工地員工規(guī)章制度（16篇）

工地員工規(guī)章制度（16篇）

工地員工規(guī)章制度（精選16篇）

工地員工規(guī)章制度篇1

非專業(yè)電工嚴(yán)禁亂動(dòng)電氣設(shè)備，項(xiàng)目任何人不得指派無(wú)電工.

電焊工操作證的人員進(jìn)行電氣作業(yè)。

非專業(yè)電工不得進(jìn)入配電室，不追打開配電箱，變電氣周圍

的防護(hù)欄，不經(jīng)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自拆動(dòng)。

施工現(xiàn)場(chǎng)變電器無(wú)米以內(nèi)不得堆放材料，堆積雜物?，F(xiàn)場(chǎng)臨

電器材嚴(yán)禁挪用。

施工現(xiàn)場(chǎng)不得使用裸露導(dǎo)線。

任何人不經(jīng)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)允許，不得以任何理由是用電爐。

施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱必須加鎖，其引出.引入線應(yīng)穿敷設(shè)并做好

放水彎頭.配電箱應(yīng)保持完好。

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)使用的電熱器，必須制定專人負(fù)責(zé)管理和開放。

凡是露天使用的電器設(shè)備，應(yīng)有良好的防雨性能，凡被雨淋

過(guò)的電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)試和干燥史理后，方可使用。

配電箱應(yīng)標(biāo)有明顯的“危險(xiǎn)”標(biāo)忌，箱內(nèi)必須裝設(shè)零線，端

子線板，箱內(nèi)各種開關(guān)保持完好，如有燒蝕應(yīng)立即更換。

用電設(shè)備至配電箱之間的距離一般不應(yīng)大于5米，固定式配

電箱與流動(dòng)閘箱之間的距離最大不能超過(guò)40米。

不能用一個(gè)開關(guān)同時(shí)控制兩臺(tái)以上的電氣設(shè)備。

凡是移動(dòng)電器設(shè)備及手持電動(dòng)工具，必須裝設(shè)備漏電保護(hù)裝

置。

辦公室.工具房.照明燈每盞應(yīng)設(shè)開關(guān)控制，非施工用電.民工

生活區(qū)宿舍一律使用低壓電，燈頭對(duì)地面的垂直距離不能低于2.5

米，燈頭與易燃物品的凈距離不得小于60厘米。

所有220V照明燈的電源線不得使用軟塑料線0

現(xiàn)場(chǎng)施工需要安裝電氣設(shè)備的，應(yīng)事先向項(xiàng)目電氣的工程師

提出申請(qǐng)。有電氣專業(yè)工程師安排專業(yè)電工進(jìn)行安裝，嚴(yán)禁自行

拉線。

在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)，電工有權(quán)制止一切違章操作及違章用電行為。

在項(xiàng)目施工的全體職員，要嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，對(duì)違反本規(guī)

定者，視情節(jié)輕重分別給于處理，對(duì)造成嚴(yán)重后果，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)

和人民生命帶來(lái)?yè)p失的要追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

冬季在建工程做好安全防護(hù)措施。

工地員工規(guī)章制度篇2

1.本工程施工管理，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府頒發(fā)的

安全施工、文明施工等規(guī)范、條例，遵守甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定。甲

方將定期按《一市建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理辦法及檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》

及招標(biāo)單位安全文明現(xiàn)場(chǎng)管理程序等要求進(jìn)行檢查，達(dá)不到文明

工地標(biāo)準(zhǔn)，甲方即可勒令乙方停工整改，并相應(yīng)給予違約經(jīng)濟(jì)處罰。

2.乙方應(yīng)在本項(xiàng)目執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系，甲方將不定

期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目，除通報(bào)認(rèn)證單位外，乙方還應(yīng)支付

違約金1000元。

3.乙方辦公室應(yīng)配置齊全、完好的辦公設(shè)備，包括復(fù)印機(jī)、電

腦（可上網(wǎng)）、打印機(jī)、傳真機(jī)等等

4.乙方在危險(xiǎn)環(huán)境下施工之前，應(yīng)制訂完善的安全保護(hù)措施，

經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.考慮到工地可能出現(xiàn)停水停電，乙方應(yīng)準(zhǔn)備備用發(fā)電機(jī)、水

池等設(shè)施。

6.乙方應(yīng)遵守地方政府和有關(guān)部門對(duì)施工場(chǎng)地交通、施工噪

聲、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生和場(chǎng)外污染等管理規(guī)定并辦理有關(guān)手續(xù)，乙

方造成的罰款等全部責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

7.乙方在施工過(guò)程中應(yīng)完善文明施工措施，并事先預(yù)防由于

乙方施工可能對(duì)危邊居民和企事業(yè)單位產(chǎn)生的各種影響，尤其避

免對(duì)周邊房屋和構(gòu)筑物產(chǎn)生不良影響。

8.本工程外腳手架全部采用滿堂腳手，不得采用提升架，且從

二層（按銷售樣板工程條款執(zhí)行）開始懸挑，具體按規(guī)范執(zhí)行。

9.施工期間由于乙方原因造成人員傷亡而導(dǎo)致停工，乙方應(yīng)

