2024版殘疾人職業(yè)技能培訓基地建設合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版殘疾人職業(yè)技能培訓基地建設合作合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的和范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.培訓基地建設要求4.1基地選址4.2基地規(guī)模4.3基地設施5.培訓計劃和課程設置5.1培訓計劃5.2課程設置6.師資力量和管理6.1師資要求6.2管理制度7.培訓資金和費用7.1資金來源7.2費用構成8.合作期限和終止8.1合作期限8.2終止條件9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.知識產權11.1知識產權歸屬11.2使用權限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效和變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“殘疾人”指根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，具有視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等殘疾狀況的自然人。1.1.2“職業(yè)技能培訓”指為提高殘疾人就業(yè)能力而進行的職業(yè)技能教育、培訓、考核和鑒定等活動。1.1.3“培訓基地”指專門為殘疾人提供職業(yè)技能培訓的場所。1.1.4“合同雙方”指本合同的甲方和乙方。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：X殘疾人聯(lián)合會2.1.2甲方地址：X市X區(qū)X路X號2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：X職業(yè)培訓學校2.2.2乙方地址：X市X區(qū)X路X號2.2.3乙方法定代表人：3.合作目的和范圍3.1合作目的3.1.1提高殘疾人職業(yè)技能水平，增強其就業(yè)競爭力。3.1.2促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)殘疾人全面融入社會。3.2合作范圍3.2.1建設殘疾人職業(yè)技能培訓基地。3.2.2開發(fā)和實施殘疾人職業(yè)技能培訓課程。3.2.3組織殘疾人職業(yè)技能培訓活動。4.培訓基地建設要求4.1基地選址4.1.1基地應位于X市X區(qū)，交通便利，設施完善。4.1.2基地面積不小于1000平方米。4.2基地規(guī)模4.2.1基地應設置理論教學區(qū)、實踐操作區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)域。4.2.2基地應配備必要的教學設施和設備。4.3基地設施4.3.1基地應具備消防、安全等基本設施。4.3.2基地應提供殘疾人無障礙設施。5.培訓計劃和課程設置5.1培訓計劃5.1.1甲方和乙方共同制定殘疾人職業(yè)技能培訓計劃。5.1.2培訓計劃應包括培訓時間、培訓課程、培訓師資等。5.2課程設置5.2.1培訓課程應結合市場需求，注重實用性和針對性。5.2.2課程設置應包括計算機操作、手工藝、烹飪等。6.師資力量和管理6.1師資要求6.1.1師資隊伍應具備相關專業(yè)背景和教學經驗。6.2管理制度6.2.1甲方和乙方共同建立健全培訓管理制度。6.2.2管理制度應包括教學質量監(jiān)控、學員管理、經費管理等。7.培訓資金和費用7.1資金來源7.1.1甲方負責提供殘疾人職業(yè)技能培訓所需部分資金。7.1.2乙方負責提供殘疾人職業(yè)技能培訓所需部分資金。7.2費用構成7.2.1培訓費用包括師資費、教材費、設備費等。7.2.2培訓費用按實際發(fā)生額據(jù)實結算。8.合作期限和終止8.1合作期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。8.1.2合作期限屆滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。8.2終止條件8.2.1任何一方違反本合同約定，造成對方重大損失的，另一方有權解除本合同。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法繼續(xù)履行時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，本合同自動終止。9.違約責任9.1違約行為9.1.1甲方未按約定提供資金或培訓基地的，應承擔違約責任。9.1.2乙方未按約定提供師資或培訓服務的，應承擔違約責任。9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。9.2.2給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。10.保密條款10.1保密內容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等均為保密內容。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同涉及的秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.知識產權11.1知識產權歸屬11.1.1培訓課程、教材等知識產權歸乙方所有。11.1.2甲方在使用乙方知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)。11.2使用權限11.2.1甲方獲得在合作期限內使用乙方知識產權的非獨占、非轉讓、非復制、非修改的權限。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為X市仲裁委員會。13.合同生效和變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。14.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、課程設置、師資名單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經合同雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責、權利和義務。15.2.2第三方介入應簽訂單獨的協(xié)議，協(xié)議內容應與本合同相一致或作為本合同的補充。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照合同約定或單獨協(xié)議的約定，履行其職責。