健身房安全員聘用合同模板

健身房安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方健身房的安全員，主要負責維護健身房的安全秩序，保障健身房內(nèi)會員的人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各項培訓和學習。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法亂紀活動。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，甲方應提前通知乙方。2.2乙方應保證工作時間的出勤，如有請假、遲到、早退等情形，應提前向甲方申請，并按甲方制定的規(guī)定辦理。第三條工作報酬3.1甲方按月支付乙方的工資，具體工資標準及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作時，因工作原因造成的傷害，甲方應依法承擔相應的工傷待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等，無論是否書面形式，均應嚴格保密。4.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露在甲方工作期間所涉及的任何保密信息。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。5.2一方違反本合同的約定，另一方有權立即解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.健身房安全員職責說明6.健身房安全管理制度7.健身房安全培訓資料8.健身房安全應急預案二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓和學習機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指健身房的運營主體，負責對乙方進行雇傭和管理。2.受聘人員：指乙方，接受甲方雇傭安全員職位的個人。3.工作內(nèi)容：指乙方在健身房安全員職位上應完成的任務和職責。4.工作時間：指乙方按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行工作任務的時間段。5.工作報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及福利。6.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對甲方商業(yè)秘密和客戶資料的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付工資，若甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供休假待遇：甲方應按照約定提供休假待遇，若甲方未提供，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。6.甲方未提供培訓和學習機會：甲方應按照約定提供培訓和學習機會，若甲方未提供，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.健身房招聘安全員2.雙方明確安全員的職責和工作要