按停工時(shí)間支付10000元/天的違約金。

10.施工期間由于乙方違反安全操作規(guī)范，被政府有關(guān)部門處

罰，如通報(bào)批評(píng)、警告和罰款等，乙方應(yīng)支付5000元/次的違約金。

11.甲方或監(jiān)理有權(quán)對(duì)乙方的違章現(xiàn)象提出整改，乙方接書面

整改通知后24小時(shí)內(nèi)未采取相應(yīng)整改措施，每次支付違約金1000

元。累計(jì)3次后，每次支付違約金5000元。

12.施工期間未受安全方面的任何處罰，待乙方人、機(jī)、物退

場(chǎng)后甲方將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

13.必須由乙方組織，每月進(jìn)行一次施工安全檢查及安全教

育,3天內(nèi)以書面形式向監(jiān)理匯報(bào)。

14.針對(duì)不同的分部分項(xiàng)工程，乙方在開工前必須進(jìn)行安全技

術(shù)交底（必須有監(jiān)理人員參加），并以書面形式向監(jiān)理匯報(bào)，經(jīng)認(rèn)同

后方可開工。對(duì)安全有特別要求的分部分項(xiàng)工程，乙方必須按甲方、

監(jiān)理的要求及時(shí)提供安全施工方案，方可開展后續(xù)工作。

15.施工中若由乙方原因造成工傷事故，甲方將暫停付款直至

乙方整改完畢。

16.乙方必須參加甲方組織的安全、文明施工競(jìng)賽，甲方將根

據(jù)結(jié)果給予獎(jiǎng)罰。

17.工地內(nèi)在甲方指定位置設(shè)專門吸煙室。除在該室內(nèi)，在工

地其它地方發(fā)現(xiàn)吸煙者一次一次支付違約金100元人民幣，從當(dāng)

月工程進(jìn)度款中扣除。當(dāng)同一人被連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次者趕出工地，除合

同另有規(guī)定外，乙方應(yīng)支付違約金1000元。

工地員工規(guī)章制度篇3

一、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)

1、班組長(zhǎng)是班組安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)班組安全負(fù)全責(zé)。

2、班組必須設(shè)一名兼職安全員，主要是協(xié)助班組長(zhǎng)全面開展

班組的安全管理工作。安全員不在時(shí)，班長(zhǎng)必須明確代管人員。

班組長(zhǎng)不在時(shí)，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員生產(chǎn)并處理與安全

有關(guān)的工作。

3、班組分散作業(yè)時(shí)，每個(gè)作業(yè)面的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。

4、班組必須實(shí)行安全輪流值日制度，除學(xué)徒工外，每天或每

周輪換一人進(jìn)行安全值日，安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長(zhǎng)、

安全員開展好日、周的安全工作。

二、班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)

1、教育內(nèi)容為：

1.1本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位

發(fā)生的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施；

L2本班組的危險(xiǎn)源及控制措施；

1.3本崗位、工種的安全規(guī)程；公司安全生產(chǎn)管理制度、職工

安全守則及相關(guān)安全規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)章和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制

度;

1.4安全防護(hù)用品的正確使用方法，所操作機(jī)械設(shè)備、工具、

器具的安全使用要求；

1.5各種事故隱患的處理、緊急救護(hù)知識(shí)；

1.6公司及本單位的安全動(dòng)態(tài)。

2、教育要求

2.1在新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備使用前，班組必須組織

職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育和測(cè)試。

2.2新工人、外用工上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安

全教育時(shí)間合計(jì)不少于四十學(xué)時(shí)。

2.3對(duì)事故責(zé)任人和未逐事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必

須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間必須在四小時(shí)以上。

2.4安全規(guī)程考試七十分為及格。原則是所得分?jǐn)?shù)與工資成

正比，具體條款由工程項(xiàng)目部另行規(guī)定。不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，

經(jīng)考試合格后方可上獨(dú)立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班

組安全教育臺(tái)帳”，登記教育卡片。

2.5對(duì)安全教育后的人員，班組長(zhǎng)或安全員必須檢查教育效

果，并簽署是否上崗的意見，一周以后一個(gè)月以內(nèi)復(fù)查。

三、班組班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

1、結(jié)合當(dāng)日的具體施工生產(chǎn)工作任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置

安全工作，并明確安全值日人。

2、根據(jù)每一時(shí)期的思想傾向和季節(jié)變化及作業(yè)長(zhǎng)件，講解安

全注意事項(xiàng)。

3、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例。

4、學(xué)習(xí)、抽考職工安全規(guī)程。

5、班前會(huì)情況記入班組安全生產(chǎn)日志。

四、班組周一安全標(biāo)準(zhǔn)

1、班組每周必須組織一次安全活動(dòng)，時(shí)間不少于一小時(shí)，活

動(dòng)時(shí)間應(yīng)安排在周一，如遇特殊情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可在

本周其它時(shí)間補(bǔ)上。

2、安全活動(dòng)內(nèi)容：

(1)總結(jié)上周安全工作，并對(duì)班組各崗位進(jìn)行安全講評(píng)，

研究布置下周工作。

(2)結(jié)合實(shí)際問題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，

系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題，

檢查并指出不安全隱患，向項(xiàng)目經(jīng)理提出在安全生產(chǎn)方面的合理

化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及分析事故教訓(xùn)等。

3、每次活動(dòng)必須有發(fā)言記錄。

4、對(duì)因故沒有參加活動(dòng)的人員，班組要將主要精神及時(shí)傳達(dá),

并在活動(dòng)記錄處加以注明。

五、班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

1、班組長(zhǎng)要組織進(jìn)行班前和班中檢查，班前檢查可結(jié)合交接

班進(jìn)行，對(duì)設(shè)備安全設(shè)施進(jìn)行檢查和交接，有問題要交代清楚。

各崗位在班前要對(duì)所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具、腳手架、個(gè)

