提前離校實習的承諾書

提前離校實習的承諾書合同目錄第一章總則1.1本承諾書的簽訂主體1.2本承諾書的簽訂目的1.3本承諾書的適用范圍第二章提前離校實習的條件2.1實習生的基本條件2.2實習生的申請程序2.3實習生的審批程序第三章提前離校實習的時間安排3.1實習生離校實習的開始時間3.2實習生離校實習的結(jié)束時間3.3實習生的返校時間第四章實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.2實習生的義務第五章學校的權利與義務5.1學校的權利5.2學校的義務第六章實習單位的權利與義務6.1實習單位的權利6.2實習單位的義務第七章提前離校實習的管理7.1實習生的管理7.2實習單位的管理7.3學校的管理第八章提前離校實習的考核與評價8.1實習生的考核與評價8.2實習單位的考核與評價8.3學校的考核與評價第九章提前離校實習的保障措施9.1實習生的保障措施9.2實習單位的保障措施9.3學校的保障措施第十章提前離校實習的變更與解除10.1變更與解除的條件10.2變更與解除的程序10.3變更與解除的法律后果第十一章違約責任11.1實習生的違約責任11.2實習單位的違約責任11.3學校的違約責任第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的解決機構12.3爭議的解決程序第十三章附則13.1本承諾書的生效條件13.2本承諾書的解釋權13.3本承諾書的修訂程序第十四章附件14.1附件一：實習生離校實習申請表14.2附件二：實習生離校實習協(xié)議書14.3附件三：實習生離校實習證明14.4附件四：實習生離校實習評價表合同編號_________第一章總則1.1本承諾書的簽訂主體甲方：_________學校乙方：_________實習生丙方：_________實習單位1.2本承諾書的簽訂目的為了規(guī)范提前離校實習的行為，明確各方的權利和義務，保證實習質(zhì)量，甲、乙、丙三方共同簽訂本承諾書。1.3本承諾書的適用范圍本承諾書適用于_________學校在校實習生提前離校實習的相關事宜。第二章提前離校實習的條件2.1實習生的基本條件乙方應具備_________學校在籍學生的資格，成績優(yōu)良，無違紀記錄，且已修完學校規(guī)定的相關課程。2.2實習生的申請程序乙方如需提前離校實習，應向甲方提交書面申請，并提交相關證明材料。2.3實習生的審批程序甲方應在收到乙方申請后的_________個工作日內(nèi)進行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。第三章提前離校實習的時間安排3.1實習生離校實習的開始時間乙方離校實習的開始時間為_________年_________月_________日。3.2實習生離校實習的結(jié)束時間乙方離校實習的結(jié)束時間為_________年_________月_________日。3.3實習生的返校時間乙方應于_________年_________月_________日前返校。第四章實習生的權利與義務4.1實習生的權利乙方享有按約定時間離校實習、獲得實習單位提供的實習條件、獲得甲方和丙方提供的支持和幫助等權利。4.2實習生的義務乙方應遵守學校的規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理，認真完成實習任務，保護實習單位的利益。第五章學校的權利與義務5.1學校的權利甲方有權對乙方的實習情況進行監(jiān)督和檢查，有權要求乙方提供實習證明和相關材料。5.2學校的義務甲方應協(xié)助乙方尋找合適的實習單位，為乙方提供實習相關的咨詢和指導，保障乙方的合法權益。第六章實習單位的權利與義務6.1實習單位的權利丙方有權對乙方的工作能力和表現(xiàn)進行評價，有權解除與乙方的實習協(xié)議。6.2實習單位的義務丙方應提供合理的實習條件，為乙方提供必要的培訓和指導，保障乙方的安全和健康。第七章提前離校實習的管理7.1實習生的管理乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理和指揮，認真完成實習任務。7.2實習單位的管理丙方應建立健全實習生管理制度，對乙方進行考核和評價，保障乙方的合法權益。7.3學校的管理甲方應定期了解乙方的實習情況，提供必要的支持和幫助，協(xié)調(diào)解決實習過程中出現(xiàn)的問題。第八章提前離校實習的考核與評價8.1實習生的考核與評價甲方應根據(jù)乙方的實習報告、實習單位評價等材料，對乙方進行考核與評價。8.2實習單位的考核與評價丙方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方提供評估報告。8.3學校的考核與評價甲方根據(jù)乙方提交的實習材料，進行審核，并給予相應的學分認定。第九章提前離校實習的保障措施9.1實習生的保障措施乙方離校實習期間，甲方應為其購買意外傷害保險，并提供法律咨詢和幫助。9.2實習單位的保障措施丙方應確保乙方的實習條件符合國家規(guī)定，提供必要的安全防護措施。9.3學校的保障措施甲方應為乙方提供實習相關的培訓和指導，協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。第十章提前離校實習的變更與解除10.1變更與解除的條件在實習期間，如乙方因特殊原因需要變更或解除實習協(xié)議，應向甲方和丙方提出書面申請，并說明理由。10.2變更與解除的程序甲方和丙方在收到乙方申請后，應共同協(xié)商，并在_________個工作日內(nèi)作出答復。10.3變更與解除的法律后果變更或解除實習協(xié)議的，甲乙丙三方應簽署書面協(xié)議，明確變更或解除后的權利義務。