2024年借調(diào)公務(wù)員續(xù)約條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員續(xù)約條款本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員的姓名1.2借調(diào)公務(wù)員的性別1.3借調(diào)公務(wù)員的年齡1.4借調(diào)公務(wù)員的出生日期1.5借調(diào)公務(wù)員的身份證號碼1.6借調(diào)公務(wù)員的原工作單位1.7借調(diào)公務(wù)員的原工作部門1.8借調(diào)公務(wù)員的原崗位職責(zé)2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位的名稱2.2借調(diào)單位的性質(zhì)2.3借調(diào)單位的地址2.4借調(diào)單位的聯(lián)系電話2.5借調(diào)單位的負(fù)責(zé)人2.6借調(diào)單位的組織架構(gòu)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)期限的起始時間3.2借調(diào)期限的結(jié)束時間3.3借調(diào)期限的延長條件3.4借調(diào)期限的縮短條件4.工作職責(zé)4.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)單位的崗位職責(zé)4.2借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)4.3借調(diào)公務(wù)員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.4借調(diào)公務(wù)員的工作成果要求5.工資待遇5.1借調(diào)公務(wù)員的工資構(gòu)成5.2借調(diào)公務(wù)員的工資發(fā)放時間5.3借調(diào)公務(wù)員的工資調(diào)整條件5.4借調(diào)公務(wù)員的獎金及補(bǔ)貼政策6.社會保險6.1借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納6.2借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇6.3借調(diào)公務(wù)員的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)7.休假制度7.1借調(diào)公務(wù)員的年休假7.2借調(diào)公務(wù)員的事假、病假、產(chǎn)假等7.3借調(diào)公務(wù)員的加班及調(diào)休政策8.職業(yè)健康與安全8.1借調(diào)公務(wù)員的工作環(huán)境要求8.2借調(diào)公務(wù)員的職業(yè)健康檢查8.3借調(diào)公務(wù)員的安全防護(hù)措施9.離職手續(xù)9.1借調(diào)公務(wù)員的離職通知期限9.2借調(diào)公務(wù)員的離職手續(xù)辦理9.3借調(diào)公務(wù)員的離職待遇10.違約責(zé)任10.1借調(diào)公務(wù)員的違約責(zé)任10.2借調(diào)單位的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)說明書14.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工資待遇明細(xì)表14.3附件三：借調(diào)公務(wù)員社會保險繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員的姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員的性別：男1.3借調(diào)公務(wù)員的年齡：35歲1.4借調(diào)公務(wù)員的出生日期：1989年1月1日1.5借調(diào)公務(wù)員的身份證號碼：110101198901011.6借調(diào)公務(wù)員的原工作單位：市局1.7借調(diào)公務(wù)員的原工作部門：人事處1.8借調(diào)公務(wù)員的原崗位職責(zé)：人事管理2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位的名稱：市政府辦公室2.2借調(diào)單位的性質(zhì)：地方國家機(jī)關(guān)2.3借調(diào)單位的地址：市區(qū)路號2.4借調(diào)單位的聯(lián)系電話：01056782.5借調(diào)單位的負(fù)責(zé)人：2.6借調(diào)單位的組織架構(gòu)：政府辦公室下設(shè)秘書處、綜合處、人事處等部門3.借調(diào)期限3.1借調(diào)期限的起始時間：2024年1月1日3.2借調(diào)期限的結(jié)束時間：2024年12月31日3.3借調(diào)期限的延長條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長借調(diào)期限3.4借調(diào)期限的縮短條件：因工作需要或其他特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可縮短借調(diào)期限4.工作職責(zé)4.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)單位的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助政府辦公室人事處進(jìn)行公務(wù)員管理、考核等工作4.2借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)：完成政府辦公室人事處交辦的工作任務(wù)，協(xié)助完成年度公務(wù)員考核等工作4.3借調(diào)公務(wù)員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)：按照政府辦公室人事處考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核4.4借調(diào)公務(wù)員的工作成果要求：按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量5.工資待遇5.1借調(diào)公務(wù)員的工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資5.2借調(diào)公務(wù)員的工資發(fā)放時間：每月10日前發(fā)放上月工資5.3借調(diào)公務(wù)員的工資調(diào)整條件：根據(jù)國家及地方政策調(diào)整5.4借調(diào)公務(wù)員的獎金及補(bǔ)貼政策：按照政府辦公室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.社會保險6.1借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納：按照國家及地方政策繳納社會保險6.2借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇：按照國家及地方政策享受社會保險待遇6.3借調(diào)公務(wù)員的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)：在借調(diào)期間，社會保險關(guān)系由原工作單位轉(zhuǎn)移至借調(diào)單位7.休假制度7.1借調(diào)公務(wù)員的年休假：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定享受年休假7.2借調(diào)公務(wù)員的事假、病假、產(chǎn)假等：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行7.3借調(diào)公務(wù)員的加班及調(diào)休政策：按照政府辦公室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.職業(yè)健康與安全8.1借調(diào)公務(wù)員的工作環(huán)境要求：工作場所應(yīng)符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品8.2借調(diào)公務(wù)員的職業(yè)健康檢查：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果由借調(diào)單位負(fù)責(zé)存檔8.3借調(diào)公務(wù)員的安全防護(hù)措施：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)裝備9.