2024版飯店后勤保障人員勞動(dòng)合同（含清潔維護(hù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版飯店后勤保障人員勞動(dòng)合同（含清潔維護(hù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.飯店名稱及地址1.2.保障人員姓名及住址2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1.保障人員工作內(nèi)容3.2.清潔維護(hù)工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1.工作場(chǎng)所安全7.2.勞動(dòng)保護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1.飯店違約責(zé)任8.2.保障人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.通知與送達(dá)11.1.通知方式11.2.送達(dá)地址12.保密條款12.1.保密內(nèi)容12.2.保密期限13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與簽署14.1.合同生效條件14.2.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.飯店名稱：飯店1.2.飯店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.保障人員姓名：1.4.保障人員住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與崗位3.1.保障人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部公共區(qū)域的清潔工作；負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部環(huán)境的綠化和美化；負(fù)責(zé)配合飯店其他部門的日常運(yùn)營(yíng)需求。3.2.清潔維護(hù)工作內(nèi)容：定期對(duì)飯店客房、衛(wèi)生間、餐廳等區(qū)域進(jìn)行清潔消毒；定期對(duì)飯店的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；對(duì)飯店內(nèi)部綠化區(qū)域進(jìn)行修剪、澆水、施肥等工作；處理客人和員工提出的清潔維護(hù)相關(guān)投訴。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，根據(jù)飯店運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整工作時(shí)間。4.2.休息休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假；每月享有1天帶薪休息日；工作滿一年后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假。5.工資待遇5.1.基本工資：保障人員基本工資為人民幣2000元/月；清潔維護(hù)人員基本工資為人民幣1800元/月。5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)飯店年度考核結(jié)果，給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；在惡劣天氣或特殊情況下，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或津貼。5.3.工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付上月工資；工資支付需扣除社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：飯店和保障人員共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：飯店和保障人員共同繳納住房公積金；繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1.工作場(chǎng)所安全：飯店應(yīng)當(dāng)確保工作場(chǎng)所安全，定期進(jìn)行安全檢查；保障人員有權(quán)拒絕進(jìn)行不安全的工作。7.2.勞動(dòng)保護(hù)措施：飯店為保障人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；對(duì)從事特殊工種的人員，提供相應(yīng)的健康檢查。8.違約責(zé)任8.1.飯店違約責(zé)任飯店未按約定支付工資的，應(yīng)向保障人員支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的50%的賠償金；飯店未提供工作場(chǎng)所安全的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；飯店單方面解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.保障人員違約責(zé)任保障人員未按合同約定履行工作職責(zé)的，飯店有權(quán)解除合同，并要求賠償實(shí)際損失；保障人員因個(gè)人原因提前解除合同，未提前30日通知飯店的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；保障人員泄露飯店商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同；保障人員嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，飯店可以解除合同；飯店因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與保障人員協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止；雙方履行完畢合同約定的義務(wù)后，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.通知與送達(dá)11.1.通知方式飯店通過書面形式通知保障人員，包括但不限于送達(dá)至保障人員住址；保障人員通過書面形式通知飯店，包括但不限于送達(dá)至飯店地址。11.2.送達(dá)地址飯店送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)保障人員送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)12.保密條款12.1.保密內(nèi)容飯店的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等；本合同內(nèi)容及其履行過程中的任何信息。12.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一保障人員需遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從飯店的管理。13.2.其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效與簽署14.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2.合同簽署日期本合同自2024年1月1日起生效，雙方代表于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2.第三方介入范圍a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或協(xié)議；b.提供專業(yè)咨詢，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面；c.提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、軟件升級(jí)等；d.提供其他有助于合同履行和爭(zhēng)議解決的服務(wù)。16.第三方介入的流程16.1.第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體需求和服務(wù)內(nèi)容。16.2.第三方選擇與確認(rèn)雙方共同選擇第三方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后，第三方方可介入合同履行過程。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方責(zé)任增加條款17.1.第三方介入時(shí)甲乙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入的合法性和合規(guī)性，不得引入任何違法或違規(guī)的第三方。甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和便利，確保第三方能夠有效地履行服務(wù)。17.2.第三方介入費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任僅限于其提供服務(wù)直接相關(guān)的領(lǐng)域，不包括因甲乙雙方原因造成的損失。18.2.責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超出此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方對(duì)第三方服務(wù)的使用行為負(fù)責(zé)，包括但不限于操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程。19.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方對(duì)第三方服務(wù)的使用行為負(fù)責(zé)，包括但不限于操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程。19.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。若第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明文件要求：提供雙方身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明合同雙方的身份合法性和真實(shí)性。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件。說明：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說明：證明雙方已按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：提供雙方繳納住房公積金的憑證。說明：證明雙方已按照規(guī)定繳納住房公積金。5.附件五：第三方介入合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原件。