第十一章違約責任11.1實習生的違約責任乙方違反實習協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，向甲方和丙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.2實習單位的違約責任丙方違反實習協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.3學校的違約責任甲方違反實習協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，向乙方和丙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議的解決機構如通過協(xié)商無法解決爭議，甲乙丙三方同意將爭議提交_________仲裁委員會進行仲裁。12.3爭議的解決程序甲乙丙三方應按照仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁申請和相關證據(jù)材料。第十三章附則13.1本承諾書的生效條件本承諾書自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。13.2本承諾書的解釋權本承諾書的解釋權歸_________所有。13.3本承諾書的修訂程序本承諾書如需修訂，應由甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽署書面修訂協(xié)議。第十四章附件14.1附件一：實習生離校實習申請表14.2附件二：實習生離校實習協(xié)議書14.3附件三：實習生離校實習證明14.4附件四：實習生離校實習評價表甲方（簽字）：_______________________日期：____________乙方（簽字）：_______________________日期：____________丙方（簽字）：_______________________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明15.1甲方對實習生的管理職責甲方應對乙方在實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務。如乙方違反實習單位的規(guī)章制度，甲方應協(xié)助實習單位進行處理。15.2甲方對實習生的培訓和指導甲方應定期組織實習生進行培訓和指導，提供相關的技能和知識，以幫助乙方更好地完成實習任務。15.3甲方對實習生的評價和反饋甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，進行評價和反饋，以便乙方了解自己的實習表現(xiàn)，并改進不足之處。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明16.1乙方的實習要求和標準乙方應按照甲方和丙方確定的實習要求和標準，完成實習任務。乙方應積極主動地向甲方和丙方請教和學習，提高自己的實習能力。16.3乙方的權益保護乙方應了解并保護自己的合法權益，如遇到不公平待遇或侵犯權益的情況，應及時向甲方和丙方反映，尋求幫助和解決。附件三：有第三方中介時的附加條款及說明17.1第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙丙三方之間的協(xié)調(diào)者和協(xié)助者，應負責協(xié)助甲方和丙方尋找合適的實習生和實習單位，提供相關的咨詢和服務。17.2第三方中介的服務質(zhì)量和標準第三方中介應按照行業(yè)規(guī)范和標準，提供高質(zhì)量的服務，確保甲乙丙三方的權益得到保障。第三方中介應定期向甲方和丙方匯報實習生的實習情況。17.3第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照約定提供服務，或未能保障甲乙丙三方的權益，第三方中介應承擔相應的違約責任，向甲方和丙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生離校實習申請表2.附件二：實習生離校實習協(xié)議書3.附件三：實習生離校實習證明4.附件四：實習生離校實習評價表5.附件五：實習單位提供的實習條件說明6.附件六：實習生培訓和指導計劃8.附件八：第三方中介服務合同9.附件九：第三方中介提供的實習生和實習單位信息10.附件十：第三方中介服務評價表二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間審批實習生離校實習申請?zhí)峁┨摷倩蛘`導性的實習信息未提供約定的培訓和指導未協(xié)助解決實習生在實習期間的問題2.乙方違約行為及認定：未按約定時間離校實習提供虛假或誤導性的個人信息違反實習單位的規(guī)章制度3.丙方違約行為及認定：未提供約定的實習條件提供虛假或誤導性的實習信息未按約定時間支付實習生工資或補貼未對實習生進行合理的考核和評價三、法律名詞及解釋：2.實習生：指在實習單位進行學習和工作的人員，通常為在校學生。3.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、機關、團體或其他組織。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習期間遇到工作壓力大、工作內(nèi)容不符合約定等問題。解決辦法：實習生應與實習單位溝通，尋求解決方案。如溝通無果，可向甲方和丙方反映，尋求協(xié)助。2.問題：實習單位未提供約定的實習條件或工資待遇。解決辦法：實習生可與實習單位協(xié)商，要求其履行合同約定。如協(xié)商無果，可向甲方和丙方反映，尋求幫助。3.問題：實習生因個人原因?qū)嵙暼蝿铡＝鉀Q辦法：實習生應與甲方和丙方溝通，說明情況，并尋求解決方案。如甲方和丙方同意，可