人防護(hù)用品進(jìn)行檢查，專人專機(jī)，操作員要對(duì)設(shè)備重點(diǎn)檢查。班

中要對(duì)設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)是安全裝置完好情況及

設(shè)備是否有不正?，F(xiàn)象，立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映。

2、腳手架和設(shè)備在使用前應(yīng)全面嶺查，經(jīng)檢杳合格后方可上

崗作業(yè)。

3、值日人員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定在作業(yè)前戴好勞防用品。

檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，對(duì)住宿處的用電、取暖、熱源情

況作為檢查重點(diǎn)。

4、安全檢查查出的問題無(wú)論是否整改都應(yīng)記入安全值日欄內(nèi),

未整改的要立即上報(bào)，并注明整改情況和報(bào)告部門名稱，接受報(bào)

告人姓名及職務(wù)。

六、班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)

1、班組的每個(gè)崗位，工種對(duì)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須清楚明了，

安全交底內(nèi)容人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。

2、班組要根據(jù)生產(chǎn)條件等因素的變化，事故教訓(xùn)等情況及時(shí)

檢查現(xiàn)有規(guī)程制度是否健全。要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出補(bǔ)充修改

意見，上報(bào)工程項(xiàng)目部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、臨時(shí)性安排的工作，班組都必須提前制定出書面安全措施，

所有安全措施都必須在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。臨時(shí)安全措施中要

結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險(xiǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、互保聯(lián)

系信號(hào)、標(biāo)志等實(shí)際情況制定。

4、凡上級(jí)頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各類操作證

卡，在班組內(nèi)必須健全，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，經(jīng)常

組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)情況。

5、班組要保證每周必須抽考有關(guān)安全規(guī)程，抽考規(guī)程要全面，

全班組每月每人至少抽考兩次，抽考范圍是崗位安全規(guī)程及相關(guān)

通用安全規(guī)程、相關(guān)規(guī)章制度、危險(xiǎn)源控制措施、緊急情況的處

理程序。

6、結(jié)合當(dāng)天工作實(shí)際、應(yīng)學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)程的有關(guān)條

款和相關(guān)的其它規(guī)程。

7、班組應(yīng)適時(shí)組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行反事故演

習(xí)，掌握處理各種隱患的能力，提高自我保護(hù)的能力。

8、班組各崗位人員應(yīng)熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守。

工地員工規(guī)章制度篇4

為規(guī)范和加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，

保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。

一、日?？记?/p>

（一）作息時(shí)間管理

公司實(shí)行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時(shí)

間為7小時(shí)。每年10月1日至次年4月30日，工作時(shí)間為：上

午8：30—11：30,下午13:00—17：00；每年5月1日至9月30日,

工作時(shí)間為上午：8:30—11:30,下午13：30—17：30。

（二）打卡管理

1、總部和分子公司員工原則上均實(shí)行電子指紋考勤制度，應(yīng)

在上下班各打一次卡；

2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當(dāng)月超過(guò)3次將公布忘

打卡名單和次數(shù)；

3、公司副總經(jīng)理級(jí)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）及以上員工原則上每周六均需

值班，若周六因私請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假單，不履行相關(guān)手續(xù)按缺

勤曠工處理；

4、員工在工作時(shí)間外出必須在總臺(tái)處填寫《臨時(shí)外出辦事登

記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。

（三）出差和外勤管理

1、所有員工因公出差或外出不能及時(shí)打卡的，必須提前填寫

《因公出差單》或填寫《外勤未按時(shí)打卡情況說(shuō)明》，遇事情緊急

不能提前填寫的，必須于外出工作結(jié)束后下一個(gè)工作日內(nèi)填寫；

2、《因公出差單》和《外勤未按時(shí)打卡情況說(shuō)明》上要具體

寫明因公外出時(shí)間和詳細(xì)事由（外出共同辦事人員可寫在一張單

據(jù)上），由部門經(jīng)理、分管副總審核后報(bào)人力資源部備案；

3、外出開會(huì)、培訓(xùn)、活動(dòng)等有會(huì)議通知的需附在考勤表單后。

（四）加班管理

1、加班是指在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。

公司不提倡員工加班，但確實(shí)因計(jì)劃外工作需要要求員工加班的，

員工應(yīng)予以積極配合；

2、駕駛員等崗位因工作性質(zhì)原因需要在法定節(jié)假日或休息日

出勤，公司根據(jù)實(shí)際加班天數(shù)酌情給予加班補(bǔ)貼，補(bǔ)貼統(tǒng)一于年

底發(fā)放，原則上不再另外給予調(diào)休；

3、因增加非干劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成的，可申請(qǐng)

加班，因個(gè)人原因或開展常規(guī)工作而產(chǎn)生的加班不能作為加班。

部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)員工的加班進(jìn)行嚴(yán)格管理；

4、各部門加班申請(qǐng)必須做到事前控制、事先申請(qǐng)、合理安排。

申請(qǐng)加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門

經(jīng)理、分管副總簽字確認(rèn)后并報(bào)人力資源部確認(rèn)、備案方可安排

加班。如確因工作需要來(lái)不及填寫，應(yīng)于加班后次日補(bǔ)辦相關(guān)手

續(xù)。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經(jīng)理簽字確

認(rèn)。

5、加班時(shí)間計(jì)算：?jiǎn)T工正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間4小時(shí)以內(nèi)

不計(jì)加班，延長(zhǎng)工作時(shí)間滿4小時(shí)可計(jì)加班0、5天;延長(zhǎng)工作時(shí)

間滿8小時(shí)的計(jì)1天，一天內(nèi)有效加班時(shí)間最多不超過(guò)8小時(shí)；

6、加班時(shí)數(shù)的確定以指紋考勤機(jī)打卡時(shí)間為依據(jù)，考勤機(jī)未

有記錄不計(jì)加班。個(gè)別員工晚上不加班但在辦公室上網(wǎng)的，部門

負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)加管理。屢教不改的，公司有權(quán)清退。

7、公司提倡員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作，合理科學(xué)地安

排加班，原則上規(guī)定員工月加班天數(shù)不能超過(guò)3天，超過(guò)3天安

排調(diào)休。

（四）調(diào)休管理

1、根據(jù)具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可

提出調(diào)休申請(qǐng)。1天加班沖抵1天調(diào)休；

2、申請(qǐng)調(diào)休需提前填寫《加班調(diào)休單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意、

