2024實習期間勞動合同標準范本發(fā)布2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習期間勞動合同標準范本發(fā)布1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號碼1.4實習單位聯(lián)系人1.5實習單位聯(lián)系電話1.6實習單位地址2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點2.4工作時間3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習津貼4.2社會保險及住房公積金4.3其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3調(diào)休及加班規(guī)定6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律要求6.2保密條款7.實習生職責及義務7.1實習生職責7.2實習生義務8.實習生考核及評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果及處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：__________1.2實習生姓名：__________1.3實習生身份證號碼：__________1.4實習單位聯(lián)系人：__________1.5實習單位聯(lián)系電話：__________1.6實習單位地址：__________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：__________2.2工作內(nèi)容描述：（1）參與__________項目的日常運營與管理；（2）協(xié)助完成__________部門的日常事務；（3）學習并掌握__________相關技能；（4）完成實習單位安排的其他工作任務。2.3工作地點：__________2.4工作時間：每周______天，每天______小時，具體工作時間安排由實習單位與實習生協(xié)商確定。3.實習期限3.1實習開始日期：____年____月____日3.2實習結束日期：____年____月____日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。4.實習待遇4.1實習津貼：實習期間，實習生每月可獲得______元實習津貼。4.2社會保險及住房公積金：實習生在實習期間，實習單位將依法為其繳納______險種的社會保險和住房公積金。4.3其他福利待遇：（1）提供實習期間的工作餐；（2）提供實習期間的工作服；（3）提供實習期間的培訓機會。5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排：參照國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。5.2休息休假制度：實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。5.3調(diào)休及加班規(guī)定：（1）實習生因工作需要，經(jīng)實習單位同意，可進行調(diào)休；（2）實習生加班，需提前向實習單位申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律要求：（1）遵守國家法律法規(guī)，服從實習單位的管理；（2）恪守職業(yè)道德，保守實習單位的商業(yè)秘密；（3）愛護實習單位的財產(chǎn)，維護實習單位的形象。6.2保密條款：（1）實習生在實習期間獲取的實習單位商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（2）實習生離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在實習期間獲取的實習單位商業(yè)秘密從事與實習單位相競爭的業(yè)務。8.實習生考核及評價8.1考核方式：（1）實習單位將根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度和完成工作任務的質與量進行考核；（2）考核分為月度考核和實習結束考核，月度考核結果將作為實習結束考核的重要依據(jù)。8.2評價標準：（1）工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等；（2）學習能力：包括對新知識、新技能的掌握程度；（3）團隊協(xié)作：包括與同事的溝通、協(xié)作能力；（4）紀律性：包括遵守工作紀律、保密規(guī)定等。8.3考核結果及處理：（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）考核結果將作為實習生是否獲得實習證明以及是否推薦工作的依據(jù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：（1）實習生提出解除合同，需提前______天書面通知實習單位；（2）實習單位因實習生嚴重違反工作紀律或合同約定，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。9.2合同終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因其他原因導致合同無法繼續(xù)履行。9.3解除及終止程序：（1）合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1實習生違約責任：（1）未按合同約定完成工作任務，實習單位有權扣除相應報酬；（2）泄露實習單位商業(yè)秘密，依法承擔法律責任。10.2實習單位違約責任：（1）未按時支付實習津貼，應按國家規(guī)定支付違約金；（2）未提供實習崗位或工作內(nèi)容與合同約定不符，實習單位應承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：（1）爭議解決機構為有管轄權的人民法院；（2）雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章后生效；（2）合同生效后，雙方應按合同約定履行各自的權利和義務。12.2合同變更程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更后，雙方應重新簽字蓋章。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任；（2）不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件：（1）合同附件包括但不限于實習證明、考核結果等；（2）合同附件與合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人姓名：（1）實習生：__________（2）實習單位代表：__________14.3簽署人職務：（1）實習生：__________（2）實習單位代表：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方以外的，參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務、承擔特定責任或與合同履行有直接關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術服務提供商、擔保方等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，應以其承擔的合同責任或約定的責任限額為限。（2）第三方責任限額應在本合同中明確約定，如無約定，按相關法律規(guī)定執(zhí)行。15.2.2第三方責任承擔（1）第三方在履行合同過程中違反合同約定或法律法規(guī)，導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔相應的法律責任。（2）如第三方違約導致合同無法履行，合同雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入申請（1）合同雙方在認為有必要引入第三方時，應向對方提出書面申請。（2）申請應詳細說明第三方介入的原因、目的、服務內(nèi)容、費用及預期效果。15.3.2第三方介入審批（1）對方收到第三方介入申請后，應在______天內(nèi)給予答復。（2）如同意第三方介入，雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。15.4第三方權利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（2）按照合同約定，獲得必要的工作條件和支持；（3）在合同執(zhí)行過程中，有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助。15.5第三方義務（1）按照合同約定，履行相關服務或責任；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與合同雙方的關系：（1）第三方與合同雙方之間不存在隸屬關系；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，應獨立承擔法律責任。15.6.2第三方與合同雙方的責任劃分：（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔；（2）合同雙方因第三方違約而遭受的損失，可要求第三方承擔相應的賠償責任。16.附加條款16.1合同雙方應根據(jù)本合同及第三方介入后的修正條款，在補充協(xié)議中明確各方的權利和義務。16.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.3如補充協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以補充協(xié)議為準。16.4本合同及補充協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止，均需合同雙方及第三方書面同意。16.5本合同及補充協(xié)議的解釋權歸合同雙方及第三方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位對實習生進行管理。