離職手續(xù)9.1借調(diào)公務(wù)員的離職通知期限：借調(diào)公務(wù)員需提前30日以書面形式通知借調(diào)單位9.2借調(diào)公務(wù)員的離職手續(xù)辦理：借調(diào)公務(wù)員離職前，需完成工作交接，辦理相關(guān)手續(xù)9.3借調(diào)公務(wù)員的離職待遇：借調(diào)公務(wù)員按照原工作單位的規(guī)定享受離職待遇10.違約責(zé)任10.1借調(diào)公務(wù)員的違約責(zé)任：若借調(diào)公務(wù)員違反合同約定，造成借調(diào)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2借調(diào)單位的違約責(zé)任：若借調(diào)單位違反合同約定，影響借調(diào)公務(wù)員的工作權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，可包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會11.3爭議解決期限：爭議應(yīng)在自一方提出爭議之日起60日內(nèi)解決12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止條件：本合同到期自行終止，或因雙方協(xié)商一致解除12.3合同續(xù)約條件：本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，應(yīng)遵守借調(diào)單位的相關(guān)規(guī)章制度13.2其他約定事項(xiàng)二：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，其原工作單位的權(quán)利和義務(wù)不受影響13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件14.1附件一：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)說明書14.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工資待遇明細(xì)表14.3附件三：借調(diào)公務(wù)員社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、提供服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)交易的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或完成相關(guān)交易。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示和規(guī)定，但第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁職責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意，且第三方同意介入本合同履行。16.1.2第三方介入的領(lǐng)域和范圍明確，且不違反國家法律法規(guī)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入本合同履行。16.2.2第三方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，確認(rèn)其介入意愿。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方履行職責(zé)完成后支付。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1由于不可抗力因素導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同終止條件18.1.1第三方完成其職責(zé)，且甲乙雙方無異議。18.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方一致同意。18.2第三方介入的合同終止程序18.2.1第三方應(yīng)在合同終止前5個工作日通知甲乙雙方。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，確認(rèn)合同終止。18.2.3合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或交易結(jié)果報告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)單位的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、調(diào)整條件和獎金補(bǔ)貼政策。說明：本附件用于明確借調(diào)公務(wù)員的工資待遇情況。3.附件三：借調(diào)公務(wù)員社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納項(xiàng)目、繳納比例和待遇享受情況。說明：本附件用于明確借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納和待遇享受。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款、費(fèi)用、職責(zé)和責(zé)任限額。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和期限。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方權(quán)益。6.附件六：離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員離職時需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明：本附件用于明確借調(diào)公務(wù)員離職流程。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)。第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)。借調(diào)公務(wù)員違反合同約定的工作紀(jì)律。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的精神損害賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲乙雙方未按時支付工資，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)缺失導(dǎo)致的項(xiàng)目延誤和額外損失。示例三：借調(diào)公務(wù)員違反工作紀(jì)律，造成工作失誤，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員續(xù)約條款1本合同目錄一覽1.1借調(diào)公務(wù)員的基本情況1.2借調(diào)單位的職責(zé)和義務(wù)1.3借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)2.1借調(diào)期限2.2借調(diào)期限的調(diào)整2.3借調(diào)期限的終止3.1工資待遇3.2獎金和補(bǔ)貼3.3工資調(diào)整4.1工作內(nèi)容和任務(wù)4.2工作目標(biāo)和考核4.3工作成果的評估5.1工作時間與休息5.2工作時間的調(diào)整5.3休息時間的安排6.1培訓(xùn)與發(fā)展6.2職業(yè)規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.1醫(yī)療保險7.2養(yǎng)老保險7.3工傷保險8.1勞動爭議的解決8.2爭議解決的方式8.3爭議解決的時效9.1合同的生效與解除9.2合同解除的條件9.3合同解除的程序10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2修改與補(bǔ)充的方式10.3修改與補(bǔ)充的效力11.1違約責(zé)任11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的追究12.1合同的簽署與生效12.2合同的履行12.3合同的終止13.1合同的附件13.2附件的內(nèi)容13.3附件的效力14.1合同的爭議解決14.2爭議解決的管轄14.3爭議解決的法律適用第一部分：合同如下：第一條借調(diào)公務(wù)員的基本情況1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：____________________1.2借調(diào)公務(wù)員職務(wù)：____________________1.3借調(diào)公務(wù)員原單位：____________________1.4借調(diào)公務(wù)員借調(diào)前崗位：____________________1.5借調(diào)公務(wù)員借調(diào)前職務(wù)：____________________1.6借調(diào)公務(wù)員借調(diào)前工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________第二條借調(diào)單位的職責(zé)和義務(wù)2.1借調(diào)單位應(yīng)為借調(diào)公務(wù)員提供相應(yīng)的工作崗位和條件，確保其能夠正常履行工作職責(zé)。