2024年版實習教師指導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版實習教師指導合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教師姓名及個人信息1.2指導教師姓名及個人信息1.3學校名稱及聯(lián)系方式2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習時間和地點3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習地點4.實習內(nèi)容和要求4.1教學實踐活動4.2教育教學研究4.3教學技能提升4.4指導教師職責5.實習教師職責5.1教學任務完成情況5.3實習期間行為規(guī)范6.指導教師職責6.1指導教學活動6.2評估實習教師表現(xiàn)6.3提供教學資源與支持7.教學評價與考核7.1教學評價標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果反饋8.獎勵與懲罰8.1獎勵措施8.2懲罰措施9.保險與意外事故處理9.1保險責任9.2意外事故處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約責任承擔11.2違約責任賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號碼：056781.3實習教師聯(lián)系方式：138001380001.4指導教師姓名：1.5指導教師職稱：中學一級教師1.6指導教師聯(lián)系方式：139001390001.7學校名稱：中學1.8學校地址：市區(qū)街道路號1.9學校聯(lián)系方式：057156782.實習目的和意義2.1實習目的：提高實習教師教育教學能力，培養(yǎng)教育教學素養(yǎng)，為成為一名合格的教師打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習意義：促進實習教師對教育工作的理解，增強教育教學實踐能力，提升教師綜合素質(zhì)。3.實習時間和地點3.1實習起始時間：2024年9月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年11月30日3.3實習地點：中學4.實習內(nèi)容和要求4.1教學實踐活動：實習教師需完成至少20節(jié)課的教學任務，包括課堂授課、輔導答疑、批改作業(yè)等。4.3教學技能提升：實習教師需參加學校組織的教學技能培訓，提升教學能力。4.4指導教師職責：指導教師負責實習教師的日常教學工作，定期進行教學評估，提出改進建議。5.實習教師職責5.1教學任務完成情況：實習教師需按照學校安排，按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量。5.3實習期間行為規(guī)范：實習教師需遵守學校規(guī)章制度，尊重學生，愛護公物，維護學校形象。6.指導教師職責6.1指導教學活動：指導教師負責實習教師的課堂教學，提供教學建議和幫助。6.2評估實習教師表現(xiàn)：指導教師定期對實習教師的教學能力、教育教學態(tài)度等進行評估，并提出改進意見。6.3提供教學資源與支持：指導教師為實習教師提供必要的教育教學資源，協(xié)助解決實習過程中遇到的問題。7.教學評價與考核7.1教學評價標準：教學評價以實習教師完成的教學任務質(zhì)量、學生評價、同行評價等為主要依據(jù)。7.2考核方式：考核分為平時考核和期末考核兩部分，平時考核占50%，期末考核占50%。7.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在實習結(jié)束后一周內(nèi)反饋給實習教師，實習教師如有異議，可在接到反饋后一周內(nèi)提出。8.獎勵與懲罰8.1獎勵措施：實習教師表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)指導教師和學校共同評定，可獲得優(yōu)秀實習生稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。8.2懲罰措施：實習教師如有違反學校規(guī)章制度、教學紀律等行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。9.保險與意外事故處理9.1保險責任：實習教師在校期間，學校為其購買意外傷害保險，保險費用由學校承擔。9.2意外事故處理：如實習教師在校期間發(fā)生意外事故，學校將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及保險合同規(guī)定進行處理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實習教師因個人原因需要解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出申請；學校因?qū)嵙暯處焽乐剡`反合同約定，可單方面解除合同。10.2合同終止條件：實習期滿，實習合同自然終止；實習教師因故提前結(jié)束實習，需提前向?qū)W校提出申請，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責任11.1違約責任承擔：實習教師或?qū)W校違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任賠償：違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件：本合同附件包括實習教師個人信息表、實習計劃、考核評價表等。14.3合同簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方：指在實習教師指導合同中，除甲乙雙方（實習教師與指導教師）之外，提供相關(guān)服務或參與合同履行的任何個人或單位。1.2第三方服務：包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術(shù)服務、培訓服務等。2.