2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.企業(yè)信息3.1企業(yè)名稱(chēng)3.2企業(yè)地址3.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3工作保密7.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位與工作條件7.2提供實(shí)習(xí)期間的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.工作時(shí)間與工資待遇8.1工作時(shí)間8.2工資待遇8.3工資支付方式9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為了提高實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)其實(shí)際工作能力，同時(shí)滿足企業(yè)人才需求，雙方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展合同。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]/[實(shí)習(xí)生電子郵箱]3.企業(yè)信息3.1企業(yè)名稱(chēng)[企業(yè)全稱(chēng)]3.2企業(yè)地址[企業(yè)詳細(xì)地址]3.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式[聯(lián)系人姓名]/[聯(lián)系人聯(lián)系電話]4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位[實(shí)習(xí)生所在部門(mén)][實(shí)習(xí)生具體崗位]4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容[實(shí)習(xí)生具體工作職責(zé)及內(nèi)容]4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容[企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程及內(nèi)容，如：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等]5.2培訓(xùn)方式[線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等]5.3培訓(xùn)時(shí)間安排[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]5.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)[培訓(xùn)考核方式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)[實(shí)習(xí)生具體工作職責(zé)，如：協(xié)助完成項(xiàng)目、參與部門(mén)會(huì)議等]6.2工作紀(jì)律[實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的企業(yè)規(guī)章制度，如：工作時(shí)間、工作態(tài)度等]6.3工作保密[實(shí)習(xí)生對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密要求]7.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位與工作條件企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作條件滿足實(shí)習(xí)要求。7.2提供實(shí)習(xí)期間的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益企業(yè)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、培訓(xùn)權(quán)益等。8.工作時(shí)間與工資待遇8.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周[工作日]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由企業(yè)根據(jù)工作需要和實(shí)習(xí)生個(gè)人情況進(jìn)行安排。8.2工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的基本工資為每月[工資數(shù)額]，支付方式為[支付周期]，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，實(shí)習(xí)生將根據(jù)企業(yè)規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。8.3工資支付方式實(shí)習(xí)生的工資將按月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為[實(shí)習(xí)期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。9.2續(xù)簽條件如實(shí)習(xí)生和企業(yè)雙方均認(rèn)為有必要且條件允許，可以在合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同按照本合同的簽訂程序進(jìn)行，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同的具體內(nèi)容達(dá)成一致。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反本合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、扣除工資、終止實(shí)習(xí)等處理。10.2企業(yè)違約責(zé)任若企業(yè)違反本合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，地址為[機(jī)構(gòu)地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]。12.合同解除與終止12.1合同解除條件a)實(shí)習(xí)生或企業(yè)違反合同規(guī)定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在[合理期限]內(nèi)仍未糾正；b)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；c)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方解除合同；c)合同因法定原因被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年止。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.2合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展合同》中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)提供商、咨詢(xún)服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展效果，保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式第三方介入可以通過(guò)提供培訓(xùn)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、法律支持等方式實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助方，乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展需求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系為培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)提供方，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守合同約定，配合第三方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。6.第三方介入的合同條款變更6.1合同變更程序當(dāng)需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就第三方介入的合同條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后修改原合同。6.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用支付方式等。7.第三方介入的合同解除與終止7.1合同解除條件如第三方在履行合同過(guò)程中存在重大違約行為，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件如第三方服務(wù)已完成或合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，地址為[機(jī)構(gòu)地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]。9.第三方介入的合同附件9.1附件內(nèi)容第三方介入的合同附件應(yīng)包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、責(zé)任限額證明等。9.2附件審核甲乙雙方應(yīng)審核第三方介入的合同附件，確保第三方具備履行合同的能力和條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)生基本情況，以便甲乙雙方制定合適的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限等。附件說(shuō)明：作為甲乙雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與發(fā)展。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)第三方機(jī)構(gòu)具備履行合同的能力。5.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：作為甲乙雙方與第三方簽訂的正式服務(wù)合同，具有法律效力。6.責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：第三方機(jī)構(gòu)提供的責(zé)任限額證明文件。附件說(shuō)明：用于明確第三方在履行合同過(guò)程中承擔(dān)的最高賠償金額。7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)證明詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的合法性和權(quán)威性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1遲到、早退責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資或進(jìn)行警告。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間玩游戲，給予警告。2.企業(yè)違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，支付工資及賠償金。示例說(shuō)明：企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付工資及賠償金。2.2未提供約定的工作條件責(zé)任認(rèn)