![科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/20/16/wKhkGWdvLH6AFHqyAAIg1--9i2s296.jpg)
![科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/20/16/wKhkGWdvLH6AFHqyAAIg1--9i2s2962.jpg)
![科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/20/16/wKhkGWdvLH6AFHqyAAIg1--9i2s2963.jpg)
![科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/20/16/wKhkGWdvLH6AFHqyAAIg1--9i2s2964.jpg)
![科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/20/16/wKhkGWdvLH6AFHqyAAIg1--9i2s2965.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)保密制度第一章總則為保障科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)信息安全,規(guī)范數(shù)據(jù)管理和使用,維護(hù)科研人員的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。數(shù)據(jù)中心內(nèi)的數(shù)據(jù)包括科研數(shù)據(jù)、個(gè)人信息、商業(yè)秘密及其他敏感信息,需采取必要的保密措施,確保信息的安全性和完整性。第二章適用范圍本制度適用于科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心的所有工作人員,包括管理人員、科研人員及相關(guān)支持人員。所有與數(shù)據(jù)相關(guān)的活動(dòng)、流程和行為均需遵循本制度的規(guī)定,確保數(shù)據(jù)的安全管理與使用。第三章數(shù)據(jù)保密管理規(guī)范數(shù)據(jù)中心應(yīng)明確數(shù)據(jù)保密的管理責(zé)任,設(shè)立專門(mén)的數(shù)據(jù)保密委員會(huì),負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)保密政策、方案及相關(guān)措施。委員會(huì)成員應(yīng)定期接受數(shù)據(jù)保密培訓(xùn),提升數(shù)據(jù)安全意識(shí)和管理能力。各部門(mén)負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門(mén)的數(shù)據(jù)保密工作負(fù)責(zé),確保相關(guān)人員遵守?cái)?shù)據(jù)保密規(guī)定。第四章數(shù)據(jù)分類(lèi)與標(biāo)識(shí)數(shù)據(jù)中心需對(duì)存儲(chǔ)的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)與標(biāo)識(shí),具體分類(lèi)如下:1.公開(kāi)數(shù)據(jù):可供公眾訪問(wèn)的信息,需明確標(biāo)識(shí)為公開(kāi)數(shù)據(jù)。2.內(nèi)部數(shù)據(jù):僅限內(nèi)部人員使用的信息,需標(biāo)識(shí)為內(nèi)部數(shù)據(jù),禁止外部人員訪問(wèn)。3.敏感數(shù)據(jù):涉及個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等信息,需標(biāo)識(shí)為敏感數(shù)據(jù),采取嚴(yán)格的訪問(wèn)控制和加密措施。4.機(jī)密數(shù)據(jù):對(duì)國(guó)家安全、科研成果等有重大影響的信息,需標(biāo)識(shí)為機(jī)密數(shù)據(jù),限制訪問(wèn)權(quán)限,需經(jīng)嚴(yán)格審批后方可訪問(wèn)。第五章數(shù)據(jù)訪問(wèn)控制數(shù)據(jù)中心對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)應(yīng)設(shè)定嚴(yán)格的權(quán)限控制,確保只有授權(quán)人員方可訪問(wèn)。具體措施包括:1.身份認(rèn)證:所有訪問(wèn)數(shù)據(jù)的人員需進(jìn)行身份認(rèn)證,確保身份合法。2.權(quán)限管理:根據(jù)崗位職責(zé)和需要,分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限,定期審核權(quán)限,及時(shí)撤銷(xiāo)不再需要的訪問(wèn)權(quán)限。3.訪問(wèn)記錄:對(duì)所有數(shù)據(jù)訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄,確??勺匪菪浴5诹聰?shù)據(jù)傳輸與共享數(shù)據(jù)傳輸與共享過(guò)程中,需采取加密和其他安全措施,確保數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中的安全性。具體要求包括:1.數(shù)據(jù)加密:對(duì)敏感數(shù)據(jù)和機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,確保數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中的安全。2.共享協(xié)議:與外部單位共享數(shù)據(jù)時(shí),需簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議,明確數(shù)據(jù)使用范圍和保密責(zé)任。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:在數(shù)據(jù)共享前,需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保共享行為不會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或?yàn)E用。第七章數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全數(shù)據(jù)中心應(yīng)采取有效措施確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性,包括:1.物理安全:數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)放置在安全的環(huán)境中,限制無(wú)關(guān)人員的接觸。2.數(shù)據(jù)備份:定期對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)能及時(shí)恢復(fù)。3.安全防護(hù):采取防火、防潮、防盜等措施,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備的安全。第八章數(shù)據(jù)使用與處理科研人員在使用和處理數(shù)據(jù)時(shí),需遵循相關(guān)法律法規(guī)及倫理規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的合法使用。具體要求包括:1.知情同意:在處理涉及個(gè)人信息的數(shù)據(jù)時(shí),需獲得相關(guān)人員的知情同意。2.數(shù)據(jù)最小化:在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中,遵循數(shù)據(jù)最小化原則,僅收集和使用必要的數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)去標(biāo)識(shí)化:在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí),盡量對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理,降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。第九章數(shù)據(jù)泄露事件處理一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件,需立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,具體流程如下:1.事件報(bào)告:相關(guān)人員需立即向數(shù)據(jù)保密委員會(huì)報(bào)告數(shù)據(jù)泄露事件,確保信息及時(shí)上報(bào)。2.事件評(píng)估:數(shù)據(jù)保密委員會(huì)應(yīng)對(duì)事件進(jìn)行評(píng)估,確定泄露范圍及影響程度。3.應(yīng)急處理:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施,防止事件擴(kuò)大。4.事后分析:事件處理后,需進(jìn)行事后分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善數(shù)據(jù)保密制度。第十章監(jiān)督與評(píng)估為確保數(shù)據(jù)保密制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,包括:1.定期檢查:數(shù)據(jù)保密委員會(huì)需定期對(duì)數(shù)據(jù)保密工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.員工培訓(xùn):定期開(kāi)展數(shù)據(jù)保密培訓(xùn),提高全員的數(shù)據(jù)安全意識(shí)和管理能力。3.制度評(píng)估:每年至少進(jìn)行一次制度評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。附則本制度由科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品試制合同范例
- 供貨承攬合同范例
- 農(nóng)機(jī)租賃服務(wù)合同范例
- 下游付款合同范本
- 供電電纜勞務(wù)合同范例
- 義烏廠房裝修設(shè)計(jì)合同范例
- 個(gè)人投資項(xiàng)目合同范例
- 公司辦公室租房合同范例
- 中層勞動(dòng)合同范例
- 主播誠(chéng)信合同范例
- 110kv各類(lèi)型變壓器的計(jì)算單
- 雙減政策之下老師如何打造高效課堂
- 5A+Chapter+1+Changes+at+home+課件(新思維小學(xué)英語(yǔ))
- 安徽省2023年中考數(shù)學(xué)試卷(附答案)
- 護(hù)工(陪護(hù))培訓(xùn)教材(完整版)資料
- 機(jī)械加工生產(chǎn)計(jì)劃排程表
- 女性生殖系統(tǒng)解剖與生理 生殖系統(tǒng)的血管淋巴和神經(jīng)
- 易制毒化學(xué)品安全管理制度匯編
- GB/T 35506-2017三氟乙酸乙酯(ETFA)
- 特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書(shū)填寫(xiě)規(guī)范(特種設(shè)備安全法)參考范本
- 硬筆書(shū)法全冊(cè)教案共20課時(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論