第三方介入的審批與程序2.1實習教師或指導教師需向?qū)W校提出第三方介入的申請，并說明介入的目的、服務內(nèi)容、費用預算等。2.2學校在收到申請后，需對第三方進行資質(zhì)審核，確保其具備相應的能力和信譽。2.3學校同意后，甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務。3.第三方介入的責任與權(quán)利3.1第三方責任：第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。4.甲乙雙方的責任與權(quán)利4.1甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行合同義務。4.2甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并提出合理意見和建議。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額：在合同中明確約定第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的最大賠償責任，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2責任限額計算：根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、合同金額等因素綜合確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1職責劃分：明確第三方、甲乙雙方在實習教師指導合同中的職責，避免權(quán)責不清。6.2信息共享：甲乙雙方與第三方應建立信息共享機制，確保信息及時、準確傳達。6.3協(xié)同配合：甲乙雙方與第三方應加強溝通，協(xié)同配合，共同推進實習教師指導工作。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：在合同履行過程中，如需變更第三方服務內(nèi)容、費用等，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2解除：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應責任。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.第三方介入的合同生效與修改9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。10.第三方介入的其他約定事項10.1保密條款：甲乙雙方與第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2合同附件：本合同附件包括第三方資質(zhì)證明、服務協(xié)議等。10.3合同簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方與第三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師個人信息表要求：包含實習教師的基本信息、教育背景、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習教師的基本情況，以便學校和相關(guān)人員進行管理。2.實習計劃要求：詳細列出實習教師實習期間的教學活動、研究任務、培訓計劃等。說明：作為實習教師實習期間的指導文件，確保實習活動的有序進行。3.考核評價表要求：包含實習教師的教學表現(xiàn)、學生評價、指導教師評價等內(nèi)容。說明：用于評估實習教師的教學能力和實習效果。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方公司的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。說明：確保第三方具備提供相關(guān)服務的資格和能力。5.服務協(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方之間的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：作為甲乙雙方與第三方之間的合同，保障各方的權(quán)益。6.保險合同要求：提供實習教師意外傷害保險合同，明確保險責任和賠償范圍。說明：為實習教師提供安全保障，減輕意外事故帶來的損失。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。說明：保護甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密，維護各方利益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為要求：實習教師未按時完成教學任務，或教學態(tài)度不端正。責任認定標準：根據(jù)實習計劃中的教學任務完成情況和指導教師評價，認定實習教師是否違約。2.指導教師違約行為要求：指導教師未按時提供教學指導，或未履行指導職責。責任認定標準：根據(jù)實習計劃中的指導要求和實習教師的反饋，認定指導教師是否違約。示例：指導教師未按時提供教學指導，實習教師向?qū)W校反映，學校調(diào)查后認定指導教師違約。3.第三方違約行為要求：第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量，或未按時完成服務。責任認定標準：根據(jù)服務協(xié)議中的服務質(zhì)量要求和合同期限，認定第三方是否違約。示例：第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任。4.學校違約行為要求：學校未按合同約定提供實習機會，或未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定和實習教師的反饋，認定學校是否違約。示例：學校未按合同約定提供實習機會，實習教師可向?qū)W校提出違約投訴。全文完。2024年版實習教師指導合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習教師1.2指導教師1.3學校1.4合同1.5相關(guān)政策與法規(guī)2.