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咖啡店服務(wù)人員工作守則合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方自愿加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標而努力。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,努力提高業(yè)務(wù)水平,完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為:__________。3.2乙方享有甲方的獎金、提成及福利政策。第四條社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,維護甲方的財產(chǎn)權(quán)益。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),誠實守信,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。6.3乙方違反勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同,應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除勞動合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。7.4勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.健康證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃7.社會保險繳納證明8.勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單9.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動而獲得的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.勞動保護:國家為保障勞動者安全和健康,防止勞動者在勞動過程中受到傷害而采取的措施。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若無法協(xié)商解決,按合同約定辦理。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護甲方權(quán)益,要求乙方停止違約行為,若無法協(xié)商解決,向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付工資:及時支付工資,并向乙方道歉。若再次發(fā)生,按合同約定辦理。5.甲方未繳納社會保險:立即補繳社會保險,并向乙方道歉。若再次發(fā)生,按合同約定辦理。五、所有應(yīng)用場景:1.

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