2024年機(jī)關(guān)單位人員聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年機(jī)關(guān)單位人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂原因2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策2.3機(jī)關(guān)單位用人需求3.聘用人員基本情況3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7技能證書3.8工作經(jīng)歷4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.聘用期限及工作地點5.1聘用期限5.2工作地點5.3工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3津補(bǔ)貼6.4社會保險和住房公積金6.5工資發(fā)放時間和方式7.勞動合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止合同程序7.4離職手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1不可抗力10.2協(xié)議生效10.3協(xié)議變更10.4協(xié)議解除10.5協(xié)議附件11.協(xié)議簽署日期12.協(xié)議簽署地點13.協(xié)議簽署人簽字14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：機(jī)關(guān)單位乙方：人員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.4雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂原因根據(jù)甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)崗位資格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策本協(xié)議簽訂及履行遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策。2.3機(jī)關(guān)單位用人需求甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位工作人員。第三條聘用人員基本情況3.1姓名乙方姓名：3.2性別乙方性別：男3.3出生日期乙方出生日期：1985年1月1日3.4身份證號碼乙方身份證號碼：X3.5學(xué)歷乙方學(xué)歷：本科3.6專業(yè)乙方專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.7技能證書乙方持有技能證書：X證書3.8工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：曾在公司擔(dān)任軟件工程師，工作時間為2年。第四條聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方擔(dān)任崗位名稱：軟件工程師4.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；（2）參與項目團(tuán)隊的技術(shù)討論和決策；（3）與其他部門協(xié)同工作，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括：（2）根據(jù)需求文檔，設(shè)計軟件系統(tǒng)架構(gòu)和模塊；（3）編寫軟件代碼，進(jìn)行單元測試；（4）與其他開發(fā)人員協(xié)作，完成軟件系統(tǒng)集成和測試；（5）根據(jù)用戶反饋，優(yōu)化軟件系統(tǒng)功能和性能。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）按時完成工作任務(wù)；（2）保證軟件系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性；（3）積極參與團(tuán)隊協(xié)作，共同提高工作效率；（4）遵循職業(yè)道德，保守公司秘密。第五條聘用期限及工作地點5.1聘用期限本協(xié)議期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。5.2工作地點乙方工作地點為甲方單位所在地，即省市區(qū)街道號。5.3工作時間乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作8小時。第六條工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2獎金乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎金、項目獎金等。6.3津補(bǔ)貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼。6.4社會保險和住房公積金乙方按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。6.5工資發(fā)放時間和方式甲方按月支付乙方工資，于每月日發(fā)放至乙方銀行賬戶。第七條勞動合同解除和終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2合同終止條件（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位合并等原因，需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方不接受調(diào)整方案；（4）甲方因不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。7.3解除和終止合同程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.4離職手續(xù)（1）乙方離職前，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定的相關(guān)部門；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、市場信息等；（2）甲方產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果等；（3）甲方合作伙伴的保密信息；（4）甲方員工的個人信息。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十條其他約定10.1不可抗力本協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。10.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4協(xié)議解除本協(xié)議的解除，必須按照第七條的規(guī)定進(jìn)行。10.5協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方個人信息表、崗位說明書等。第十一條協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。第十二條協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地點為省市區(qū)街道號。第十三條協(xié)議簽署人簽字甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________第十四條協(xié)議附件清單1.乙方個人信息表2.崗位說明書3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入目的和范圍2.1第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、解決爭議等。（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行技能提升、職業(yè)規(guī)劃等；（3）提供法律、財務(wù)、評估等咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方共同協(xié)商確定；（2）如合同中未明確約定，則以甲方和乙方共同承擔(dān)的合理損失為限。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。4.2第三方的義務(wù)包括：（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和問題。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)；（2）第三方提供的專業(yè)服務(wù)成果，歸甲方所有；（3）第三方在介入過程中對甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔(dān)；（2）第三方提供的專業(yè)服務(wù)成果，歸乙方所有；（3）第三方在介入過程中對乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：（1）第三方在介入過程中對甲乙雙方共同造成的損失，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)；（2）第三方在介入過程中對甲乙雙方各自造成的損失，由各自承擔(dān)。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)等。6.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入合同的變更和解除7.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更。（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第八條第三方介入合同終止后的責(zé)任8.1第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，妥善處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭住址等個人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息和背景，便于甲方了解乙方情況。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方了解工作要求。3.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：用于記錄乙方社會保險和住房公積金的繳納情況，確保乙方權(quán)益。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：用于證明甲方已按約定支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時解決。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在介入過程中的職責(zé)和責(zé)任，確保介入過程順利進(jìn)行。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同變更情況，確保變更內(nèi)容合法有效。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同解除情況，確保解除過程合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間、地點或工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露信息。甲方未按照約定支付乙方工資或未按時繳納社會保險和住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對甲方或乙方的損失程度。