)工作，未發(fā)生設(shè)計(jì)漏項(xiàng)、差錯(cuò)、設(shè)計(jì)失誤及設(shè)計(jì)事故。獎(jiǎng)金額：20,000元1.2.2提成獎(jiǎng)一：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工多干設(shè)計(jì)，提高工作效率，倡導(dǎo)多勞多得的好風(fēng)氣。獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)金基數(shù)X難度系數(shù)X設(shè)計(jì)數(shù)量難度系數(shù)：1類為2；2類為1.8；3類為1.6；4類為1.4；5類為0.6獎(jiǎng)金基數(shù)：500元/項(xiàng)提成獎(jiǎng)二：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工在多干設(shè)計(jì)的同時(shí)，注重設(shè)計(jì)質(zhì)量，鼓勵(lì)員工多干活，干細(xì)活。獎(jiǎng)勵(lì)方式：設(shè)計(jì)費(fèi)X10％1.3突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工為公司盡心盡責(zé)，為公司創(chuàng)造最大效益，做出突出貢獻(xiàn)。評(píng)選條件：在公司工作滿一年，由公司員工、中層干部、公司領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)選產(chǎn)生。獎(jiǎng)金額：10,000元1.4優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工以身作則，從品德言行、責(zé)任感、經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)、專業(yè)技能、工作協(xié)調(diào)、成本意識(shí)等各方面起表率作用。評(píng)選條件：在公司工作滿一年，由公司員工、中層干部、公司領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)選產(chǎn)生。獎(jiǎng)金額：10,000元1.5進(jìn)步獎(jiǎng)：旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)，互相競(jìng)爭(zhēng)，努力提高自身能力，