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文檔簡介
小區(qū)員工勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為__________小區(qū)的管理單位,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的__________小區(qū)內(nèi),從事__________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由甲方安排。
2.2乙方每周休息__________天,休息時(shí)間由甲方安排。
2.3乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
三、勞動報(bào)酬與福利待遇
3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎金、津貼等福利待遇。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
4.2合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前__________個月書面通知對方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
五、解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
六、違約責(zé)任
6.1甲方違反本合同約定,未按期支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
6.2乙方違反本合同約定,未按期完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明
4.其他相關(guān)證明文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(勞務(wù)外包單位):__________
鑒于甲方為__________小區(qū)的管理單位,為提高工作效率,降低管理成本,甲方?jīng)Q定將部分勞務(wù)工作外包給丙方,丙方同意承擔(dān)相關(guān)勞務(wù)工作,乙方愿意為丙方提供勞務(wù)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的__________小區(qū)內(nèi),為丙方提供__________工作。
1.2乙方應(yīng)按照丙方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
1.3丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由丙方安排。
2.2乙方每周休息__________天,休息時(shí)間由丙方安排。
2.3乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),如因工作需要加班,丙方應(yīng)支付加班費(fèi)。
三、勞動報(bào)酬與福利待遇
3.1丙方應(yīng)按月向乙方支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.3丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎金、津貼等福利待遇。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
4.2合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前__________個月書面通知對方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照丙方要求完成工作任務(wù)。
5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對丙方進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行合理、公正的考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
6.2丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,防止發(fā)生安全事故。
6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,丙方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3乙方如有以下行為,丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按期完成工作任務(wù),給丙方造成損失的;
(2)在工作中造成安全事故,給丙方或他人造成損失的;
(3)泄露丙方商業(yè)秘密的。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明
4.丙方資質(zhì)證明
5.其他相關(guān)證明文件
第三方介入的意義和目的:
1.提高工作效率,降低管理成本。
2.規(guī)范勞務(wù)市場,保障勞動者權(quán)益。
3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,提升甲方競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方對勞務(wù)工作的有效監(jiān)督和管理。
2.提高甲方在勞務(wù)市場的議價(jià)能力。
3.維護(hù)甲方在勞務(wù)外包過程中的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(項(xiàng)目業(yè)主):__________
乙方(勞務(wù)提供方):__________
丙方(勞務(wù)外包單位):__________
鑒于甲方擬在__________地區(qū)開展__________項(xiàng)目,為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行,甲方?jīng)Q定將部分勞務(wù)工作外包給丙方,丙方同意承擔(dān)相關(guān)勞務(wù)工作,乙方愿意為丙方提供勞務(wù)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的__________項(xiàng)目現(xiàn)場,為丙方提供__________工作。
1.2乙方應(yīng)按照丙方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
1.3丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由丙方安排。
2.2乙方每周休息__________天,休息時(shí)間由丙方安排。
2.3乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),如因工作需要加班,丙方應(yīng)支付加班費(fèi)。
三、勞動報(bào)酬與福利待遇
3.1丙方應(yīng)按月向乙方支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.3丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎金、津貼等福利待遇。
四、乙方權(quán)益
4.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。
4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能。
4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn),要求調(diào)整工資待遇。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行合理、公正的考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
5.2丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,防止發(fā)生安全事故。
5.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。
六、甲方責(zé)任
6.1甲方應(yīng)確保丙方按照合同約定履行義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。
6.2甲方應(yīng)監(jiān)督丙方對乙方的工作進(jìn)行合理管理,防止丙方濫用管理權(quán)。
6.3甲方應(yīng)定期對丙方的工作進(jìn)行評估,確保丙方的工作符合項(xiàng)目要求。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)濫用管理權(quán),嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.2甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求賠償:
(1)因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿饺松韨Φ模?/p>
(2)因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦胸?cái)產(chǎn)損失的;
(3)未按照合同約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)的。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方項(xiàng)目相關(guān)文件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明
4.丙方資質(zhì)證明
5.其他相關(guān)證明文件
乙方為主導(dǎo)的目的
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