員工休息日工作安排與補償

員工休息日工作安排與補償合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求參加工作并遵守甲方的規(guī)章制度。為了保障雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作時間和休息時間1.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供標準工作時間。1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。具體休假方式和待遇按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方在工作期間，應遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務。1.4甲方應保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方的休息時間不少于法律法規(guī)規(guī)定的最低標準。第二條休息日工作安排2.1甲方應盡量在休息日安排乙方工作，并在安排工作前征得乙方的同意。2.2在休息日安排乙方工作時，甲方應按照不低于乙方平時工資的百分之二百五十支付加班費。2.3甲方應在休息日前書面通知乙方工作安排，如有變更，應提前通知乙方。第三條補償辦法3.1乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應按照不低于乙方平時工資的百分之三百支付加班費。3.2乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方有權按照甲方的規(guī)定扣除相應的工資或福利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照本協(xié)議第二條規(guī)定支付加班費。第四條違約責任4.1甲方未按照本協(xié)議約定提供休息時間或未支付加班費的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付加班費的百分之二十。4.2乙方未按照甲方的工作安排參加工作或未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照甲方的規(guī)定扣除相應的工資或福利。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工休息日工作安排與補償協(xié)議2.國家及地方法律法規(guī)相關條款3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.加班申請表6.請假申請表7.工資條二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議約定提供休息時間或未支付加班費，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方未按照甲方的工作安排參加工作或未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權按照甲方的規(guī)定扣除相應的工資或福利。3.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的公司或組織。2.乙方：指接受工作崗位的員工。3.工作時間：指甲方向乙方規(guī)定的正常工作時段。4.休息時間：指乙方在工作時間之外的時間段。5.加班費：指乙方在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。6.違約金：指甲方未履行協(xié)議約定的義務時，應支付給乙方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方安排乙方在休息日工作，但未支付加班費。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付的加班費及違約金。2.問題：乙方因病、事假等原因缺勤，甲方扣除相應工資或福利。解決辦法：乙方應提供相關病假、事假證明，按實際情況扣除工資或福利。3.問題：甲方未按照約定時間支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方在約定時間內支付工資，并可尋求法律途徑維權。4.問題：甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方按照約定提供社會保險和福利待遇，并可尋求法律途徑維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方的要求參加工作并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供休息時間和加班費。4.乙方在休息日和工作時間之外工作，甲方支付加班費。5.乙方因