違約行為是否給雙方造成不可逆的影響。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及逾期利息。全文完。2024年機(jī)關(guān)單位人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.聘用崗位及職務(wù)2.1崗位名稱2.2職務(wù)級別2.3崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止日期3.2是否可續(xù)簽及續(xù)簽條件4.工作地點及工作內(nèi)容4.1工作地點4.2工作內(nèi)容描述5.工作時間及休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假規(guī)定5.3值班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3津貼及補(bǔ)貼6.4薪酬支付方式及時間7.社會保險及福利7.1社會保險種類7.2福利待遇7.3社會保險及福利的繳納比例及個人承擔(dān)部分8.考核及晉升8.1考核制度8.2晉升條件及程序8.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會9.紀(jì)律及責(zé)任9.1工作紀(jì)律9.2違約責(zé)任9.3禁止事項10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解除合同的條件及程序11.1雙方協(xié)商解除11.2單方解除合同的條件11.3解除合同的通知及生效時間12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁或訴訟地點13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同解除后的處理事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱機(jī)關(guān)單位名稱：____________________聘用人員姓名：____________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人機(jī)關(guān)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________聘用人員法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.3聯(lián)系方式機(jī)關(guān)單位聯(lián)系電話：____________________聘用人員聯(lián)系電話：____________________機(jī)關(guān)單位電子郵箱：____________________聘用人員電子郵箱：____________________1.4注冊地址機(jī)關(guān)單位注冊地址：____________________聘用人員居住地址：____________________2.聘用崗位及職務(wù)2.1崗位名稱：____________________2.2職務(wù)級別：____________________2.3崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)____________________2.負(fù)責(zé)____________________3.負(fù)責(zé)____________________3.聘用期限3.1起止日期：____________________至____________________3.2是否可續(xù)簽及續(xù)簽條件：1.可續(xù)簽2.續(xù)簽條件：____________________4.工作地點及工作內(nèi)容4.1工作地點：____________________4.2工作內(nèi)容描述：1.執(zhí)行____________________2.協(xié)助____________________3.參與____________________5.工作時間及休息休假5.1工作時間制度：____________________5.2休息休假規(guī)定：1.周休日：____________________2.法定節(jié)假日：____________________3.年假：____________________5.3值班制度：____________________6.薪酬待遇6.1基本工資：____________________6.2獎金及津貼：1.績效獎金：____________________2.津貼：____________________6.3津貼及補(bǔ)貼：1.交通補(bǔ)貼：____________________2.通訊補(bǔ)貼：____________________6.4薪酬支付方式及時間：____________________7.社會保險及福利7.1社會保險種類：1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.工傷保險4.失業(yè)保險5.生育保險7.2福利待遇：1.節(jié)日福利2.婚喪嫁娶慰問金3.子女教育補(bǔ)貼7.3社會保險及福利的繳納比例及個人承擔(dān)部分：1.社會保險繳納比例：____________________2.個人承擔(dān)比例：____________________8.考核及晉升8.1考核制度1.定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核。2.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2晉升條件及程序1.晉升條件：根據(jù)工作表現(xiàn)、能力考核和崗位需求。2.晉升程序：經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照規(guī)定程序進(jìn)行。8.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會1.提供內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)會。2.鼓勵員工參加各類職業(yè)資格認(rèn)證。9.紀(jì)律及責(zé)任9.1工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。9.2違約責(zé)任1.違反工作紀(jì)律，給予警告、記過等處分。2.違約行為，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.3禁止事項1.禁止利用職務(wù)之便謀取私利。2.禁止參與賭博、吸毒等違法活動。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.單位內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等。2.與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。10.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至離職后五年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.解除合同的條件及程序11.1雙方協(xié)商解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.協(xié)商解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。11.2單方解除合同的條件1.聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。2.聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員。11.3解除合同的通知及生效時間1.解除合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。2.解除合同自通知到達(dá)對方之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.2仲裁或訴訟地點1.仲裁地點：____________________2.訴訟地點：____________________13.其他約定13.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。13.2合同附件1.本合同附件一：崗位說明書2.本合同附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3合同份數(shù)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效及其他14.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.合同經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。14.2合同的修改與補(bǔ)充1.合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。2.修改與補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除后的處理事項1.合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理工作交接。2.解除合同后，單位應(yīng)當(dāng)按照約定支付聘用人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、代理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.第三方介入包括但不限于招聘中介、薪酬顧問、法律顧問、技術(shù)支持等。2.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.第三方的介入不會違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的協(xié)議。2.第三方提供的服務(wù)應(yīng)確保質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義1.本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)或違反協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額約定1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過其收取服務(wù)費用的總和。2.如因第三方原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方依法承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲方不承擔(dān)勞動關(guān)系責(zé)任。2.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督，如有問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對乙方不承擔(dān)勞動關(guān)系責(zé)任。2.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督，如有問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分1.第三方與其他合同相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系。2.第三方與其他合同相關(guān)方的業(yè)務(wù)往來，由甲乙雙方各自負(fù)責(zé)。20.