2025年度職員受雇勞動合同簡單版范文

?合同編號：合同各方：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間超出法定工作時間部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等福利。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并定期為乙方進行健康檢查。4.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前日書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對方的主體資格、經(jīng)營狀況、信用狀況等相關(guān)信息，以確保合同的合法性和有效性。3.合同雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得損害對方的名譽、利益。5.合同雙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指依法成立并有效運營的公司，作為勞動合同的一方，有權(quán)對乙方進行工作安排和薪酬支付。2.乙方（雇員）：指與甲方簽訂勞動合同的自然人，有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并履行工作職責(zé)。3.勞動合同：是指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.月工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方安排的崗位工作所應(yīng)得的報酬。5.加班費：指乙方工作時間超出法定工作時間部分，按照法定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得的報酬。6.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.帶薪休假：指乙方按照國家規(guī)定享有的，不需要扣除工資的休假。8.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。9.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與雇員之間簽訂的年度職員受雇勞動合同。2.適用于企業(yè)與新入職員工建立勞動關(guān)系時使用。3.適用于企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽或變更勞動合使用。4.適用于各類全職、兼職、臨時工等職員與雇主之間的勞動合同。補充條款：1.試用期條款：雙方約定試用期為個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方同意在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.培訓(xùn)條款：甲方如有培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有一定的工資待遇。5.調(diào)動條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。6.退休待遇：乙方達到法定退休年齡時，本合同終止，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予退休待遇