2.2借調(diào)單位應(yīng)按照規(guī)定為借調(diào)公務(wù)員提供必要的辦公設(shè)備和辦公用品。2.3借調(diào)單位應(yīng)保障借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益，不得有任何形式的歧視和排斥行為。2.4借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)公務(wù)員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，促進(jìn)其個人能力提升。第三條借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)3.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從借調(diào)單位的工作安排。3.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成借調(diào)單位分配的工作任務(wù)。3.3借調(diào)公務(wù)員應(yīng)積極參加借調(diào)單位組織的各項(xiàng)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.4借調(diào)公務(wù)員應(yīng)保守借調(diào)單位的工作秘密，不得泄露任何敏感信息。第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。4.2借調(diào)期限可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.3借調(diào)期限屆滿前，如雙方無異議，借調(diào)期限可自動續(xù)約。第五條工資待遇5.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的獎金和補(bǔ)貼按原單位規(guī)定執(zhí)行。5.3借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工資調(diào)整，按照原單位工資調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。第六條工作內(nèi)容和任務(wù)6.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作內(nèi)容為____________________。6.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照借調(diào)單位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。6.3借調(diào)公務(wù)員應(yīng)定期向借調(diào)單位匯報工作進(jìn)展情況。第七條工作時間與休息7.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作時間為____________________。7.2借調(diào)公務(wù)員的休息時間按照國家法定節(jié)假日及原單位規(guī)定執(zhí)行。7.3借調(diào)公務(wù)員在特殊情況下，經(jīng)借調(diào)單位同意，可調(diào)整工作時間。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間享有參加借調(diào)單位組織的各類培訓(xùn)的權(quán)利。8.2借調(diào)單位應(yīng)支持借調(diào)公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.3借調(diào)公務(wù)員應(yīng)主動參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條醫(yī)療保險9.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)繼續(xù)參加原單位的醫(yī)療保險。9.2借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)公務(wù)員辦理醫(yī)療保險相關(guān)手續(xù)，確保醫(yī)療保險待遇的連續(xù)性。9.3借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的醫(yī)療保險待遇，按照原單位規(guī)定執(zhí)行。第十條養(yǎng)老保險10.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)繼續(xù)參加原單位的養(yǎng)老保險。10.2借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)公務(wù)員辦理養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，確保養(yǎng)老保險待遇的連續(xù)性。10.3借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的養(yǎng)老保險待遇，按照原單位規(guī)定執(zhí)行。第十一條工傷保險11.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定進(jìn)行處理。11.2借調(diào)單位應(yīng)按照規(guī)定及時為借調(diào)公務(wù)員辦理工傷認(rèn)定和工傷保險待遇申請。11.3借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工傷保險待遇，按照原單位規(guī)定執(zhí)行。第十二條勞動爭議的解決12.1發(fā)生勞動爭議時，借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)單位應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，可向原單位或借調(diào)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或中介等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)，如管理咨詢公司、市場調(diào)研公司等。15.1.2.3代理機(jī)構(gòu)，如經(jīng)紀(jì)公司、代理服務(wù)公司等。15.1.2.4中介機(jī)構(gòu)，如房地產(chǎn)中介、人才中介等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致的損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.2.2.1第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍。15.2.2.2第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任。15.2.2.3甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)承受能力。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。15.3.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.3.2.4第三方的報酬及支付方式。15.3.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效時間和終止條件。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。15.4.1.2根據(jù)合同要求提供服務(wù)。15.4.1.3獲得合同約定的報酬。15.4.1.4在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。15.4.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。