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文檔簡介
共享智能機器有限公司
安全生產標準化管理手冊
【依據:AQ/T9006-2010標準編制】
編制:日期:
審核:日期:
批準:日期:
2015-7-22發(fā)布2015-8-1實施
共享智能機器有限公司安全生產委員會發(fā)布
目錄
目錄...........................................................2
前言...........................................................3
公司簡介......................................................4
頒布令.........................................................6
安全生產方針和目標...............................................7
文件更改記錄.....................................................7
1、范圍..........................................................8
2、引用的主要法律法規(guī)和標準......................................8
3、安全標準化術語...............................................10
4、一般要求.....................................................11
5安全標準化管理要素...........................................12
5.1安全生產目標................................................12
5.2組織機構與職責............................................12
5.3安全生產投入................................................13
5.4法律法規(guī)與安全管理制度......................................13
5.5教育培訓....................................................14
5.6生產設備設施................................................15
5.7作業(yè)安全....................................................16
5.8隱患排查與治理..............................................17
5.9重大危險源監(jiān)控..............................................18
5.10職業(yè)健康...................................................18
5.11應急救援...................................................19
5.12事故報告、調查和處理.........................................19
5.13績效評定和持續(xù)改進...........................................20
附錄...............................................................21
前.言
本安全標準化手冊明確了本公司開展安全標準化的總體原則、過程和要
求,旨在按照AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求,指導
公司開展安全標準化的貫徹和實施。
本安全標準化手冊由總經理組織各有關部門和人員編制,安全生產委員會
審核,總經理批準后發(fā)布實施。
本安全標準化手冊由公司安全生產委員會歸口管理。
本安全標準化手冊首次發(fā)布,版本號為A版。
行新技術培訓,不斷提高員工的技術和職業(yè)道德水平;自2014年起,公司在
共享集團統(tǒng)一安排下與各大高校合作引進機械加工、自動化控制、數控編程等
各種專業(yè)技術人才、從高校招聘本科/碩士畢業(yè)生,培養(yǎng)技術骨干,保證實現(xiàn)
可持續(xù)發(fā)展的人才需要。
公司在共享集團總體規(guī)劃下,推行全面集成數字化企業(yè)(TIDE)建設,以
ERP、HR、CRM、0A等資金流、物流、信息流、經營管理為重點的全面數字化管
理(TDM)。公司秉承“推進顧客成功”理念,擁有融合中西方理念的先進企
業(yè)文化,超前的戰(zhàn)略規(guī)劃,良好的市場信譽,不但有著激勵和約束相結合的現(xiàn)
代人才機制和高效、靈活、面向市場的經營機制,而且擁有完善的企業(yè)法人治
理結構,形成了決策民主、管理科學、運作規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)運作模式。
頒布令
為建立、健全和完善公司安全標準化建設,不斷提高公司的安全生產意識
和安全管理水平,持續(xù)改進公司的安全績效,實現(xiàn)安全生產長效機制。由公司
總經理組織各有關部門和人員依據AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產標準化基本
規(guī)范》的要求,結合本公司的實際情況,編制此《安全標準化管理手冊》。本
手冊闡述了公司實施安全標準化建設的相關活動和要求。經認真審定,手冊符
合AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》要求,符合國家法律法規(guī)
的規(guī)定,內容符合本公司實際。安全標準化手冊及其配套性的文件為本公司實
施安全標準化建設的法規(guī)性和綱領性文件,現(xiàn)批準發(fā)布,自即日起實施,望全
體員工認真學習,并切實貫徹執(zhí)行。以確保本公司安全標準化的建立、實施和
持續(xù)改進。
總經理:
2015年6月12日
安全生產方針和目標
本公司的安全生產方針:
安全第一,預防為主,綜合治理
本公司的安全生產目標:
1、全年無火災爆炸、人員重傷等特大安全生產事故;
2、全年無直接經濟損失在萬元以上重大人身傷害或設備損壞事故;
3、全員三級安全教育合格率達到100%;