分管副總審批，報(bào)人力資源部登記備案后方可調(diào)休；

3、如加班到午夜2點(diǎn)之后的，為避免疲勞而影響工作效率,

可由部門經(jīng)理安排調(diào)休半天，并及時(shí)報(bào)公司人事部門補(bǔ)辦調(diào)休審

批手續(xù)；

4、員工加班的天數(shù)應(yīng)在當(dāng)季度內(nèi)申請(qǐng)用完，跨季度加班數(shù)清

零。

（五）請(qǐng)假管理

1、員工的年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假必須事先填

寫《因私請(qǐng)假單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和主管副總批準(zhǔn)后報(bào)備人力資源

部方可開始休假;若遇緊急情況無(wú)法填寫《因私請(qǐng)假單》的，可口

頭向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并于次日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，

公司有權(quán)按曠工處理；

2、年假需在當(dāng)年年底前全部用完，不可累積至下年度享受；

3、婚假請(qǐng)假時(shí)需提供結(jié)婚證書復(fù)印件，產(chǎn)假銷假時(shí)需提供子

女出生醫(yī)生證明復(fù)印件；產(chǎn)假按80%工資發(fā)放，超過(guò)三個(gè)月以上的,

停發(fā)工資，保留職務(wù)半年;超過(guò)保留期由未上班的，公司有權(quán)解除

勞動(dòng)關(guān)系；

4、員工請(qǐng)病假超過(guò)1日者，需提供醫(yī)院有關(guān)證明；

5、請(qǐng)假需延假的，必須履行有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處;

因私請(qǐng)假將被扣除當(dāng)天薪金全額。

（六）遲到、早退與曠工管理

1、員工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤；

2、每月累計(jì)遲到、早退3次以上給予口頭警告，當(dāng)月累計(jì)達(dá)

到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權(quán)予以勸退。

無(wú)正當(dāng)理由，遲到2小時(shí)以上者按曠工處理；

3、曠工按當(dāng)天薪金全額2倍扣罰。年累計(jì)曠工達(dá)5天及以上

或連續(xù)曠工3天以上，公司可與其解除勞動(dòng)合同;

4、下列情形按曠工處理：

(1)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。

(2)請(qǐng)假期已滿，未續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)不歸者。

(3)不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。

(4)超過(guò)2小時(shí)未到(或離開)崗位，且無(wú)充分理由辦理請(qǐng)假手

續(xù)者。

5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節(jié)程度，計(jì)入年終考核。

二、職責(zé)

1、人力資源部

(1)負(fù)責(zé)考勤的管理、統(tǒng)計(jì)、提報(bào)和公布。

(2)負(fù)責(zé)保管各種休假、請(qǐng)假、加班等考勤憑證。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)于本制度的執(zhí)行情況。

(4)人力資源部負(fù)責(zé)本制度的擬定及解釋。

2、各分子公司、部門負(fù)責(zé)人和分管副總

(1)按權(quán)限規(guī)定審核和批準(zhǔn)員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休等申請(qǐng)。

(2)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考勤確認(rèn)。

(3)對(duì)員工加班申請(qǐng)、請(qǐng)假時(shí)間、用假事由、未打卡情況說(shuō)明

進(jìn)行嚴(yán)格審核，把好考勤管理第一道關(guān)，并承擔(dān)主要責(zé)任。

三、其他要求

1、員工須于次月2日前完成考勤單據(jù)填寫并上報(bào)，人力資源

部須于次月5日前（遇假期、特殊情況順延）完成考勤統(tǒng)計(jì)并于一

樓公示（遇節(jié)假日順延）。如員工持有異議，應(yīng)及時(shí)向人力資源部

門提出，人力資源部予以核實(shí)后更正。

2、員工各項(xiàng)考勤業(yè)務(wù)必須報(bào)人力資源部備案后方可實(shí)施，否

則一律以曠工處理。單據(jù)上報(bào)不及時(shí)或不如實(shí)填寫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

將予以警告并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

3、員工考勤情況計(jì)入員工年終考核。

四、本制度于—年1月1日起正式執(zhí)行。

工地員工規(guī)章制度篇5

1、入住者必須到項(xiàng)目部治保主任處報(bào)到，憑身份證登記造冊(cè),

由項(xiàng)目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。

2、實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，室內(nèi)嚴(yán)禁斗毆、酗酒、男女混居和用具

及用具入室。

3、必須愛護(hù)生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施及公共財(cái)物。

4、外來(lái)人員應(yīng)登記，辦理留宿手續(xù)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借

宿，未經(jīng)許可可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

防火：

1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂笨電線、電氣設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯、燒菜。

4、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生：

1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛，注意個(gè)人衛(wèi)生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范，做到整齊、有序。

以上規(guī)定望住宿人員認(rèn)真執(zhí)行，違者視情節(jié)嚴(yán)重，將作來(lái)源

理、清退，直至移交上級(jí)有關(guān)部門處理。

工地員工規(guī)章制度篇6

為了確保本工程的順利進(jìn)行，按期保質(zhì)保量的完成裝飾裝修

任務(wù)，公司特制定以下管理制度，忘廣大工友共同遵守，切實(shí)執(zhí)