15.3.2第三方的職責包括但不限于：提供咨詢服務、組織培訓活動、進行市場調研等。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定或單獨協(xié)議的約定，收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權要求合同雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方義務15.5.1第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.5.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方的介入不損害乙方合法權益。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行其職責，并及時向乙方通報第三方的工作進展。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應確保第三方的介入不損害甲方合法權益。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方履行其職責，并及時向甲方通報第三方的工作進展。17.第三方責任限額17.1責任限額17.1.1第三方因其服務導致合同雙方損失的，其責任限額由合同雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定。17.1.2若無單獨協(xié)議約定，第三方責任限額為第三方收取服務費用的兩倍。17.2責任承擔17.2.1第三方在責任限額內的損失由第三方自行承擔。17.2.2超出責任限額的損失，由合同雙方根據(jù)實際情況按比例承擔。17.3責任免除17.3.1第三方因不可抗力、合同雙方未履行合同義務等原因導致?lián)p失的，不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不得干涉甲方內部事務。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不得干涉乙方內部事務。18.3第三方與合同雙方18.3.1第三方應尊重合同雙方的獨立地位，不得偏袒任何一方。18.4第三方與其他第三方18.4.1第三方之間應保持獨立，不得相互干涉對方業(yè)務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓基地選址報告詳細要求和說明：報告應包括基地選址的地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境、設施配套等信息。2.培訓基地建設方案詳細要求和說明：方案應包含基地建設規(guī)模、設施布局、功能分區(qū)、資金預算等。3.培訓計劃詳細要求和說明：計劃應包括培訓課程、培訓時間、培訓目標、學員選拔標準等。4.課程設置表詳細要求和說明：表格應列出每門課程的教學內容、課時安排、考核方式等。5.師資力量名單詳細要求和說明：名單應包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經驗等。6.教學大綱詳細要求和說明：大綱應明確每門課程的教學目標、教學內容、教學方法等。7.培訓經費預算詳細要求和說明：預算應包括師資費、教材費、設備費、場地費等。8.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、保密責任等。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構等。10.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為違約責任認定：甲方未按約定提供資金或培訓基地，應支付違約金，并承擔賠償責任。示例說明：甲方未按時支付培訓資金，導致乙方無法正常開展培訓活動。1.2乙方違約行為違約責任認定：乙方未按約定提供師資或培訓服務，應支付違約金，并承擔賠償責任。示例說明：乙方提供的師資不符合要求，導致培訓質量下降。2.第三方違約行為違約責任認定：第三方未按約定履行職責，應支付違約金，并承擔賠償責任。示例說明：第三方提供的服務不符合標準，導致培訓活動被迫中斷。3.不可抗力違約違約責任認定：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。示例說明：因自然災害導致培訓基地無法使用，雙方無需承擔違約責任。全文完。2024版殘疾人職業(yè)技能培訓基地建設合作合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點1.4合同生效條件1.5合同期限2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.培訓基地建設內容3.1基地選址與規(guī)模3.2基地設施與設備3.3基地管理與運營3.4基地師資力量4.培訓課程設置4.1培訓課程內容4.2培訓課程安排4.3培訓課程質量保證5.培訓師資與管理5.1師資選拔與培訓5.2師資考核與評價5.3師資管理職責6.學生招生與管理6.1招生對象與條件6.2招生流程與方式6.3學生管理規(guī)范7.培訓經費與資金管理7.1經費來源7.2經費預算7.3資金使用與管理8.合作雙方的權利與義務8.1甲方的權利與義務8.2乙方的權利與義務9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行方式9.2合同履行監(jiān)督機制9.3合同履行期限10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同終止后的處理12.1基地資產處理12.2師資隊伍處理12.3學生安置13.合同附件13.1附件一：培訓基地設施設備清單13.2附件二：師資隊伍名單13.3附件三：培訓課程詳細說明14.其他約定事項14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024版殘疾人職業(yè)技能培訓基地建設合作合同1.2合同雙方基本信息：1.2.1甲方：[甲方名稱]1.2.2乙方：[乙方名稱]1.2.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.4乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.5聯(lián)系方式：1.2.5.1甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2.5.2乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2.5.3甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.2.5.4乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期及地點：[簽訂日期]，[簽訂地點]1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自2024年1月1日起至[終止日期]止。