合同目的與內(nèi)容2.1指導目的2.2指導內(nèi)容2.3實習目標3.實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習時間3.3實習地點4.實習教師職責4.1教學活動4.2教學觀摩4.3教學研討4.4學生管理4.5教學評價5.指導教師職責5.1指導計劃5.2指導內(nèi)容5.3指導方式5.4指導評價5.5日常溝通6.實習教師待遇6.1工資待遇6.2工作時間6.3社會保險6.4休息休假7.指導教師待遇7.1工資待遇7.2工作時間7.3社會保險7.4休息休假8.指導教師與實習教師關(guān)系8.1溝通方式8.2教學合作8.3教學評價8.4協(xié)作支持9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責任10.違約責任10.1實習教師違約責任10.2指導教師違約責任10.3學校違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同續(xù)簽13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1實習計劃14.2教學評價表14.3實習教師考核表14.4其他附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習教師：指在本合同約定的學校進行教育實習的未取得教師資格證的師范類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。1.2指導教師：指在本合同約定的學校擔任實習教師指導工作的具有豐富教學經(jīng)驗和教師資格的教師。1.3學校：指本合同約定的提供實習機會并承擔實習教師指導責任的教育機構(gòu)。1.4合同：指本合同雙方簽訂的關(guān)于實習教師指導的協(xié)議。1.5相關(guān)政策與法規(guī)：指國家及地方有關(guān)教育實習的法律法規(guī)和政策。2.合同目的與內(nèi)容2.1指導目的：通過實習教師指導，幫助實習教師掌握教育教學基本技能，提高教育教學能力，為將來成為一名合格的教師打下堅實基礎(chǔ)。2.2指導內(nèi)容：包括教學計劃制定、課堂教學、教學評價、學生管理、教育教學研討等。2.3實習目標：實習教師應在實習期間達到學校規(guī)定的教育教學目標，包括但不限于：掌握教學基本技能、提高教學效果、增強教育教學能力。3.實習期限與時間安排3.1實習期限：實習期限為一年，自本合同簽訂之日起計算。3.2實習時間：實習時間為每周五天，每天八小時，共計40小時。3.3實習地點：實習地點為本合同約定的學校，具體實習崗位由學校根據(jù)實習教師專業(yè)和需求進行分配。4.實習教師職責4.1教學活動：按照指導教師的安排，參與備課、授課、課后輔導等教學活動。4.2教學觀摩：參加指導教師組織的公開課、示范課等教學觀摩活動。4.3教學研討：參與教學研討，提出教學改進意見，分享教學經(jīng)驗。4.4學生管理：協(xié)助指導教師進行學生管理，包括課堂紀律、作業(yè)批改、學生評價等。4.5教學評價：按照學校要求，對所任教的課程進行教學評價。5.指導教師職責5.1指導計劃：制定實習教師指導計劃，明確實習目標、內(nèi)容、方法和評價標準。5.2指導內(nèi)容：對實習教師進行教育教學理論、教學方法和技能的指導。5.3指導方式：通過個別指導、集體備課、教學研討、課堂觀摩等方式進行指導。5.4指導評價：對實習教師的教學工作進行定期評價，提出改進意見。5.5日常溝通：與實習教師保持日常溝通，了解實習進展，解答實習教師疑問。6.實習教師待遇6.1工資待遇：實習教師每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2工作時間：實習教師工作時間為每周五天，每天八小時。6.3社會保險：實習教師按照國家規(guī)定參加社會保險，由學校代繳。6.4休息休假：實習教師享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習教師提出解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請。8.1.2指導教師提出解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并說明理由。8.1.3學校因?qū)嵙暯處焽乐剡`反實習紀律或合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習教師完成實習任務，經(jīng)學?？己撕细瘢贤K止。8.2.3學校因故終止實習項目，合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1實習教師或指導教師提出解除或終止合同申請，應向?qū)W校提交書面申請。8.3.2學校收到申請后，應在五個工作日內(nèi)給予書面回復。8.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議書。8.4解除與終止后的責任8.4.1解除或終止合同后，實習教師應按照學校要求結(jié)清工資和福利待遇。8.4.2學校應按照合同約定支付實習教師已發(fā)生的費用。8.4.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責任9.1實習教師違約責任9.1.1實習教師未按時完成實習任務，或未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.1.2實習教師違反學校紀律或合同規(guī)定，造成不良后果的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。9.2指導教師違約責任9.2.1指導教師未履行指導職責，導致實習教師未能達到實習目標的，應承擔相應的責任。9.2.2指導教師違反學校紀律或合同規(guī)定，造成不良后果的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。9.3學校違約責任9.3.1學校未按照合同約定提供實習機會或指導服務，應承擔相應的違約責任。