說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議原件。說明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供其他可能涉及的相關(guān)文件。說明：如工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告、勞動(dòng)保護(hù)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付工資；甲乙雙方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所安全；保障人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指因違約行為造成的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失，間接損失指因違約行為造成的可得利益損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的50%的賠償金。示例二：第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的實(shí)際損失。示例三：保障人員未按合同約定履行工作職責(zé)，飯店有權(quán)解除合同，并要求賠償實(shí)際損失。全文完。2024版飯店后勤保障人員勞動(dòng)合同（含清潔維護(hù)）1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間和休息休假1.5工資及工資支付1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.8勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求1.9勞動(dòng)合同的變更與解除1.10勞動(dòng)合同的終止與解除后的待遇1.11保密條款1.12爭(zhēng)議解決方式1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.1.6乙方（勞動(dòng)者）住址：1.2合同期限1.2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容1.3.1乙方應(yīng)按照甲方指定的工作地點(diǎn)，即____地址，履行工作職責(zé)。1.3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：飯店清潔、維護(hù)、綠化、安全巡邏等。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。1.4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。1.5工資及工資支付1.5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。1.5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付日期為每月____日。1.5.3工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。1.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。1.7.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.8勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求1.8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.8.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.9勞動(dòng)合同的變更與解除1.9.1合同期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.9.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10勞動(dòng)合同的終止與解除后的待遇1.10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.10.2乙方因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.11保密條款1.11.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.11.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。1.12爭(zhēng)議解決方式1.12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13其他約定事項(xiàng)1.13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1勞動(dòng)合同的解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2甲方解除勞動(dòng)合同的程序8.2.1甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。8.2.2甲方依照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除勞動(dòng)合同的程序8.3.1乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同終止后的待遇8.4.1合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.5保密協(xié)議8.5.1乙方在勞動(dòng)合同期間和終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.5.2保密內(nèi)容不包括乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)知悉的公開信息。8.6爭(zhēng)議解決8.6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7不可抗力條款8.7.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.7.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。8.8通知和送達(dá)8.8.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。8.8.2通知送達(dá)地址為：（1）甲方地址：____（2）乙方地址：____8.9合同文本8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.10合同生效8.10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.11合同變更8.11.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.12合同解除8.12.1本合同的解除，必須按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。8.13合同終止8.13.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。8.14適用法律和爭(zhēng)議解決8.14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。8.14.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、勞務(wù)派遣或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。9.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供招聘服務(wù)，推薦合適的勞動(dòng)者；（2）為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣勞動(dòng)者到甲方工作；（3）為甲方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)、法律、管理等；（4）為甲方提供技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。9.3第三方介入的程序9.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。9.3.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。9.4第三方的責(zé)任9.4.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。9.4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.5第三方的權(quán)利9.5.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。9.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。9.6第三方的責(zé)任限額9.6.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。9.6.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的____倍。9.7第三方介入的終止9.7.1如第三方違反合同約定或存在重大過失，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。9.7.2終止合作后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.8第三方與其他各方的劃分說明9.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的員工或代理人。9.8.2第三方在履行服務(wù)過程中，不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。9.8.3第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。9.9第三方介入的合同附件9.9.1本合同附件中包含第三方介入的詳細(xì)約定，包括但不限于：（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方責(zé)任限額；（5）第三方介入的終止條件。9.10第三方介入的合同變更9.10.1如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.11第三方介入的合同終止9.11.1如需終止第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。9.12第三方介入的爭(zhēng)議解決9.12.