2.合作目標與原則2.1合作目標：2.1.1提高殘疾人職業(yè)技能水平2.1.2促進殘疾人就業(yè)2.1.3增強殘疾人自立能力2.2合作原則：2.2.1公平、公正、公開原則2.2.2互利共贏原則2.2.3尊重殘疾人意愿原則3.培訓基地建設內容3.1基地選址與規(guī)模：3.1.1基地選址：[具體地址]3.1.2基地規(guī)模：占地面積[面積]，建筑面積[面積]3.2基地設施與設備：3.2.1教學設施：教室、實驗室、圖書室等3.2.2生活設施：宿舍、食堂、衛(wèi)生間等3.2.3設備清單：[詳細設備清單]3.3基地管理與運營：3.3.1管理機構：設立基地管理委員會，負責基地的全面管理工作3.3.2運營模式：采用企業(yè)化運營，自負盈虧3.4基地師資力量：3.4.1師資來源：從國內外招聘具有豐富經驗和技能的殘疾人職業(yè)技能教師3.4.2師資比例：教師與學生比例不低于1:154.培訓課程設置4.1培訓課程內容：4.1.1專業(yè)課程：根據(jù)市場需求，設置多個專業(yè)課程，如電工、焊接、計算機等4.1.2基礎課程：語文、數(shù)學、英語等4.2培訓課程安排：4.2.1學期：一年4.2.2學時：每周[學時]，共計[總學時]4.3培訓課程質量保證：4.3.1制定嚴格的培訓計劃4.3.2實施教學評估4.3.3鼓勵學生參加職業(yè)技能鑒定5.培訓師資與管理5.1師資選拔與培訓：5.1.1選拔條件：具有相關專業(yè)背景、豐富教學經驗和良好職業(yè)道德5.1.2培訓內容：教學方法、教材研究、課程設計等5.2師資考核與評價：5.2.1考核方式：教學評估、學生評價、同行評議等5.2.2評價結果：作為師資晉升、獎懲的依據(jù)5.3師資管理職責：5.3.1制定師資管理制度5.3.2負責師資的選拔、培訓、考核和評價6.學生招生與管理6.1招生對象與條件：6.1.1對象：具有殘疾人身份，年齡在[年齡范圍]內6.1.2條件：具備一定的文化基礎，身體健康，無傳染性疾病6.2招生流程與方式：6.2.1招生流程：宣傳、報名、面試、錄取、注冊6.2.2招生方式：通過媒體、社區(qū)宣傳、網(wǎng)絡報名等渠道6.3學生管理規(guī)范：6.3.1制定學生管理制度6.3.2負責學生的日常管理、學籍管理、就業(yè)指導等8.培訓經費與資金管理8.1經費來源：8.1.1政府撥款8.1.2企業(yè)贊助8.1.3社會捐贈8.1.4培訓收入8.2經費預算：8.2.1基礎設施建設經費8.2.2師資培訓經費8.2.3教學設備購置經費8.2.4學生生活補助經費8.3資金使用與管理：8.3.1資金使用需經雙方共同審批8.3.2定期進行財務審計8.3.3建立健全財務管理制度9.合作雙方的權利與義務9.1甲方的權利與義務：9.1.1提供培訓基地建設所需的基礎設施和設備9.1.2負責培訓基地的日常管理和運營9.1.3保證培訓質量，提供必要的師資和技術支持9.1.4按時足額提供培訓經費9.2乙方的權利與義務：9.2.1參與培訓基地的規(guī)劃與建設9.2.2負責招生宣傳和組織學生報名9.2.3指導學生進行職業(yè)技能培訓9.2.4培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和團隊精神10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行方式：10.1.1雙方應按照合同約定履行各自的義務10.1.2定期召開會議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題10.2合同履行監(jiān)督機制：10.2.1設立監(jiān)督小組，負責對合同履行情況進行監(jiān)督10.2.2定期提交履行情況報告10.3合同履行期限：10.3.1合同履行期限為[履行期限]，自合同生效之日起計算11.違約責任與爭議解決11.1違約責任：11.1.1一方違約，應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]11.1.2因違約行為造成對方損失的，應承擔賠償責任11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同變更與解除12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)不可抗力情況12.2合同解除條件：12.2.1一方嚴重違約12.2.2合同目的無法實現(xiàn)12.2.3雙方協(xié)商一致13.合同終止后的處理13.1基地資產處理：13.1.1合同終止后，雙方應共同對基地資產進行清算13.1.2清算后的資產按雙方約定進行分配13.2師資隊伍處理：13.2.1合同終止后，師資隊伍的安置由雙方協(xié)商確定13.3學生安置：13.3.1合同終止后，學生的后續(xù)培訓、就業(yè)由雙方共同負責14.其他約定事項14.1合同語言：14.1.1本合同以中文書寫14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、評估機構、審計機構等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠履行合同約定的職責。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失，應承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細列明。15.2.3第三方的責任限額不得低于合同總金額的[百分比]%。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署相關協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任范圍。15.4第三方職責15.4.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定。15.4.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方權利15.5.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.6第三方義務15.6.1第三方應按時完成合同約定的服務內容。15.6.2第三方應保證服務質量，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。15.6.3第三方應積極配合甲乙雙方的工作，及時溝通和解決合作中出現(xiàn)的問題。