行。

第一條；工地所有施工人員必須遵守本公司制定的一切規(guī)章

制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從公司工程質(zhì)量監(jiān)督

部門的指導(dǎo)和檢查。

第二條；認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》、遵守《中華人

民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》。

第三條；堅(jiān)決遵守工地作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、

早退，有事要提前請(qǐng)假，不得擅離職守。

第四條；嚴(yán)禁打架斗毆、賭、若有違犯者，不論情由，均處以

200元罰款次，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對(duì)屢教不改、情節(jié)

嚴(yán)重者，送交司法部門處理。

第五條；嚴(yán)禁抽煙、喝酒，抽煙一次罰款普通工友50元次,

管理人員200元次，對(duì)喝酒后尋釁鬧事、故意制造事端均處以200

元罰款次，其醫(yī)藥費(fèi)自理，情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理。

第六條；對(duì)工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具等人人都得愛

護(hù)，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財(cái)物）。對(duì)有意損害

公共財(cái)物者，賠償原物價(jià)值的2倍。

第七條；工地用電要注意安全，所有用電線路、電器均應(yīng)由

工地電工專人負(fù)責(zé)；他人不得私自亂—接，否則引起的一切安全事

故、機(jī)械損壞及傷亡事故，均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償。機(jī)械設(shè)

備的操作應(yīng)持證（上崗證）的專業(yè)人員操作，操作必須按照《機(jī)

械操作規(guī)程》操作，他人不得隨意亂開亂動(dòng)，否則一切后果自負(fù)。

第八條；工地必須樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照各項(xiàng)

安全施工要求執(zhí)行，確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主原則。

第九條；進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員必須佩戴安全帽，嚴(yán)禁穿

拖鞋及高跟鞋；嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶。

嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》，若有違章操作，所發(fā)生的一

切安全事故及傷亡事故，公司概不負(fù)責(zé)，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤

工費(fèi)等，均由本人自理。

第十條；工地應(yīng)妥善保管好自己所攜帶物品。嚴(yán)禁在本工地、

相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以500元

以上罰款或處以原價(jià)值2倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門

處理。第十一條；工地應(yīng)做到文明施工，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)

生良好，施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)材料布局井井有條，做好工地面貌

及個(gè)人面貌，完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條；各班組應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財(cái)物（機(jī)具、

用具、設(shè)備、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應(yīng)照價(jià)

賠償。

第十三條；為了公司榮譽(yù)和工友的利益、以上各條款，望廣

大工友切實(shí)執(zhí)行、嚴(yán)格遵守。

工地員工規(guī)章制度篇7

第1條、在建工程不得用來(lái)住宿工人，應(yīng)另建些臨時(shí)性宿舍

讓工人住宿。

第2條、當(dāng)條件允許時(shí)臨時(shí)宿舍應(yīng)當(dāng)盡可能建在離建筑物二

十米以外的地方。臨時(shí)宿舍的使用期限較長(zhǎng)或在使用期間正值雨

季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

第3條、廚房、變電室與臨時(shí)宿舍之間的防火距離，不得小

于十到十五米。

第4條、臨時(shí)宿舍區(qū)通向工地要修建簡(jiǎn)易道路。

第5條、宿舍天棚的高度，不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诙c(diǎn)五米。

第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超

過(guò)10人，并且要有一個(gè)窗戶和出入的門寬不得小于一米，門

扇必須向外開，室內(nèi)應(yīng)通風(fēng)采光良好。

第7條、宿舍的四周和道路兩側(cè)，應(yīng)當(dāng)修建排水明溝。

第8條、照明電線應(yīng)當(dāng)有良好的絕緣采用拉線開關(guān)，夏季應(yīng)

在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調(diào)，并且有專人負(fù)責(zé)管理。

第9條、為了確保安全，宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具，

如消火栓、砂袋、水桶、手動(dòng)水泵、滅火器等，并且建立防火制

度，進(jìn)行定期檢查和消防演習(xí)。

第10條、修建臨時(shí)宿舍要有規(guī)劃和簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)，并且應(yīng)經(jīng)公司

安全科的審核批準(zhǔn)，才能施工。

第11條、臨時(shí)宿舍使用期間，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)動(dòng)職工開展防火和

衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

第12條、每個(gè)床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及

電動(dòng)驅(qū)蚊器或蚊香盤。

第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置

生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序；床單和被子每日起床

后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。

第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長(zhǎng)對(duì)本宿舍進(jìn)行全面的管

理，其主要職責(zé)是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建

立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值

日表、作息時(shí)間表和安全防火檢查記錄表。

工地員工規(guī)章制度篇8

為了加強(qiáng)工地的治安保衛(wèi)工作，保障集體財(cái)物免受損失，特

制定本制度。

1、工地必須搭建門衛(wèi)室，安排責(zé)任性強(qiáng)、身體健康人員值班，

值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進(jìn)山的驗(yàn)收，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的

安全防范工作，加強(qiáng)巡邏檢查，嚴(yán)防妖人進(jìn)行偷竊和破壞活動(dòng)。

2、工地更衣室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到

人離關(guān)窗、上鎖，室內(nèi)衣物存放要整潔，貴重物品（如現(xiàn)金、手

表）要隨身攜帶。

3、工地的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。

4、材料運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)填寫證明，及時(shí)清理水泥袋等易燃物。

5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料、物

資應(yīng)存放在專門的安全地點(diǎn)。

6、工地配備的消防器材要有專人負(fù)責(zé)，標(biāo)明有效期、檢查人

員、保養(yǎng)人員名單，妥善保管，不得亂放或移作他用。

7、工地食堂現(xiàn)金、票證要專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保管，食物要存放

在安全、衛(wèi)生的地方。

8、發(fā)生事故或案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公司、保衛(wèi)部

門報(bào)告，積極協(xié)助公司、保衛(wèi)部門偵破案件。

工地員工規(guī)章制度篇9

一、施工現(xiàn)場(chǎng)各宿舍應(yīng)將本制度張貼在宿舍內(nèi)，并嚴(yán)格遵守。

二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對(duì)應(yīng)。

有宿舍負(fù)責(zé)人排出每周衛(wèi)生輪流值日表，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生的

