2024年度停薪留職員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合作雙方2.1培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)2.2員工3.合作目的與原則3.1培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)3.2合作原則4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2支付方式5.3退款政策6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)組織6.3培訓(xùn)考核7.員工權(quán)益與義務(wù)7.1員工權(quán)益7.2員工義務(wù)8.培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1成果評估8.2成果應(yīng)用9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.3培訓(xùn)課程：指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供的各類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)課程。1.1.4培訓(xùn)方式：包括線上課程、線下課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。1.1.5培訓(xùn)時間：指培訓(xùn)課程開始至結(jié)束的時間段。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的詞語和表述，除非上下文另有要求，具有其通常含義。1.2.2若合同中的詞語或表述有不同解釋，應(yīng)以有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合作雙方2.1培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)名稱：__________注冊地址：________________2.2員工員工姓名：________________部門：________________職位：________________3.合作目的與原則3.1培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)3.1.1幫助員工提升專業(yè)知識和技能水平。3.1.2增強(qiáng)員工的市場競爭力。3.1.3促進(jìn)員工個人成長與發(fā)展。3.2合作原則3.2.1公平、公正、公開原則。3.2.2誠信、合作、共贏原則。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋員工所在崗位的相關(guān)知識和技能。4.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)員工需求和市場變化進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)方式4.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于線上課程、線下課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。4.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供多種培訓(xùn)方式，以滿足員工需求。4.3培訓(xùn)時間4.3.1培訓(xùn)時間應(yīng)不少于______天。4.3.2培訓(xùn)時間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由員工承擔(dān)。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。5.2支付方式5.2.1員工應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式為______。5.3退款政策5.3.1員工因故無法參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前______個工作日提出申請。5.3.2退款金額按實(shí)際已發(fā)生費(fèi)用扣除______%手續(xù)費(fèi)后退還。6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。6.2培訓(xùn)組織6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施。6.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)考核6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核。6.3.2考核結(jié)果作為培訓(xùn)效果評估的重要依據(jù)。7.員工權(quán)益與義務(wù)7.1員工權(quán)益7.1.1員工有權(quán)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)。7.1.2員工有權(quán)獲得培訓(xùn)后的晉升和薪酬調(diào)整。7.2員工義務(wù)7.2.1員工應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。7.2.2員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師和其他學(xué)員。7.2.3員工應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。8.培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1成果評估8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將組織評估小組對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。8.1.2評估內(nèi)容主要包括學(xué)員的參與度、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)效果等。8.1.3評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。8.2成果應(yīng)用8.2.1培訓(xùn)成果將應(yīng)用于員工的工作實(shí)踐中。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助員工將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容。9.2保密責(zé)任9.2.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.3雙方在合同履行過程中違反保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)。11.1.2員工因個人原因提出解除合同。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2合同解除。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與期限13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同簽訂日期為______年______月______日。13.2合同期限13.2.1本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解決。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以確認(rèn)。15.2.3如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。15.3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。15.3.2第三方的義務(wù)15.3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3第三方的責(zé)任15.3.3.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.3.2第三方對其違反合同約定造成甲乙雙方損失的行為承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。15.4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)相關(guān)的證明材料。15.4.1.3第三方違反合同約定或造成甲方損失，甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。15.4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)相關(guān)的證明材料。15.4.2.3第三方違反合同約定或造成乙方損失，乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。15.5第三方介入的具體條款15.5.1第三方介入的審批15.5.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.5.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。15.5.2.2如服務(wù)協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商確定。15.5.3第三方介入的合同變更15.5.3.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.5.3.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方介入的終止條件15.6.1.1合同履行完畢。15.6.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。15.6.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方通知后仍不改正。15.6.2第三方介入的終止程序15.6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算。