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方16.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。16.1.2第三方與甲方之間的爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.2第三方與乙方16.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務，并接受乙方的監(jiān)督和管理。16.2.2第三方與乙方之間的爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.3第三方與甲乙雙方16.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.3.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方共同承擔責任的，應按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，分攤責任。17.第三方介入時的額外條款17.1.1明確第三方介入的具體內容、時間節(jié)點和預期成果。17.1.2規(guī)定第三方介入的費用及支付方式。17.1.3約定第三方介入期間，甲乙雙方的權利和義務。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，共同簽署變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓基地設施設備清單詳細要求：包括設施設備的名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格、購置價格、使用年限等信息。說明：本清單為培訓基地建設和運營的重要依據(jù)，需雙方共同確認無誤。2.附件二：師資隊伍名單詳細要求：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經驗、聯(lián)系方式等信息。說明：本名單為師資力量的重要組成部分，需雙方共同確認無誤。3.附件三：培訓課程詳細說明詳細要求：包括課程名稱、課程目標、課程內容、授課方式、考核方式等信息。說明：本說明為培訓課程的具體內容，需雙方共同確認無誤。4.附件四：培訓經費預算表詳細要求：包括經費來源、預算金額、使用方向、支付方式等信息。說明：本表格為培訓經費的預算和使用管理的重要依據(jù)，需雙方共同確認無誤。5.附件五：學生報名表詳細要求：包括學生姓名、性別、年齡、殘疾類型、聯(lián)系方式、報名課程等信息。說明：本表格為學生報名的重要依據(jù)，需雙方共同確認無誤。6.附件六：學績單詳細要求：包括學生姓名、課程名稱、成績等信息。說明：本成績單為學生學業(yè)成果的體現(xiàn)，需雙方共同確認無誤。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權利、義務、責任限額等信息。說明：本協(xié)議為第三方介入的重要依據(jù)，需甲乙雙方及第三方共同確認無誤。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：甲方未按時提供培訓經費，導致培訓活動無法正常進行。甲方提供的培訓基地設施設備不符合約定標準。甲方未按約定提供師資力量，影響培訓質量。乙方違約：乙方未按時完成招生任務，導致培訓規(guī)模不足。乙方提供的培訓課程內容不符合約定要求。乙方未按約定管理學生，造成不良后果。第三方違約：第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方未按時提供培訓經費，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未提供經費總額的[百分比]%。甲方提供的培訓基地設施設備不符合約定標準，應承擔修復或更換費用。甲方未按約定提供師資力量，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未提供師資總數(shù)乘以[違約金數(shù)額]。乙方違約責任：乙方提供的培訓課程內容不符合約定要求，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為受影響課程總數(shù)乘以[違約金數(shù)額]。乙方未按約定管理學生，應承擔由此造成的一切損失。第三方違約責任：第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的[百分比]%。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：示例一：若甲方未按時提供培訓經費，導致乙方無法正常開展培訓活動，甲方應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未提供經費總額的10%。示例二：若第三方因泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版殘疾人職業(yè)技能培訓基地建設合作合同2本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式第二條合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則第三條合作內容3.1培訓基地建設3.2培訓課程設置3.3培訓師資力量3.4培訓場地及設施3.5培訓設備與教材第四條合作期限4.1合作期限起止時間4.2合作期限續(xù)約方式第五條合作雙方權利與義務5.1合作雙方的權利5.2合作雙方的義務第六條培訓基地運營管理6.1運營管理模式6.2運營管理機構6.3運營管理制度6.4運營管理經費第七條培訓計劃與實施7.1培訓計劃制定7.2培訓計劃調整7.3培訓實施流程7.4培訓效果評估第八條培訓質量保證8.1培訓質量標準8.2培訓質量監(jiān)控8.3培訓質量改進第九條合作經費及支付方式9.1合作經費總額9.2經費支付方式9.3經費支付時間第十條合作成果分享10.1培訓成果10.2成果分享方式10.3成果分享比例第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程設置14.2附件二：培訓師資力量14.3附件三：培訓場地及設施14.4附件四：培訓設備與教材清單14.5附件五：合作經費預算14.6附件六：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：殘疾人職業(yè)技能培訓基地乙方：職業(yè)技能培訓有限公司1.2法定代表人或負責人姓名甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條合作目的和原則2.1合作目的本合同的目的是為了共同建設殘疾人職業(yè)技能培訓基地，提高殘疾人的職業(yè)技能水平，促進殘疾人就業(yè)。