人事招聘外包合作協(xié)議

人事招聘外包合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲乙雙方在本協(xié)議中約定，將人事招聘外包業(yè)務(wù)委托給乙方的公司或機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指甲乙雙方在本協(xié)議中約定，接受甲方委托，負(fù)責(zé)辦理甲方人事招聘外包業(yè)務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.3人事招聘外包：指甲方將部分或全部人事招聘工作委托給乙方，由乙方代表甲方進(jìn)行人員招聘、篩選、錄用等事宜。第二章合作目標(biāo)與范圍2.1合作目標(biāo)：甲方委托乙方進(jìn)行人事招聘外包，旨在提高甲方招聘效率，降低招聘成本，保證招聘質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.2合作范圍：2.2.1乙方負(fù)責(zé)甲方以下職位的招聘工作：________________（具體職位）。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等招聘流程。2.2.3乙方應(yīng)保證招聘的人員符合甲方要求，且在錄用后能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì)。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行人事招聘外包工作。3.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求及職位描述。3.1.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，獨(dú)立開展招聘工作。3.2.2乙方應(yīng)保證招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則。3.2.3乙方應(yīng)保證招聘的人員符合甲方要求，并在錄用后提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1乙方服務(wù)費(fèi)用：雙方約定，乙方為甲方提供人事招聘外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元/人（含稅）。4.2支付方式：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并將錄用人員名單提交給甲方后，按照實(shí)際錄用人數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3支付期限：甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定時(shí)間內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第五章合作期限與終止5.1合作期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2終止條件：5.2.1任何一方違反本協(xié)議的約定，且經(jīng)另一方書面催告后仍未能改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2.2任何一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2.3法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。5.3終止程序：任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，本協(xié)議終止。第六章招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘流程：6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。6.1.2乙方應(yīng)在招聘流程中，保證每位應(yīng)聘者都經(jīng)過公平、公正的選拔過程。6.1.3乙方應(yīng)在面試結(jié)束后，向甲方提供面試報(bào)告，包括面試評價(jià)、推薦意見等。6.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，制定相應(yīng)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。6.2.2乙方應(yīng)保證招聘的人員符合甲方公司的文化、價(jià)值觀及團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求。6.2.3乙方應(yīng)定期對招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及市場需求的變化。第七章信息保密與數(shù)據(jù)安全7.1信息保密：7.1.1雙方在合作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息保密的法律法規(guī)，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。7.1.2雙方應(yīng)對涉及到的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。7.2數(shù)據(jù)安全：7.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，保證甲方提供的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞或被非法訪問。7.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。第八章質(zhì)量控制與售后服務(wù)8.1質(zhì)量控制：8.1.1乙方應(yīng)保證招聘人員的質(zhì)量，對錄用人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)和評估。8.1.2乙方應(yīng)對招聘過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證招聘質(zhì)量滿足甲方要求。8.2售后服務(wù)：8.2.1乙方應(yīng)在錄用人員入職后，提供一段時(shí)間的售后服務(wù)，包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位指導(dǎo)等。8.2.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解錄用人員的工作情況，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行解決。第九章違約責(zé)任與糾紛解決9.1違約責(zé)任：9.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2糾紛解決：9.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一章合作協(xié)調(diào)與溝通11.1甲乙雙方應(yīng)建立定期的溝通機(jī)制，就合作事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。11.2甲方應(yīng)指定一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)。11.3乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的溝通需求，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。11.4雙方應(yīng)通過郵件、電話會(huì)議、現(xiàn)場會(huì)議等方式，保持有效溝通。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1乙方應(yīng)對其招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證團(tuán)隊(duì)成員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。12.2乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)需求的變化。12.3甲方有權(quán)對乙方招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。12.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，對招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。第十三章爭議解決13.1雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四章違約賠償14.1如果乙方未能按照本協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未完成招聘任務(wù)人數(shù)的服務(wù)費(fèi)用。14.2如果甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用金額的______%。14.3雙方因違約而產(chǎn)生的其他損失，應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行賠償。第十五章終止與解除15.1除本協(xié)議另有約定外，任何一方在履行本協(xié)議期間，不得單方面終止或解除本協(xié)議。15.2如果一方違反本協(xié)議且無法糾正，或出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權(quán)書面通知對方終止本協(xié)議。15.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的事項(xiàng)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。15.4本協(xié)議終止或解除后，本協(xié)議的保密條款、違約賠償條款和爭議解決條款仍然有效。簽字部