藥店企業(yè)負責人聘用合同

藥店企業(yè)負責人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（受聘方）：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，明確雙方在藥店企業(yè)負責人聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，至____年__月__日止，有效期為____年。第二章職責與權(quán)限2.1乙方作為藥店企業(yè)負責人，應(yīng)全面負責藥店的日常經(jīng)營管理，對藥店的經(jīng)營成果承擔主要責任。2.2乙方享有以下權(quán)限：a)制定和實施藥店的經(jīng)營計劃；b)負責藥店的財務(wù)管理；c)招聘、培訓(xùn)、考核和辭退藥店員工；d)對藥店的經(jīng)營風險進行評估和控制。第三章工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的藥店，地址：_____________________________。3.2乙方的工作時間為每天__小時，每周__天。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章薪酬與福利4.1乙方在合同有效期內(nèi)，享有以下薪酬待遇：a)基本工資：人民幣____元/月；b)績效獎金：根據(jù)藥店經(jīng)營業(yè)績，按照甲方制定的考核辦法執(zhí)行；c)員工福利：按照甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行。4.2乙方在合同期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。第五章違約責任5.1若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息負有保密義務(wù)。6.2乙方在合同期間及解除、終止合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，不得自行開設(shè)與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的藥店。6.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前__個月的工資總和。第七章勞動合同解除與終止7.1在合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)勞動合同無效的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)未按照本合同約定支付勞動報酬的；b)未按照本合同約定提供勞動條件的；c)違法解除勞動合同的。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向藥店所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十章合同附件10.1本合同附件包括：a)乙方身份證復(fù)印件；b)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；c)雙方授權(quán)代表的有效證件。10.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。10.3本合同附件如有變更，雙方應(yīng)書面確認，變更后的附件與本合同具有同等法律效力。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方在藥店經(jīng)營管理過程中所需的培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和管理水平。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力提高自身業(yè)務(wù)能力。11.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認證，乙方取得相關(guān)資格后，甲方應(yīng)給予適當?shù)莫剟睢５谑陆】蹬c安全12.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)職業(yè)健康與安全的法律法規(guī)，保證藥店員工的工作環(huán)境符合安全標準。12.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。12.3乙方應(yīng)關(guān)注藥店員工的心理健康，采取適當措施預(yù)防和解決員工的心理問題。第十三章藥店經(jīng)營目標13.1甲方應(yīng)根據(jù)藥店的實際情況，制定合理的經(jīng)營目標。13.2乙方應(yīng)努力實現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營目標，并積極提出改進意見和建議。13.3甲方應(yīng)對乙方實現(xiàn)經(jīng)營目標的情況進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第十四章合同變更14.1在合同期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。14.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十五章終止與解除合同后的義務(wù)15.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理藥店交接手續(xù)，保證藥店正常運營。15.3雙方應(yīng)保守在合同期間獲得的對方商業(yè)秘密，不得泄露。簽字部分：甲方（蓋章）：_________