打掃，確保室內(nèi)整潔。

三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和

戲鬧，異常是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。

四、團(tuán)體宿舍不得臥床吸煙、男女混住;嚴(yán)禁聚眾賭博、酗酒

鬧事以及其它違法行為。

五、不得私自留宿外來(lái)人員，確有困難需留宿的必須先到管

理部門進(jìn)行外來(lái)人員登記，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。

六、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁

止個(gè)人私自接電線、插座，違反者按項(xiàng)目部規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、宿舍內(nèi)人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共衛(wèi)生，個(gè)人物品

應(yīng)擺放整齊，被褥疊放整齊，堅(jiān)持宿舍內(nèi)空氣流通、清新。

八、宿舍內(nèi)要做到人走關(guān)窗、熄燈、鎖門，宿舍內(nèi)不得存放

很多現(xiàn)金及貴重物品，以防被盜。

九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵

守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定。

十、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按項(xiàng)目部有

關(guān)規(guī)定處罰。

工地員工規(guī)章制度篇10

第一章總則

第1條制訂本制度的目的：為確保龍發(fā)裝飾的工程質(zhì)量，切

實(shí)向客戶保質(zhì)保量按期交付裝修工程，快速有效的處理客戶在公

司裝飾過(guò)程中的各種問題，提升公司品牌形象，特制定本制度。

第2條適用范圍：本制度適用于與工程設(shè)計(jì)、施工、管理相

關(guān)的所有工作人員，適用于龍發(fā)裝飾承建的所有施工工地。

第二章施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

第1條作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)文明行為規(guī)范

1、現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須遵紀(jì)守法，尊敬業(yè)主及所有到訪人員，

文明禮貌。對(duì)業(yè)主、到訪人員均需使用敬語(yǔ)。

2、當(dāng)業(yè)主來(lái)工地參觀的到訪人員、公司工作人員等在工地現(xiàn)

場(chǎng)考察或討論時(shí)，大噪音的施工用具（如電鋸、電鉆等）應(yīng)暫停

使用。

3、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用的職業(yè)道德，嚴(yán)禁出現(xiàn)不遵

守時(shí)間，不兌現(xiàn)口頭或書面承諾的現(xiàn)象。

4、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)著公司統(tǒng)一工作服上崗。

5、施工人員不得向顧客索要、收受實(shí)物和現(xiàn)金以及提出和施

工以外的其它無(wú)理要求。工作中不得同顧客或公司管理人員爭(zhēng)吵

或無(wú)理拒絕顧客及公司管理人員的合理要求

6、作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得有睡覺、打撲克、酗酒、賭博等不良行為

發(fā)生。

7、作業(yè)人員應(yīng)和諧處理人際關(guān)系，嚴(yán)禁施工人員在工地現(xiàn)場(chǎng)

爭(zhēng)吵、打罵。

8、在材料卸貨時(shí)應(yīng)確保室外場(chǎng)地?zé)o遺漏物品，搬運(yùn)結(jié)束后現(xiàn)

場(chǎng)必須清理干凈，嚴(yán)禁灑落遺留包裝物等物品。

9、施工現(xiàn)場(chǎng)食宿必須注意清潔，嚴(yán)禁有剩飯剩菜及其它垃圾

雜物，不準(zhǔn)使用電爐、明火，臨時(shí)食宿嚴(yán)禁有積水、生活垃圾堆

積。

10施工人員必須嚴(yán)格服從公司巡檢人員，設(shè)計(jì)師及其他管理

人員的現(xiàn)場(chǎng)指令，有不同意見也不得當(dāng)面駁斥或出言不遜。發(fā)生

問題時(shí)應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)工作人員聯(lián)系，并立即采取措施

加以控制。

第2條工地衛(wèi)生形象

1、工地施工磯場(chǎng)應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生整潔，保證每天晚上下班清

理一次，所有建筑垃圾應(yīng)當(dāng)天裝袋后運(yùn)送至指定的建筑垃圾堆放

處。嚴(yán)禁出現(xiàn)建筑垃圾不及時(shí)送離施工現(xiàn)場(chǎng)的情況。

2、工地衛(wèi)生間使用時(shí)應(yīng)及時(shí)沖洗，嚴(yán)禁出現(xiàn)異味或積水現(xiàn)象。

3、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須統(tǒng)一著公司工作服，不得不穿或穿其他

公司工作服。

4、工地內(nèi)不得吸煙，如果業(yè)主有意向在工地現(xiàn)場(chǎng)吸煙的，施

工人員應(yīng)委婉提示到指定區(qū)域。

5、水電工程中未做防水的房間不得有積水。

6、洲工施工時(shí)不得在地面直接進(jìn)行水源沙漿的拌合，必須在

地面鋪設(shè)保護(hù)裝置。

7、地漏等下水管在施工期間須用硬物遮蓋。垃圾，油漆等涂

料不得倒入下水道。廚房，衛(wèi)生間無(wú)臟物及異味。

8、木工油漆工施工時(shí)應(yīng)注意不得污染到其他成品和設(shè)施。

第3條施工作業(yè)時(shí)間

1、在裝修周期內(nèi)，工地須持續(xù)有作業(yè)人員正常施工，不得無(wú)