9.3.2學校違反合同規(guī)定，造成實習教師或指導教師損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應向人民法院提交書面起訴狀。10.2.2人民法院應在收到起訴狀后五個工作日內(nèi)立案。10.2.3訴訟過程中，雙方應積極配合法院調(diào)查取證。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應及時向有關(guān)部門登記備案。11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2.2變更內(nèi)容應以書面形式進行。11.3合同變更程序11.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議書。11.3.2變更協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。11.4合同續(xù)簽11.4.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.4.2續(xù)簽合同應遵循原合同的原則和約定。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1實習計劃13.2教學評價表13.3實習教師考核表13.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方指非合同雙方當事人，為提供中介、咨詢、評估或其他服務而介入本合同的主體。14.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、評估機構(gòu)等。14.2第三方介入條件14.2.1合同雙方一致同意引入第三方參與本合同。14.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。14.3第三方責任限額14.3.1第三方對本合同所承擔的責任，限于其在合同中明確承諾的范圍和金額。14.3.2第三方責任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。14.4第三方權(quán)利與義務14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢費、評估費等合理費用。a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b.獨立、客觀、公正地履行職責；c.對所提供的服務質(zhì)量和效果負責；d.對合同雙方提供的信息保密。14.5第三方與其他各方的關(guān)系14.5.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對合同雙方的任何一方承擔連帶責任。14.5.2合同雙方應與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠有效履行職責。15.第三方介入后的額外條款及說明15.1第三方介入后的合同主體15.1.1第三方介入后，合同主體仍為甲乙雙方，第三方不成為合同主體。15.1.2第三方作為輔助方，協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.2第三方介入后的合同內(nèi)容變更15.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同變更情況調(diào)整其服務內(nèi)容和費用。15.3第三方介入后的爭議解決15.3.1合同雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。15.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.4第三方介入后的責任劃分15.4.1合同雙方應按照合同約定履行各自的義務，第三方不承擔合同雙方的違約責任。15.4.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.3合同雙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應解決與第三方的爭議，然后再解決合同雙方之間的爭議。15.5第三方介入后的合同解除與終止15.5.1合同雙方與第三方均可根據(jù)合同約定和實際情況，提出解除或終止合同。15.5.2合同解除或終止后，合同雙方應與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。15.6第三方介入后的保密條款15.6.1第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.6.2第三方應確保其工作人員遵守保密義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習教師的實習目標、實習內(nèi)容、實習時間表、指導教師的指導計劃等。說明：實習計劃是實習教師實習期間的工作指南，應由學校制定并經(jīng)實習教師和指導教師確認。2.教學評價表詳細要求：包括實習教師的教學效果評價、學生滿意度評價、指導教師的教學指導評價等。說明：教學評價表用于對實習教師的教學工作進行客觀評價，由學生、指導教師和學校共同填寫。3.實習教師考核表詳細要求：包括實習教師的實習表現(xiàn)、教學技能、職業(yè)道德等方面的考核標準及結(jié)果。說明：實習教師考核表是實習教師實習結(jié)束后的考核依據(jù)，由學校組織考核。4.實習教師實習日志詳細要求：包括實習教師每日的教學活動、學習心得、遇到的問題及解決方法等。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任劃分等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方服務內(nèi)容和責任。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護合同雙方商業(yè)秘密的重要文件，應由雙方簽訂。