廣告公司策劃專(zhuān)員招聘合同

廣告公司策劃專(zhuān)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告公司策劃專(zhuān)員，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督廣告項(xiàng)目的全過(guò)程。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、研討和各類(lèi)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、意外等原因?qū)е聼o(wú)法工作時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。4.乙方合同期內(nèi)，可享受甲方提供的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方合同期滿后，如未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。3.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方公司的規(guī)章制度9.甲方公司的組織架構(gòu)10.甲方公司的商業(yè)秘密文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露。3.乙方違反甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)金制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，則按照合同約定追究乙方責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.問(wèn)題：乙方違反甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：