4、特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
共享智能機器有限公司
2015年5月20日
文件更改記錄
序更改文件更改
頁次更改內容更改人
號日期通知單編號
1、范圍
本安全標準化手冊規(guī)定了公司開展安全標準化的總體原則、過程和要求。
適用于共享智能機器有限公司所有生產經營過程中所涉及的安全生產管理活
動。
2、引用的主要法律法規(guī)和標準
(1)《中華人民共和國安全生產法》(2014年12月1日施行)
(2)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》(財企(2006)478號)
(3)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局
第16號令)
(4)《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號令)
(5)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)(2010)23
號
(6)《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發(fā)[2004]2號)
(9)《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第63號)
(10)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理
總局令第30號)
(11)《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第549號)
(12)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局第
47號令)
(13)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2011年12月31日施行)
(14)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第1號)
(15)《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院493號令)
(16)《生產安全事故信息報告和處置辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令
第21號)
(17)《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局第
17號令)
(18)《中華人民共和國消防法》(2009年5月1日施行)
(19)《中華人民共和國勞動法》(1995年1月1日施行)
(20)《江蘇省安全生產條例》(江蘇省第十一屆人民代表大會常務委員會公
告第17號,自2009年6月1日起施行)
(21)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)
(22)《安全標志》(GB2894)
(23)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)
(24)《常用危險化學品的分類及標志》(GB13690)
(25)《化學品安全標簽編寫規(guī)定》(GB15258)
(26)《安全標志使用導則》(GB16179)
(27)《化學品安全技術說明書編寫規(guī)定》(GB16483)
(28)《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218)
(29)《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016)
(30)《建筑物防雷設計規(guī)范》(GB50057)
(31)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》(GB50140)
(32)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ1)
(33)《作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2)
(34)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)
(35)《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(AQ/T9002)
3、安全標準化術語
3.1安全生產標準化
通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和
監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生
產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài),并持續(xù)改
進,不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
3.2安全績效
根據安全生產目標,在安全生產工作方面取得的可測量結果。
3.3相關方
與企業(yè)的安全績效相關聯(lián)或受其影響的團體或個人。
3.4資源
實施安全標準化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。
3.5供應商
為企業(yè)提供原材料、設備實施及其服務的外部個人或團體。
3.6承包商
在企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場,按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向企業(yè)提供服務的個
人或團體。
3.7危險、有害因素
可能導致傷害、疾病、財產損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
3.8危險、有害因素識別
識別危險、有害因素的存在并確定其性質的過程。
3.9風險
發(fā)生特定危險事件的可能性與后果的結合
3.10變更
人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化。
3.11隱患
作業(yè)場所、設備或設施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理的缺陷。
3.12重大事故隱患
可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患。
4、一般要求
4.1原則
4.1.1公司開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”
