人才引進(jìn)審查管理辦法

人才引進(jìn)審查管理辦法合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)人才引進(jìn)條件的個(gè)人，雙方為了明確雙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才引進(jìn)范圍1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意引進(jìn)乙方作為甲方員工，乙方同意加入甲方。1.2乙方應(yīng)當(dāng)具備與甲方業(yè)務(wù)相匹配的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德。第二條人才引進(jìn)程序2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察等相關(guān)程序，以確認(rèn)乙方是否符合甲方人才引進(jìn)條件。2.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書、證明材料等，以便甲方進(jìn)行審查。2.3甲方在確認(rèn)乙方符合人才引進(jìn)條件后，與乙方簽訂本合同。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)引進(jìn)乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件和待遇。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人情況，不得隱瞞重要事實(shí)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方未按照本合同約定提供工作條件或待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)證書和證明材料3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方無法履行合同。2.乙方未如實(shí)提供個(gè)人情況，違反合同約定。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。4.甲方未按照合同約定提供工作條件或待遇。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引進(jìn)具備相關(guān)條件的人才。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)。4.公積金：指國(guó)家為保障購(gòu)房者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料，如乙方拒絕或不配合，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定提供工作條件或待遇：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。如乙方未支付違約金，甲方有權(quán)依法追討。4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要引進(jìn)具備相關(guān)條件的人才。2.乙方具備相關(guān)人才引進(jìn)條件，愿意加入