2.2合作原則雙方應遵循平等互利、誠實守信、公平公正的原則，共同推進合作項目的實施。第三條合作內容3.1培訓基地建設甲方負責提供培訓基地的場地和設施，乙方負責培訓基地的建設規(guī)劃和管理。3.2培訓課程設置雙方共同制定培訓課程，包括但不限于計算機操作、電子商務、手工藝等適合殘疾人的職業(yè)技能培訓課程。3.3培訓師資力量甲方負責招聘和培養(yǎng)專業(yè)的培訓師資，乙方提供師資培訓和技術支持。3.4培訓場地及設施甲方提供培訓場地，包括教室、實驗室、休息室等，乙方負責場地設施的維護和管理。3.5培訓設備與教材甲方提供必要的培訓設備，乙方負責教材的采購和分發(fā)。第四條合作期限4.1合作期限起止時間本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為三年。4.2合作期限續(xù)約方式合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應提前三個月書面通知對方，經協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第五條合作雙方權利與義務5.1合作雙方的權利雙方有權要求對方按照合同約定履行義務，有權對合作項目進行監(jiān)督和管理。5.2合作雙方的義務甲方應提供合格的培訓場地、設施和設備，確保培訓質量；乙方應提供優(yōu)質的培訓服務，確保培訓效果。第六條培訓基地運營管理6.1運營管理模式采用甲方負責管理、乙方提供技術支持的運營管理模式。6.2運營管理機構設立培訓基地管理委員會，由雙方代表組成，負責培訓基地的日常運營和管理。6.3運營管理制度制定培訓基地的運營管理制度，包括招生、教學、考核、就業(yè)服務等。6.4運營管理經費合作經費按照合同約定分配，用于培訓基地的運營管理。第七條培訓計劃與實施7.1培訓計劃制定雙方共同制定培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓人數(shù)等。7.2培訓計劃調整如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可對培訓計劃進行調整。7.3培訓實施流程培訓實施按照培訓計劃進行，包括報名、授課、考核、就業(yè)跟蹤等環(huán)節(jié)。7.4培訓效果評估定期對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、就業(yè)率等指標。第八條培訓質量保證8.1培訓質量標準制定培訓質量標準，包括課程內容、教學方法、考核評估等方面的要求。8.2培訓質量監(jiān)控建立培訓質量監(jiān)控體系，對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質量。8.3培訓質量改進根據(jù)培訓效果評估結果，對培訓課程、教學方法等進行持續(xù)改進。第九條合作經費及支付方式9.1合作經費總額本合同合作經費總額為人民幣萬元。9.2經費支付方式合作經費按照項目進度和實際發(fā)生費用進行支付。9.3經費支付時間甲方在每月月底前向乙方支付上一個月的培訓費用。第十條合作成果分享10.1培訓成果培訓成果包括學員的就業(yè)率、學員的技能提升程度等。10.2成果分享方式雙方定期召開會議，分享培訓成果，并共同探討改進措施。10.3成果分享比例培訓成果的分享比例為甲方占60%，乙方占40%。第十一條違約責任11.1違約情形包括但不限于未按合同約定提供培訓場地、設施，未按期支付經費，未履行培訓質量保證義務等。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定進行計算。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同終止條件包括但不限于合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、一方違約等。13.3合同終止程序第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程設置詳細列出培訓課程名稱、課時、授課方式等。14.2附件二：培訓師資力量列出師資隊伍名單、職稱、教學經驗等。14.3附件三：培訓場地及設施詳細描述培訓場地和設施情況。14.4附件四：培訓設備與教材清單列出培訓所需設備與教材的名稱、型號、數(shù)量等。14.5附件五：合作經費預算詳細列出合作經費的預算分配和使用計劃。14.6附件六：其他相關文件包括但不限于合作協(xié)議、財務報表、培訓效果評估報告等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合作過程中，由甲乙雙方共同邀請或由甲方或乙方單方面邀請的，為合作提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督或其他相關服務的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于項目評估、咨詢服務、技術支持、質量監(jiān)督、法律咨詢等。第三條第三方選任及合作3.1第三方的選任應遵循公開、公平、公正的原則，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2第三方在介入合作前，應與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確合作內容、權利義務、費用及支付方式等。第四條第三方權利義務4.1第三方權利（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有獲取必要信息、進行評估、提出建議等權利。（2）在履行職責過程中，享有必要的獨立性和自主權。4.2第三方義務（1）按照合作協(xié)議約定，獨立、客觀、公正地履行職責。（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）按照約定的時間、質量要求完成工作。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合作項目損失，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。（2）第三方責任限額不得超過其收取的服務費用總額。（3）第三方責任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導致的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關系是合作關系，而非雇傭關系。（2）第三方在履行職責過程中，不得干預甲乙雙方的內部事務。6.2第三方與其