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文檔簡介
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:8#綜采隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次,耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位,未
有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的,扣2分/次。
5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|
丁F限公司各科(室:T隊7n)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:8#綜采隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.不枳圾參加公司的各類安全活動的,扣2分/次;不配合開展的,扣2分/次。
2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求,必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動,如:技術(shù)比武、安全
4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動(專題書法.攝影、詩文競賽等),不俎織一5
次扣5分.
3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的,扣1分/次.
1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,否則,扣0.2分/人次。
2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤,管控有分,專業(yè)治理
二、安
措施落實到位,否則.扣1?5分/次,
金貴
任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題,扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.
實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的,或被處罰的,扣業(yè)齊保安
安全部門分/項。
5.業(yè)務(wù)保安125
風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則,凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和
彈控管理,出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.
6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改
信息,專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項(或次)。
7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展,彩響公司整體安全管理的,扣3分/次.
8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。
1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù),密相關(guān)部門完成或配合完成,而未
6.臨時性安
積極配合或耒及時完成的,視情況扣1?3分/次。5
全工作任務(wù)
2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的,扣2分/次.
3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。
考核人員卷字:
附表一
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:15科綜采隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次,耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位,未
有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的,扣2分/次。
5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|
丁F限公司各科(室:T隊7n)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:”#綜采隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.不枳圾參加公司的各類安全活動的,扣2分/次;不配合開展的,扣2分/次。
2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求,必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動,如:技術(shù)比武、安全
4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動(專題書法.攝影、詩文競賽等),不俎織一5
次扣5分.
3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的,扣1分/次.
1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,否則,扣0.2分/人次。
2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤,管控有分,專業(yè)治理
二、安
措施落實到位,否則.扣1?5分/次,
金貴
任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題,扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.
實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的,或被處罰的,扣業(yè)齊保安
安全部門分/項。
5.業(yè)務(wù)保安125
風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則,凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和
彈控管理,出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.
6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改
信息,專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項(或次)。
7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展,彩響公司整體安全管理的,扣3分/次.
8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。
1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù),密相關(guān)部門完成或配合完成,而未
6.臨時性安
積極配合或耒及時完成的,視情況扣1?3分/次。5
全工作任務(wù)
2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的,扣2分/次.
3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。
考核人員卷字:
附表一
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:8#綜掘隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次,耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位,未
有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的,扣2分/次。
5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|
丁F限公司各科(室:T隊7n)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:8#除掘隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.不枳圾參加公司的各類安全活動的,扣2分/次;不配合開展的,扣2分/次。
2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求,必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動,如:技術(shù)比武、安全
4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動(專題書法.攝影、詩文競賽等),不俎織一5
次扣5分.
3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的,扣1分/次.
1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,否則,扣0.2分/人次。
2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤,管控有分,專業(yè)治理
二、安
措施落實到位,否則.扣1?5分/次,
金貴
任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題,扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.
實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的,或被處罰的,扣業(yè)齊保安
安全部門分/項。
5.業(yè)務(wù)保安125
風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則,凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和
彈控管理,出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.
6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改
信息,專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項(或次)。
7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展,彩響公司整體安全管理的,扣3分/次.
8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。
1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù),密相關(guān)部門完成或配合完成,而未
6.臨時性安
積極配合或耒及時完成的,視情況扣1?3分/次。5
全工作任務(wù)
2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的,扣2分/次.
3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。
考核人員卷字:
附表一
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:15#綜掘隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次,耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位,未
有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的,扣2分/次。
5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|
丁F限公司各科(室:T隊7n)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:”#綜掘隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.不枳圾參加公司的各類安全活動的,扣2分/次;不配合開展的,扣2分/次。
2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求,必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動,如:技術(shù)比武、安全
4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動(專題書法.攝影、詩文競賽等),不俎織一5
次扣5分.
3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的,扣1分/次.
1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,否則,扣0.2分/人次。
2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤,管控有分,專業(yè)治理
二、安
措施落實到位,否則.扣1?5分/次,
金貴
任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題,扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.
實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的,或被處罰的,扣業(yè)齊保安
安全部門分/項。
5.業(yè)務(wù)保安125
風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則,凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和
彈控管理,出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.
6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改
信息,專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項(或次)。
7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展,彩響公司整體安全管理的,扣3分/次.
8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。
1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù),密相關(guān)部門完成或配合完成,而未
6.臨時性安
積極配合或耒及時完成的,視情況扣1?3分/次。5
全工作任務(wù)
2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的,扣2分/次.
3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。
考核人員卷字:
附表一
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:通風(fēng)隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次,耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位,未
有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的,扣2分/次。
5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|
丁F限公司各科(室:T隊7n)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:通風(fēng)隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.不枳圾參加公司的各類安全活動的,扣2分/次;不配合開展的,扣2分/次。
2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求,必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動,如:技術(shù)比武、安全
4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動(專題書法.攝影、詩文競賽等),不俎織一5
次扣5分.
3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的,扣1分/次.
1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,否則,扣0.2分/人次。
2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤,管控有分,專業(yè)治理
二、安
措施落實到位,否則.扣1?5分/次,
金貴
任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題,扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.
實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的,或被處罰的,扣業(yè)齊保安
安全部門分/項。
5.業(yè)務(wù)保安125
風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則,凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和
彈控管理,出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.
6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改
信息,專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項(或次)。
7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展,彩響公司整體安全管理的,扣3分/次.
8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。
1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù),密相關(guān)部門完成或配合完成,而未
6.臨時性安
積極配合或耒及時完成的,視情況扣1?3分/次。5
全工作任務(wù)
2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的,扣2分/次.
3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。
考核人員卷字:
附表一
****有限公司各科(室)隊(廠)安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)
被考核部門名稱:抽采隊
考核
考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
項目
1.更儕以
1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的,當(dāng)月才核分為
上、重大非否決項
挈。
安傷亡事故
會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10?30分/人次.
標(biāo)3.較大及以
3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30
下非傷亡事
4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.
故
1.積極參加政府,集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦
織.扣責(zé)任部FH分:由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分:造成重大影枸和不能掩回的損
1.安全教育失.本大項不得分:不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。
10
與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn),每月至少2次,否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分
/次.
二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的,扣0.2分/人次.
交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。
2.貫徹公司
任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.
安全生產(chǎn)會
實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的,扣2分/次。5
議、文件精
安全
神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.
風(fēng)險
主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。
預(yù)控
1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙,扣0」分/人次。
3.遵守或執(zhí)
2.亂接電源捋座,造規(guī)用電的,扣1分/人次.
行公司安全
無故打開或插用消防設(shè)備、器材的,扣分/臺次。20
生產(chǎn)規(guī)章制3,2
度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2
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