15.4.2.3在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.2.4對因自身過錯導(dǎo)致的損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.1.1第三方是甲乙雙方共同認(rèn)可的合同履行輔助者，而非合同當(dāng)事人。15.5.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.5.1.3第三方與甲乙雙方之間不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方與原合同各方的責(zé)任劃分：15.5.2.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損害，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。15.5.2.2第三方在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е碌膿p害，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。15.5.2.3第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p害，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。15.6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余的義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表詳細(xì)要求：包含借調(diào)公務(wù)員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、原單位、原崗位、原職務(wù)、原工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件用于記錄借調(diào)公務(wù)員的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識。3.附件三：借調(diào)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出借調(diào)單位的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。說明：本附件用于借調(diào)公務(wù)員了解借調(diào)單位的工作環(huán)境和規(guī)章制度。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、責(zé)任限額、報酬及支付方式等信息。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括會議紀(jì)要、工作匯報、項(xiàng)目進(jìn)展報告等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)和雙方溝通的結(jié)果。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除的原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于明確合同解除的具體事宜和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)公務(wù)員未按照工作職責(zé)和要求完成工作任務(wù)。示例說明：借調(diào)公務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未能按時完成，則認(rèn)定為輕微違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：借調(diào)單位未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，借調(diào)單位應(yīng)提供的工作條件和環(huán)境，確定未提供或提供不滿足要求的嚴(yán)重程度。示例說明：借調(diào)單位未能提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致借調(diào)公務(wù)員無法正常開展工作，則認(rèn)定為嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，確定第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不滿足要求的嚴(yán)重程度。示例說明：第三方未能按照約定時間完成服務(wù)，導(dǎo)致合同履行延遲，則認(rèn)定為嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，確定泄露商業(yè)秘密或個人隱私的嚴(yán)重程度。示例說明：借調(diào)公務(wù)員泄露了借調(diào)單位的商業(yè)秘密，給借調(diào)單位造成經(jīng)濟(jì)損失，則認(rèn)定為嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員續(xù)約條款2本合同目錄一覽1.續(xù)約雙方基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員個人信息1.2借調(diào)單位信息1.3受調(diào)單位信息2.續(xù)約期限及起始日期2.1續(xù)約期限2.2續(xù)約起始日期2.3續(xù)約終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍3.4工作目標(biāo)4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求4.3安全健康保障5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金及津貼5.4保險福利5.5年假及其他休假6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假制度7.績效考核與評價7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3評價結(jié)果運(yùn)用8.繼續(xù)教育及培訓(xùn)8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2教育機(jī)會8.3費(fèi)用承擔(dān)9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他條款補(bǔ)充14.3合同附件第一部分：合同如下：1.續(xù)約雙方基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員個人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2借調(diào)單位信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：__________________1.3受調(diào)單位信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：__________________2.續(xù)約期限及起始日期2.1續(xù)約期限本次續(xù)約期限為：____年____個月2.2續(xù)約起始日期續(xù)約起始日期為：____年____月____日2.3續(xù)約終止日期續(xù)約終止日期為：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位借調(diào)公務(wù)員在受調(diào)單位的工作崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容借調(diào)公務(wù)員在受調(diào)單位的工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)完成受調(diào)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.參與單位內(nèi)部會議和活動；3.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)；4.完成其他相關(guān)工作。3.3職責(zé)范圍借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)范圍為：1.負(fù)責(zé)所在崗位的日常工作；2.對工作過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理；3.參與單位內(nèi)部的績效考核和評估；4.