肯德基雇傭童工合同范例_第1頁(yè)
肯德基雇傭童工合同范例_第2頁(yè)
肯德基雇傭童工合同范例_第3頁(yè)
肯德基雇傭童工合同范例_第4頁(yè)
肯德基雇傭童工合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

肯德基雇傭童工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事肯德基餐廳相關(guān)服務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:前臺(tái)接待、顧客服務(wù)、餐廳清潔、貨物搬運(yùn)等。

二、工作時(shí)間及休息

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

2.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定加班時(shí)間時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、工資及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿后,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資或加班工資的;

(2)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(3)未按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日的;

(4)違反本合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

丙方(第三方):__________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經(jīng)營(yíng)者,乙方為尋求就業(yè)的未成年人,丙方為乙方提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與培訓(xùn)

1.1乙方同意在甲方肯德基餐廳從事服務(wù)工作,丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于:前臺(tái)接待、顧客服務(wù)、餐廳清潔、貨物搬運(yùn)等。

1.3丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間達(dá)到甲方要求的勞動(dòng)技能水平。

二、培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供不少于__________個(gè)月的勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全,并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育。

2.3培訓(xùn)結(jié)束后,丙方有義務(wù)協(xié)助乙方在甲方找到合適的工作崗位。

三、工作時(shí)間及休息

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

3.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定加班時(shí)間時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資及福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿后,甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí),按照規(guī)定進(jìn)行處理。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn),并確保乙方培訓(xùn)合格。

7.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)。

7.3丙方在乙方培訓(xùn)期間應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)安全教育責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或未履行工作職責(zé);

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密;

(4)被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方其他相關(guān)證明材料;

5.丙方資質(zhì)證明。

第三方丙方的介入,旨在為乙方提供勞動(dòng)技能培訓(xùn),確保其具備從事肯德基餐廳工作的能力。甲方作為用人單位,通過(guò)引入丙方,既保證了乙方的合法權(quán)益,又降低了自身招聘及培訓(xùn)成本。在此過(guò)程中,甲方權(quán)益為主導(dǎo),保障了甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的合法權(quán)益。同時(shí),乙方違約及限制條款的設(shè)置,旨在維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)秩序,確保乙方在合同期間遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

丙方(第三方):__________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經(jīng)營(yíng)者,乙方為尋求就業(yè)的未成年人,丙方為乙方提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與培訓(xùn)

1.1乙方同意在甲方肯德基餐廳從事服務(wù)工作,丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于:前臺(tái)接待、顧客服務(wù)、餐廳清潔、貨物搬運(yùn)等。

1.3丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間達(dá)到甲方要求的勞動(dòng)技能水平。

二、培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供不少于__________個(gè)月的勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全,并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育。

2.3培訓(xùn)結(jié)束后,丙方有義務(wù)協(xié)助乙方在甲方找到合適的工作崗位。

三、工作時(shí)間及休息

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

3.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定加班時(shí)間時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資及福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)措施等。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求,包括但不限于非法加班、不合理勞動(dòng)強(qiáng)度等。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受丙方的培訓(xùn),并有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn),并確保乙方培訓(xùn)合格。

6.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)。

6.3丙方在乙方培訓(xùn)期間應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)安全教育責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資或加班工資的;

(2)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(3)未按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日的;

(4)違反本合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方加班,不得安排乙方從事超出其勞動(dòng)能力的工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方其他相關(guān)證明材料;

5.丙方資質(zhì)證明。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論