故造成工地內(nèi)無(wú)人的情況。如有特殊原因應(yīng)提前向公司報(bào)備，并

向客戶請(qǐng)假，在取得客戶同意后方可暫停施工。

2、當(dāng)工地出現(xiàn)可能無(wú)法按合同工期交付的情況時(shí)，工地不得

停工。

3、因工藝在求必須暫停施工的情況（如不具備施工條件、地

暖施工、油漆等待干燥等）可不向公司報(bào)備，但必須提前向客戶

說(shuō)明。

第4條材料及物品擺放規(guī)定

1、施工工地在開工之日至墻面乳膠漆施工開始前均應(yīng)按規(guī)定

張貼“定置指示牌”定置指示牌至少包括：“材料堆放區(qū)”“工

具擺放區(qū)”指示牌。

2、施工材料及施工工具的堆擺放應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)指示實(shí)行定置

管理。施工材料須實(shí)行分區(qū)堆放，同類型材料應(yīng)堆放在同一區(qū)域。

3、業(yè)主采購(gòu)的材料應(yīng)當(dāng)簽署書面交接記錄并堆放在不影響作

業(yè)的單獨(dú)區(qū)域。有包裝的材料在使用前不得自行打開包裝，無(wú)包

裝的材料應(yīng)妥善進(jìn)行成品保護(hù)。

第5條現(xiàn)場(chǎng)人身及財(cái)產(chǎn)安全管理規(guī)定

1、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必需著裝整齊上崗，注意現(xiàn)場(chǎng)廢棄材料的堆

放，避免意外傷害事件的發(fā)生。

2、所有帶電工具均應(yīng)按裝插頭并使用插座面板接電使用，嚴(yán)

禁直接將電線插入接線盒進(jìn)行施工。所有電線接線處通電前均應(yīng)

實(shí)施絕緣保護(hù)，嚴(yán)禁通電時(shí)有線頭裸露。

3、工地內(nèi)所有未接面板、電線的線頭須用膠帶包好收入線盒

內(nèi)。

4、高空作業(yè)時(shí)，須采用結(jié)實(shí)可靠的支撐物并配備必要的安全

防護(hù)裝置。

5、工地現(xiàn)場(chǎng)在任何情況下均嚴(yán)禁出現(xiàn)明火，決不允許易燃物

品做墊腳，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快燒水做飯。

6、工人每天離場(chǎng)時(shí)應(yīng)按程序檢查電源，龍頭、門窗是否關(guān)閉，

不得出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，不得出現(xiàn)無(wú)施工人員時(shí)門窗未關(guān)

閉現(xiàn)象。

第三章工地管理獎(jiǎng)罰細(xì)則

1、施工人員沒穿公司工作服處以50元/人的罰款

2、施工人員嚴(yán)禁穿拖鞋，打赤膊施工，如有違反每次罰50元

整。

3、材料須分開堆放，做到整齊有序，工具擺放有規(guī)律，不要

亂扔紙盒、板塊、磚頭等雜物，如有違反每次罰50元整。

4、每天下午收工前，各工種作業(yè)人員必須及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)所,

將施工垃圾裝袋，堆放指定地點(diǎn)。否則每次罰50元整。

5、節(jié)約用水、用電，離開工地要拉斷總閘、關(guān)閉門窗和關(guān)緊

水龍頭。如有違反每次罰50元整。

6、電氣安裝必須按設(shè)計(jì)規(guī)程進(jìn)行，臨時(shí)用電必須有專線，專

用開關(guān)式專用插座，如有違反每次罰50元整。

7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)使用電爐或白天開照明燈（天陰和油漆砂平等特

殊情況除外）則處以50元罰款。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)有聚眾賭博、洶酒等擾亂施工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的

每人處以50元罰款并以警告，若下次再發(fā)現(xiàn)拒絕糾正的人員公司

予以開除。

9、工地若發(fā)現(xiàn)有偷盜公司或者甲方財(cái)產(chǎn)及材料的人員，立即

扭送公安機(jī)關(guān)處理絕不估息。

以上各項(xiàng)條款希望廣大公司同仁能竭力遵守，共同創(chuàng)造一個(gè)

有利的工作環(huán)境和公司形象，為濱州龍發(fā)裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

的未來(lái)前景做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工地員工規(guī)章制度篇11

為了進(jìn)一部提高本項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的管理水平,

保障施工人員的生命安全和施工作業(yè)的順利進(jìn)行，結(jié)合本項(xiàng)目部

實(shí)際情況,特制定以下安全管理措施：

1、建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以安全生產(chǎn)為宗旨，實(shí)

施施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到安全生產(chǎn)、文明施工，使得項(xiàng)目管理

人員必須明確“管施工必須管安全”的原則。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,并扣好帽帶。

3、嚴(yán)禁酒后、穿拖鞋、高跟鞋、赤腳赤膊操作。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便。

5、嚴(yán)禁施工中上下亂拋擲材料或工具。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到邊施工邊清理，落地灰、鋼筋、磚塊、

木料、扣件等及時(shí)清理回收利用，清理出不能利用的建筑垃圾倒在

指定地點(diǎn)，做到“工完料盡場(chǎng)地清”。

7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁擅自拆除腳手架、防護(hù)設(shè)施、

安全標(biāo)志、警告牌等安全設(shè)施。

8、未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的同意，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止使用明火，木工棚、

倉(cāng)庫(kù)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

9、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的滅火器等消防器材及安全設(shè)施禁止亂動(dòng)和

拆除。施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)防火部位，如倉(cāng)庫(kù)、食堂、工棚等易燃區(qū)域,

必須設(shè)置消防器材、機(jī)具，不得隨便借做他用。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)