的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發(fā)生,保障人身
安全健康,保證生產經營活動的順利進行。
4.2建立與保持
4.2.1公司安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)
的模式,依據國家標準的要求,結合自身特點,建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)。
4.2.2安全標準化的實施,應體現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全監(jiān)
督管理原則,通過有效方式實現(xiàn)信息交流和溝通,不斷提高安全意識和安全管理
水平。
4.2.3本公司對安全標準化實施自主管理,并通過安全標準化考評和政府安
全生產監(jiān)督行政部門的監(jiān)督,持續(xù)改進安全績效,實現(xiàn)安全生產長效機制。
5安全標準化管理要素
5.1安全生產目標
5.1.1.公司根據自身安全生產實際情況,按照《安全生產目標管理制度》,
制定總體和年度安全生產目標。
5.L2,根據各部門在生產經營中的職能,做到層層分解安全生產目標,并制
定安全生產指標實施計劃和考核辦法。
5.1.3.按照《安全生產目標管理制度》的規(guī)定,對安全生產目標和指標實施
計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測,定期組織對安全生產目標的完成效果進行評估和考
核。
5.1.4.相關文件
《安全生產目標管理制度》
《年度安全生產目標》
《安全生產目標實施計劃》
5.2組織機構與職責
5.2.1.公司組織制定《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》,
按照管理制度的規(guī)定,設置安全管理機構和配備安全管理人員,成立安全生產委
員會。
5.2.2.定期召開安全生產委員會會議,協(xié)調解決安全生產問題。
5.2.3.企業(yè)主要負責人應按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責,應全面負責安
全生產工作。
5.2.4.組織制定《安全生產責任制》,明確各級部門和人員的安全生產職責。
5.2.5.安全部門組織各級管理人員學習培訓《安全生產責任制》,使員工理
解和掌握各自的安全職責。
5.2.6.組織制定《安全生產責任制制定、評審和修訂管理制度》,定期對安
全生產責任制的落實情況進行考核,對安全生產責任制的適應性進行評審和更
新。
5.2.7.相關文件
《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》
《安全生產責任制》
《安全生產責任制制定、評審和修訂管理制度》
《安全生產會議管理制度》
5.3安全生產投入
5.3.1.組織制定《安全生產費用提取和使用管理制度》,明確安全費用提出
標準,專項用于安全生產。
5.3.2.公司年初制定安全費用使用計劃,由相關部門建立安全費用使用臺
賬。
5.3.3.組織制定《工傷保險或安全生產責任保險的管理制度》,人事部門負
責足額繳納員工工傷保險費。
5.3.4.相關文件
《安全生產費用提取和使用管理制度》
《工傷保險或安全生產責任保險的管理制度》
5.4法律法規(guī)與安全管理制度
5.4.1.企業(yè)應制定《識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制
度》,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產
法律法規(guī)、標準規(guī)范。
5.4.2.由安全部門組織將適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及
時傳達給從業(yè)人員。
5.4.3.各部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要
求,并向安全部門匯總。
5.4.4.公司應制定安全生產規(guī)章制度,并發(fā)放到相關工作崗位,對員工進行
培訓考核,規(guī)范從業(yè)人員的生產作業(yè)行為。
5.4.5.根據崗位生產特點中的特定風險的辨識,編制崗位安全操作規(guī)程,,
并發(fā)放到相關工作崗位,對員工進行培訓考核。
5.4.6.每年至少一次時安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程
的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5.4.7?根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定
結果等,對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用。
5.4.8.公司制定《文件和檔案管理制度》,確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編
制、使用、評審、修訂的效力。
5.4.9,各相關部門應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查等的安全記
錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。
5.4.10.相關文件
《識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度》
《安全生產規(guī)章制度》
《文件和檔案管埋制度》
5.5教育培訓
5.5.1.組織制定《安全教育培訓管理制度》,確定安全教育培訓主管部門,
定期識別安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計劃。
5.5.2.各部門應做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級
管理,并對培訓效果進行評估和改進。
5.5.3.主要負責人及安全生產管理人員應具備安全生產知識和管理能力,參
加安全資格培訓,保證企業(yè)安全生產工作的正常有序開展。
5.5.4.安全部門對崗位操作人員進行安全教育、生產技能培訓和考核,考核
不合格人員,不得上崗。
5.5.5.對新進員工進行三級安全教育。
5.5.6.各部門應根據本部門生產情況的變化,進行相應的工藝調整和應變,
并及時組織人員進行相關培訓,使之及時熟悉和掌握。
5.5.7.安全部門組織特種作業(yè)人員進行外部培訓,取得相適應的操作資格證
書。對特殊作業(yè)人員應建立健全臺賬,確保持證上崗,有效持證。