15.6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)事宜通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書等證明文件。說明：證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備合法的培訓(xùn)資質(zhì)和能力。要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、培訓(xùn)時間、考核方式等詳細(xì)信息。說明：詳細(xì)說明培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。3.培訓(xùn)課程資料要求：提供培訓(xùn)課程的教材、講義、課件等資料。說明：確保員工能夠獲得充分的培訓(xùn)資料。要求：包含考核時間、考核方式、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：評估員工的培訓(xùn)效果。要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等憑證。說明：證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。6.培訓(xùn)成果應(yīng)用報告要求：描述員工將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中的情況。說明：評估培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用效果。7.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷要求：設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，收集員工對培訓(xùn)的滿意度反饋。說明：了解員工對培訓(xùn)的評價和建議。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未提供培訓(xùn)服務(wù)造成的損失。4.第三方違反服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違反服務(wù)協(xié)議造成的損失。5.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。6.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致員工無法按時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因培訓(xùn)延誤造成的損失。員工未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法按期完成。員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未參加培訓(xùn)造成的損失。全文完。2024年度停薪留職員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同有效期2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)對象與資格3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)資格要求4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果8.2成果應(yīng)用9.培訓(xùn)管理與協(xié)調(diào)9.1培訓(xùn)管理9.2協(xié)調(diào)機(jī)制10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度停薪留職員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提升乙方員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強(qiáng)其崗位競爭力，為甲方企業(yè)發(fā)展提供人才支持。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、導(dǎo)師制等。3.培訓(xùn)對象與資格3.1培訓(xùn)對象本培訓(xùn)對象為甲方停薪留職員工。3.2培訓(xùn)資格要求（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）愿意接受培訓(xùn)并積極參與。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間分為兩個階段，第一階段為集中培訓(xùn)，第二階段為實(shí)踐應(yīng)用。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第一階段集中培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定培訓(xùn)場所，第二階段實(shí)踐應(yīng)用地點(diǎn)為員工所在部門。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資甲方負(fù)責(zé)聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)講師。5.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由甲方提供，包括紙質(zhì)教材和電子教材。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。8.培訓(xùn)考核與評價8.1考核方式培訓(xùn)考核分為過程考核和結(jié)果考核兩部分。過程考核包括出勤率、課堂表現(xiàn)、小組討論等；結(jié)果考核包括筆試、實(shí)操、項(xiàng)目展示等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定，包括但不限于知識掌握程度、技能應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)等。9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果培訓(xùn)成果包括但不限于：員工技能提升、知識更新、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)、工作效率提高等。9.2成果應(yīng)用培訓(xùn)成果應(yīng)用于員工日常工作，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)整體績效提升。10.培訓(xùn)管理與協(xié)調(diào)10.1培訓(xùn)管理甲方設(shè)立培訓(xùn)管理部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。10.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲方將與乙方建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均屬保密內(nèi)容。11.2保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在培訓(xùn)期間使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，需遵守甲方相關(guān)規(guī)定。13.違約責(zé)任13.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效率。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析；（3）監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）提供培訓(xùn)評估報告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過約定金額。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過人民幣[金額]萬元。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資金、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)對象；（2）乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，履行合作協(xié)議中的各項(xiàng)職責(zé)。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)條件和支持。18.3利益劃分（1）甲方和乙方共同享有培訓(xùn)成果；（2）第三方根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的額外條款19.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保培訓(xùn)工作不受影響。19.3第三方責(zé)任追究如第三方違反本合同或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合作協(xié)議等。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于：（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的時間、地點(diǎn)；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是本合同實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資簡歷用于評估師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：包括教材名稱、出版社、版本、數(shù)量等。說明：教材清單用于明確培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、租賃期限、租金等。說明：場地租賃協(xié)議用于確保培訓(xùn)場地符合要求。5.培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。