行定期的安全教育和防火知識(shí)教育。

10、各電工、電焊工、架子工等特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)有

關(guān)部門培訓(xùn)合格后方可持證上崗操作，對(duì)新入場(chǎng)的施工人員必須

進(jìn)行“三級(jí)安全教育”。

11、工地現(xiàn)場(chǎng)各工種材料、半成品、構(gòu)件等應(yīng)該分類整齊堆

放，并且搬運(yùn)到指定地點(diǎn)，禁止亂堆亂放者。

12、加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)工作，特別是對(duì)“四口五臨邊”

的防護(hù)。做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

13、施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備必須具有有效的安全措施，若無(wú)有效

安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備不準(zhǔn)使用。必須經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路

和設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用各種線路老化、破皮、漏電現(xiàn)

象及時(shí)更換，并做好書面記錄。發(fā)現(xiàn)私拉電線，違章用電及時(shí)制止、

切斷。

14、針對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工情況，后期施工用外架吊籃比較多，因

此必須加強(qiáng)對(duì)外架吊籃的安全檢查力度，吊蘭施工前必須取得相

關(guān)部門出具檢測(cè)合格報(bào)告，在吊籃上的施工人員必須佩帶安全帽

和安全繩，定期對(duì)吊籃的鋼絲繩、配重等進(jìn)行檢查，并作檢查記錄,

發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

以上工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施，是針對(duì)我項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況

制定，希望我項(xiàng)目部各班組施工人員認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守。如有違

反，項(xiàng)目部必將嚴(yán)格處罰。

工地員工規(guī)章制度篇12

服務(wù)要求

1：肉柜員工上班必須著工裝。佩帶圍裙，帽子，胸前掛卡。

2：注意講究個(gè)人衛(wèi)生。頭發(fā)應(yīng)修剪、梳理整齊，保持干凈,

禁止梳奇異發(fā)型。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)（以發(fā)腳不蓋過(guò)耳背及衣領(lǐng)為

適度），禁止剃光頭、留胡須。

3：?jiǎn)T工指甲應(yīng)修剪整齊，保持清潔，不得留長(zhǎng)指甲，不準(zhǔn)涂

有色指甲油，上班時(shí)間不得噴香水、戴首飾。

4：接人待物時(shí)應(yīng)注意保持微笑。當(dāng)顧客、來(lái)賓詢問時(shí)，不能

出現(xiàn)諸如：“不知道”、“不清楚”、“自已去看等會(huì)兒

”沒看我忙著呢”等不禮貌語(yǔ)言，也不能背向顧客回答或只

用肢體給予示意而無(wú)語(yǔ)言回答。當(dāng)顧客、來(lái)賓未聽清再次詢問時(shí)，

不得態(tài)度不耐煩、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)明顯升高，并帶有不滿情緒。

5：工作時(shí)應(yīng)保持良好的儀態(tài)和精神面貌。上班時(shí)間原則上不

允許坐著（生病、勞累過(guò)度及其他特殊情況時(shí)除外），不得趴在和

坐在工作臺(tái)上，不得將腿搭在工作臺(tái)上。

6：注意自我控制，在任何情況下不得與顧客、同事發(fā)生爭(zhēng)吵。

各級(jí)管理人員不宜在顧客或客戶面前叱責(zé)員工C

考勤管理

1：夏季上班時(shí)間：6：30?21：00

冬季上班時(shí)間：7：00~20：00

中午休息時(shí)間為一小時(shí)。午休期間肉柜不得空人，采取輪流

用餐方式。

2：?jiǎn)T工必須按時(shí)上班，如遇特殊情況需事先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后

方可休假。

3：在上班后下班前十分鐘以內(nèi)到崗或離開者為遲到或早退,

凡無(wú)故缺勤一小時(shí)以上一律按曠工處理。發(fā)現(xiàn)遲到早退，一次扣

十元。人流量大，節(jié)假日時(shí)按賣場(chǎng)工作時(shí)間執(zhí)行。曠工一次扣一

百，如有急事需與生鮮課長(zhǎng)請(qǐng)假。

4：每日實(shí)行打卡制度。早中晚到生鮮課長(zhǎng)簽到。

5：一月之內(nèi)出現(xiàn)三次投訴空崗行為（空崗時(shí)間超過(guò)一小時(shí)），

本店所有員工各扣除一百元。

員工職責(zé)

1：營(yíng)業(yè)中員工要及時(shí)補(bǔ)貨及整理排面，但補(bǔ)貨時(shí)要注意避開

人流高峰期，要不影響顧客購(gòu)物為原則。

2：?jiǎn)T工在加工肉類時(shí)，要依排面上所需商品陳列量加工生產(chǎn)。

要預(yù)做在庫(kù)，以備今天補(bǔ)貨或明晨出排面。

3：要及時(shí)檢查肉類鮮度，不良品及時(shí)處理。

4：當(dāng)商品缺貨時(shí)，及時(shí)告知主管下緊急訂單。

6：晚上，員工要適當(dāng)補(bǔ)貨，適當(dāng)控制陳列量，并對(duì)明天不能

再售賣的,商品打折處理及報(bào)廢等，并隨時(shí)收回散貨。

7：提貨時(shí)員工有義務(wù)負(fù)責(zé)接貨。

8：營(yíng)業(yè)結(jié)束后，員工要對(duì)排面上的商品進(jìn)行整理，視需要收

回冷庫(kù)保鮮。

9：要對(duì)垃圾進(jìn)行清除，對(duì)設(shè)備、操作間、臥柜等清潔衛(wèi)生,

并注意關(guān)閉水、電，收回散貨。

寶迪直營(yíng)部

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工地員工規(guī)章制度篇13

為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高

水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的

管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺遵守：

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到，不得早退，不得曠工。

二、工作期間不可因私人情緒影響工作。

三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人

工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。

四、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