5.5.8.崗位操作人員轉崗,離崗三個月以上重新上崗者,應進行車間、班組
安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。
5.5.9.企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)
場前,應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
5.5.10.企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的
危害及應急知識的教育和告知。
5.5.11.應采取多種形式的安全文化活動,引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和
安全行為,逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值
觀,保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
5.5.12.相關文件
《安全教育培訓管理制度》
5.6生產設備設施
5.6.1.公司制定《新、改、擴建工程“三同時》管理制度》,確保安全設
備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
5.6.2.企業(yè)應按規(guī)定對項目預評價、設計和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
5.6.3.生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的
全過程進行隱患控制。
5.6.4.企業(yè)應有專人負責管理各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修。
對安全設備設施應制定檢維修計劃。
5.6.5.設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控
制措施。
5.6.6,安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,
應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。
5.6.7.組織制定《生產設備設施到貨驗收和報廢管理制度》,確保設備的設
計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢符合有關法律法規(guī)、標
準規(guī)范的要求。
5.6.8.相關文件
《新、改、擴建工程“三同時管理制度》
《生產設備設施到貨驗收和報廢管理制度》
5.7作業(yè)安全
5.7.L對生產過程及物料、設備設施、器材\通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患,
應進行分析和控制。
5.7.2.制定《危險作業(yè)管理制度》,對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用
電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手
續(xù)。
5.7.3.組織制定《“三違”行為檢查制度》,加強生產作業(yè)行為的安全管理。
對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析,采取控制措施。
5.7.4.制定《警示標志和安全防護的管理制度》,在有較大危險因素的作業(yè)
場所和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進行危險提示、警示,告知危險
的種類、后果及應急措施等。
5.7.5.制定《承包商、供應商等相關方的管理制度》,對其資格預審、選擇、
服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
5.7.6.建立合格相關方的名錄和檔案,根據服務作業(yè)行為定期識別服務行為
風險,并采取行之有效的控制措施。
5.7.7.制定《變更管理制度》,對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作
業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應履行審
批及驗收程序,并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控制。
5.7.8.相關文件
《危險作'業(yè)管理制度》
《“三違”行為檢查制度》
《警示標志和安全防護的管理制度》
《承包商、供應商等相關方的管理制度》
《變更管理制度》
5.8隱患排查與治理
5.8.1,制定《隱患排查治理的管理制度》,根據隱患排查的結果,制定隱患
治理方案,對隱患及時進行治理,治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評
估。
5.8.2.制定《安全檢查制度》,根據安全生產的需要和特點,采用綜合檢查、
專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
5.8.3.企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,采用技術手段、儀器
儀表及管理方法等,建立安全預警指數系統(tǒng),每月進行一次安全生產風險分析。
5.8.4.相關文件
《隱患排查治理的管理制度》
《安全檢查制度》
5.9重大危險源監(jiān)控
5.9.1.制定《危險源管理制度》,對本公司的生產設施或場所進行危險源辨
識、評估,確定重大危險源,對確認的危險源及時登記建檔。
5.9.2.根據危險源安全管理制度,制定重大危險源安全管理技術措施。
5.9.3.相關文件
《危險源管理制度》
5.10職業(yè)健康
5.10.1.制定《職業(yè)健康管理制度》,按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求,為
從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應
的設施、工具。
5.10.2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。
5.10.3.定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素,并定期進行檢測,將檢測結果公
布、存入檔案。
5.10.4.對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應設置報警裝置,
