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部門領(lǐng)導(dǎo)審批勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作,具體崗位為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。
3.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
2.乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方在本合同期內(nèi),因服務(wù)原因?qū)е潞贤獬蚪K止的,乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付丙方相應(yīng)費(fèi)用。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作,具體崗位為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全保障等服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時(shí)間內(nèi)的安全和健康。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。
3.丙方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容,向甲方收取相應(yīng)費(fèi)用。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
2.乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方提供的服務(wù)不符合合同約定;
(2)丙方違反國(guó)家法律法規(guī);
(3)丙方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(4)丙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
3.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.甲方規(guī)章制度;
5.乙方入職登記表。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù),提高甲方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.丙方協(xié)助甲方處理乙方的工作事宜,降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為勞動(dòng)合同主體,保障自身權(quán)益,確保乙方在工作中發(fā)揮最大價(jià)值。
2.甲方通過(guò)合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障自身利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以保障乙方的權(quán)益和利益:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作,具體崗位為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時(shí)間內(nèi)的安全和健康。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得與其工作貢獻(xiàn)相匹配的報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜,確保乙方權(quán)益。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
2.乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方享有公平的工作環(huán)境和合理的勞動(dòng)條件。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
3.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋
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