遵守單位規(guī)章制度。3.4工作目標(biāo)借調(diào)公務(wù)員的工作目標(biāo)為：1.高質(zhì)量完成受調(diào)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.提高工作效率，為單位創(chuàng)造價值；3.積極參與單位內(nèi)部活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)借調(diào)公務(wù)員的工作地點(diǎn)為：____________________4.2工作環(huán)境要求1.工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)要求；2.提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備；3.確保工作場所的安全、衛(wèi)生、舒適。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月5.2工資支付方式1.按月支付工資；2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.具體支付日期為每月____日。5.3獎金及津貼1.根據(jù)受調(diào)單位相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的獎金及津貼；2.獎金及津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由受調(diào)單位決定。5.4保險福利1.借調(diào)公務(wù)員應(yīng)參加受調(diào)單位的各項(xiàng)社會保險；2.受調(diào)單位根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為借調(diào)公務(wù)員提供相應(yīng)的福利待遇。6.工作時間及休息休假6.1工作時間1.借調(diào)公務(wù)員的工作時間為：____小時/天；2.具體工作時間根據(jù)受調(diào)單位的工作安排確定。6.2休息日1.借調(diào)公務(wù)員每周休息日為：____日；2.具體休息日安排由受調(diào)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3休假制度1.借調(diào)公務(wù)員享有國家規(guī)定的年假、探親假、婚假、喪假等休假；2.休假的具體天數(shù)和安排由受調(diào)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。7.績效考核與評價7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.借調(diào)公務(wù)員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由受調(diào)單位制定；2.績效考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等；3.績效考核周期為：____個月。7.2績效考核周期績效考核周期為：____個月。7.3評價結(jié)果運(yùn)用1.績效考核結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員工作評價和晉升的重要依據(jù)；2.對績效考核不合格的借調(diào)公務(wù)員，受調(diào)單位有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.繼續(xù)教育及培訓(xùn)8.1培訓(xùn)機(jī)會1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；2.安排外部專業(yè)培訓(xùn)；3.鼓勵借調(diào)公務(wù)員參加行業(yè)研討會和學(xué)術(shù)交流活動。8.2教育機(jī)會1.在職研究生教育；2.專業(yè)技能提升培訓(xùn)；3.外語水平提高課程。8.3費(fèi)用承擔(dān)1.受調(diào)單位承擔(dān)借調(diào)公務(wù)員參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用；2.借調(diào)公務(wù)員因個人原因放棄培訓(xùn)機(jī)會，需自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形1.借調(diào)公務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)；2.受調(diào)單位未按合同約定支付工資或提供福利待遇；3.任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2違約責(zé)任1.支付違約金；2.恢復(fù)因違約行為造成的損失；3.根據(jù)合同約定承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.3違約處理程序1.違約方應(yīng)立即停止違約行為；2.雙方協(xié)商解決違約問題；3.協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.單位商業(yè)秘密；2.國家秘密；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.賠償因違反保密義務(wù)造成的損失；2.根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件1.續(xù)約期限屆滿；2.合同約定的終止條件成就；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除或終止程序1.解除或終止合同需提前____個工作日書面通知對方；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為：____________________12.3爭議解決程序1.仲裁程序按仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行；2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方書面同意；2.變更內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同生效日期為：____年____月____日。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2其他條款補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同附件中補(bǔ)充其他條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的其他個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等，其介入合同目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的特定問題。15.2第三方介入原因1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、技術(shù)等；2.進(jìn)行項(xiàng)目評估或?qū)徲?jì)；3.協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議；4.提供必要的資金或資源支持。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及風(fēng)險程度由雙方協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額約定1.第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的____%；2.第三方因自身原因造成合同雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方的責(zé)任限額可在合同附件中具體列明。17.第三方介入程序17.1第三方選定1.雙方均可提出第三方介入的建議；2.提出方應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等信息；3.雙方共同決定是否接受第三方介入。17.2第三方合作協(xié)議1.雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》；2.《第三方合作協(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用支付方式；3.《第三方合作協(xié)議》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根