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：用于指導實習生了解崗位職責和工作要求。3.實習協(xié)議要求：明確實習期限、實習待遇、工作內(nèi)容、考核標準、違約責任等內(nèi)容。說明：作為實習生的勞動合同，具有法律效力。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.實習考核結果表要求：記錄實習生的月度考核結果和實習結束考核結果。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護實習單位的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定完成工作任務，或泄露實習單位商業(yè)秘密。責任認定：實習單位有權扣除相應報酬，并要求實習生承擔相應的賠償責任。示例：實習生因工作失誤導致項目延誤，實習單位有權扣除其相應報酬，并要求其承擔項目延誤的賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習津貼，或未提供實習崗位或工作內(nèi)容與合同約定不符。責任認定：實習單位應按國家規(guī)定支付違約金，并承擔因違約給實習生造成的損失。示例：實習單位未按時支付實習津貼，應按每日______元的標準支付違約金，并賠償實習生因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行服務或責任，或泄露合同雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并承擔因其違約給合同雙方造成的損失。示例：第三方在提供服務過程中泄露了合同雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任，并賠償因泄露商業(yè)秘密給合同雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔因違約造成的額外費用和損失。示例：一方在爭議解決過程中未按約定履行程序，應承擔因違約產(chǎn)生的額外費用和損失。全文完。2024實習期間勞動合同標準范本發(fā)布2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號碼2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習時間和工作地點4.1實習時間安排4.2工作地點5.實習生待遇5.1工資待遇5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4住宿補貼5.5社會保險及公積金6.實習生責任和義務6.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2完成實習任務6.3維護實習單位聲譽7.實習單位責任和義務7.1提供實習崗位及工作條件7.2提供必要的培訓及指導7.3保障實習生合法權益8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習崗位描述13.2附件二：實習生考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習生姓名：[實習生姓名]1.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負責協(xié)助[具體部門或崗位]的工作；2.2.2參與項目[具體項目名稱]的執(zhí)行；2.2.3完成上級領導交辦的其他工作任務。3.實習期限3.1實習開始日期：[具體日期]3.2實習結束日期：[具體日期]4.實習時間和工作地點4.1實習時間安排：4.1.1工作日：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.1.2周末及國家法定節(jié)假日休息。4.2工作地點：[實習單位所在地]5.實習生待遇5.1工資待遇：5.1.1實習期間工資為人民幣[具體金額]元/月；5.1.2工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。5.2工作餐補貼：5.2.1實習生每日可獲得人民幣[具體金額]元的工作餐補貼；5.2.2補貼發(fā)放時間為每日午餐及晚餐。5.3交通補貼：5.3.1實習生每月可獲得人民幣[具體金額]元的交通補貼；5.3.2補貼發(fā)放時間為每月[具體日期]。5.4住宿補貼：5.4.1實習生每月可獲得人民幣[具體金額]元的住宿補貼；5.4.2補貼發(fā)放時間為每月[具體日期]。5.5社會保險及公積金：5.5.1實習單位將按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險及住房公積金；5.5.2繳納比例及具體金額以當?shù)卣邽闇省?.實習生責任和義務6.1遵守實習單位規(guī)章制度：6.1.1遵守國家法律法規(guī)；6.1.2遵守實習單位各項規(guī)章制度；6.1.3維護實習單位形象，不得有損單位聲譽。6.2完成實習任務：6.2.1按時完成實習單位分配的工作任務；6.2.2主動學習，提高自身業(yè)務能力；6.2.3積極參與實習單位組織的各項活動。6.3維護實習單位聲譽：6.3.1在實習期間，不得從事與實習單位業(yè)務相沖突的活動；6.3.2不得泄露實習單位商業(yè)秘密；6.3.3在實習結束后，不得對實習單位進行負面評價。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1實習生因個人原因需提前結束實習，應提前[具體天數(shù)]書面通知實習單位；8.1.2實習單位因工作需要調(diào)整實習崗位，應提前[具體天數(shù)]書面通知實習生；8.1.3因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。8.2合同解除條件8.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；8.2.2實習單位因故終止實習崗位，導致實習生無法繼續(xù)實習；8.2.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位同意。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實習單位的其他非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3違約責任9.3.1如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任；9.3.2如實習生違反保密條款，實習單位有權要求其賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄11.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交實習單位所在地的人民法院管轄。12.合同生效12.1合同簽訂日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為[具體日期]。13.合同附件13.1附件一：實習崗位描述13.1.1詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：實習生考核標準13.2.1制定實習生的考核標準，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結果等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務等，或因其他原因需要介入本合同的第三方主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行相應的責任，包括但不限于提供準確的信息、遵守保密協(xié)議等。15.2.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并在合同約定范圍內(nèi)行使權利。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中享有合同約定的利益。15.3第三方的介入程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)合同雙方書面同意。15.3.2第三方的介入應簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。15.3.3第三方的介入不影響本合同的有效性。16.甲乙方的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以履行合同約定的義務。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對實習單位信息保密。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的工作，確保實習任務的完成。16.2.2乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對實習單位信息保密。16.2.3乙方應向甲方報告第三方的工作進展情況。17.第三方的責任限額17.1責任限額的概念17.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償限額。17.2責任限額的確定17.2.1第三方的責任限額由合同雙方在補充協(xié)議中約定，或根據(jù)相關法律法規(guī)確定。17.2.2責任限額應包括直接損失和間接損失。17.3責任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應按照責任限額承擔賠償責任。17.3.2如第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方應按照甲方的要求履行合同義務。18.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系為合作關系，乙方應積極配合第三方的工作。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。18.3.2甲方或乙方因第三方的原因造成損失，可向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位描述1.1詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。1.2由實習單位提