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，按照約定方式解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為不按實習計劃完成實習任務未經(jīng)批準擅自離崗違反學校紀律或合同規(guī)定教學質(zhì)量不達標負有保密義務，泄露保密信息責任認定標準：實習教師違反上述行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實習教師未按實習計劃完成實習任務，導致實習目標無法實現(xiàn)，應向?qū)W校支付違約金。2.指導教師違約行為不履行指導職責教學質(zhì)量不達標違反保密義務未按規(guī)定進行教學評價責任認定標準：指導教師違反上述行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：指導教師未履行指導職責，導致實習教師教學效果不佳，應向?qū)嵙暯處熀蛯W校支付違約金。3.學校違約行為未提供約定的實習機會未按合同約定支付實習教師工資和福利待遇未履行合同約定的其他義務責任認定標準：學校違反上述行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：學校未按合同約定支付實習教師工資，應向?qū)嵙暯處熤Ц哆`約金。4.第三方違約行為未按協(xié)議約定提供服務提供的服務質(zhì)量不達標泄露保密信息責任認定標準：第三方違反上述行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方未按協(xié)議約定提供服務，導致甲乙雙方損失，應向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年版實習教師指導合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條實習教師的基本情況2.1實習教師姓名2.2實習教師性別2.3實習教師年齡2.4實習教師畢業(yè)院校及專業(yè)第三條實習教師實習崗位及時間3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習期限第四條實習教師工作內(nèi)容及職責4.1工作內(nèi)容4.2職責4.3工作要求第五條實習教師的待遇及權(quán)利5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息時間5.4休假制度5.5保險福利第六條實習教師的培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓考核第七條實習教師的考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3評價結(jié)果第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止合同的手續(xù)第九條違約責任9.1實習教師的違約責任9.2學校的違約責任9.3違約責任的承擔第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一條合同的生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序第十二條合同的解除與終止通知12.1解除合同的通知方式12.2終止合同的通知方式第十三條合同的補充與附件13.1合同補充內(nèi)容13.2合同附件第十四條合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習教師姓名：[實習教師姓名]1.1.2學校名稱：[學校名稱]1.2雙方地址1.2.1實習教師地址：[實習教師地址]1.2.2學校地址：[學校地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1實習教師聯(lián)系人：[實習教師聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[實習教師聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[實習教師電子郵箱]1.3.2學校聯(lián)系人：[學校聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[學校聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[學校電子郵箱]第二條實習教師的基本情況2.1實習教師姓名：[實習教師姓名]2.2實習教師性別：[實習教師性別]2.3實習教師年齡：[實習教師年齡]2.4實習教師畢業(yè)院校及專業(yè)：[實習教師畢業(yè)院校][實習教師專業(yè)]第三條實習教師實習崗位及時間3.1實習崗位：[實習崗位名稱]3.2實習時間：[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]3.3實習期限：[實習期限月數(shù)]個月第四條實習教師工作內(nèi)容及職責4.1工作內(nèi)容：4.1.1參與課堂教學活動，協(xié)助任課教師進行教學組織與實施。4.1.2參與學校組織的各類教育教學活動，包括教研活動、學生活動等。4.1.3在指導教師的指導下，完成學校布置的教學任務。4.2職責：4.2.1遵守學校規(guī)章制度，尊重學生，關(guān)愛學長。4.2.2積極參與實習工作，努力提高自己的教育教學能力。4.2.3配合學校完成其他相關(guān)工作。4.3工作要求：4.3.2能夠熟練運用教育教學理論和方法。第五條實習教師的待遇及權(quán)利5.1工資待遇：[實習工資數(shù)額]元/月5.2工作時間：[工作時間安排]5.3休息時間：[休息時間安排]5.4休假制度：[休假制度內(nèi)容]5.5保險福利：[保險福利內(nèi)容]第六條實習教師的培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：6.1.1教育教學理論培訓6.1.2教學技能培訓6.1.3課堂教學實踐指導6.2培訓方式：6.2.1集中培訓6.2.2在崗培訓6.