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文檔簡介
奶茶鋪員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
鑒于甲方系從事奶茶經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法主體,乙方同意受聘于甲方從事奶茶鋪相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。
2.合同期滿,雙方均可提出終止合同,但乙方需提前__________個工作日向甲方提出書面申請。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方奶茶鋪從事以下工作:_________________。
2.工作地點:_________________。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________。
六、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施和安全防護措施。
2.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。
七、勞動合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
丙方(第三方合作單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方系從事奶茶經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法主體,乙方同意受聘于甲方,在丙方的監(jiān)督和協(xié)助下從事奶茶鋪相關(guān)工作,為保障甲方的權(quán)益,明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。
2.乙方在甲方奶茶鋪從事以下工作:_________________,同時接受丙方的監(jiān)督和協(xié)助。
二、工作地點與工作時間
1.工作地點:_________________。
2.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
三、勞動報酬與福利待遇
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
四、丙方的責任與權(quán)利
1.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和協(xié)助,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方按照丙方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對丙方的監(jiān)督和協(xié)助工作進行評價,并提出改進意見。
3.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康。
4.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、社會保險及福利待遇。
六、違約責任與限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方違反國家法律法規(guī),給甲方、丙方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與丙方或其他單位發(fā)生勞動關(guān)系。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作單位,對乙方的工作進行監(jiān)督和協(xié)助,有利于提高工作效率,降低甲方的人力成本。
2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,有助于甲方更好地了解乙方的工作情況,為乙方的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方按照甲方的經(jīng)營策略和目標開展工作。
2.甲方通過合同約定,保障自身的權(quán)益,降低經(jīng)營風險,為甲方的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方需在特定區(qū)域內(nèi)開設(shè)奶茶連鎖店,乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技能,愿意加入甲方團隊,并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和運營支持,為保障乙方的權(quán)益,明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。
2.乙方在甲方開設(shè)的奶茶連鎖店從事以下工作:_________________。
二、工作地點與工作時間
1.工作地點:_________________。
2.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
三、勞動報酬與福利待遇
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
四、丙方的責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、服務(wù)技能、門店管理等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或調(diào)整工作內(nèi)容。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、有效的培訓(xùn)和支持。
3.乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出合理建議,并參與決策過程。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),遵守門店規(guī)章制度。
5.乙方應(yīng)配合丙方的培訓(xùn)和評估工作,不斷提升自身專業(yè)技能。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、社會保險及福利待遇。
3.甲方應(yīng)支持丙方的培訓(xùn)和評估工作,為乙方提供必要的資源和支持。
七、違約責任與限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資或社會保險,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或降低乙方待遇。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方稅
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