說明：設(shè)備清單用于確保培訓(xùn)設(shè)備滿足培訓(xùn)需求。6.培訓(xùn)評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評估、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利。8.甲乙雙方簽署的培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)合同是本合同的核心文件，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，每日應(yīng)向乙方支付合同總金額的千分之五作為違約金。示例說明：若合同總金額為10萬元，甲方逾期未支付10天，則應(yīng)向乙方支付違約金1000元。2.違約行為：乙方未按時提供培訓(xùn)場地責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間提供培訓(xùn)場地，如未按時提供，每日應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。示例說明：若合同總金額為10萬元，乙方未按時提供場地5天，則應(yīng)向甲方支付違約金2500元。3.違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按約定提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。4.違約行為：甲方或乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方和乙方均應(yīng)遵守保密條款，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方或乙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽第一條合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則第二條合作雙方的基本情況2.1甲方的基本情況2.2乙方的基本情況第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式第六條培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果7.2應(yīng)用與推廣第八條合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)第十一條其他約定11.1其他條款11.2附件第十二條合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序第十四條合同的解除與終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方對乙方停薪留職員工的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方員工的職業(yè)發(fā)展，同時滿足甲方業(yè)務(wù)需求。1.2合作原則1.2.1依法合規(guī)原則1.2.2雙方自愿原則1.2.3實(shí)用性原則1.2.4公平公正原則第二條合作雙方的基本情況2.1甲方的基本情況甲方全稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方的基本情況乙方全稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.1.2綜合素質(zhì)提升3.1.3企業(yè)文化學(xué)習(xí)3.2培訓(xùn)形式3.2.1理論授課3.2.2案例分析3.2.3實(shí)踐操作3.2.4互動交流3.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)時間]3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1甲方指派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師4.1.2乙方邀請業(yè)界知名專家擔(dān)任特聘講師4.2培訓(xùn)教材4.2.1甲方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材4.2.2乙方根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充相關(guān)資料第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體培訓(xùn)費(fèi)用]5.1.2甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]5.2支付方式5.2.1乙方在協(xié)議簽訂后[具體時間]內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]5.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付第六條培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.1.1課堂表現(xiàn)6.1.2作業(yè)完成情況6.1.3實(shí)踐操作考核6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核成績合格標(biāo)準(zhǔn)：[具體合格標(biāo)準(zhǔn)]6.2.2優(yōu)秀學(xué)員評選標(biāo)準(zhǔn)：[具體評選標(biāo)準(zhǔn)]第七條培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果7.1.1培訓(xùn)后，乙方員工應(yīng)達(dá)到提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的目標(biāo)7.1.2培訓(xùn)成果應(yīng)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高工作效率7.2應(yīng)用與推廣7.2.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升企業(yè)整體競爭力7.2.2甲方協(xié)助乙方推廣培訓(xùn)成果，擴(kuò)大培訓(xùn)影響第一部分：合同如下：第八條合作期限與終止8.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為[具體合作期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.2合作終止8.2.1協(xié)議期滿自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；8.2.3出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議：a)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)仍未糾正；b)發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c)法律法規(guī)政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.2違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，最高不超過本協(xié)議總金額的[具體比例]。9.2爭議解決9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效。第十一條其他約定11.1其他條款11.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方所有。11.2附件11.2.1本協(xié)議附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2.2本協(xié)議附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同生效與修改12.1合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.1.2發(fā)生本協(xié)議第八條第8.2款規(guī)定的情形。13.2合同解除程序13.2.1一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方；13.2.2收到通知后，另一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并處理善后事宜。14.2合同終止本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)的延續(xù)等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，因履行本合同需要介入的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2范圍15.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、課程開發(fā)機(jī)構(gòu)等。15.2.2考核評價機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。15.2.3法律顧問：在合同履行過程中提供法律咨詢和服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。15.2.4其他第三方：包括但不限于支付平臺、物流公司、技術(shù)支持服務(wù)等。第十六條第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲方或乙方在必要時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與本合同的履行。16.1.2引入第三方前，雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同和雙方簽訂的合作協(xié)議，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以本合同約定的金額為限。19.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的連帶責(zé)任。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第