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓6.3培訓考核：6.3.1考核方式：[考核方式內(nèi)容]6.3.2考核結(jié)果：[考核結(jié)果內(nèi)容]第七條實習教師的考核與評價7.1考核方式：7.1.1實習教師自評7.1.2指導教師評價7.1.3同事評價7.1.4學生評價7.2評價標準：7.2.1教學能力7.2.2教學態(tài)度7.2.3教學效果7.2.4團隊合作精神7.3評價結(jié)果：7.3.1優(yōu)秀7.3.2良好7.3.3合格7.3.4不合格第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1實習教師提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)W校提出書面申請。8.1.2學校因?qū)嵙暯處焽乐剡`反學校規(guī)章制度或?qū)嵙暫贤s定，可隨時解除合同。8.1.3實習教師因健康原因無法繼續(xù)實習，需提供相關(guān)證明，經(jīng)學校批準后可解除合同。8.2終止合同的條件8.2.1實習期限屆滿，合同自然終止。8.2.2學校因工作需要調(diào)整實習崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.2.3實習教師因個人原因要求終止實習，經(jīng)學校批準后可終止合同。8.3解除與終止合同的手續(xù)8.3.1雙方解除或終止合同，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。8.3.2雙方應辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于填寫《實習教師實習合同解除/終止確認書》。8.3.3雙方應妥善處理實習期間的工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條違約責任9.1實習教師的違約責任9.1.1實習教師未履行合同約定的，應承擔違約責任，賠償學校因此遭受的損失。9.1.2實習教師因個人原因提前解除合同，未提前[提前通知天數(shù)]天通知學校的，應賠償學校因此遭受的損失。9.2學校的違約責任9.2.1學校未履行合同約定的，應承擔違約責任，賠償實習教師因此遭受的損失。9.2.2學校因未提前[提前通知天數(shù)]天通知實習教師解除或終止合同，應賠償實習教師因此遭受的損失。9.3違約責任的承擔9.3.1雙方協(xié)商解決違約責任問題。9.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2學校在收到實習教師提供的有效證件后，合同生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。11.2.2變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十二條合同的解除與終止通知12.1解除合同的通知方式12.1.1以書面形式通知對方。12.1.2通知應明確合同解除或終止的原因和日期。12.2終止合同的通知方式12.2.1以書面形式通知對方。12.2.2通知應明確合同終止的原因和日期。第十三條合同的補充與附件13.1合同補充內(nèi)容13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.1.2補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1實習教師個人簡歷13.2.1.2實習教師相關(guān)資格證書13.2.1.3學校提供的實習崗位信息第十四條合同的生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在實習教師指導合同中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。1.2第三方的介入應在合同中明確約定，且需經(jīng)甲乙雙方同意。第二條第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方在合同中承擔的責任應限于其提供的具體服務范圍內(nèi)，不包括甲乙雙方各自應承擔的合同責任。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?，應承擔相應的違約責任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務內(nèi)容和服務成本等因素確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，且不得低于法律規(guī)定或行業(yè)標準。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的同意4.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應書面通知對方，并取得對方的同意。4.1.2第三方介入合同前，應向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信譽證明。4.2第三方的服務內(nèi)容4.2.1第三方應根據(jù)合同約定，提供具體的服務內(nèi)容，如中介服務、擔保服務、培訓服務等。4.2.2第三方的服務內(nèi)容應與合同目的相一致，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方的責任承擔4.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?，應承擔相應的違約責任。4.3.2第三方的違約責任應獨立于甲乙雙方的合同責任，由第三方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的責任劃分5.1.1第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，與甲乙雙方各自應承擔的合同責任無關(guān)。5.1.2第三方的違約責任不涉及甲乙雙方的違約責任，由第三方自行承擔。5.2第三方與其他各方的權(quán)利義務5.2.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務應在合同中明確約定。5.2.2第三方與其他各方的關(guān)系，如與實習教師的勞動關(guān)系，應另行約定，并