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.13第三方介入的適用法律和爭(zhēng)議解決9.13.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的約定，適用中華人民共和國(guó)法律。9.13.2本合同附件中關(guān)于第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)協(xié)議4.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表6.勞動(dòng)合同簽訂證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.保密協(xié)議11.第三方責(zé)任限額協(xié)議12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.合同附件變更協(xié)議14.合同終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。4.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)：列明第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表：用于對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.勞動(dòng)合同簽訂證明：證明勞動(dòng)合同已簽訂。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.工資支付證明：證明甲方已按約定支付乙方工資。9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量。10.保密協(xié)議：約定雙方保密義務(wù)和保密內(nèi)容。11.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方責(zé)任限額。12.爭(zhēng)議解決協(xié)議：約定爭(zhēng)議解決方式和程序。13.合同附件變更協(xié)議：約定合同附件變更的程序和條件。14.合同終止協(xié)議：約定合同終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）第三方未按約定提供服務(wù)；（4）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付工資及滯納金；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金；（3）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用并支付違約金；（4）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還服務(wù)費(fèi)用并支付違約金，如第三方拒絕支付，甲方可向法院提起訴訟。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分，直至解除勞動(dòng)合同。全文完。2024版飯店后勤保障人員勞動(dòng)合同（含清潔維護(hù)）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1后勤保障工作范圍2.2清潔維護(hù)工作范圍2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度3.2休息休假制度3.3加班制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇4.4保險(xiǎn)待遇5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)制度5.3懲罰制度6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3訴訟管轄10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明10.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度10.3附件三：福利待遇詳細(xì)說明11.其他約定11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同生效后的通知義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（飯店名稱）：____________________乙方（后勤保障人員姓名）：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)訂立。1.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1后勤保障工作范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)飯店的后勤保障工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)飯店公共區(qū)域的清潔工作；（2）負(fù)責(zé)飯店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)飯店的綠化、美化工作；（4）負(fù)責(zé)飯店的后勤物資管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2清潔維護(hù)工作范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)飯店的清潔維護(hù)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)飯店客房、餐廳、大堂等公共區(qū)域的日常清潔；（2）負(fù)責(zé)飯店設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)飯店綠化帶的修剪和養(yǎng)護(hù)；（4）負(fù)責(zé)飯店垃圾的分類和處理；（5）完成甲方交辦的其他清潔維護(hù)相關(guān)工作。2.3工作職責(zé)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守飯店規(guī)章制度；（3）愛護(hù)飯店財(cái)產(chǎn)；（4）維護(hù)飯店形象；（5）積極參加飯店組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。3.3加班制度乙方在法定工作時(shí)間外工作，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效工資乙方享有績(jī)效工資，根據(jù)工作表現(xiàn)和飯店經(jīng)營(yíng)狀況確定。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.2獎(jiǎng)勵(lì)制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。5.3懲罰制度乙方如有違反合同規(guī)定或飯店規(guī)章制度的行為，甲方將給予相應(yīng)的處罰。6.保密條款6.1保密范圍乙方在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。6.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方應(yīng)履行保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同規(guī)定，擅自離職；（4）甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。（3）甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的____%計(jì)算。8.3違約金的計(jì)算違約金=欠付款項(xiàng)×違約金比例其中，違約金比例為____%，欠付款項(xiàng)指乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.3訴訟管轄如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等。10.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度附件二明確了乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)制度及懲罰措施，包括考核周期、考核方式、獎(jiǎng)勵(lì)種類等。10.3附件三：福利待遇詳細(xì)說明附件三詳細(xì)列明了乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。11.其他約定11.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽署。12.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)本合同副本____份，作為存檔使用。14.合同生效后的通知義務(wù)14.1通知方式雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于變更、解除合同等情況。14.2通知送達(dá)通知送達(dá)以郵戳日期為準(zhǔn)，或以雙方約定的其他方式確認(rèn)送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件（1）合同中未明確禁止第三方介入；（2）第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.2引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方；（2）雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方在協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，并履行合同中約定的相關(guān)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在履行協(xié)議過程中，其責(zé)任限于協(xié)議中約定的范圍。18.2責(zé)任限額（1）第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行協(xié)議過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定或協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額根據(jù)其協(xié)議中的約定執(zhí)行，如未約定，則以乙方實(shí)際損失為限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。19.3第三方與甲乙雙方第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)