制定應急預案,配置現(xiàn)場急救用品、設備,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
5.10.5.各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方,并有專人負責
保管,定期校驗和維護。
5.10.6.公司與從業(yè)人員訂立勞動合同時\應將工作過程中可能產生的職業(yè)
危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。
5.10.7.對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處
理措施。
5.10.8.對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照GBZ158要求設置警示標識
和警示說明。
5.10.9.按規(guī)定,及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危
害因素。
5.10.10.相關文件
《職業(yè)健康管理制度》
5.11應急救援
5.11.1.制定《事故應急救援制度》,按相關規(guī)定指定負責安全生產應急管
理工作的機構或專職人員。
5.11.2.建立與本單位生產安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專
兼職應急救援人員。
5.11.3.按規(guī)定制定生產安全事故應急預案,并針對重點作業(yè)崗位制定應急
處置方案或措施,形成安全生產應急預案體系,應急預案應定期評審,并根據評
審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
5.11.4.按應急預案的要求,建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資,
對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng),確保其完好可靠。
企業(yè)應組織生產安全事故應急演練,并對演練效果進行評估,發(fā)生事故后,
應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。
5.11.6.相關文件
《事故應急救援制度》
5.12事故報告、調查和處理
5.12.1.建立《事故的管理制度》,發(fā)生事故后,應按規(guī)定及時向上級單位、
政府有關部門報告,并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據。必要時向相關單位和人員
通報。
5.12.2.發(fā)生事故后,應按規(guī)定成立事故調查組,明確其職責與權限,進行
事故調查或配合上級部門的事故調查。
5.12.3.相關文件
《事故的管理制度》
5.13績效評定和持續(xù)改進
5.13.1.建立《安全標準化績效評定的管理制度》,明確組織、時間、人員、
內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。
5.13.2.每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定,驗證
各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產工作目標、指
標的完成情況。
5.13.3.應將安全生產標準化工作評定報告向所有部門、所屬單位和從業(yè)人
員通報。
5.13.4.應根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統(tǒng)所反映
的趨勢,對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善,持續(xù)改
進,不斷提高安全績效。
5.13.5.相關文件
《安全標準化績效評定的管理制度》
附錄
1、共享智能機器有限公司組織機構圖
2、共享智能機器有限公司安全生產委員會網絡圖
3、共享智能機器有限公司安全生產管理網絡圖
VM部:生產部:辦公室:
彭思明陳玉霞田永剛
機構職位姓名
總經理楊保
公司級主管安全副總經理彭思明
安全員阮長安
辦公室田永剛
部門主管機加工廠陳玉霞
VM部彭思明(兼)
部門級
VM部王芬芬
兼職安全員辦公室田永剛(兼)
機加工廠阮長安(兼)
4、成立安全生產委員會文件
共享智能機器有限公司
KIM[2015]第001號
----------------★-----------------
關于成立公司安全生產委員會的通知
各部門及全體員工:
為加強安全生產工作的領導,監(jiān)督和促進安全工作的貫徹落實,經公司研
究決定,由楊保、彭思明、阮長安、田永剛、陳玉霞、王芬芬成立共享智能機器
有限公司安全生產委員會,楊保任安全委員會組長。進一步健全公司的安全管理
網絡,希全體員工嚴格遵照執(zhí)行。
共享智能機器有限公司
二零一五年三月十八日
5、設置安全管理機構和任命安全管理人員文件
共享智能機器有限公司
KIM-2015]第002號
----------------★-----------------
關于設置安全生產管理機構及
任命專職管理人員的通知
公司各部門:
根據《中華人民共和國安全生產法》的要求,本公司需設立安全管理機
構及配備專職安全生產管理人員,現(xiàn)將公司的安全生產管理機構及安全管理人
員公布如下:
公司對安全管理機構的設置及專職安全管理人員的任命如下:
由公司生產部負責公司的日常安全管理工作。
由阮長安任專職安全管理人員。
共享智能機器有限公司
二零一五年五月二十日
6、安全標準化管理手冊支持性文件目錄
工貿企業(yè)安全標準化管理手冊支持性文件目錄表
序號文件名稱文件編號備注
1安全牛產目標、指標管理制度KIM-AQ-B-01
2設置安全管理機構、配備安全管理人員管理制度KIM-AQ-B-02
3安全生產責任制制定、評審、修訂等管理制度KIM-AQ-B-03
4安全生產責任制KIM-AQ-B-04
5安全生產費用提取和使用管理制度KIM-AQ-B-05
6員工工傷保險、安全生產責任保險管理制度KIM-AQ-B-06
7
?識別和獲取安全生產法律法規(guī)、標準管理制度KIM-AQ-B-07
8“三違行為”管理制度KIM-AQ-B-08
9安仝生產標準化績效評定管理制度KIM-AQ-B-09
10消防安全管理制度K1M-AQ-B-10
11安全生產會議管理制度KIM-AQ-B-12
12安全檢查管理制度K1M-AQ-B-13
13安全教育培訓管理制度KIM-AQ-B-14
14安全生產獎懲管理制度
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