




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
目錄CONTENTSPART01試用期工作總結(jié)PART02試用期自我評價PART03試用期工作體會PART04未來規(guī)劃與展望PART01試用期工作總結(jié)工作崗位及職責(zé)01020304工作崗位協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。組織部分會議并記錄存檔組織通知部門會議,打印會議材料,并對每次會做會議記錄,整理會議紀要科技項目鑒定材料編寫完成毫秒級精準(zhǔn)切負荷及全景錄波平臺兩項科技項目的鑒定會材料編輯整理工作。負責(zé)管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作。及時對系統(tǒng)反饋的問題進行處理。負責(zé)部門的微信微博管理工作OPERATINGPOST內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,讓自己更快速的進入角色,打好工作開展的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)企業(yè)文化資料室管理
資料室的管理工作,具體資料的存檔,保管,資料室的日常維護工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的基礎(chǔ)。了解規(guī)章制度組織部分會議
組織通知部門會議,打印會議材料,并對每次會做會議記錄,整理會議紀要。負責(zé)部門的網(wǎng)站
負責(zé)管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作及其他。自主學(xué)習(xí)情況培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)檸檬計劃培訓(xùn)、行政助理培訓(xùn)、公司內(nèi)部培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)。OA平臺制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)、E-LEARNIN學(xué)習(xí)。在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法,領(lǐng)會工作思路。公司總經(jīng)辦會議、工程部周例會、資料員會議、評審會。在三個月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等著作。向?qū)煛⑼虑蠼?,不懂就問,在解惑中成長,形成嚴格的工作筆記制度,常反思,常總結(jié)。學(xué)習(xí)內(nèi)容工作及會議讀書及總結(jié)工作完成情況1添加標(biāo)題2添加標(biāo)題
模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,點擊此處添加文本3添加標(biāo)題
模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,點擊此處添加文本
模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,點擊此處添加文本公司各項制度遵守情況01模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容02模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容03模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容04模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題PART02試用期自我評價員工試用期工作總結(jié)ppt范文轉(zhuǎn)正答辯PPT模板我的優(yōu)勢02
點擊添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容04
點擊添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容01
點擊添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容03
點擊添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容我的優(yōu)勢我的劣勢添加標(biāo)題01添加標(biāo)題添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容0203我的工作態(tài)度0105040203我的工作態(tài)度在此添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容在此添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容在此添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容在此添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容在此添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容PART03試用期工作體會員工試用期工作總結(jié)ppt范文轉(zhuǎn)正答辯PPT模板工作心得模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容工作心得模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容01020304對責(zé)任的理解添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容責(zé)任1234模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容對企業(yè)文化的理解企業(yè)文化我們每個人都深知一個具有高度競爭力的公司絕對擁有出色的團隊,團隊中的每位成員都必定將團隊精神融入個人精神當(dāng)中,把團隊目標(biāo)設(shè)為個人奮斗方向。為了融入團隊與團隊共同成長,敘簡團隊中的每位成員都必將經(jīng)歷“認識自我,改進自我,重塑自我,突破自我”四個階段:認識自我——客觀全面的認識自己,明確自身的不足與優(yōu)勢改進自我——將個人優(yōu)勢與團隊需求相結(jié)合,彌補自身不足重塑自我——準(zhǔn)確為自身定位,找好方向,找好目標(biāo)突破自我——打破自身現(xiàn)有的格局,激發(fā)自身潛能對部門的意見和建議模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容建議一建議二PART04未來規(guī)劃與展望員工試用期工作總結(jié)ppt范文轉(zhuǎn)正述職PPT模板職業(yè)規(guī)劃第一階段模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容添加標(biāo)題第二階段第四階段第三階段實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵02040301點擊添加標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容點擊輸入標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容點擊輸入標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容點擊輸入標(biāo)題下一步工作計劃010203點擊輸入標(biāo)題模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容模板可任意編輯匯報內(nèi)容,模板可任意編輯匯報內(nèi)容點擊輸入標(biāo)題模板可任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030季節(jié)性流感疫苗行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030婦幼醫(yī)院行業(yè)發(fā)展分析及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030女士香水行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略研究報告
- 育嬰師家長溝通技巧試題及答案
- 2025-2030地鐵通信產(chǎn)業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資研究報告
- 2025-2030土壓力計行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030國內(nèi)肺功能儀行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景與投資機會研究報告
- 2025-2030園林規(guī)劃產(chǎn)業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 精熟理論體系的信息化物流師試題及答案
- 2025-2030吸式挖掘機(真空挖掘機)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- JGJ406T-2017預(yù)應(yīng)力混凝土管樁技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)附條文
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)方案
- 人工智能AI介紹課件
- 征求意見匯總處理表填寫要求
- 防火防爆、防雷防靜電94張課件
- 桑樹栽培技術(shù)教學(xué)課件
- 2023年合肥市肥東縣事業(yè)單位公開招聘模擬備考預(yù)測(共1000題含答案解析)綜合試卷
- 2023國家電網(wǎng)作業(yè)安全風(fēng)險管控典型生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險定級庫
- 船用冰漿機制冷系統(tǒng)原理優(yōu)化設(shè)計2
- 大型化堿性電解水制氫項目可行性研究報告
- 催收公司內(nèi)部稽核制度
評論
0/150
提交評論