培訓室衛(wèi)生清掃標準

培訓室衛(wèi)生清掃標準培訓室衛(wèi)生清掃標準篇一為了保持班級教室的清潔衛(wèi)生，促進學生的集體榮譽感和參與意識，班級實行輪流值日制度，具體規(guī)定如下：一、每周安排4名學生值日，由勞動委員安排值日表，并通知本人。二、值日生每天按時到崗，完成教室清掃工作。當天值日的同學，每節(jié)課后，應及時擦好黑板及講臺，打掃教室并督促同學不要亂扔垃圾物品。三、衛(wèi)生要求：1、窗明幾凈，桌凳整齊，玻璃完好。2、室內美化，布置得體，莊重大方。3、講臺整潔，地面干凈，四壁清潔。4、走廊、擋雨板干凈整潔、燈管無灰塵蜘蛛網(wǎng)、衛(wèi)生用品擺放整齊。5、垃圾桶要清理干凈，垃圾及時倒掉。6、多媒體要擦干凈，無粉塵。四、教室衛(wèi)生打掃不干凈者，罰掃1天。無故不參加教室值日者，罰掃3天。五、所有學生不得在課桌上亂寫亂畫，講文明，有素質。六、在學校就餐的同學一律到教室外吃完方可進教室，保護教室的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。七、衛(wèi)生值日工作由勞動委員負責監(jiān)督。八、清潔區(qū)清掃無雜物，按時拖地。九、能夠保持衛(wèi)生的整潔十、每周日安排教室大掃除工作，具體安排由勞動委員負責。十一、衛(wèi)生評分檢查制度：以班級衛(wèi)生考核細則為準，每周抽查教室的衛(wèi)生環(huán)境，抽查結果作為班級衛(wèi)生考核分的依據(jù)，每周公布衛(wèi)生考核的分值。衛(wèi)生考核分值低的班級要提出整改措施。十二、衛(wèi)生小組評分作為評選班級楷模的條件之一，評選優(yōu)秀班干部的重要依據(jù)。培訓室衛(wèi)生清掃標準篇二一、衛(wèi)生公約1、全校師生員工必須樹立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的新風尚，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2、講究個人衛(wèi)生，衣著整潔，不亂吃零食，注意鍛煉身體，預防疾病發(fā)生。3、維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰擤涕，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不隨地大小便，不亂倒垃圾，不亂搭亂蓋。4、各班級必須嚴格執(zhí)行“每日二小掃”、“每周一大掃”、“假節(jié)日前突擊全面掃”的制度。5、校醫(yī)室要定期宣傳衛(wèi)生常識，加強對食品衛(wèi)生的監(jiān)督，指導和督促保潔人員，搞好廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。二、校園清潔衛(wèi)生常規(guī)要求(一)清潔衛(wèi)生要求清潔區(qū)：1、地面、路面、草坪無果皮、紙屑、塑料袋、食品渣等各種雜物。2、地面無碎石、磚塊、無亂堆亂放。3、清潔區(qū)內無雜草。4、排水溝無污臭積水無垃圾。教室：1、教室內外(走廊)地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。2、教室內外(走廊)地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。3、教室內外天面、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、積塵。4、課桌椅擺放整齊，門窗、燈管、講臺擦抹干凈，保持整潔。(二)清潔衛(wèi)生制度1、在早讀前，放學后進行“每日二小掃”。2、星期五下午放學最后，進行“每周一大掃”。3、重大節(jié)日或有檢查、接待任務時，由學校臨時決定，進行突擊大掃。如因遇下雨或其它事不能按規(guī)定完成清潔任務的應改在天晴或后適當時候補掃。4、班上設有廢紙筐，每天由值日生負責清理。(三)衛(wèi)生檢查評比1、平時實行群眾監(jiān)督，班級勞動委員具體管理，值周領導或主管后勤領導定期或不定期檢查并將情況記錄。2、各班教室、清潔區(qū)，由校醫(yī)負責督促、檢查;檢查評分則由政教處組織有關“百人崗”教職工，每天一次檢查評比。3、清潔區(qū)、教室、檢查評比結果公布全校。三、教室衛(wèi)生規(guī)范要求教室是師生教學場所，為創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，達到一流學校的標準，學校對教室提出如下規(guī)范要求：1、各班每天安排教室值日(包括段考、期考試時間)，值日生要認真負責。2、教室地面經(jīng)常保持干凈，門窗無灰塵，天花板無蜘蛛網(wǎng)。3、教室桌椅擺放整齊，不留多余的桌椅。4、窗簾要懸掛整齊并保持干凈，不需遮光時統(tǒng)一卷掛好。5、掃把統(tǒng)一放置于門后，垃圾桶反扣地面上，不能囤放垃圾。6、教室要配置毛巾一條，毛巾掛在門后。值日生每天用毛巾擦抹講臺，保持講臺干凈無積灰。7、值日生負責放置好粉筆盒和黑板，清理粉筆頭。學生不得拿粉筆在教室內亂涂亂寫。8、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。9、班級報紙雜志由學習委員夾好，平時掛在墻上。以上規(guī)范要求，各班應落實。學校政教處、總務處定期組織檢查評分，并公布檢查評分結果。培訓室衛(wèi)生清掃標準篇三一、總則為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結合本單位實際，制訂本制度。本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞動保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。二、適用范圍本制度適用于本廠在崗（含事實勞動關系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。三、職責分工1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。2、財務部門負責落實勞保用品費用，同時實行財務監(jiān)督。3、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。4、工會辦參與勞保用品管理類、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。四、勞動防護用品的發(fā)放1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。2、根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；3、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。五、勞動防護用品的使用1、勞動防護用品的使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質量。2、使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。3、正確佩戴使用個人勞動防護用品。4、嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。六、考核1、各部